Закон Кемеровской области от 02.05.2017 № 31-ОЗ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

О внесении изменений в Закон Кемеровской области

«О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области»

(В редакции Закона  Кемеровской области от 30.10.2017 № 87-ОЗ)

Принят Советом народных

депутатов Кемеровской области

19 апреля 2017 года

Статья 1

Внести в Закон Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ  «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области» (Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2005, № 39, № 41; 2006,  № 52, № 54; Кузбасс, 2006, 20 октября; Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2007, № 62; Кузбасс, 2007,  18 мая; Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2007, № 67, № 68; 2008, № 76, № 78, № 81; 2009, № 84, № 87, № 88,  № 93; 2010, № 96; Кузбасс, 2011, 4 февраля; Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2011, № 106, № 110, № 113; 2012, № 118; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2012, 27 апреля; Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2012, № 122, № 128; 2013, № 130, № 134, № 137; 2014, № 140, № 143; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2014, 30 июля; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2015, 17 марта, № 4200201503170003; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2015, 3 июня; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2016, 11 февраля, № 4200201602110001, 13 апреля, № 4200201604130001, 14 июля, № 4200201607140007; 2017, 27 января, № 4200201701270003) следующие изменения:

1) абзац третий пункта 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«Для государственных гражданских служащих Кемеровской области, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Кемеровской области (за исключением Администрации Кемеровской области), представителем нанимателя является Губернатор Кемеровской области. Для руководителей структурных подразделений Администрации Кемеровской области и их заместителей представителем нанимателя является Губернатор Кемеровской области или уполномоченное им лицо.»;

2) в пункте 3 статьи 9-2 слова «управлением кадров и государственной службы» заменить словами «отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений»;

3) статью 21 изложить в следующей редакции:

«Статья 21. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы, муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3. Для замещения должностей гражданской службы категории «руководители» высшей и главной групп должностей гражданской службы, категории «помощники (советники)» высшей и главной групп должностей гражданской службы, категории «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, за исключением случаев, предусмотренных статьей 3 Федерального закона от 30.06.2016 № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

4. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы, муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы:

1) для высшей группы должностей категории «руководители» – стажа гражданской службы на должностях главной группы должностей гражданской службы, ведущей группы должностей гражданской службы категории «руководители», на высших, главных должностях муниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки на руководящих должностях не менее 5 лет;

для высшей группы должностей категории «помощники (советники)» – стажа гражданской службы на должностях главной группы должностей гражданской службы, на главных должностях муниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;

для высшей группы должностей категории «специалисты» – стажа гражданской службы на должностях главной группы должностей гражданской службы, на главных должностях муниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;

2) для главной группы должностей категории «руководители» – стажа гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы, на главных должностях муниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки на руководящих должностях не менее 3 лет;

для главной группы должностей категории «помощники (советники)» – стажа гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы, на ведущих должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;

для главной группы должностей категории «специалисты» – стажа гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы, на ведущих должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;

для главной группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» – стажа гражданской службы на должностях ведущей группы, на ведущих должностях муниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;

3) для ведущей группы должностей категории «руководители» – стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы, на ведущих должностях муниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки на руководящих должностях не менее 3 лет;

для ведущей группы должностей категории «помощники (советники)» – стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы, на старших должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет;

для ведущей группы должностей категории «специалисты» – стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы, на старших должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет;

для ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» – стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы, на старших должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет;

4) для старшей группы должностей категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа гражданской службы на должностях младшей группы должностей гражданской службы, муниципальной службы не менее 1 года или стажа работы по специальности не менее 3 лет;

5) для младшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» требования к стажу не предъявляются.

6. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

7. К выпускникам очной формы обучения образовательных организаций высшего образования, заключившим договор о целевом приеме или договор о целевом обучении в соответствии с пунктом 2 статьи 62 настоящего Закона, при поступлении на гражданскую службу в срок, установленный договором о целевом приеме или договором о целевом обучении, на должности, отнесенные к группе старших должностей, требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

8. При исчислении стажа гражданской службы для замещения должности гражданской службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, в том числе государственной гражданской службы Кемеровской области, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

9. Квалификационные требования к  знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее – должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

10. В случае если должностным регламентом гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

11. В случае если должностным регламентом гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.»;

4) второе предложение пункта 3 статьи 22 изложить в следующей редакции: «Порядок указанного уведомления устанавливается представителем нанимателя.»;

5) пункт 1 статьи 24 дополнить подпунктом 12 следующего содержания:

«12) непредставления сведений, предусмотренных статьей 28-2 настоящего Закона.»;

6) в статье 25:

в пункте 1-1:

абзац первый дополнить предложением следующего содержания: «При этом понятие «иностранные финансовые инструменты» используется в настоящем Законе в значении, определенном указанным Федеральным законом.»;

в абзаце десятом слова «настоящем пункте» заменить словами «абзацах третьем и четвертом настоящего пункта»;

пункт 3-1 изложить в следующей редакции:

«3-1. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечни должностей, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении трудового договора или гражданско-правового договора, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Перечни, указанные в абзаце первом настоящего пункта, устанавливаются:

постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области – для органов исполнительной власти Кемеровской области;

постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области – для Совета народных депутатов Кемеровской области;

Законом Кемеровской области «О контрольно-счетной палате Кемеровской области» – для контрольно-счетной палаты Кемеровской области;

Законом Кемеровской области «Об уполномоченном по правам человека в Кемеровской области» – для аппарата уполномоченного по правам человека в Кемеровской области;

Законом Кемеровской области «Об уполномоченном по правам ребенка в Кемеровской области» – для аппарата уполномоченного по правам ребенка в Кемеровской области;

Законом Кемеровской области «Об уполномоченном по защите прав предпринимателей в Кемеровской области» – для аппарата уполномоченного по защите прав предпринимателей в Кемеровской области;

решением избирательной комиссии Кемеровской области – для аппарата избирательной комиссии Кемеровской области.

Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом приложением 7 к настоящему Закону.»;

7) подпункт 2 пункта 1 статьи 28 изложить в следующей редакции:

«2) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, включенную в перечни должностей, замещение которых налагает на гражданских служащих обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, – ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

Указанные перечни должностей устанавливаются нормативными правовыми актами государственных органов Кемеровской области, предусмотренными пунктом 3-1 статьи 25 настоящего Закона.»;

8) в статье 28-1:

в пункте 1 слова «в перечень, установленный постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Кемеровской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» заменить словами «в перечни, предусмотренные подпунктом 2 пункта 1 статьи 28 настоящего Закона»; (В редакции Закона  Кемеровской области от 30.10.2017 № 87-ОЗ)

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за расходами лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, осуществляется отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Кемеровской области.»;

9) дополнить статьей 28-2 следующего содержания:

«Статья 28-2. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, – при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

2) гражданский служащий – ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.

2. Сведения, указанные в пункте 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности гражданской службы, при поступлении на гражданскую службу, а гражданскими служащими – не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в пункте 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им гражданские служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности гражданской службы и гражданскими служащими в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.»;

10) в пункте 1 статьи 30 слова «к должности» заменить словами «для замещения должности»;

11) пункт 1 статьи 33-1 изложить в следующей редакции:

«1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «помощники (советники)», учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица.»;

12) пункт 1 статьи 35 дополнить подпунктом 10 следующего содержания:

«10) сведения, предусмотренные статьей 28-2 настоящего Закона.»;

13) в статье 40:

в пункте 1:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) уровня его квалификации, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;»;

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) уровня его профессионального образования, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности по предоставляемой должности гражданской службы.»;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.»;

в пункте 5 слова «профессионального образования» заменить словами «его специальности, направления подготовки»;

14) подпункт 3 пункта 1 статьи 41 изложить в следующей редакции:

«3) по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.»;

15) подпункт 1 пункта 2 статьи 48 изложить в следующей редакции:

«1) квалификационные требования для замещения должности гражданской службы;»;

16) в пункте 1 статьи 60-3 слова «подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений» заменить словами «уполномоченным структурным подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Кемеровской области»;

17) подпункт 4 статьи 67 изложить в следующей редакции:

«4) участия в деятельности создаваемых в государственных органах Кемеровской области комиссий по урегулированию конфликтов интересов, конкурсных комиссий, аттестационных комиссий;»;

18) в приложении 6:

дополнить пунктом 1-1 следующего содержания:

«1-1. Проверка осуществляется по решению представителя нанимателя (руководителя) или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (руководителем).

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.»;

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы Кемеровской области, не включенную в перечни, указанные в пункте 3-1 статьи 25 настоящего Закона, и претендующим на замещение должности гражданской службы Кемеровской области, включенной в эти перечни, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.»;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Проверка проводится уполномоченным структурным подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Кемеровской области (далее в настоящем Положении – уполномоченное структурное подразделение).»;

в пункте 6 слова «письменном виде» заменить словами «письменной форме»;

в пункте 8 слова «Губернатором Кемеровской области» заменить словами «лицами, принявшими решение о ее проведении»;

в подпункте 4 пункта 10:

слова «, в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности» заменить словами «(кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов)»;

слова «государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним» заменить словами «государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав»;

абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:

«11. Запросы, предусмотренные подпунктом 4 пункта 10 настоящего Положения, направляются Губернатором Кемеровской области, председателем Совета народных депутатов Кемеровской области или специально уполномоченными на то их заместителями.»;

пункт 20 изложить в следующей редакции:

«20. Руководитель уполномоченного структурного подразделения представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.»;

первое предложение пункта 21 изложить в следующей редакции: «По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность гражданской службы Кемеровской области или назначившему гражданского служащего на должность гражданской службы Кемеровской области, в установленном порядке представляется доклад.»;

в пункте 22 слова «Губернатора Кемеровской области» заменить словами «лица, принявшего решение о проведении проверки,»;

19) в приложении 7:

подпункт 2 пункта 4 изложить в следующей редакции:

«2) письменные обращения граждан, замещавших должности гражданской службы, включенные в перечни, указанные в пункте 3-1 статьи 25 настоящего Закона, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы.»;

в пункте 15:

в подпункте 2:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«2) поступившее в подразделение по вопросам государственной службы и кадров государственного органа (должностному лицу государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) либо (в случае если представителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) в уполномоченное структурное подразделение:»;

абзац второй изложить в следующей редакции:

«письменное обращение гражданина, замещавшего должность гражданской службы, включенную в перечни, указанные в пункте 3-1 статьи 25 настоящего Закона, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;»;

в подпункте 5 после слова «службы» слова «в государственном органе» исключить, слова «коммерческой или некоммерческой» исключить;

пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Письменное обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 15 настоящего Положения (далее  – обращение), подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы, в подразделение по вопросам государственной службы и кадров государственного органа (должностному лицу государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) либо (в случае если представителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) в уполномоченное структурное подразделение.

В подразделении по вопросам государственной службы и кадров государственного органа (должностным лицом государственного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) либо (в случае если представителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) в уполномоченном структурном подразделении осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения. При подготовке указанного заключения подразделение по вопросам государственной службы и кадров государственного органа (должностное лицо государственного органа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) либо (в случае если представителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) уполномоченное структурное подразделение имеют право проводить собеседование с гражданином, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а руководитель государственного органа или его заместитель, специально на то уполномоченный, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение, а также указанное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии.

Обращение рассматривается комиссией в течение 7 дней со дня поступления обращения в подразделение по вопросам государственной службы и кадров государственного органа (должностному лицу государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) либо (в случае если представителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) в уполномоченное структурное подразделение. О принятом решении комиссия направляет гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение 3 рабочих дней.»;

в пункте 19 слова «либо должностным лицом государственного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уполномоченным структурным подразделением» заменить словами «(должностным лицом государственного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) либо (в случае если представителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) уполномоченным структурным подразделением»;

в пункте 20 слова «либо должностным лицом государственного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уполномоченным структурным подразделением» заменить словами «(должностным лицом государственного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) либо (в случае если представителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) уполномоченным структурным подразделением»;

пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 15 настоящего Положения, должностные лица подразделения по вопросам государственной службы и кадров государственного органа (должностное лицо государственного органа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) либо (в случае если представителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) уполномоченное структурное подразделение имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель государственного органа или его заместитель, специально на то уполномоченный, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

в пункте 22:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 17, 23 и 24 настоящего Положения. Указанные сроки не распространяются на рассмотрение обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 15 настоящего Положения, порядок и сроки рассмотрения которого установлены пунктом 17 настоящего Положения;»;

подпункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) организует уведомление гражданина, замещавшего должность гражданской службы, включенную в перечни, указанные в пункте 3-1 статьи 25 настоящего Закона, обратившегося в комиссию с заявлением о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договорах) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, о дате, времени и месте рассмотрения его обращения.»;

в пункте 25 слова «коррупциогенную должность гражданской службы» заменить словами «должность гражданской службы, включенную в перечни, указанные в пункте 3-1 статьи 25 настоящего Закона»;

в подпункте 2 пункта 29 третье предложение исключить;

в подпункте 2 пункта 30 третье предложение исключить;

в пункте 31 слова «коммерческой или некоммерческой» исключить;

в подпункте 3 пункта 32 третье предложение исключить;

в подпункте 2 пункта 33 третье предложение исключить;

в подпункте 2 пункта 34 третье предложение исключить;

в подпункте 3 пункта 35 третье предложение исключить;

в пункте 39 слова «коммерческой или некоммерческой» исключить;

в пункте 40 второе предложение исключить;

абзац второй пункта 47 признать утратившим силу;

пункт 50 признать утратившим силу;

в пункте 51 слова «или должностными лицами государственного органа, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в Администрации Кемеровской области – уполномоченным структурным подразделением» заменить словами «(должностным лицом государственного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) либо (в случае если представителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) – уполномоченным структурным подразделением»;

пункт 52 признать утратившим силу;

пункт 53 признать утратившим силу;

пункт 54 признать утратившим силу;

приложение к Положению о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов признать утратившим силу.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, за исключением абзаца третьего подпункта 6 статьи 1 настоящего Закона.

Абзац третий подпункта 6 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 28 июня 2017 года.

Губернатор

Кемеровской  области          А.М. Тулеев

г. Кемерово

2 мая 2017 года

№ 31-ОЗ