Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.11.2013 № 919-П

Приложение № 2

к ведомственной целевой программе

«Совершенствование резервов управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе в 2014 – 2015 годах»

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий ведомственной целевой программы «Совершенствование

резервов управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе

в 2014 – 2015 годах» по направлениям расходования средств

№ п/п	Наименование мероприятия Программы	Объём финансирования    (тыс. руб.)
		всего	2014 год		2015 год
1	2	3	4		5
I. Создание эффективной системы дополнительного профессионального образования и дальнейшего развития профессиональной компетенции лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – автономный округ), резерв управленческих кадров органов государственной власти автономного округа и иных государственных органов автономного округа (далее – государственные органы автономного округа)
1.1.	Доработка и оптимизация нормативной правовой базы автономного округа по вопросам формирования, ведения, обучения и использования резерва управленческих кадров автономного округа, с целью повышения эффективности механизмов формирования резерва управленческих кадров автономного округа	-	-		-
1.2.	Определение потребностей в профессиональном развитии лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров государственных органов автономного округа	-	-		-
1.3.	Организация обучения резерва управленческих кадров автономного округа и содействие в организации обучения резерва управленческих кадров государственных органов автономного округа	5390	2699		2691
1	2	3	4		5
1.4.	Организация и проведение творческих конкурсов среди лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров государственных органов автономного округа, кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров государственных органов автономного округа, и иных мероприятий, обеспечивающих творческую реализацию профессиональных компетенций лиц, включенных в резерв управленческих кадров	220	110		110
1.5.	Разработка методики оценки уровня подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров государственных органов автономного округа	-	-		-
1.6.	Проведение анализа эффективности использования резерва управленческих кадров автономного округа и резерва управленческих кадров государственных органов автономного округа	-	-		-
II. Обеспечение формирования резерва управленческих кадров автономного округа и совершенствование механизма выявления и отбора лиц для включения в резерв управленческих кадров автономного округа
2.1.	Размещение информации о формировании, обучении и использовании резерва управленческих кадров автономного округа в средствах массовой информации и (или) информационно-телекоммуникационной сети общего пользования	172	84	88
2.2.	Разработка и актуализация заданий для проведения отборочных мероприятий конкурса по включению в резерв управленческих кадров автономного округа	200	100	100
1	2	3	4	5
2.3.	Развитие системы тестирования для лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе по включению в резерв управленческих кадров автономного округа	100	50	50
2.4.	Организация и проведение отборочных мероприятий конкурса по формированию резерва управленческих кадров автономного округа	196	96	100
III. Обеспечение оптимизации и поддержания в актуальном состоянии информационной базы данных о лицах, состоящих во всех видах резервов управленческих кадров автономного округа, сформированных в соответствии с Законом автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе»
3.1.	Внедрение, сопровождение эксплуатации и актуализация базы данных «Резерв управленческих кадров»	400	200	200
	Итого	6678	3339	3339