Постановление Правительства Новосибирской области от 31.03.2017 № 124-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.03.2017  № 124-п

г. Новосибирск

О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 01.12.2015 № 424-п

Правительство Новосибирской области  п о с т а н о в л я е т:

Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 01.12.2015 № 424-п «Об утверждении региональной программы Новосибирской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов в 2016-2018 годах» (далее – постановление) следующие изменения:

1. В региональной программе Новосибирской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов в 2016-2018 годах» (далее – Программа):

1) в разделе «I. Паспорт региональной программы»:

а) позицию «Объемы и источники финансирования региональной программы» изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования региональной программы

Общий объем финансирования региональной программы составляет 70856,25 тыс. рублей, в том числе: 35156,3 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета областному бюджету Новосибирской области (70,0% от бюджетных средств, предусмотренных на оказание финансовой поддержки, предоставляемой работодателям, в рамках реализации мероприятий региональной программы на условиях софинансирования в 2016 году, 65,0% – в 2017 и 2018  годах) (далее – субсидия из федерального бюджета); 17583,8 тыс. рублей – средства областного бюджета Новосибирской области; 18116,15 тыс. рублей – средства из внебюджетных источников*** (в 2016 году – в размере 25,0% от общего объема средств, предусмотренных на оказание мер поддержки, предоставляемой работодателями привлекаемым гражданам, в рамках реализации мероприятий региональной программы на условиях софинансирования; в 2017 и 2018 годах – в размере, эквивалентном размеру средств, выделяемых из областного бюджета Новосибирской области на одного привлекаемого гражданина с учетом общей численности привлекаемых граждан. Общий объем финансирования на реализацию региональной программы по годам составит: 2016 год – 24922,5 тыс. рублей; 2017 год – 30116,25 тыс. рублей (в том числе 5771,15 тыс. рублей на 19 человек, трудоустроенных в 2016 году); 2018 год – 15817,5 тыс. рублей; в том числе за счет средств субсидии из федерального бюджета составит: 2016 год – 13072,5 тыс. рублей; 2017 год – 14478,8 тыс. рублей (в том числе 2778,8 тыс. рублей на 19 человек, трудоустроенных в 2016 году); 2018 год – 7605,0 тыс. рублей; за счет средств областного бюджета Новосибирской области составит: 2016 год – 5625,0 тыс. рублей; 2017 год – 7841,3 тыс. рублей (в том числе 1496,2 тыс. рублей на 19 человек, трудоустроенных в 2016 году); 2018 год – 4117,5 тыс. рублей; внебюджетные источники: 2016 год – 6225,0 тыс. рублей; 2017 год – 7796,15 тыс. рублей (в том числе 1496,15 тыс. рублей на 19 человек, трудоустроенных в 2016 году); 2018 год – 4095,0 тыс. рублей. Главный распорядитель бюджетных средств – Минтруд Новосибирской области

б) в позиции «Целевые показатели (индикаторы) региональной программы»:

пункт 1 признать утратившим силу;

дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4. Доля работников, привлеченных работодателями – участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении.»;

в) в позиции «Ожидаемые конечные результаты реализации региональной программы, выраженные в количественно измеримых показателях»:

в абзаце втором цифры «238» заменить цифрами «215»;

в абзаце четвертом цифры «94» заменить цифрами «80»;

в абзаце пятом цифры «61» заменить цифрами «52»;

г) в сноске <*> после слова «лица» дополнить словами «, индивидуальные предприниматели»;

д) в сноске <**> после слова «приоритетным» дополнить словами «,  утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 № 696-р»;

2) в разделе «III. Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) региональной программы»:

а) абзац шестой исключить;

б) после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

«Целевой индикатор 2: доля работников, привлеченных работодателями – участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении»;

3) в разделе «IV. Общая характеристика инвестиционных проектов, предполагаемых к реализации в рамках региональной программы и прогноз ожидаемых результатов от их реализации»:

а) в абзаце первом цифру «8» заменить цифрой «6»;

б) в абзаце втором слова «ЗАО «НЭВЗ-Керамикс» (код по ОКВЭД 26.2 Производство керамических изделий, кроме используемых в строительстве)» заменить словами «АО «НЭВЗ-КЕРАМИКС» (код по ОКВЭД 23.43 Производство керамических электроизоляторов и изолирующей арматуры)»;

в) в абзаце четвертом слова «ЗАО «НЭВЗ-Керамикс» заменить словами «АО «НЭВЗ-КЕРАМИКС», слова «ОАО» заменить словами «АО»;

г) в абзаце восьмом слова «ЗАО «НЭВЗ-Керамикс» заменить словами «АО «НЭВЗ-КЕРАМИКС»;

д) абзацы 10-35 исключить;

е) в абзаце тридцать шестом:

цифру «4» заменить цифрой «2»;

слова «51.5 Оптовая торговля несельскохозяйственными промежуточными продуктами, отходами и ломом» заменить словами «19.20 Производство нефтепродуктов»;

ж) абзацы 45-49 исключить;

з) в абзаце пятидесятом:

цифру «6» заменить цифрой «3»;

слова «01.12 Овощеводство; декоративное садоводство и производство продукции питомников» заменить словами «01.13 Выращивание овощей, бахчевых, корнеплодных и клубнеплодных культур, грибов и трюфелей»;

и) в абзаце пятьдесят восьмом цифру «7» заменить цифрой «4», цифры «23.20» заменить цифрами «19.20»;

к) в абзаце шестьдесят втором цифры «150» заменить цифрами «309»;

л) абзац шестьдесят четвертый изложить в следующей редакции:

«5. Развитие АО «Сибирский Антрацит» до 9,5 млн. тонн», Искитимский район, АО «Сибирский Антрацит» (код по ОКВЭД 05.10.11 Добыча антрацита открытым способом). Адрес предприятия: Новосибирская область, Искитимский район, п. Листвянский.»;

м) в абзаце восемьдесят четвертом цифры «825» заменить цифрами «1043»;

н) после абзаца восемьдесят пятого дополнить абзацами следующего содержания:

«6. Оздоровительный комплекс с аквапарком, гостиницей и газовой котельной», г. Новосибирск, ООО «ВДТ Строй» (коды по ОКВЭД: 41.20 Строительство жилых и нежилых зданий; 93.19 Деятельность в области спорта прочая; 93.29.9 Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки). Адрес предприятия: 630102, г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 86.

Краткое описание проекта:

строительство и эксплуатация первого в Новосибирске уникального с точки зрения инженерии и технологии социально-культурного комплекса для активного отдыха, включающего в себя: аквапарк площадью 40556 кв.м, гостиницу на 150 номеров и конференц-залы, СПА-центр площадью 2363 кв.м, термальный блок площадью 1808 кв.м, предприятия общественного питания, сувенирный магазин, бесплатный многоуровневый закрытый паркинг на 478 мест, бесплатный наземный паркинг на 835 мест, зоны хозяйственных и инженерных помещений (автоматизированной газовой котельной, РТП, ТП, насосной станцией, контейнерно-хозяйственной площадкой и т.п.).

Срок реализации проекта – 2013-2018 годы.

Реализация проекта позволит создать 255 новых рабочих мест.»;

о) в абзаце восемьдесят шестом цифры «238» заменить цифрами «215», цифры «94» заменить цифрами «80», цифры «61» заменить цифрами «52»;

4) в разделе «VI. Финансовое обеспечение реализации региональной программы»:

а) абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«S_itm = ((N_itm × C) + (N_itm1 × C₁)) ×K_itm,,»;

б) после абзаца десятого дополнить абзацами следующего содержания:

«N_itm1 – численность работников в i-м субъекте Российской Федерации, трудоустроившихся в году, предшествующем году предоставления субсидии, в  отношении которых перед работодателем не выполнены обязательства по финансовой поддержке;

C₁ – размер возмещения мер поддержки на одного работника работодателю, трудоустроившему работников в году, предшествующем году предоставления субсидии, в отношении которого не выполнены обязательства по финансовой поддержке;»;

в) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

«K_itm – предельный уровень софинансирования расходного обязательства субъекта Российской Федерации из федерального бюджета при реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов i-го субъекта Российской Федерации.»;

г) абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

«В 2016 году предельный уровень софинансирования расходного обязательства субъекта Российской Федерации из федерального бюджета при реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов i-го субъекта Российской Федерации (K_itm) определяется по формуле:»;

д) абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

«Уровень расчетной бюджетной обеспеченности Новосибирской области (U_i) на 2016 год составляет 0,89.»;

е) абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции:

«Соответственно, расчетное значение K_itm в 2016 году составляет 0,562 (K_itm = 0,5/0,89 = 0,562). Так как расчетное значение K_itm  меньше 0,7, то  предельный уровень софинансирования расходного обязательства Новосибирской области из федерального бюджета в 2016 году на реализацию региональной программы составляет 70% от общего объема бюджетных средств на оказание финансовой поддержки, предоставляемой работодателю.»;

ж) после абзаца шестнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:

«В 2017 году предельный уровень софинансирования расходного обязательства Новосибирской области из федерального бюджета при реализации региональной программы утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 20.01.2017 № 38 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 02.06.2015 № 530» и составляет 65%.

В 2018 году предельный уровень софинансирования расходного обязательства Новосибирской области из федерального бюджета при реализации региональной программы носит прогнозный характер и принимается равным 65%.»;

з) абзац двадцать восьмой изложить в следующей редакции:

«80 человек х 225,0 тыс. рублей + 19 человек х 225,0 тыс. рублей = 18000,0 тыс. рублей + 4275,0 тыс. рублей = 22275,0 тыс. рублей,»;

и) после абзаца двадцать восьмого дополнить абзацем следующего содержания:

«где 19 человек – численность работников, трудоустроенных в 2016 году, в  отношении которых перед работодателем не выполнены обязательства по финансовой поддержке,»;

к) абзац двадцать девятый изложить в следующей редакции:

«Объем средств за счет субсидии из федерального бюджета составит:»;

л) абзац тридцатый изложить в следующей редакции:

«S_itm = ((80 человек х 225,0 тыс. рублей) + (19 человек х 225,0 тыс. рублей)) х 0,65 = 14 478,8 тыс. рублей;»;

м) в абзаце тридцать втором цифры «21150,0» заменить цифрами «22275,0», цифры «14805,0» заменить цифрами «14478,8», цифры «6345,0» заменить цифрами «7796,2»;

н) после абзаца тридцать второго дополнить абзацами следующего содержания: 

«Региональной программой предусмотрено информирование работодателей и населения в средствах массовой информации по вопросам трудовой мобильности и привлечения трудовых ресурсов. Расходы на информирование в 2017 году составят 45,1 тыс. рублей.

Таким образом, общий объем бюджетных расходов на реализацию мероприятий региональной программы в 2017 году составит 22320,1 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств областного бюджета – 7841,3 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 14478,8 тыс. рублей.»;

о) абзац тридцать четвертый изложить в следующей редакции:

«52 человека х 225,0 тыс. рублей + 0 человек х 225,0 тыс. рублей = 11 700,0 тыс. рублей + 0 тыс. рублей = 11 700,0 тыс. рублей,»;

п) после абзаца тридцать четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

«где 0 человек – планируемая численность работников, трудоустроенных в  2017 году, в отношении которых перед работодателем не выполнены обязательства по финансовой поддержке.»;

р) абзац тридцать пятый изложить в следующей редакции:

«Объем средств за счет субсидии из федерального бюджета составит:»;

с) абзац тридцать шестой изложить в следующей редакции:

«S_itm = ((52 человека х 225,0 тыс. рублей) + (0 человек х 225,0 тыс. рублей)) х 0,65 = 7 605,0 тыс. рублей;»;

т) в абзаце тридцать восьмом цифры «13725,0» заменить цифрами «11700,0», цифры «9607,5» заменить цифрами «7605,0», цифры «4117,5» заменить цифрами «4095,0»;

у) после абзаца тридцать восьмого дополнить абзацами следующего содержания:

«Региональной программой предусмотрено информирование работодателей и населения в средствах массовой информации по вопросам трудовой мобильности и привлечения трудовых ресурсов. Расходы на информирование в 2018 году составят 22,5 тыс. рублей.

Таким образом, общий объем бюджетных расходов на реализацию мероприятий региональной программы в 2018 году составит 11722,5 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств областного бюджета – 4117,5 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 7605,0 тыс. рублей.»;

ф) в абзаце сороковом цифры «17850,0» заменить цифрами «18116,15», цифры «7050,0» заменить цифрами «7796,15», цифры «4575,0» заменить цифрами «4095,0»;

х) в абзаце сорок первом цифры «71422,5» заменить цифрами «70856,25», цифры «37485,0» заменить цифрами «35156,3», цифры «16087,5» заменить цифрами «17583,8», цифры «17850,0» заменить цифрами «18116,15»;

5) в разделе «VII. Перечень программных мероприятий региональной программы»:

а) в абзаце восьмом слова «, в соответствии с Административным регламентом, утвержденным приказом Минтруда Новосибирской области» исключить;

б) после абзаца четырнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

«Мероприятие 4. Осуществление мер финансовой поддержки работодателям, получившим сертификаты на привлечение трудовых ресурсов, в отношении которых в предшествующем году не были выполнены обязательства по финансовой поддержке.»;

в) в абзаце пятнадцатом цифру «4» заменить цифрой «5»;

6) в абзаце восьмом раздела «VIII. Эффективность и результативность реализации региональной программы» цифры «238» заменить цифрами «215»;

7) в приложении № 1 к Программе позицию «Задача 1. Создание организационных и информационных условий, способствующих переезду трудоспособного населения из других субъектов Российской Федерации в  Новосибирскую область для работы в организациях, реализующих инвестиционные проекты и нуждающихся в квалифицированных специалистах» изложить в следующей редакции:

Задача 1. Создание организационных и информационных условий, способствующих переезду трудоспособного населения из других субъектов Российской Федерации в Новосибирскую область для работы в организациях, реализующих инвестиционные проекты и нуждающихся в квалифицированных специалистах

Целевые индикаторы: 1. Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из других субъектов Российской Федерации. 2. Доля работников, привлеченных работодателями – участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении

чел. %

83 -

- 81

- 81

8) приложение № 2 к Программе изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

9) приложение № 3 к Программе изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

10) в приложении № 4 к Программе:

а) в графе «Ожидаемый результат (краткое описание)» позиции 1.2.3 цифры «94» заменить цифрами «80», цифры «61» заменить цифрами «52»;

б) позицию 1.2.4 изложить в следующей редакции:

1.2.4. Мероприятие 4. Осуществление мер финансовой поддержки работодателям, получившим сертификаты на привлечение трудовых ресурсов, в отношении которых в предшествующем году не были выполнены обязательства по финансовой поддержке

Минтруд Новосибирской области

2017 год

Выполнение обязательств по выплате финансовой поддержки 19 гражданам, трудоустроенным в 2016 году

в) после позиции 1.2.4 дополнить позицией следующего содержания:

1.2.5. Мероприятие 5. Осуществление контроля за предоставлением привлекаемым гражданам мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, в рамках региональной программы

Минтруд Новосибирской области

2016-2018 годы

В целях осуществления контроля работодатели, получившие финансовую поддержку, ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Минтруд Новосибирской области отчет о целевом использовании предоставленной финансовой поддержки по форме, установленной в соглашении

2. Приложение № 1 к постановлению изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

Губернатор Новосибирской области                                                  В.Ф. Городецкий

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 31.03.2017 № 124-п

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к региональной программе

Новосибирской области «Повышение

мобильности трудовых ресурсов

в 2016-2018 годах»

ИНФОРМАЦИЯ

об основных инвестиционных проектах Новосибирской области, предполагаемых к реализации

в рамках региональной программы Новосибирской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов

в 2016-2018 годах»

Наименование инвестиционного проекта, место реализации инвестиционного проекта	Период реализации проекта	Наименование организации (принимающая сторона), адрес, описание основной деятельности организации, плановая численность	Численность граждан, привлекаемых для трудоустройства на объекты инвестиционных проектов на территории Новосибирской области из других субъектов Российской Федерации
			2016 год		2017 год		2018 год
			всего, чел.	средняя заработная плата, тыс. руб.	всего, чел.	средняя заработная плата, тыс. руб.	всего, чел.	средняя заработная плата, тыс. руб.
«Создание промышленного производства изделий из функциональной и конструкционной наноструктурированной керамики для высокотехнологичных отраслей», г. Новосибирск	2011-2018 годы	АО «НЭВЗ-КЕРАМИКС»; код по ОКВЭД (КДЕС РЕД. 2) (далее – ОКВЭД) 23.43 Производство керамических электроизоляторов и изолирующей арматуры; плановая численность по проекту составляет 647 человек	28	38,0	20	35,4	17	35,4
«Оздоровительный комплекс с аквапарком, гостиницей и газовой котельной», г. Новосибирск	2013-2018 годы	ООО «ВДТ Строй»; коды по ОКВЭД: 41.20 Строительство жилых и нежилых зданий; 93.19 Деятельность в области спорта прочая; 93.29.9 Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки; плановая численность по проекту составит 255 человек	4	32,8	14	32,8	7	32,8
«Строительство НПЗ «Барабинский» в г. Куйбышеве, Новосибирская область, Западная Сибирь», Куйбышевский район	2015-2018 годы	ООО НПЗ «Барабинский»; код по ОКВЭД 19.20 Производство нефтепродуктов; плановая численность по проекту составит 659 человек	24	45,0	30	45,0	14	45,0
«Строительство тепличного блока 1 и 2 очереди производственной площадью 17,2 га по производству овощной продукции в г. Новосибирске», Новосибирский район	2015-2021 годы	ООО Тепличный комбинат «Толмачёвский»; код по ОКВЭД 01.13 Выращивание овощей, бахчевых, корнеплодных и клубнеплодных культур, грибов и трюфелей; плановая численность по проекту составит 300 человек	15	45,0	4	40,0	4	40,0
«Техническое перевооружение малотоннажного опытно-промышленного производства по переработке углеводородного сырья, действующего в р.п. Коченево»	2015-2018 годы	ООО «ВПК-Ойл»; код по ОКВЭД 19.20 Производство нефтепродуктов; плановая численность по проекту составляет 309 человек	2	45,0	2	45,0	-	-
«Развитие АО «Сибирский Антрацит» до 9,5 млн. тонн», Искитимский район	2013-2018 годы	АО «Сибирский Антрацит»; код по ОКВЭД 05.10.11 Добыча антрацита открытым способом; плановая численность по проекту – 1043 человека	10	37,0	10	38,0	10	39,0
Итого:	x	x	83	x	80	x	52	x

_________».

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 31.03.2017 № 124-п

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к региональной программе

Новосибирской области

«Повышение мобильности трудовых ресурсов

в 2016-2018 годах»

СВОДНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ЗАТРАТЫ

региональной программы Новосибирской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов в 2016-2018 годах»

Источники и направления расходов в разрезе государственных заказчиков программы (главных распорядителей бюджетных средств)	Финансовые затраты, тыс. руб.				Примечание
	всего	в том числе по годам
		2016	2017	2018
Всего финансовых затрат, в том числе из: федерального бюджета* областного бюджета* внебюджетные источники (средства работодателей)*	70 856,25 35 156,3 17 583,8 18 116,15	24 922,5 13 072,5 5 625,0 6 225,0	30 116,25 14 478,8 7 841,3 7 796,15	15 817,5 7 605,0 4 117,5 4 095,0

*Указываются прогнозные объемы.

_________».

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 31.03.2017  № 124-п

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 01.12.2015 № 424-п

ПОРЯДОК

предоставления работодателям финансовой поддержки,

предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, в рамках реализации региональной программы Новосибирской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов в 2016-2018 годах»

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 8 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и регламентирует предоставление работодателям, являющимся юридическими лицами (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее – работодатели) финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, в форме субсидий (далее – финансовая поддержка). Источником финансового обеспечения предоставления финансовой поддержки являются средства областного бюджета Новосибирской области (далее – областной бюджет), включая предоставленную областному бюджету субсидию из  федерального бюджета на софинансирование региональной программы Новосибирской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов в 2016-2018 годах» (далее – региональная программа).

2. Финансовая поддержка предоставляется работодателям с целью привлечения работников для трудоустройства в рамках региональной программы (далее – привлекаемые работники).

3. Главным распорядителем средств областного бюджета, осуществляющим предоставление финансовой поддержки, является министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (далее – министерство). Предоставление финансовой поддержки осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на предоставление финансовой поддержки в соответствующем финансовом году.

4. Финансовая поддержка предоставляется работодателям, участвующим в региональной программе, по результатам отбора, организатором которого является министерство. Порядок проведения отбора работодателей для предоставления финансовой поддержки (далее – отбор) утверждается министерством.

5. Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение финансовой поддержки, являются:

1) наличие сертификата на привлечение трудовых ресурсов в Новосибирскую область (далее – сертификат);

2) привлечение граждан для трудоустройства из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 № 696-р (далее – другие субъекты);

3) отсутствие просроченной задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также задолженности по выплате заработной платы;

4) заключение с работником, привлеченным для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации в Новосибирскую область, трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее трех лет (далее – трудовой договор).

6. Для предоставления финансовой поддержки работодатели представляют в министерство:

1) заявку на предоставление финансовой поддержки с указанием количества привлекаемых работников по форме, утвержденной министерством;

2) копию сертификата на привлечение трудовых ресурсов в рамках реализации региональной программы;

3) копии трудовых договоров, заключенных работодателем с каждым из привлекаемых работников;

4) справку, подтверждающую отсутствие задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, выданную налоговым органом по месту регистрации работодателя не ранее чем за два месяца до момента представления в министерство;

5) информацию согласно приложению № 2 к Порядку формирования и ведения реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса, утвержденному приказом Министерства финансов Российской Федерации от 23.12.2014 № 163н «О Порядке формирования и ведения реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса».

7. В случае непредставления работодателем документа, указанного в  подпункте 4 пункта 6 настоящего Порядка, министерство запрашивает информацию об отсутствии задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с  использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

8. Министерство формирует комиссию по проведению отбора (далее – комиссия). Состав комиссии и положение о комиссии утверждается министерством.

9. Основаниями для отказа в рассмотрении заявки являются:

1) несоответствие представленных работодателем документов требованиям подпунктов 1-3 пункта 6 настоящего Порядка или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

2) недостоверность представленной работодателем информации.

10. Заседание комиссии проводится в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявки в министерстве.

Результат рассмотрения заявки фиксируется в протоколе рассмотрения заявок.

Протокол рассмотрения заявок размещается на официальном сайте министерства не позднее трех рабочих дней, следующих за датой подписания протокола.

11. Основанием для предоставления работодателям финансовой поддержки является соглашение о предоставлении финансовой поддержки, заключаемое между министерством и работодателем (далее – соглашение) по форме, утвержденной министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области.

12. Финансовая поддержка предоставляется работодателям при соблюдении ими по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения, следующих условий:

1) отсутствие задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2) отсутствие просроченной задолженности по возврату в областной бюджет финансовой поддержки и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом;

3) работодатели не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства;

4) работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

5) работодатели не должны получать средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цель, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.

13. Соглашение должно содержать следующие положения:

1) размер, сроки и цели перечисления финансовой поддержки;

2) обязательства работодателя по ее целевому использованию;

3) форму, сроки и порядок представления отчетности о расходовании финансовой поддержки;

4) согласие работодателя на осуществление министерством и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления финансовой поддержки;

5) порядок возврата финансовой поддержки в случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения трех лет;

6) порядок возврата финансовой поддержки в случаях нарушения работодателем условий соглашения об участии в региональной программе или расторжения им трудового договора с работником, за исключением случаев, предусмотренных соглашением об участии в региональной программе;

7) порядок возврата финансовой поддержки в случаях ее нецелевого использования, неиспользования финансовой поддержки в срок, установленный соглашением, непредставления в министерство отчетности в сроки, установленные соглашением;

8) порядок возврата не использованных в отчетном году денежных средств, полученных в виде финансовой поддержки, в областной бюджет;

9) ответственность сторон за нарушение условий соглашения;

10) критерии оценки эффективности использования финансовой поддержки;

11) о запрете приобретения работодателем иностранной валюты за счет средств финансовой поддержки.

14. Соглашения с работодателями заключаются в течение месяца с момента подписания протокола рассмотрения заявок работодателей и его размещения на официальном сайте министерства.

15. Общий размер финансовой поддержки определяется по формуле:

S = N х C, где:

N – численность привлекаемых работников;

C – размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника, равный 225 тыс. рублей, в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.06.2015 № 530 (далее – Правила).

В 2017 году доля средств, предоставляемых из федерального бюджета, утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 20.01.2017 № 38 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 02.06.2015 № 530» и составляет 65%.

В 2018 году доля средств, предоставляемых из федерального бюджета, носит прогнозный характер и принимается равной 65%.

Доля средств, предоставляемых в 2017-2018 годах из областного бюджета, составляет 35% от общего размера финансовой поддержки.

16. Перечисление финансовой поддержки осуществляется министерством в течение 30 рабочих дней со дня заключения соглашения на расчетные счета работодателей, открытые:

1) в отделениях Центрального банка Российской Федерации для учета операций со средствами юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса, – для юридических лиц;

2) в отделениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях – для индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц – производителей товаров, работ, услуг.

17. Работодатели ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в министерство отчет о целевом использовании предоставленной финансовой поддержки по форме, утвержденной министерством, с приложением копий документов, подтверждающих произведенные расходы (акты сдачи-приемки работ (услуг), счета-фактуры, копии чеков, кассовые чеки, платежные поручения), заверенных печатью работодателя (при наличии печати у юридического лица или индивидуального предпринимателя), содержащих запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись руководителя или его уполномоченного лица, осуществившего заверение.

18. Министерство и орган государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, в том числе посредством анализа информации о поступивших страховых взносах в государственные внебюджетные фонды.

19. В случае нарушения работодателем условий предоставления финансовой поддержки, установленных настоящим Порядком, в том числе при установлении факта нарушения условий, предусмотренных соглашением, министерство в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения письменно направляет работодателю уведомление о возврате финансовой поддержки в областной бюджет.

20. Работодатель обязан в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомления перечислить финансовую поддержку в областной бюджет. В случае невозврата в установленный срок взыскание указанных средств осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

21. Работодатель обязан в текущем финансовом году в течение 10 рабочих дней со дня получения от министерства письменного уведомления о возврате остатков финансовой поддержки, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных соглашением, перечислить их в областной бюджет. В случае невозврата в установленный срок взыскание указанных средств осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.».