Постановление Правительства Республики Алтай от 12.09.2017 № 224

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 сентября 2017 года № 224

г. Горно-Алтайск

О внесении изменений в постановление Правительства
Республики Алтай от 5 августа 2011 года № 192

Правительство Республики Алтай постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Алтай от 5 августа 2011 года № 192 «О структуре, предельной численности и фонде оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай» (Сборник законодательства Республики Алтай, 2011, № 80(86); 2012, № 85(91), № 95(101); 2014, № 108(114), № 113(119); 2015, № 124(130); 2016, № 137 (143); официальный портал Республики Алтай в сети «Интернет»: www.altai-republic.ru, 2017, 13 января) следующие изменения:

1) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

«2.1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай.»;

2) в абзаце третьем пункта 3 слова «2017 год в сумме 17437,0 тысячи рублей» заменить словами «2018 год в сумме 18772,6 тысячи рублей»;

3) в Порядке формирования фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, утвержденном указанным Постановлением:

а) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. ФОТ директора формируется исходя из денежного вознаграждения и дополнительных выплат, установленных Положением об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, утвержденным настоящим Постановлением.»;

б) в абзаце третьем приложения к указанному Порядку цифры «0,5» заменить цифрой «1»;

4) дополнить Положением об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай следующего содержания:

«УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Республики Алтай

от 5 августа 2011 года № 192

ПОЛОЖЕНИЕ

об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай

1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай (далее – Положение) устанавливает условия оплаты труда директора, заместителей директора и начальника отдела - главного бухгалтера (далее – главного бухгалтера) Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай (далее – Территориальный фонд), а также предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера).

2. Оплата труда директора Территориального фонда производится в виде денежного вознаграждения и дополнительных выплат.

3. Денежное вознаграждение и дополнительные выплаты директора Территориального фонда определяются трудовым договором в размерах, равным размерам денежного вознаграждения и дополнительных выплат, устанавливаемых министру Республики Алтай в соответствии с Законом Республики Алтай от 14 мая 2008 года № 49-РЗ «О государственных должностях Республики Алтай».

4. На денежное вознаграждение и дополнительные выплаты директора Территориального фонда начисляется районный коэффициент в порядке, установленном федеральным законодательством.

5. К директору Территориального фонда могут применяться поощрения и награждения, предусмотренные для лиц, замещающих государственные должности Республики Алтай, в соответствии с Законом Республики Алтай от 14 мая 2008 года № 49-РЗ «О государственных должностях Республики Алтай».

6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера) устанавливается в кратности 6.

7. Оплата труда заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

8. Должностные оклады заместителям директора и главному бухгалтеру Территориального фонда устанавливаются в размерах, равным размерам должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Алтай, установленным Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 14 ноября 2006 года № 226-у «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Алтай», исходя из Соотношения должностей руководителей (за исключением директора) и специалистов Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай и должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай согласно приложению к Порядку формирования фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, утвержденному настоящим Постановлением.

9. Заместителям директора и главному бухгалтеру Территориального фонда устанавливаются следующие выплаты стимулирующего и компенсационного характера:

ежемесячная надбавка за высокую квалификацию;

ежемесячная надбавка за выслугу лет;

ежемесячная надбавка за особые условия и специальный режим работы;

ежемесячное денежное поощрение;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент). Районный коэффициент начисляется в размерах и порядке, установленных федеральным законодательством.

10. Размеры и порядок выплат стимулирующего и компенсационного характера, указанных в пункте 9 настоящего Положения, устанавливаются системой оплаты труда работников Территориального фонда, утверждаемой локальным нормативным актом Территориального фонда в соответствии с трудовым законодательством.

11. Заместителям директора и главному бухгалтеру Территориального фонда помимо выплат, предусмотренных пунктами 7-9 настоящего Положения, могут выплачиваться единовременные выплаты к праздничным и юбилейным датам при наличии экономии фонда оплаты труда в размерах и порядке, установленных системой оплаты труда работников Территориального фонда, утверждаемой локальным нормативным актом Территориального фонда в соответствии с трудовым законодательством.

12. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера) устанавливается в кратности 5.

13. Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера) определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого фонда. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

14. Размеры должностных окладов директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Алтай для лиц, замещающих государственные должности Республики Алтай, и государственных гражданских служащих Республики Алтай.».

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 6 и 12 Положения об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

3. Установить, что положения настоящего Постановления применяются при формировании расходов на обеспечение выполнения Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Алтай своих функций начиная с 1 января 2018 года.

Глава Республики Алтай,

Председатель Правительства

Республики Алтай                 А.В. Бердников