Приказ Управления культуры правительства Еврейской автономной области от 30.01.2017 № 11

УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 января 2017 г. № 11

О внесении изменений в показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление культуры правительства Еврейской автономной области, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения (руководителя), утвержденные приказом управления культуры правительства Еврейской автономной области от 06.12. 2013 № 256

В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.12.2016 № 427-пп «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления правительства Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей областных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление культуры правительства Еврейской автономной области, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения (руководителя), утвержденные приказом управления культуры от 06.12.2013 № 256 «Об установлении показателей, размеров и условий стимулирования труда руководителей областных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление культуры правительства Еврейской автономной области, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения (руководителя), следующие изменения:

- абзац первый подпункта 2.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Премиальные выплаты могут устанавливаться руководителю учреждения по итогам работы за квартал (далее-отчетный период).».

- абзац 7 подпункта 2.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«соблюдение соотношения средней заработной платы работников возглавляемого учреждения до установленных соотношений среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Еврейской автономной области в соответствии с показателями (индикаторами), определенными Планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в еврейской автономной области».

- абзац 12  подпункта 2.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«Размер премиальных выплат не может превышать среднего уровня премирования работников и не может составлять более 200 процентов должностного оклада руководителя областного государственного учреждения»

- абзац 13 подпункта 2.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«Решение о выплате руководителю учреждения премиальных выплат по итогам работы принимает начальник управления по письменному представлению заместителя начальника управления при условии премирования большинства работников учреждения, на основании оценки факторов, характеризующих деятельность учреждения, и уровня премирования работников.».

- строку 3.1 подпункта 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«Соблюдение соотношения средней заработной платы работников возглавляемого учреждения до установленных соотношений среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Еврейской автономной области в соответствии с показателями (индикаторами), определенными Планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в еврейской автономной области».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления                                                                                                                                               С.С. Тромса