Постановление Администрации г. Хабаровска от 11.04.2017 № 1122

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

N 1122

11 апреля 2017 г.                 г. Хабаровск

О внесении изменений в приложение к постановлению

администрации города Хабаровска от 28.07.2011 N 2382 "Об

оплате труда работников муниципального казенного

учреждения "Сервис"

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Хабаровска от 28.07.2011 N 2382 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Сервис" следующие изменения:

1.1. Пункт 3.5 дополнить следующими абзацами:

"Директор учреждения вправе установить показатель "оценка вышестоящего руководителя", превышающий 10%, административно-управленческому персоналу учреждения, выполнившему в отчетном месяце ключевой показатель, СМАРТ-задачи, не имевшему нарушений исполнительской дисциплины, сниженной оценки вышестоящего руководителя.

Общая сумма процентов увеличения оценки вышестоящего руководителя не может быть более суммы процентов снижения премии по всем основаниям (невыполнение ключевого показателя, СМАРТ-задач, нарушение исполнительской дисциплины, снижение оценки вышестоящим руководителем).

Оценка вышестоящего руководителя, превышающая 10%, выставляется только в том месяце, в котором имело место снижение размера премии по всем основаниям.

Использование экономии фонда оплаты труда в последующие отчетные периоды не допускается".

2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя мэра города - директора департамента муниципальной собственности Ганичева Д.С.

И.о. мэра города

В.Ф.Лебеда