Постановление Правительства Камчатского края от 12.04.2017 № 152-П

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ПРАВИТЕЛЬСТВА

КАМЧАТСКОГО КРАЯ

12.04.2017

№

152-П

г. Петропавловск-Камчатский

О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 16.08.2013 № 363-П «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат медицинским работникам в 2016-2018 годах в Камчатском крае»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 16.08.2013 № 363-П «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат медицинским работникам в 2016-2018 годах в Камчатском крае» следующие изменения:

1)       в преамбуле слова «на 2014 - 2020 годы» исключить;

2)       в приложении:

а)   в части 1:

пункт 1 дополнить словами «или другого государства при наличии права на осуществление медицинской деятельности на территории Российской Федерации»;

пункт 2 дополнить словами «или другого государства при наличии права на осуществление медицинской деятельности на территории Российской Федерации»;

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3) медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Камчатского края, имеющим среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» квалификация «Фельдшер», которые прибыли в 2016-2018 годах на работу в сельские населенные пункты Камчатского края после окончания профессиональной образовательной организации или приехали на работу в сельские населенные пункты Камчатского края из другого субъекта Российской Федерации в 2016-2018 годах и заключили трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Камчатского края о приеме на работу по должности в соответствии с указанной квалификацией.»;

б) часть 2 дополнить словами «(далее - договор о предоставлении выплаты)»;

в)  в части 4 слова «на 2014 - 2020 годы» исключить;

г)  пункт 2 части 5 изложить в следующей редакции:

«2) заключение медицинским работником при прибытии (приезде) на работу в населенные пункты Камчатского края, предусмотренные пунктами 1-3 части 1 настоящего Положения, трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Камчатского края на срок не менее 3 лет. Данное условие применяется с учетом особенностей, предусмотренных частью 5¹ настоящего Положения.»;

д)  дополнить частью 5¹ следующего содержания:

«5¹. Право на заключение договора о предоставлении выплаты сохраняется:

1)  за медицинским работником, указанным в пунктах 1-3 части 1 настоящего Положения, с которым прекращен (расторгнут) указанный в пункте 2 части 5 настоящего Положения трудовой договор с другим государственным учреждением здравоохранения Камчатского края до истечения 3-летнего срока (кроме случаев расторжения такого трудового договора за виновные действия), и который в течение 5 рабочих дней со дня его прекращения (расторжения) заключил трудовой договор с другим государственным учреждением здравоохранения Камчатского края на срок не менее 3 лет для работы в населенных пунктах Камчатского края, предусмотренных пунктами 1-3 части 1 настоящего Положения, - при условии, что выплата не была получена медицинским работником ранее в соответствии с нормативными правовыми актами Камчатского края. При этом размер выплаты такому медицинскому работнику определяется исходя из размера выплаты, установленного для года его первоначального прибытия (приезда) на работу в населенные пункты Камчатского края;

2)  за медицинским работником, с которым прекращен указанный в пункте 2 части 5 настоящего Положения трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Камчатского края до истечения 3-летнего срока по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, и который в течение 90 календарных дней со дня окончания срока военной службы или заменяющей ее альтернативной гражданской службы заключил трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Камчатского края на срок не менее 3 лет для работы в населенных пунктах Камчатского края, предусмотренных пунктами 1-3 части 1 настоящего Положения, - при условии, что выплата не была получена медицинским работником ранее в соответствии с нормативными правовыми актами Камчатского края. При этом размер выплаты такому медицинскому работнику определяется исходя из размера выплаты, установленного для года его первоначального прибытия (приезда) на работу в населенные пункты Камчатского края.»;

е)  часть 6 дополнить пунктом 2¹ следующего содержания:

«2¹) копии документов, подтверждающих право медицинского работника на осуществление медицинской деятельности на территории Российской Федерации, заверенные работодателем, - для медицинских работников, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящего Положения, которые прибыли (приехали) на работу в населенные пункты Камчатского края (за исключением сельских населенных пунктов Камчатского края, рабочих поселков Камчатского края, поселков городского типа Камчатского края) из другого государства;»;

ж) в пункте 3 части 11 слово «прекращения» заменить словами «прекращения (расторжения)», слово расторжения заменить словами «прекращения (расторжения)»;

з)   дополнить частью 12¹ следующего содержания:

«12¹. Медицинский работник, с которым прекращен (расторгнут) трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Камчатского края до истечения 3-летнего срока (кроме случаев расторжения такого трудового договора за виновные действия) и который в течение 5 рабочих дней со дня его прекращения (расторжения) заключил трудовой договор с другим государственным учреждением здравоохранения Камчатского края на срок не менее 3 лет для работы в населенных пунктах Камчатского края, предусмотренных пунктами 1-3 части 1 настоящего Положения, обращается в течение 15 рабочих дней со дня заключения трудового договора с другим государственным учреждением здравоохранения Камчатского края в Министерство для заключения дополнительного соглашения к договору о предоставлении выплаты в части изменения места работы медицинского работника. При этом стаж работы медицинского работника в предыдущем государственном учреждении здравоохранения Камчатского края суммируется со стажем работы в последующем государственном учреждении здравоохранения Камчатского края.»;

и)  часть 13 изложить в следующей редакции:

«13. Медицинским работник обязан уведомить Министерство о прекращении (расторжении) трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Камчатского края до истечения 3-летнего срока (за исключением случая, предусмотренного частью 12¹ настоящего Положения) в течение 3 рабочих дней со дня прекращения (расторжения) трудового договора с указанием основания его прекращения (расторжения). При этом медицинский работник обязан произвести возврат части выплаты в соответствии с пунктом 3 части 11 настоящего Положения в течение 30 рабочих дней со дня расторжения трудового договора.».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Первый Вице-Губернатор

Камчатского края И.Л. Унтилова