Расширенный поиск

Закон Томской области от 05.09.2017 № 95-ОЗ

 

 

 

ЗАКОН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в Закон Томской области

«О социальном партнерстве в Томской области»

 

 

Принят Законодательной Думой                                  22 августа 2017 года

Томской области                                                              (постановление № 571)

 

 

Статья 1

Внести в Закон Томской области от 13 января 2003 года № 11-ОЗ «О социальном партнерстве в Томской области» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2003, № 14 (75), постановление от 26.12.2002 № 420; 2007, № 3 (125)-И, постановление от 27.04.2007 № 92; 2010, № 43 (165), постановление от 28.10.2010 № 3755; Официальные ведомости Законодательной Думы Томской области, 2011, № 47 (169), постановление от 31.03.2011 № 4160; 2011, № 50 (172), постановление от 30.06.2011 № 4469, постановление от 26 сентября 2013 г. № 1482) следующие изменения:

1) дополнить статьей 2-1 следующего содержания:

«Статья 2-1. Основные понятия

В настоящем Законе используется следующее понятие:

социально-ответственный работодатель – физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица либо юридическое лицо (организация), действующие на территории Томской области и обеспечивающие права работников в вопросах регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, заключившие или присоединившиеся к соглашениям о социальном партнерстве на областном и территориальном уровнях, заключившие коллективный договор, содействующие созданию и деятельности профсоюзной организации.

2) дополнить главой 4-1 следующего содержания:

«Глава 4-1. Меры государственной поддержки социально-ответственных работодателей

Статья 24-1. Меры государственной поддержки социально-ответственных работодателей

В Томской области социально-ответственным работодателям оказываются следующие меры государственной поддержки:

содействие в формировании имиджа социально-ответственного работодателя путем проведения конференций, круглых столов, семинаров, встреч с участием представителей органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, общественных организаций;

информационная поддержка;

предоставление консультативной помощи;

предоставление иных, нефинансовых мер поддержки;

Меры государственной поддержки, указанные в настоящей статье, оказываются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.».

 

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2018 года.

 

 

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Томской области                                                             С.А.Жвачкин

 

5 сентября 2017 года № 95-ОЗ


Информация по документу
Читайте также