Распоряжение Правительства Новосибирской области от 26.04.2017 № 152-рп

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 26.04.2017 № 152-рп

г. Новосибирск

О внесении изменений в распоряжение Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 140-рп

Внести в распоряжение Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 140-рп «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Новосибирской области» следующие изменения:

1. В пункте 2 слова «20 января и 20 июля» заменить словами «10 января и 10 июля».

2. Пункт 5 изложить в следующей редакции: «Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Титкова А.П.».

3. В плане мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Новосибирской области»:

1) в разделе III «Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение»:

а) подпункт 12 пункта 1 изложить в следующей редакции:

«12) увеличение количества проектов учреждений культуры Новосибирской области, поддержанных в рамках федеральной целевой программы «Культура России (2012-2018 годы)» и получивших гранты Президента Российской Федерации, государственных программ Новосибирской области:

(единиц)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
15	20	25	30	35	40	45

б) дополнить подпунктами 18-28 следующего содержания:

«18) увеличение посещаемости учреждений культуры по отношению к 2012 году:

(процент)

2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
15	20	25	30	;

19) прирост доли театров, обеспечивающих виртуальную трансляцию спектаклей:

(процент)

2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	;
0	11,1	11,1	11,1

20) увеличение доли концертных залов, обеспечивающих виртуальную трансляцию концертов:

(процент)

2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	;
100	0	0	0

21) прирост доли музеев, обеспечивающих виртуальные экскурсии:

(процент)

2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	;
10,7	21,4	32,1	17,8

22) прирост доли электронного каталога музеев по отношению к количеству предметов музейного фонда:

(процент)

2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	;
1,72	1,73	1,74	1,75

23) прирост доли библиографических записей по отношению к количеству документов библиотечного фонда:

(процент

2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	;
2,0	2,5	3,0	4,0

24) прирост доли посещений сайтов библиотек:

(процент)

2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	;
8,0	8,5	9,0	10,0

25) увеличение доли охвата населения услугами библиотек (по отношению к прошлому году):

(процент)

2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	;
3,0	3,5	4,0	5,0

26) увеличение доли охвата населения услугами передвижных культурных центров:

(процент)

2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	;
0,02	0,025	0,03	0,04

27) увеличение доли прироста числа участников культурно-массовых мероприятий  (по отношению к предыдущему году):

(процент)

2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	;
0,4	0,4	0,3	0,35

28) увеличение численности участников клубных формирований (по отношению к предыдущему году):

(процент)

2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	.»;
1,4	1,45	1,5	1,55

2) пункт 2 раздела IV «Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Новосибирской области» изложить в следующей редакции:

«2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры в Новосибирской области, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры Новосибирской области, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы в Новосибирской области*:

(процент)

Наименование показателей	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год (план)	2017 год (план)	2018 год (план)
Соотношение среднемесячной заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры в Новосибирской области и среднемесячной заработной платы в Новосибирской области*	74,3	75,4	81,9	81,9	90,0	100,0

* Начиная с итогов 2015 года, в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности);

2) среднесписочная численность работников государственных и муниципальных учреждений культуры в Новосибирской области:

(человек)

Наименование показателей	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год (план)	2017 год (план)	2018 год (план)
Среднесписочная численность работников государственных и муниципальных учреждений культуры в Новосибирской области	13774,5	13318,7	12833,5	12833,5	12833,5	12833,5

Показатели нормативов реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Новосибирской области» приведены в таблице согласно приложению.»;

3) в разделе V «Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт»:

а) пункт 9 изложить в следующей редакции:

9

Внедрение утвержденных типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры: библиотек, музеев, культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительских искусств на основе методических рекомендаций Минкультуры России с учетом необходимости качественного оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)

Нормативные акты государственных (муниципальных) учреждений культуры

2014-2018 годы

Государственные (муниципальные) учреждения культуры, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области

б) позицию «Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры» изложить в следующей редакции: «Независимая оценка качества оказания услуг государственными (муниципальными) учреждениями культуры»;

в) пункт 34 изложить в следующей редакции:

«34. Обеспечение функционирования независимой оценки качества оказания услуг государственными (муниципальными) учреждениями культуры в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2014 № 256-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования».»;

г) в пунктах 35, 36, 42 слова «независимой системы оценки качества работы организаций культуры» заменить словами «независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры»;

д) в пункте 40 слова «независимой оценки качества работы организаций культуры» заменить словами «независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры»;

е) в пункте 41 слова «независимой оценки качества организаций культуры» заменить словами «независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры».

4. Приложение к плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Новосибирской области» изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

Губернатор Новосибирской области                                             В.Ф. Городецкий

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению Правительства

Новосибирской области

от 26.04.2017 № 152-рп

«ПРИЛОЖЕНИЕ

к плану мероприятий («дорожной карте»)

«Изменения в отраслях социальной сферы,

направленные на повышение эффективности

сферы культуры Новосибирской области»

Показатели нормативов реализации плана мероприятий

(«дорожной карты») «Изменения в отраслях

социальной сферы, направленные

на повышение эффективности сферы культуры

Новосибирской области»

Субъект Российской Федерации: Новосибирская область

Категория работников: работники учреждений культуры

№ п/п	Наименование показателей	2012 г. факт	2013 г. факт	2014 г. факт	2015 г. факт	2016 г. план	2017 г. план	2018 г. план	2014- 2016 гг.	2014- 2018 гг.
1	Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) (стр.2/стр.3)	х	197,5	205,1	214,6	215,4	216,3	217,1	х	х
2	Число получателей услуг, чел. (стр.2=стр.4)	х	2720318	2731200	2754529	2764400	2775600	2786400	х	х
3	Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел.	12502	13774	13318,7	12833,5	12833,5	12833,5	12833,5	х	х
4	Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.(стр.4=стр.2)	х	2720318	2731200	2754529	2764400	2775600	2786400	х	х
5	Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации*:	х	х	х	х	х	х	х	х	х
6	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, %	х	53	59	65	74	85	100	х	х
7	по плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», %	х	70,3	70,3	70,3	82,4	90	100	х	х
8	по субъекту Российской Федерации (стр.11/стр.9*100%)	56	74,3	75,4	81,9	81,9	90	100	х	х
9	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации*, рублей	23246	25598,4	27267	26312,1	27917	29648	31545	х	х
10	Темп роста к предыдущему году, %	х	110,1	106,5	96,5	106,1	106,2	106,4	х	х
11	Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей	13018	19029,8	20563,1	21544,2	22864	26683	31545	х	х
12	Темп роста к предыдущему году, %	х	146,2	108,1	104,8	106,1	116,7	118,2	х	х
13	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %	х	3	4,4	4,2	3,9	3,4	2,9	х	х
14	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	х	х
15	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей (стр.3*стр.11*стр.14*12/1000000)	2542,8	4095,3	4279	4319,8	4584,5	5350,2	6325,1	13183,3	24858,6
16	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей	х	0	183,7	224,5	489,2	1254,9	2229,8	897,4	4382,1
17	в том числе:	х	х	х	х	х	х	х	х	х
18	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей	х	0	117,6	166,3	431	1196,7	2171,6	714,9	4083,2
19	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. рублей), из них: (стр.20+стр.21+стр.22)	х	0	87,7	73,5	0	0	0	161,2	161,2
20	от реструктуризации сети, млн. рублей	х	0	0,3	0	0	0	0	0,3	0,3
21	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей	х	0	7	0	0	0	0	7	7
22	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	х	0	80,4	73,5	0	0	0	153,9	153,9
23	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	х	0	66,1	58,2	58,2	58,2	58,2	182,5	298,9
24	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	х	0	0	0	0	0	0	0	0
25	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 18 (в том числе стр. 19)+23+24)	х	0	183,7	224,5	489,2	1254,9	2229,8	897,4	4382,1
26	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр.25*100%)	х	0	47,7	32,7	0	0	0	18	3,7