Постановление Правительства Забайкальского края от 27.04.2017 № 146

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 апреля 2017 года                                                                                    № 146

г. Чита

О внесении изменений в Положение о порядке и размере оплаты труда руководителей государственных учреждений Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное постановлением Правительства Забайкальского края от 21 августа 2014 года № 471

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о порядке и размере оплаты труда руководителей государственных учреждений Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное постановлением Правительства Забайкальского края от 21 августа 2014 года № 471 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края  от 29 декабря 2014 года № 721, от 03 апреля 2015 года № 132, от 26 мая 2015 года № 246, от 26 января 2016 года № 32,  от 16 мая 2016 года № 192).

Исполняющий обязанности председателя

Правительства Забайкальского края                                                  А.С.Кулаков

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Забайкальского края

от 27 апреля 2017 года № 146

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение  о порядке и размере оплаты труда руководителей государственных учреждений Забайкальского края,  их заместителей и главных бухгалтеров утвержденное постановлением

Правительства Забайкальского края от 21 августа 2014 года № 471

1. Пункт 1 после слов «Забайкальского края» дополнить словами
«, за исключением территориального фонда обязательного медицинского страхования Забайкальского края,».

2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей краевых учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников краевых учреждений устанавливается в кратности от 1,5 до 6,5 в соответствии с приложением к настоящему Положению.  Размер уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей краевых учреждений,  их заместителей и  главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников краевых учреждений устанавливается исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в соответствии с распределением учреждений по группам по оплате труда.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей краевых учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников краевых учреждений, формируемой за счет всех финансовых источников, рассчитывается за предшествующий календарный год. Исполнительные органы государственной власти Забайкальского края ежегодно устанавливают предельный размер среднемесячной заработной платы руководителей краевых учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров на текущий год исходя из среднемесячной заработной платы работников краевых учреждений, сложившейся в предыдущем календарном году. Определение размера среднемесячной заработной платы работников осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Среднемесячная заработная плата работников краевого учреждения рассчитывается без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя,  главного бухгалтера.».

3. В приложении:

1) наименование таблицы изложить в следующей редакции:

«Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений»;

2) в наименовании графы 3 таблицы слова «Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и работников учреждения» заменить словами «Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений»;

3) строку 6 изложить в следующей редакции:

«

6

Государственные учреждения Забайкальского края, подведомственные Министерству сельского хозяйства Забайкальского края: в сфере сельского хозяйства; в сфере ветеринарии

4 3,5

»;

4) строку 7 изложить в следующей редакции:

«

7

Государственные учреждения Забайкальского края, подведомственные Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края: в сфере предоставления социальных услуг; в сфере занятости населения

6 3

»;

5) строку 9 изложить в следующей редакции:

«

9

Государственные учреждения Забайкальского края, подведомственные Министерству природных ресурсов Забайкальского края: в сфере охраны окружающей среды; в сфере лесных отношений

3 5

»;

6) строку 10 признать утратившей силу;

7) строки 13–15 признать утратившими силу.

_____________________