Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Алтай от 05.08.2011 № 192
|
Наименование должностей руководителей (за исключением директора)
и специалистов Территориального фонда |
Наименование должностей государственной
гражданской службы Республики Алтай в исполнительных органах государственной
власти Республики Алтай |
Заместитель директора |
Заместитель министра |
Начальник отдела |
Начальник отдела в министерстве |
Заместитель начальника отдела |
Заместитель начальника отдела в
министерстве |
Главный специалист 1 разряда |
Главный специалист 1 разряда |
Главный специалист 2 разряда |
Главный специалист 2 разряда |
Главный специалист 3 разряда |
Главный специалист 3 разряда |
Ведущий специалист 1 разряда |
Ведущий специалист 1 разряда |
Ведущий специалист 2 разряда |
Ведущий специалист 2 разряда |
Ведущий специалист 3 разряда |
Ведущий специалист 3 разряда |
Старший специалист 1 разряда |
Старший специалист 1 разряда |
Количество единиц по
должностям заместителей директора, по
должностям начальников отделов определяется в
соответствии со структурой Территориального фонда, утвержденной настоящим Постановлением.
Количество единиц по
должностям заместителей начальников отделов определяется исходя из количества
единиц должностей начальников отделов в пропорции 1 к 1. (В редакции Постановления Правительства
Республики Алтай от
12.09.2017 № 224)
Количество единиц по
должностям главных специалистов определяется от общего количества единиц по
должностям главных специалистов:
главный специалист 1
разряда – 80 процентов;
главный специалист 2
разряда – 10 процентов;
главный специалист 3
разряда – 10 процентов.
Общее
количество единиц должностей ведущих специалистов составляет не менее 2 единиц,
в том числе ведущих специалистов 1 разряда – не более 80 процентов от их общего
количества.
Общее
количество единиц должностей старших специалистов составляет не менее 1
единицы.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства
Республики
Алтай
от 5
августа 2011 года № 192
Дополнено - Постановление Правительства
Республики Алтай
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда директора, заместителей
директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного
медицинского страхования Республики Алтай
1.
Настоящее Положение об условиях оплаты труда директора, заместителей директора
и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Республики Алтай (далее – Положение) устанавливает условия оплаты
труда директора, заместителей директора и начальника отдела - главного
бухгалтера (далее – главного бухгалтера) Территориального фонда обязательного
медицинского страхования Республики Алтай (далее –
Территориальный фонд), а также предельный уровень соотношения среднемесячной
заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера
Территориального фонда и среднемесячной заработной платы работников
Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей
директора и главного бухгалтера).
2.
Оплата труда директора Территориального фонда производится в виде денежного
вознаграждения и дополнительных выплат.
3.
Денежное вознаграждение и дополнительные выплаты директора Территориального
фонда определяются трудовым договором в размерах, равным размерам денежного
вознаграждения и дополнительных выплат, устанавливаемых министру Республики
Алтай в соответствии с Законом
Республики Алтай от 14 мая 2008 года № 49-РЗ «О государственных должностях
Республики Алтай».
4.
На денежное вознаграждение и дополнительные выплаты директора Территориального
фонда начисляется районный коэффициент в порядке, установленном федеральным
законодательством.
5.
К директору Территориального фонда могут применяться поощрения и награждения,
предусмотренные для лиц, замещающих государственные должности Республики Алтай,
в соответствии с Законом Республики
Алтай от 14 мая 2008 года № 49-РЗ «О государственных должностях Республики
Алтай».
6.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора
Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового
обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной
платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора,
заместителей директора и главного бухгалтера) устанавливается в кратности 6.
7.
Оплата труда заместителей директора и главного бухгалтера Территориального
фонда состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего
характера.
8.
Должностные оклады заместителям директора и главному бухгалтеру
Территориального фонда устанавливаются в размерах, равным размерам должностных
окладов государственных гражданских служащих Республики Алтай, установленным
Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от
14 ноября 2006 года № 226-у «О денежном содержании государственных гражданских
служащих Республики Алтай», исходя из Соотношения должностей руководителей (за
исключением директора) и специалистов Территориального фонда обязательного
медицинского страхования Республики Алтай и должностей государственной
гражданской службы Республики Алтай в исполнительных органах государственной
власти Республики Алтай согласно приложению к Порядку формирования фонда оплаты
труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Республики Алтай, утвержденному настоящим Постановлением.
9.
Заместителям директора и главному бухгалтеру Территориального фонда
устанавливаются следующие выплаты стимулирующего и компенсационного характера:
ежемесячная
надбавка за высокую квалификацию;
ежемесячная
надбавка за выслугу лет;
ежемесячная
надбавка за особые условия и специальный режим работы;
ежемесячное
денежное поощрение;
единовременная
выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная
помощь;
премия
за выполнение особо важных и сложных заданий;
выплаты
за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный
коэффициент). Районный коэффициент начисляется в размерах и порядке,
установленных федеральным законодательством.
10.
Размеры и порядок выплат стимулирующего и компенсационного характера, указанных
в пункте 9 настоящего Положения, устанавливаются системой оплаты труда
работников Территориального фонда, утверждаемой локальным нормативным актом
Территориального фонда в соответствии с трудовым законодательством.
11.
Заместителям директора и главному бухгалтеру Территориального фонда помимо
выплат, предусмотренных пунктами 7-9 настоящего Положения, могут выплачиваться
единовременные выплаты к праздничным и юбилейным датам при наличии экономии
фонда оплаты труда в размерах и порядке, установленных системой оплаты труда
работников Территориального фонда, утверждаемой локальным нормативным актом
Территориального фонда в соответствии с трудовым законодательством.
12. Предельный
уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и
главного бухгалтера Территориального фонда, формируемой за счет всех источников
финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной
заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы
директора, заместителей директора и главного бухгалтера) устанавливается в кратности
5.
13.
Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и
главного бухгалтера Территориального фонда и среднемесячной заработной платы
работников Территориального фонда, формируемой за счет всех источников
финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение
среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного
бухгалтера Территориального фонда и среднемесячной заработной платы работников
Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей
директора и главного бухгалтера) определяется путем деления среднемесячной
заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера на
среднемесячную заработную плату работников этого фонда. Определение среднемесячной
заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления
средней заработной платы».
14.
Размеры должностных окладов директора, заместителей директора и главного
бухгалтера Территориального фонда увеличиваются (индексируются) в размерах и
сроки, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Алтай для лиц,
замещающих государственные должности Республики Алтай, и государственных
гражданских служащих Республики Алтай.
2024
Ноябрь
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |