Приказ Управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области от 29.03.2017 № 16

УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПРИ

ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29 марта 2017 г. № 16

О внесении изменений в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных бюджетных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, позволяющих оценить результативность и качество работы учреждения (руководителя), утвержденный приказом управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области от 20.01.2014 № 6   

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных бюджетных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, позволяющих оценить результативность и качество работы учреждения (руководителя), утвержденный приказом управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области от 20.01.2014 № 6, следующие изменения:

1.1. в пункте 2.1 слова «в размере до 50 процентов» заменить словами «в размере до 30 процентов»;

1.2. пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Премиальные выплаты по итогам работы (далее - премиальные выплаты) могут устанавливаться руководителю учреждения по итогам работы за квартал (далее - отчетный период).

Премиальные выплаты не носят обязательный характер и производятся при условии премирования большинства работников учреждения.

При назначении премиальных выплат учитываются следующие факторы, характеризующие деятельность учреждения (руководителя):

1) полнота и планомерность выполнения установленных годовых планов работы;

2) отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения;

3) целевое и эффективное использование полученных лимитов бюджетных назначений;

4) своевременное проведение противоэпизоотических мероприятий;

5) соблюдение сроков и порядка представления статистической, планово-отчетной и финансовой документации;

6) своевременность выполнения внеплановых (оперативных) заданий и поручений управления;

7) отсутствие нарушений правил техники безопасности, повлекших за собой причинение вреда здоровью работников.

Премиальные выплаты производятся в процентном отношении от должностного оклада руководителя учреждения.

Размер премиальных выплат не может превышать среднего уровня премирования работников и не может составлять более 200 процентов должностного оклада руководителя учреждения.

Премиальные выплаты производятся пропорционально фактически отработанному времени в отчетном периоде.

Решение о выплате руководителю учреждения премиальных выплат принимает начальник управления по письменному представлению руководителя учреждения по согласованию с заместителем начальника управления при условии премирования большинства работников учреждения на основании оценки факторов, характеризующих деятельность учреждения, и уровня премирования работников.

Решение о выплате премии оформляется приказом управления.».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.1 настоящего приказа.

3. Пункт 1.1 настоящего приказа вступает в силу со дня вступления в силу приказа управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области от 12.09.16 № 61/1 «О внесении изменений в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных бюджетных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, позволяющих оценить результативность и качество работы учреждения (руководителя), утвержденный приказом управления ветеринарии от 20.01.2014 № 6».

Начальник управления                                                                                                                                             Г.М. Дзюба