Расширенный поиск
Распоряжение администрации Воронежской области от 22.04.2004 № 806-рАдминистрация Воронежской области РАСПОРЯЖЕНИЕ от 22.04.2004 N 806-p О мерах по повышению уровня заработной платы и погашению задолженности по выплате заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики области Итоги социально-экономического развития области в 2003 году свидетельствуют о позитивных изменениях в экономике, позволивших создать устойчивую базу для дальнейшего развития реального сектора экономики и социальной сферы. Среднемесячная заработная плата, начисленная работникам в 2003 году, сложилась в размере 3,7 тысячи рублей, прирост в сравнении с уровнем 2002 года - 28,3 процента. В декабре 2003 года средняя заработная плата по области составила 4,8 тысячи рублей, в том числе в промышленности - 5 тысяч рублей. В целях реализации Законов Воронежской области от 6.12.1999 года N 123-II-ОЗ "О регулировании оплаты труда в Воронежской области", от 29.04.1998 года N 40-II-ОЗ "О социальном партнерстве" (в редакции от 31.12.2003 года N 74-ОЗ), трехстороннего соглашения между администрацией области, объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2002-2004 годы, проведения согласованной политики по обеспечению роста реальной заработной платы, восстановления ее роли в повышении производительности труда: 1. Главному управлению по промышленности, транспорту, связи и инновациям (Клейменов), главному управлению агропромышленным комплексом (Дубовской), главному управлению по развитию предпринимательства и потребительского рынка (Можаитов), главному управлению по строительству и газификации (Соколов), главному управлению жилищно-коммунального хозяйства (Воробей), главному управлению труда и социального развития (Попов), главному управлению государственного имущества (Паринов) совместно с собственниками и руководителями хозяйствующих субъектов области и с участием отраслевых комитетов профсоюзов: - проанализировать эффективность работы предприятий и организаций всех форм собственности курируемых отраслей, подготовить предложения по увеличению объемов производства и выручки от реализации продукции, работ и услуг, повышению уровня средней заработной платы в отраслях внебюджетного сектора экономики к концу 2004 года не менее, чем в 1,6-1,8 раза к уровню декабря 2003 года, в том числе на основе развития социального партнерства и коллективно-договорного регулирования; - обеспечить проведение ежемесячного мониторинга показателей финансово-хозяйственной деятельности, в том числе начисленной заработной платы работников и наличия просроченной задолженности по ее выплате на предприятиях и в организациях всех форм собственности курируемых отраслей; - ввести в практику работы регулярное рассмотрение вопросов изыскания путей увеличения заработной платы, разработку и реализацию графиков ускоренного погашения долгов по заработной плате; - продолжить положительно зарекомендовавшую себя практику подписания соглашений (областного, территориальных, отраслевых тарифных) и коллективных договоров с включением в них обязательств по увеличению заработной платы работников в соответствии с конечными результатами деятельности и индексации заработной платы в зависимости от уровня инфляции; 2. Главному управлению труда и социального развития (Попов), главному финансовому управлению (Сафонова), главному управлению экономического развития (Селитренников), правовому управлению (Карташов), руководителям отраслевых управлений администрации области в срок до 01.06.2004г. подготовить предложения по механизму поддержки предприятий и организаций области, обеспечивающих устойчивый рост заработной платы работников. 3. Главному управлению труда и социального развития администрации области: - обеспечить уведомительную регистрацию отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров, контроль за включением в них обязательств по повышению заработной платы и усилению стимулирующей роли премий и вознаграждений за результаты финансово-хозяйственной деятельности; - подготовить предложения по созданию оперативной комиссии администрации области по вопросам заработной платы; - осуществлять ежемесячное проведение мониторинга начисленной заработной платы и задолженности по выплате заработной платы в разрезе отраслей экономики области, при необходимости вносить предложения в оперативную комиссию администрации области по вопросам заработной платы; - подготовить рекомендации отраслевым комитетам профсоюзов по заключению коллективных договоров на предприятиях. 4. Рекомендовать главам местного самоуправления районов и городов области: - в целях проведения согласованной политики по обеспечению роста реальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики принять аналогичные нормативные акты; - совместно с работодателями и профсоюзами разработать и реализовать конкретные меры по росту заработной платы; - активизировать работу трехсторонних комиссий, создать оперативные комиссии по вопросам заработной платы; - ежемесячно анализировать динамику показателей средней заработной платы работников предприятий и организаций, совместно с работодателями принимать конкретные меры, направленные на повышение эффективности работы и обеспечение роста заработной платы; - совместно с собственниками и руководителями предприятий и организаций разработать и реализовать графики ускоренной ликвидации задолженности по выплате заработной платы; - обеспечить заключение и уведомительную регистрацию коллективных договоров каждым предприятием и организацией с включением в них пунктов по увеличению заработной платы. 5. Рекомендовать Государственной инспекции труда в Воронежской области (Васильева): - усилить контроль за соблюдением трудового законодательства, на основании проверок предприятий и организаций по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и погашению накопленной задолженности работникам в соответствии с имеющимися полномочиями применять к виновным меры административной ответственности; - в целях повышения оперативности при решении вопросов восстановления нарушенных трудовых прав работников по срокам и полноте выплаты заработной платы обеспечить участие специалистов Государственной инспекции труда в Воронежской области в работе областной, районных и городских оперативных комиссий по вопросам заработной платы. 6. Рекомендовать Управлению Министерства РФ по налогам и сборам по Воронежской области (Филатов) при проведении документальных проверок налогоплательщиков и, прежде всего, осуществляющих деятельность в сфере малого бизнеса, усилить контроль за полнотой, своевременностью и обоснованностью: - оприходования выручки от реализации продукции (работ, услуг); - использования налично-денежных форм расчетов; - отражения в учете оплаты труда, а также оплаты за выполненные работы (услуги) по договорам гражданско-правового характера; - удержания и перечисления в бюджет налога на доходы физических лиц. Полученную информацию использовать в ходе проведения встречных проверок хозяйствующих субъектов. 7. Управлению по делам печати и средств массовых коммуникаций (Щелоков) обеспечить регулярное освещение вопросов роста заработной платы и снижения долгов по ее выплате в средствах массовой информации области. 8. Контроль за выполнением распоряжения возложить на и.о. заместителя главы администрации области по социальной политике Ю.А. Савинкова. Глава администрации Воронежской области В. Кулаков Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|