Расширенный поиск

Постановление Правительства Тверской области от 14.09.2017 № 305-пп

 

Должности работников, занятых в культурно-досуговых

организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных учреждениях культурно-досугового типа

 

Наименование должностей

Должностные оклады по группам 

по оплате труда руководителей, рублей

ведущие учреждения

I

II

III

IV

не отнесенные

к группам

1. Руководители

Художественный руководитель, художественный руководитель филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

 

 

 

 

 

 

 

 

11 152

 

 

 

 

 

 

 

 

10 791

 

 

 

 

 

 

 

 

10 073

 

 

 

 

 

 

 

 

9 642

 

 

 

 

 

 

 

 

9 066

 

 

 

 

 

 

 

 

8 808

Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха, научно- методического центра и других аналогичных организаций

9 066

8 808

8 546

8 546

8 546

8 546

Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

 

13 598

12 626

11 979

11 332

11 008

10 361

Заведующий автоклубом

11 162

Директор кинотеатра

13 605

 

12 905

12 210

 11 859

11 162

Заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов

 

8 808

8 546

8 347

8 096

Заведующий фильмобазой (фильмохранилищем)

 

8 808

8 546

8 347

8 096

Заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных  культурно- досуговых организаций

9 066

8 808

8 546

8 546

8 546

8 546

Заведующий художественно-оформительской мастерской

8 808

8 546

8 347

 

Заведующий аттракционом

7 590

Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники

9 066

8 808

8 546

 

Мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда

6 799

Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных  культурно- досуговых организаций

  ведущий

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

 

 

 

 

 

 

7 158

6 950

6 813

6 610

Менеджер по культурно- массовому досугу

  ведущий

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

 

7 158

6 950

6 813

6 610

Режиссер любительского театра (студии)

     высшая

                                        

 

8 802

8 546

 8 417

8 347

     первой категории

     второй категории

     без категории

Режиссер массовых представлений

  высшая

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

 

                                                8 802

8 546

8 417

8 347

Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца

   высшая

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

 

 

 

                                                8 802

8 546

8 417

8 347

Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)

   высшая

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

 

 

                                                8 802

8 546

8 417

8 347

Художник-постановщик

   высшая

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

                                                8 802

8 546

8 417

8 347

Художник-фотограф

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

7 374

                                                7 158

6 942

Аккомпаниатор

7 820

Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства,  клуба по интересам)

     первой категории

     второй категории

     без категории

 

 

 

 

 

 

 

8 546

8 417

8 347

Руководитель кружка

     первой категории

     второй категории

     без категории

 

8 546

8 417

8 347

Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки    

6 950

Культорганизатор

     первой категории

     второй категории

     без категории

6 950

6 813

6 610

Светооператор

6 950

2. Специалисты

Специалист по фольклору

     ведущий

     первой категории

     второй категории

8 059

                                                7 820

7 590

Специалист по жанрам творчества

     ведущий

     первой категории

     второй категории

 

 

8 059

7 820

7 590

Специалист по методике клубной работы

     ведущий

     первой категории

     второй категории

8 059

7 820

7 590

Методист клубного учреждения, научно- методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

     ведущий

     первой категории

     второй категории

     без категории

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8 059

7 820

7 590

7 158

Методист по составлению кинопрограмм

  ведущий

  первой категории

  второй категории

  без категории

 

 

8 059

7 820

7 590

7 158

Редактор клубного учреждения, научно- методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

     первой категории

     второй категории

     без категории

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7 590

7 374

7 158

Редактор по репертуару

     ведущий

     первой категории

     второй категории

     без категории

 

 7 818

7 590

7 374

7 158

Мастер - художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов

   высшая

   первая категория

   вторая категория

 

 

 

8 059

7 590

7 374

Кинооператор (научно-популярная, хронико-документальная и учебная кинематография)

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

 

 

 

7 374

7 158

6 942

Звукооператор

  высшая

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

7 590

7 374

7 158

6 942

Звукооформитель

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

7 374

7 158

6 942

Ассистент звукооформителя

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

 

7 158

6 942

6 735

Музыкальный оформитель

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

6 950

6 813

6 610

Художник-аниматор

  высшая

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

8 295

7 374

7 158

6 942

Монтажер

  высшая

  первая категория

  вторая категория

  без категории

 

7 590

7 374

7 158

6 942

3. Служащие

Контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона)

4 214

Примечание.

В случае если в ведущих государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области художественный руководитель осуществляет руководство государственным автономным учреждением культуры Тверской области, его должностной оклад определяется в соответствии с подпунктом «в» пункта 23 настоящего Положения.

 

9. Размеры должностных окладов руководителей структурных подразделений государственных учреждений культуры и искусства устанавливаются дифференцированно по группам государственных учреждений культуры и искусства по оплате труда руководителей. Показатели и порядок отнесения государственных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей государственных учреждений культуры и искусства приведены в приложении 1 к настоящему Положению.

10. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений государственных учреждений культуры и искусства устанавливаются на 10 – 20 % ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

11. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

12. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

б) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

в) надбавка за работу в сельской местности;

г) надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;

д) доплата руководителям и специалистам, работающим в специализированных государственных учреждениях культуры и искусства, обслуживающих инвалидов;

е) доплата хранителям фондов, работающим в государственных музеях, за хранение ценных и особо ценных предметов государственного музейного фонда;

ж) доплата за совмещение профессий (должностей);

з) доплата за расширение зон обслуживания;

и) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

к) доплата за работу в ночное время;

л) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

м) доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе VIII настоящего Положения.

13. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком по соответствующему профилю;

б) надбавка за знание и использование в работе одного, двух и более иностранных языков;

в) надбавка руководителям, художественному и артистическому персоналу государственных учреждений исполнительских искусств, имеющих звание «академический»;

г) надбавка режиссерам, дирижерам, балетмейстерам, хормейстерам, руководителям студий по видам искусства и народного творчества, самодеятельных коллективов, имеющих звание «народный», «образцовый»;

д) персональная поощрительная выплата;

е) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

ж) поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ;

з) поощрительная выплата за высокие результаты работы;

и) единовременная поощрительная выплата;

к) надбавка руководителям и специалистам творческих коллективов, имеющих статус «Губернаторский»;

л) надбавка за выслугу лет.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе IX настоящего Положения.

 

 

Раздел III

 Порядок и условия оплаты труда работников,

Занимающих должности научных сотрудников

в государственных учреждениях культуры и искусства

 

14. Должностные оклады работников, занимающих должности научных сотрудников в государственных учреждениях культуры и искусства, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», устанавливаются в следующих размерах:

 

Наименование должности

Должностной оклад, рублей

Специалисты

Научный сотрудник библиотеки:

Главный научный сотрудник библиотеки

Старший научный сотрудник  библиотеки

Научный сотрудник  библиотеки

Младший научный сотрудник  библиотеки

 

8 808

7 820

7 590

7 374

Научный сотрудник музея:

Главный научный сотрудник  музея

Старший научный сотрудник  музея

Научный сотрудник  музея

Младший научный сотрудник  музея

 

8 808

7 820

7 590

7 374

 

15. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) надбавка за работу в сельской местности;

б) надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;

в) доплата за совмещение профессий (должностей);

г) доплата за расширение зон обслуживания;

д) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

е) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

ж) доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе VIII настоящего Положения.

16. С целью стимулирования качественного результата труда и повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком по соответствующему профилю;

б) персональная поощрительная выплата;

в) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

г) поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ;

д) поощрительная выплата за высокие результаты работы;

е) единовременная поощрительная выплата;

ж) надбавка за выслугу лет.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе IX настоящего Положения.

 

Раздел IV

Порядок и условия оплаты труда работников,

занимающих общеотраслевые должности служащих

 

17. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации                          от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

 

ПКГ

Должностной оклад, руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

 

1 квалификационный уровень

3 984

Агент, агент по снабжению, архивариус, делопроизводитель, кассир, комендант, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, паспортист, дежурный (по выдаче справок, общежитию), статистик, экспедитор по перевозке грузов

2 квалификационный уровень

4 175

Старший кассир

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

 

1 квалификационный уровень

5 870

Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, художник, лаборант

Техники всех специальностей без категории

2 квалификационный уровень

5 988

Старший: администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант

Техники всех специальностей второй категории

Заведующие: архивом, камерой хранения, канцелярией, копировально-множительным бюро, складом, хозяйством, фотолабораторией

3 квалификационный уровень

6 108

Техники всех специальностей первой категории

Заведующий производством (шеф-повар), общежитием, начальник хозяйственного отдела, заведующий научно-технической библиотекой

4 квалификационный уровень

 

6 233

Ведущий техник, мастер участка (включая старшего), механик, начальник автоколонны

5 квалификационный уровень

6 359

Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник ремонтного цеха, начальник смены (участка), начальник цеха (участка)

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

6 550

Без категории: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт

2 квалификационный уровень

6 746

II категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт

3 квалификационный уровень

6 944

I категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт

4 квалификационный уровень

7 157

Ведущие: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик),  психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт

5 квалификационный уровень

7 367

Заместитель главного бухгалтера

Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

7 652

Начальники отделов: автоматизированной системы управления производством, информации, кадров, материально-технического снабжения, планово-экономического, технического, финансового, юридического, охраны труда

2 квалификационный уровень

7 914

Главные: механик, энергетик, технолог*

3 квалификационный уровень

 

10 553

Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

 

* За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

 

Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 – 20 % ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

18. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

б) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

в) надбавка за работу в сельской местности;

г) надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;

д) доплата за совмещение профессий (должностей);

е) доплата за расширение зон обслуживания;

ж) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

з) доплата за работу в ночное время;

и) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

к) доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе VIII настоящего Положения.

19. С целью стимулирования качественного результата труда и повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком по соответствующему профилю;

б) персональная поощрительная выплата;

в) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

г) поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ;

д) поощрительная выплата за высокие результаты работы;

е) единовременная поощрительная выплата;

ж) надбавка за выслугу лет.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе IX настоящего Положения.

 

Раздел V

Порядок и условия оплаты труда работников,

осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

 

20. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

 

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Оклад, руб.

1 разряд

3 826

2 разряд

3 957

3 разряд

4 155

4 разряд

5 870

5 разряд

5 988

6 разряд 

6 108

7 разряд

6 233

8 разряд

6 359


Информация по документу
Читайте также