|
N
п/п
|
Мероприятия
|
Срок
реализации
|
Ответственный
исполнитель
|
|
1.1.
|
Анализ итогов
реализации в 2013 - 2015 годах плана мероприятий "дорожной карты"
"Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального
обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013 -
2018 годы)"
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
1.2.
|
Анализ
достаточности средств, предусмотренных в бюджете Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры на реализацию Федерального закона от 28 декабря
2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в
Российской Федерации", включая средства, полученные за счет проведения
мероприятий по оптимизации организаций социального обслуживания и за счет
средств от приносящей доход деятельности
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
1.3.
|
Проведение
ежегодного мониторинга нуждаемости граждан в получении социальных услуг в
стационарной форме социального обслуживания, полустационарной форме
социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
1.4.
|
Определение
обоснованной оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа
обслуживаемых граждан) с учетом специфики Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры и нуждаемости граждан в социальных услугах по формам
социального обслуживания
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
1.5.
|
Проведение
мероприятий по кадровому планированию деятельности организаций всех форм
социального обслуживания в целях обеспечения обоснованного подхода к
утверждению штатной численности данных организаций (с учетом результатов
мониторинга нуждаемости граждан в социальных услугах по формам социального
обслуживания, региональных особенностей и бюджетной обеспеченности)
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
1.6.
|
Предоставление
мер социальной поддержки и стимулирования работникам учреждений социального
обслуживания, подведомственных Департаменту социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, установленных нормативными
правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
1.7.
|
Анализ
необходимости и возможности увеличения мощности действующих стационарных
организаций социального обслуживания без капитальных вложений и при условии
недопущения снижения объемов и качества предоставляемых социальных услуг
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
1.8.
|
Уточнение
перечня социальных услуг, предоставление которых возможно на условиях
аутсорсинга
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
1.9.
|
Мониторинг
обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемиологического
состояния организаций социального обслуживания:
ведение
паспортов комплексной безопасности; принятие мер по устранению выявленных
недостатков; анализ расходов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на
повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния
организаций социального обслуживания и др.
|
ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
ГУ МЧС России
по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (по согласованию)
|
|
2.
Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере
социального обслуживания граждан
|
|
2.1.
|
Анализ
законодательных и нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры, регулирующих правоотношения в сфере социального обслуживания
граждан, и при необходимости внесение изменений в действующие нормативные
правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
2.1.1.
|
Внесение
изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа
- Югры от 6 сентября 2014 года N 326-п "Об утверждении Порядка
предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
|
2017
г.
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
2.2.
|
Анализ
строительных, эпидемиологических и гигиенических правил и нормативов, правил
комплексной безопасности, регламентирующих деятельность организаций
социального обслуживания, и представление предложений, направленных на
внесение изменений в действующие нормативы и правила, исходя из практики их
применения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и современных
требований жизнеустройства в организациях социального обслуживания
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
3.
Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных
на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию
|
|
3.1.
|
Разработка и
внедрение модельной программы социального сопровождения семей с детьми, в том
числе приемных и замещающих семей, с анализом ее эффективности в целях
последующего распространения во всех муниципальных образованиях автономного
округа
Участие в
конкурсном отборе Комплекса мер субъектов Российской Федерации по развитию
эффективных практик социального сопровождения семей с детьми, нуждающихся в
социальной помощи, проводимом Фондом поддержки детей, находящихся в трудной
жизненной ситуации
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент социального
развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
3.2.
|
Развитие
региональной модели социального сопровождения граждан пожилого возраста в
целях оказания содействия в предоставлении медицинской, психологической,
педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным
услугам
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
3.3.
|
Анализ
организации межведомственного взаимодействия органов государственной власти
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в связи с реализацией полномочий
субъекта Российской Федерации в сфере социального обслуживания граждан
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
3.4.
|
Реализация
соглашения между организациями здравоохранения, аптечными организациями и
организациями социального обслуживания по обеспечению граждан пожилого
возраста лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским
показаниям врачом (фельдшером), в том числе по доставке на дом, в
муниципальных образованиях автономного округа в соответствии с принятыми
межведомственными соглашениями
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
здравоохранения
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
3.5.
|
Анализ
результатов реализации мероприятий государственной программы
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Социальная поддержка
жителей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2014 - 2020 годы"
Внесение
изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа
- Югры от 9 октября 2013 года N 421-п "О государственной программе
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Социальная поддержка
жителей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2014 - 2020 годы"
с учетом рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
4.
Укрепление и развитие материально-технической базы организаций социального
обслуживания
|
|
4.1.
|
Проведение
анализа состояния материально-технической базы действующих государственных
организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное
социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживание
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
4.1.1.
|
Реализация
мероприятий перспективной схемы развития и размещения организаций социального
обслуживания населения на территории Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры на 2013 - 2020 годы, в том числе стационарных учреждений социального
обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в Ханты-Мансийском
автономном округе - Югре, позволит к 2018 году устранить диспропорции в
развитии обслуживания различных групп населения (общая мощность стационарных
учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в
2018 году составит 1242 койко-места, или 157,0%, в сравнении с базовым 2012
годом)
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Департамент
строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Департамент по
управлению государственным имуществом
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Аппарат
Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
4.2.
|
Проведение
мероприятий по модернизации и укреплению материально-технической базы
действующих государственных организаций, осуществляющих социальное
обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное
социальное обслуживание:
введение
к 2018 году объектов учреждений путем завершения:
в
2016 году на общую сумму 31,0 млн. руб. - перепрофилирования и
переоборудования зданий в г. Нижневартовске под специальный дом-интернат для
престарелых и инвалидов "Луч" на 65 койко-мест и отделения
"Милосердия" психоневрологического интерната на 90 койко-мест. На
объектах проводятся ремонтные работы. Срок ввода объектов в эксплуатацию -
2017 год;
строительства
спального корпуса центра социальной помощи семье и детям "Росток" в
пгт. Игрим Березовского
района на 35 койко-мест. Срок ввода объектов в эксплуатацию - 2016 год;
в
2017 году на общую сумму 41,0 млн. руб. - капитального ремонта здания
реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями
"Гармония" в г. Нягани. Проводятся
ремонтные работы. Срок ввода объекта в эксплуатацию - 2018 год;
реконструкции
здания комплексного центра социального обслуживания населения в г. Мегионе на 150 посещений. Проводятся
строительно-монтажные работы. Срок ввода объектов в эксплуатацию - 2017 год;
приобретения
здания в 2017 году для реабилитационного центра для детей и подростков с
ограниченными возможностями "Лучик" в г. Ханты-Мансийске с общей
стоимостью 250,0 млн. руб.;
в
2018 году на общую сумму 30,0 млн. руб.:
капитального
ремонта зданий геронтологического центра в г. Сургуте на 45 койко-мест.
Проводятся ремонтные работы. Срок ввода объекта в эксплуатацию - 2017 год;
филиала
комплексного центра социального обслуживания населения "Ирида" в пгт. Агириш Советского района.
Разработана проектно-сметная документация. Ремонтные работы начнутся в 2018
году. Срок ввода объекта в эксплуатацию - 2019 год
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Аппарат
Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
4.2.1.
|
Формирование
перечня действующих организаций социального обслуживания, нуждающихся в
реконструкции и капитальном ремонте (с указанием полного перечня организаций,
в которых проводятся данные мероприятия, краткой характеристикой проводимых
мероприятий, объема средств, предназначенных на эти цели в бюджете Российской
Федерации, объема бюджетных средств, направляемых Пенсионным фондом
Российской Федерации на софинансирование указанных
мероприятий, срока начала и окончания ремонтных работ, предполагаемой результативности,
в том числе по снижению очередности на стационарное социальное обслуживание)
и его реализация:
проведение
ремонта объектов стационарных и полустационарных учреждений социального
обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов:
в
2016 году - психоневрологического интерната в п. Излучинске
Нижневартовского района, комплексного центра
социального обслуживания населения "Родник" в г. Нягани, дома-интерната для престарелых и инвалидов "Дарина" в г. Советский, на общую сумму - 3000,0 тыс.
руб., в том числе средства из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры - 1507,0 тыс. руб., средства бюджета Пенсионного фонда Российской
Федерации - 1493,0 тыс. руб.;
в
2017 году - домов-интернатов для престарелых и инвалидов "Дарина" в г. Советский, "Уют" в
Ханты-Мансийском районе, комплексного центра социального обслуживания
населения "Забота" в Нефтеюганском районе, на общую сумму - 3000,0
тыс. руб., в том числе средства из бюджета Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры - 1507,0 тыс. руб., средства бюджета Пенсионного фонда
Российской Федерации - 1493,0 тыс. руб.;
в
2018 году - психоневрологического интерната в п. Излучинске
Нижневартовского района, комплексных центров
социального обслуживания населения "Родник" в г. Нягани, "Содействие" в Сургутском
районе на общую сумму - 3000,0 тыс. руб., в том числе средства из бюджета
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - 1507,0 тыс. руб., средства
бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации - 1493,0 тыс. руб.
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
Пенсионный
фонд Российской Федерации (по согласованию)
|
|
4.2.2.
|
С учетом
потребности формирование перечня организаций социального обслуживания, в
которых требуется закупка оборудования и обеспечение мобильных бригад
автотранспортом (с указанием полного перечня организаций социального
обслуживания, в которых проводятся данные мероприятия, объема средств,
предназначенных на эти цели в бюджете Российской Федерации, объема бюджетных
средств, направляемых Пенсионным фондом Российской Федерации на софинансирование указанных мероприятий, краткой
характеристики проводимых мероприятий, срока проводимых мероприятий) и его
реализация. В автономном округе в 13 комплексных центрах социального
обслуживания действует 16 мобильных социальных служб, которые в полном объеме
оснащены транспортными средствами и необходимым технологическим оборудованием
(переносные комнаты оккупациональной терапии,
реабилитационное переносное оборудование)
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
Пенсионный
фонд Российской Федерации (по согласованию)
|
|
4.3.
|
Анализ
результатов реализации в 2012 - 2018 гг. перспективных схем развития и
размещения организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание
граждан пожилого возраста и инвалидов.
Введены
в эксплуатацию:
в
2013 году - здание филиала комплексного центра социального обслуживания
населения "Содействие" на 35 койко-мест в п. Федоровский;
в
2014 году - спальный корпус психоневрологического интерната на 240 койко-мест
в пгт. Излучинске Нижневартовского района
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент социального
развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
4.4.
|
Разработка и
реализация перспективной схемы развития и размещения организаций,
осуществляющих стационарное социальное обслуживание граждан до 2020 года с
учетом специфики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и нуждаемости
граждан в социальных услугах.
Перспективная
схема развития и размещения организаций социального обслуживания населения на
территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры до 2020 года
утверждена распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры от 30 сентября 2011 года N 555-рп. В учреждениях социального
обслуживания жителям автономного округа предоставлена возможность получения
социальных услуг независимо от их фактического места проживания. При открытии
новых учреждений (отделений) перспективная схема развития и размещения
организаций своевременно актуализируется
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.
Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания.
Ликвидация
очереди в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание и
социальное обслуживание на дому
|
|
5.1.
|
Разработка
новых технологий предоставления социальных услуг гражданам в полустационарной
форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому, в
том числе стационарозамещающих технологий.
Внедрение
новых технологий и методов социального обслуживания, ежегодное увеличение
количества приемных семей для пожилых на 10 семей (в 2016 году - 140 приемных
семей, в 2017 - 150 семей, в 2018 - 160 семей), выдача сертификатов по уходу
за одинокими тяжелобольными гражданами (по потребности).
Ликвидация
очередности на предоставление социальных услуг в стационарной форме
социального обслуживания в 2017 году
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.2.
|
Разработка и
внедрение новых технологий предоставления социальных услуг гражданам,
проживающим в отдаленных районах и сельской местности с привлечением
негосударственных поставщиков социальных услуг:
развитие
мобильных социальных служб в сельской местности с охватом в 2017 году не
менее 3000 чел., в 2018 году - не менее 4000 чел.,
внедрение
технологии "Университет третьего возраста" в сельской местности с
охватом в 2017 году не менее 1000 чел., в 2018 году - не менее 2000 чел.;
открытие
школ по обучению уходу за тяжелобольными пожилыми людьми и инвалидами, в том
числе детьми-инвалидами, в сельской местности с охватом в 2017 году не менее
150 чел., в 2018 году - не менее 300 чел.;
открытие
"школ активного долголетия" с охватом в 2017 году не менее 300
чел., в 2018 году - не менее 500 чел.
|
2017
г., далее - ежегодно (предоставление отчетов в сроки, предусмотренные
приказом Минтруда России от 30.04.2014 N 282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.3.
|
Разработка
технологий предоставления социальных услуг в полустационарной форме
социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому гражданам,
страдающим психическими расстройствами.
Ликвидация
очередности на определение в психоневрологический интернат с 2017 года.
Внедрение
в комплексных центрах секторов дневного пребывания для инвалидов с
психическими расстройствами с охватом в 2017 году не менее 150 чел., в 2018
году - не менее 300 чел.
Открытие
в 2017 году социально-реабилитационного отделения для инвалидов с
психическими расстройствами на условиях круглосуточного пребывания по
путевочной системе (технология "Передышка") на 12 койко-мест
(комплексный центр социального обслуживания населения "Надежда", г.
Радужный).
|
2017
г., далее - ежегодно (предоставление отчетов в сроки, предусмотренные
приказом Минтруда России от 30.04.2014 N 282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.4.
|
Обобщение и
распространение передового опыта работы учреждений социального обслуживания
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по предоставлению социальных
услуг пожилым гражданам и инвалидам.
Ежегодное
проведение:
|
ежегодно
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
конкурса
профессионального мастерства специалистов государственной системы социальных
служб Ханты-Мансийского автономного округа - Югры согласно постановлению
Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 октября 2005
года N 125 "О конкурсе профессионального мастерства специалистов
государственной системы социальных служб Ханты-Мансийского автономного округа
- Югры";
|
ежегодно
|
|
регионального
этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения
социального обслуживания"
|
ежегодно
|
|
5.5.
|
Анализ и
использование лучших практик применения расчета нормативных затрат на
оказание социальных услуг субъектов Российской Федерации и внедрение
механизма нормативно-подушевого финансирования в
учреждениях социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.6.
|
Применение
методики расчета нормативных затрат на оказание социальных услуг с
использованием механизма нормативно-подушевого
финансирования
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.7.
|
Применение
порядка утверждения тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг в
учреждениях социального обслуживания населения автономного округа
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.8.
|
Развитие
государственно-частного партнерства с целью обеспечения конкурентоспособности
организаций социального обслуживания и предоставления права выбора гражданину
поставщика социальных услуг, привлечение негосударственных организаций на
конкурсной основе к выполнению государственного заказа по оказанию социальных
услуг.
Увеличение
объемов оказания социальных услуг, предоставляемых негосударственными
организациями.
Передача
17 видов социальных услуг и функций:
частичная
передача оказания социальных услуг в форме социального обслуживания на дому в
2016 году - 342 чел., в 2017 году - 1200 чел., в 2018 году - 1500 чел.;
полная
передача услуг службы "Социальное такси" негосударственным
поставщикам;
введение
сертификатов по оплате услуг лицам БОМЖ и гражданам, пострадавшим от насилия
(по потребности)
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.9.
|
Привлечение
социально ориентированных некоммерческих и негосударственных организаций, а
также благотворителей и добровольцев к деятельности по предоставлению
социальных услуг гражданам.
Развитие
движения "Волонтеры серебряного возраста"
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.10
|
Создание
автономных некоммерческих организаций, предоставляющих социальные услуги в
полустационарной форме и на дому
|
2017
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.11.
|
Обобщение и
распространение лучших практик деятельности социально ориентированных
некоммерческих организаций, волонтеров, добровольцев и благотворителей в
сфере социального обслуживания
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
Департамент
общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
"Фонд
поддержки предпринимательства Югры" (по согласованию);
"Центр
инноваций социальной сферы" (по согласованию)
|
|
5.12.
|
Проведение
независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих
социальные услуги, и совершенствование мероприятий по проведению независимой
оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания,
формирование публичных рейтингов их деятельности в автономном округе с
участием Общественного совета при Департаменте социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, сформированного в соответствии с
приказом Департамента труда и социальной защиты населения Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры от 18 марта 2009 года N 95-р "О создании
общественного Совета при Департаменте труда и социальной защиты населения
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями от 30 ноября
2012 года).
Ежегодная
реализация плана мероприятий по проведению независимой системы оценки
качества работы, публичному рейтингованию
деятельности организаций социального обслуживания автономного округа согласно
рекомендациям Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.13.
|
Размещение
заказа для государственных нужд в соответствии с законодательством Российской
Федерации по определению организации - оператора по проведению мониторинга
деятельности организаций социального обслуживания для формирования рейтингов
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.14.
|
Обеспечение
открытости и доступности информации о деятельности всех организаций
социальной сферы.
Поддержание
в актуальном состоянии официальных сайтов во всех организациях социального
обслуживания, размещение организациями информации о своей деятельности на
официальном сайте www.bus.gov.ru, с возможностью проведения социологических
опросов для получения оценки качества услуги со стороны получателя социальных
услуг в режиме онлайн
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.15.
|
Проведение
обучающих семинаров для экспертов (членов попечительских советов,
общественного совета при Депсоцразвития Югры,
объединенной профсоюзной организации работников социальной защиты
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Тюменской области и первичных
профсоюзных организаций, учреждений) по проведению независимой оценки
качества работы организаций, оказывающих социальные услуги.
Ежегодное
обучение общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых
экспертов для участия в проведении независимой оценки качества работы
организаций, оказывающих социальные услуги
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.16.
|
Проведение
мониторинга работы организаций социальной сферы, формирование независимой оценки
качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, и составления
рейтингов их деятельности в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации и рекомендациями Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации.
Публикация
рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов по улучшению качества
работы организаций, оказывающих социальные услуги (по каждой организации)
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.17.
|
Проведение
информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с
использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет (на официальном
сайте Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа
- Югры и сайте Методического центра развития социального обслуживания
"Профессиональное сообщество Югры", сайтах организаций социального
обслуживания) о функционировании независимой оценки качества работы
организаций, оказывающих социальные услуги
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Департамент
общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.18.
|
Проведение
информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания,
видах и условиях предоставления социальных услуг:
определение
состава информации, подлежащей обязательному опубликованию,
принятие
дополнительных мер по информированию населения и официальных структур о
деятельности по социальному обслуживанию, включая интернет-ресурсы:
официальные сайты органов государственной власти автономного округа,
Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры, сайт профессионального сообщества "Социальная защита Югры",
сайты организаций социального обслуживания
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Департамент
общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
5.19.
|
Создание и
внедрение электронного сервиса, позволяющего посредством Единого
интернет-портала государственных и муниципальных услуг осуществить подачу
заявления на компенсацию расходов за предоставленные социальные услуги (в
режиме "онлайн" будет осуществлена проверка подаваемого поставщиком
отчета о предоставленных социальных услугах, сроки предоставления услуги
будут значительно сокращены)
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
6.
Осуществление мероприятий по повышению заработной платы социальным работникам
в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N
597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики".
Повышение
кадрового потенциала организаций социального обслуживания
|
|
6.1.
|
Проведение
мероприятий, предусмотренных региональными "дорожными картами", по
реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
в части повышения оплаты труда социальных работников в субъектах Российской
Федерации
|
ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
6.2.
|
Учет при
формировании бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры расходов на
повышение заработной платы социальных работников в соответствии с
утвержденными региональными "дорожными картами" по реализации Указа
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях
по реализации государственной социальной политики" в части повышения
оплаты труда социальным работникам
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
6.3.
|
Проведение
разъяснительной работы в организациях социального обслуживания по реализации
планов мероприятий "дорожных карт", в том числе о мероприятиях по
повышению оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики"
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Объединенная
профсоюзная организация работников социальной защиты Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры (по согласованию)
|
|
6.4.
|
Мониторинг
достижения целевых показателей в рамках мониторинга Программы поэтапного
совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных)
учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства
Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р "Об утверждении
Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных
(муниципальных) учреждениях", в части повышения оплаты труда социальных
работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая
2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики" по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 31 мая 2013
г. N 234а, с предварительным обсуждением на Трехсторонней комиссии
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по регулированию
социально-трудовых отношений
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
6.5.
|
Мониторинг
соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала
организаций социального обслуживания, предельной доли оплаты труда работников
административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организаций
социального обслуживания
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
6.6.
|
Осуществление
мероприятий по представлению руководителями государственных организаций
социального обслуживания сведений о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей, по проведению проверок достоверности и полноты
представленных сведений и размещению их в сети Интернет
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
6.7.
|
Оценка
эффективности деятельности руководителей государственных организаций
социального обслуживания в соответствии с установленными показателями
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
6.8.
|
Заключение с вновь
принимаемыми работниками государственных организаций социального обслуживания
"эффективных контрактов" в соответствии с примерной формой,
приведенной в приложении N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы
оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018
годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26
ноября 2012 г. N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного
совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях"
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Руководители
государственных организаций социального обслуживания, подведомственных
Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
(по согласованию)
|
|
6.9.
|
Заключение
трудовых договоров с вновь назначаемыми руководителями государственных
организаций социального обслуживания по типовой форме, утвержденной
Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N
329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного
(муниципального) учреждения"
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
6.10.
|
Проведение
аттестации работников, государственных организаций социального обслуживания,
внедрение профессиональных стандартов
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Руководители
государственных организаций социального обслуживания, подведомственных
Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
(по согласованию)
|
|
6.11.
|
Организация
профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного
профессионального образования работников государственных и негосударственных
организаций социального обслуживания, включая вопросы предоставления
социальных услуг лицам, страдающим психическими расстройствами, в том числе
болезнью Альцгеймера и другой деменцией
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
|
6.12.
|
Мониторинг
достижения оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа
обслуживаемых граждан) с учетом специфики Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры
|
2016
г., далее - ежегодно
(предоставление
отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 N
282)
|
Департамент
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
