ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
16.08.2013 №363-П
г. Петропавловск-Камчатский
"Об утверждении Положения о порядке
и условиях предоставления
единовременных денежных выплат медицинским
работникам в 2016- 2018 годах
в Камчатском крае"
(В редакции Постановлений Правительства Камчатского края
от 15.05.2014 г. N 219-П; от 15.10.2014 г. N 437-П);(В
редакции Постановления Правительства Камчатского края
от 15.03.2016 № 76-П);(В редакции
Постановления Правительства Камчатского края
от 25.07.2016 № 285-П)
В целях реализации мероприятия, предусмотренного подпрограммой
"Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной
программы Камчатского края "Развитие здравоохранения Камчатского
края на 2014-2020 годы", утвержденной постановлением Правительства
Камчатского края от 29.11.2013 №524-П, (В редакции Постановления
Правительства Камчатского края от 15.05.2014 г. N 219-П)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления
единовременных денежных выплат медицинским работникам в 2016- 2018
годах в Камчатском крае согласно приложению. (В редакции
Постановлений Правительства Камчатского края
от 15.05.2014 г. N 219-П; от 15.10.2014 г. N 437-П)
2. Определить Министерство здравоохранения Камчатского края
уполномоченным исполнительным органом государственной власти
Камчатского края на заключение договоров о предоставлении
единовременных денежных выплат медицинским работникам в 2016- 2018
годах в Камчатском крае. (В редакции Постановлений Правительства
Камчатского края от 15.05.2014 г. N 219-П;
от 15.10.2014 г. N 437-П)
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после
дня его официального опубликования.
Губернатор
Камчатского края В. И. Илюхин
Приложение к постановлению
Правительства Камчатского края
от 16.08.2013 №363-П
(В редакции Постановлений Правительства Камчатского края
от 15.05.2014 г. N 219-П; от 15.10.2014 г. N 437-П);(В
редакции Постановления Правительства Камчатского края
от 15.03.2016 № 76-П);(В редакции
Постановления Правительства Камчатского края
от 25.07.2016 № 285-П)
Положение
о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат
медицинским работникам в 2016- 2018 годах в Камчатском крае
1. Единовременная денежная
выплата (далее - выплата) предоставляется следующим медицинским работникам:
1)
медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения
Камчатского края, имеющим высшее образование, которые в 2015 году прибыли на
работу в населенные пункты Камчатского края (за исключением сельских населенных
пунктов Камчатского края, рабочих поселков Камчатского края, поселков
городского типа Камчатского края) после окончания образовательной организации
высшего образования или приехали в 2015 году на работу в населенные пункты
Камчатского края (за исключением сельских населенных пунктов Камчатского края,
рабочих поселков Камчатского края, поселков городского типа Камчатского края)
из другого субъекта Российской Федерации;
2)
медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения
Камчатского края, имеющим высшее образование, которые в 2016-2018 годах прибыли
на работу в населенные пункты Камчатского края (за исключением сельских
населенных пунктов Камчатского края, рабочих поселков Камчатского края,
поселков городского типа Камчатского края) после окончания образовательной
организации высшего образования или приехали в 2016-2018 годах на работу в
населенные пункты Камчатского края (за исключением сельских населенных пунктов
Камчатского края, рабочих поселков Камчатского края, поселков городского типа
Камчатского края) из другого субъекта Российской Федерации;
3) медицинским
работникам государственных учреждений здравоохранения Камчатского края, имеющим
среднее профессиональное образование по специальности «Фельдшер», которые в
2016-2018 годах прибыли на работу в сельские населенные пункты Камчатского края
после окончания профессиональной образовательной организации или приехали в
2016-2018 годах на работу в сельские населенные пункты Камчатского края из
другого субъекта Российской Федерации.
2. Выплата предоставляется медицинским работникам на основании
договора, заключенного с Министерством здравоохранения Камчатского
края (далее - Министерство) по форме, утвержденной Министерством.
3. Выплата предоставляется в следующих размерах:
1)
медицинским работникам, указанным в пункте 1 части 1 настоящего
Положения, - в размере 140,0 (сто сорок) тысяч рублей:
2)
медицинским работникам, указанным в пункте 2 части 1 настоящего
Положения:
а) врачам-акушерам-гинекологам, врачам-неонатологам, врачам- анестезиологам-реаниматологам
- в размере 500,0 (пятьсот) тысяч рублей;
б) врачам других специальностей - в размере 300,0
(триста) тысяч рублей;
3)
медицинским работникам, указанным в пункте 3 части 1 настоящего
Положения, - в размере 200,0 (двести) тысяч рублей.
4. Выплата предоставляется в пределах средств, предусмотренных
на эти цели Министерству в рамках подпрограммы "Кадровое
обеспечение системы здравоохранения" государственной программы
Камчатского края "Развитие здравоохранения Камчатского края на
2014-2020 годы", утвержденной постановлением Правительства
Камчатского края от 29.11.2013 №524-П. (В редакции Постановления
Правительства Камчатского края от 15.05.2014 г. N 219-П)
5. Условиями предоставления выплаты являются:
1) соответствие медицинского работника требованиям,
предусмотренным частью 1 настоящего Положения;
2) заключение государственным учреждением здравоохранения
Камчатского края трудового договора с медицинским работником на
срок не менее 3 лет.
6. Для заключения договора о предоставлении выплаты медицинский
работник направляет в Министерство заявление о предоставлении
выплаты по форме, утвержденной Министерством, с приложением
следующих документов:
1) копии документа, удостоверяющего личность медицинского
работника, заверенной работодателем;
1.1) копии документа, подтверждающего проживание медицинского
работника по месту жительства (по месту пребывания), заверенной
работодателем; (Дополнен - Постановление Правительства Камчатского
края от 15.05.2014 г. N 219-П)
2) копии документа, подтверждающего наличие высшего
медицинского образования (среднего медицинского профессионального образования), заверенной работодателем;
3) копии трудового договора с государственным учреждением
здравоохранения Камчатского края, заключенного на срок не менее 5
лет, заверенной работодателем;
4) копии трудовой книжки, заверенной работодателем;
5) заявления о согласии медицинского работника на обработку
персональных данных.
7. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня подачи
заявления о предоставлении выплаты рассматривает заявление и
принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее
предоставлении.
8. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
1) несоответствие медицинского работника требованиям,
предусмотренным частью 1 настоящего Порядка;
2) непредставление документов, указанных в части 6 настоящего
Порядка, либо представление их не в полном объеме;
3) наличие в представленных документах недостоверных сведений.
9. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия
решения о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении
направляет медицинскому работнику уведомление о принятом решении.
10. При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в
уведомлении указывается причина отказа.
11. При принятии решения о предоставлении выплаты между
медицинским работником и Министерством в течение 10 рабочих дней со
дня принятия такого решения заключается договор о предоставлении
выплаты, предусматривающий:
1) обязанность медицинского работника в течение 5 лет работать
по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для
данной категории работников, в соответствии с трудовым договором,
заключенным медицинским работником с соответствующим
государственным учреждением здравоохранения Камчатского края;
2) обязанность Министерства перечислить медицинскому работнику
средства выплаты в течение-30 рабочих дней со дня заключения
данного договора;
3) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты
в случае прекращения трудового договора с соответствующим
государственным учреждением здравоохранения Камчатского края до
истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части
первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81,
пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса
Российской Федерации), рассчитанную с даты расторжения трудового
договора, пропорционально неотработанному медицинским работником
периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение
обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по
возврату выплаты в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящей
части.
12. Министерство в срок, установленный договором о
предоставлении выплаты, перечисляет средства на счет, открытый
медицинским работником в кредитной организации, либо осуществляет
наличный расчет через кассу Министерства.
13. В случае расторжения трудового договора с соответствующим
государственным учреждением здравоохранения Камчатского края до
истечения 5-летнего срока, медицинский работник обязан уведомить об
этом Министерство в течение 3 рабочих дней со дня расторжения
трудового договора с указанием основания его расторжения.
Медицинский работник при этом обязан произвести возврат части
выплаты в соответствии с пунктом 3 части 11 настоящего Положения в
течение 30 рабочих дней со дня расторжения трудового договора.
