Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2013 № 1125-П

III. Перечень показателей Подпрограммы 3

Перечень показателей Подпрограммы 3 с распределением плановых значений по годам ее реализации приведен в приложении № 2 к Государственной программе.

Методика по расчёту показателей  Подпрограммы 3

Доля объектов на которых устранены нарушения по отношению к общему количеству объектов на которых выявлены нарушения
Единица измерения	%
Определение показателя	Соотношение количества объектов на которых устранены нарушения по отношению к общему количеству объектов на которых выявлены нарушения
Алгоритм формирования показателя	КОУН Х 100% ОКВН
Наименование и определение базовых показателей	Буквенное обозначение в формуле расчета	Определение положительной динамики показателя
Количество объектов на которых устранены нарушения	КОУН	Целевое значение показателя установлено на уровне не менее 75 %. Выполнение и перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой
Общее количество объектов на которых выявлены нарушения	ОКВН
Источник  информации для расчета (определения) показателя	Объекты с круглосуточным пребыванием людей

IV. Условия предоставления и методика расчета субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ, направленных на достижение целей, соответствующих Государственной программе

Подпрограммой 3 не предусмотрено предоставление субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ, направленных на достижение целей, соответствующих Государственной программе.

V. Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 3

Реализация мероприятий Подпрограммы 3 позволит достичь следующих результатов: доля объектов, на которых устранены нарушения, по отношению к общему количеству объектов, на которых выявлены нарушения, достигнет 100%.

Подпрограмма «Строительство объектов противопожарной службы и аварийно-спасательных формирований Ямало-Ненецкого автономного округа»

ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ 4

Ответственный исполнитель Подпрограммы 4	департамент гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа
Соисполнитель Подпрограммы 4	департамент строительства и жилищной политики автономного округа
Цель Подпрограммы 4	укрепление материально-технической базы противопожарной службы и аварийно-спасательных формирований
Задачи Подпрограммы 4	строительство объектов противопожарной службы и аварийно-спасательных формирований автономного округа
Сроки реализации Подпрограммы 4	2014 – 2017 годы
Целевые показатели  эффективности реализации Подпрограммы 4	доля объектов противопожарной службы и аварийно-спасательных формирований, введенных в соответствии с графиком от общего количества планируемых к вводу в отчетном периоде
Основные  направления реализации  Подпрограммы 4	строительство объектов ГКУ «Ямалспас» и ГКУ «ПС ЯНАО»
Ресурсное обеспечение Подпрограммы 4	общий объем финансирования за счет окружного бюджета Подпрограммы 4: всего – 39 750  тыс. руб., в том числе по годам: 2014 год – 400 тыс. руб.; 2015 год – 17 000 тыс. руб.; 2016 год – 22 350 тыс. руб.; 2017 год – 0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 4	доля объектов противопожарной службы и аварийно-спасательных формирований, введенных в соответствии с графиком, от общего количества планируемых к вводу в отчетном периоде составит 100%

I. Характеристика текущего состояния соответствующей сферы социально-экономического развития автономного округа

Достаточно сложная ситуация на территории автономного округа наблюдается при оказании помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях. Требуется создание и обеспечение деятельности аварийно-спасательных постов на дорогах автономного округа, имеющих важное стратегическое значение для экономики региона.

Строительство быстровозводимых пожарных депо требуется в населенных пунктах: Белоярск, Харсайм, Антипаюта, Халясавей, Кутопьюган, Харампур, Салемал, Толька, Мужи, Овгорт.

Кроме того, для подразделений аварийно-спасательной службы «Ямалспас» требуется проектирование и строительство производственной базы Тазовского поисково-спасательного отряда, проектирование и строительство теплой стоянки на 10 единиц специализированной техники Тарко-Салинского поисково-спасательного отряда, а также строительство производственной базы Красноселькупского поисково-спасательного отряда.

Так же необходимо завершить строительство уже начатых объектов, а именно склада хранения окружного резерва и двух пожарных депо на 4 выезда пос. Пангоды Надымского района и пос. Коротчаево, г. Новый Уренгой.

II. Перечень мероприятий Подпрограммы 4

Мероприятия Подпрограммы 4 структурированы в один блок, внутри которого объемы финансирования распределены между объектами капитального строительства, в соответствии с утвержденным перечнем объектов капитального строительства Адресной инвестиционной программы автономного округа.

Всего на реализацию данных мероприятий потребуется 39 750,00 тыс. рублей.

Перечень мероприятий Подпрограммы 4 и затраты на их реализацию
Таблица 4
№ п/п	Наименование ответственных исполнителей (соисполнителей) Подпрограммы 4	Затраты на реализацию подпрограммных мероприятий, тыс. руб.
		Всего	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1	2	3	4	5	6	7
1.	Подпрограмма  "Строительство объектов противопожарной службы и аварийно-спасательных формирований Ямало-Ненецкого автономного округа"	39 750	400	17 000	22 350	0
	департамент гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа	0	0	0	0	0
	департамент строительства и жилищной политики автономного округа	39 750	400	17 000	22 350	0
1	2	3	4	5	6	7
2.	Задача 1. строительство объектов противопожарной службы и аварийно-спасательных формирований автономного округа
2.1.	строительство объектов в соответствии с Адресной инвестиционной программой автономного округа	39 750	400	17 000	22 350	0
2.2.	департамент строительства и жилищной политики автономного округа	39 750	400	17 000	22 350

III. Перечень  показателей Подпрограммы 4

Перечень показателей Подпрограммы с распределением плановых значений по годам ее реализации приведен в приложении № 2 к Государственной программе.

Методика по расчёту показателей  Подпрограммы 4

Доля объектов противопожарной службы и аварийно-спасательных формирований введенных в соответствии с графиком от общего количества планируемых к вводу в отчетном периоде
Единица измерения	%
Определение показателя	Соотношение количества объектов противопожарной службы и аварийно-спасательных формирований введенных в соответствии с графиком от общего количества планируемых к вводу в отчетном периоде
Алгоритм формирования показателя	КВО Х100% ОКЗО
Наименование и определение базовых показателей	Буквенное обозначение в формуле расчета	Определение положительной динамики показателя
Количество введенных объектов	КВО	Выполнение и перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой
Общее количество запланированных к вводу объектов	ОКЗО
Источник  информации для расчета (определения) показателя	Отчетность департамента строительства и жилищной политики автономного округа

IV. Условия предоставления и методика расчета субсидий  местным бюджетам на реализацию муниципальных программ, направленных на достижение целей, соответствующих Государственной программе

Порядок предоставления и методика расчета субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ, направленных на достижение целей, соответствующих Государственной программе, утверждается постановлением Правительства автономного округа.

V. Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 4

Доля объектов противопожарной службы и аварийно-спасательных формирований, введенных в соответствии с графиком, от общего количества планируемых к вводу в отчетном периоде  составит 100%.

Подпрограмма «Обеспечение мер социальной поддержки в сфере пожарной безопасности и защиты населения от чрезвычайных ситуаций»

ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ 5

Ответственный исполнитель Подпрограммы 5	департамент гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа
Соисполнитель Подпрограммы 5	отсутствуют
Цель Подпрограммы 5	обеспечение работников государственных учреждений подведомственных департаменту гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа дополнительными социальными гарантиями
Задачи Подпрограммы 5	повышение социальной защищенности работников государственных учреждений подведомственных департаменту гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа
Сроки реализации Подпрограммы 5	2014 – 2017 годы
Целевые показатели  эффективности реализации Подпрограммы 5	доля работников учреждений подведомственных департаменту гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа, получивших социальную поддержку, от общего количества работников имеющих право на получение данной социальной поддержки в отчетном периоде
Основные  направления реализации  Подпрограммы 5	выплата денежной компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление
Ресурсное обеспечение Подпрограммы 5	общий объем финансирования за счет окружного бюджета Подпрограммы 5: всего – 96 672 тыс. руб., в том числе по годам: 2014 год – 24 168 тыс. руб.; 2015 год – 24 168 тыс. руб.; 2016 год – 24 168 тыс. руб.; 2017 год – 24 168 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 5	доля работников учреждений подведомственных департаменту департамент гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа, получивших социальную поддержку, от общего количества работников имеющих право на получение данной социальной поддержки в отчетном периоде составит 100%

I. Характеристика текущего состояния соответствующей сферы социально-экономического развития автономного округа

В соответствии со статьей 34 Федерального закона от 22 августа 1995 года N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей", частью 4 статьи 7 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 сентября 2011 года N 87-ЗАО "О пожарной безопасности в Ямало-Ненецком автономном округе" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет, а так же во исполнение части 3 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" установлены компенсационные выплаты на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

II. Перечень мероприятий Подпрограммы 5

Решение задачи «Повышение социальной защищенности работников государственных учреждений подведомственных Департаменту», Подпрограммой 5, предполагается осуществлять в рамках одного основного направления – выплата денежной компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам государственных учреждений подведомственных  департаменту.

Всего на реализацию данного раздела потребуется 96 852,00 тыс. рублей.

Перечень мероприятий Подпрограммы 5 и затраты на их реализацию
Таблица 5
№ п/п	Наименование ответственных исполнителей (соисполнителей) Подпрограммы 5	Затраты на реализацию подпрограммных мероприятий, тыс. руб.
		Всего	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1	2	3	4	5	6	7
	Подпрограмма "Социальное обеспечение и иные выплаты населению"	96 672	24 168	24 168	24 168	24 168
1	2	3	4	5	6	7
	Департамент гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа	96 672	24 168	24 168	24 168	24 168
1.	Задача 1. Повышение социальной защищенности работников государственных учреждений подведомственных департаменту гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа
1.1.	Расходы на социальную поддержку работников государственных учреждений	96 672	24 168	24 168	24 168	24 168
	Департамент гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа	96 672	24 168	24 168	24 168	24 168

III. Перечень показателей Подпрограммы 5

Перечень показателей Подпрограммы 5 с распределением плановых значений по годам ее реализации приведен в приложении № 2 к Государственной программе.

Методика по расчёту показателей  Подпрограммы 5

Доля работников учреждений подведомственных департаменту гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа, получивших социальную поддержку, от общего количества работников имеющих право на получение данной социальной поддержки в отчетном периоде
Единица измерения	%
Определение показателя	Соотношение работников учреждений подведомственных Департаменту, получивших социальную поддержку, от общего количества работников имеющих право на получение данной социальной поддержки в отчетном периоде
Алгоритм формирования показателя	РПСП Х 100% ОКР
Наименование и определение базовых показателей	Буквенное обозначение в формуле расчета	Определение положительной динамики показателя
Количество работников получивших социальную поддержку	РПСП	Выполнение и перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой
Общее количество работников имеющих право на получение социальной поддержки	ОКР
Источник  информации для расчета (определения) показателя	Отчетность подведомственных учреждений

IV. Условия предоставления и методика расчета субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ, направленных на достижение целей, соответствующих Государственной программе

Подпрограммой 5 не предусмотрено предоставление субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ, направленных на достижение целей, соответствующих Государственной программе.

V. Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 5

Доля работников учреждений подведомственных департаменту, получивших социальную поддержку, от общего количества работников имеющих право на получение данной социальной поддержки в отчетном периоде составит 100%.

Подпрограмма «Обеспечение реализации Государственной программы»

ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ 6

Ответственный исполнитель Подпрограммы 6	департамент гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа
Соисполнитель Подпрограммы 6	отсутствуют
Цель Подпрограммы 6	кадровое, нормативно-правовое и финансовое обеспечение государственной программы
Задачи Подпрограммы 6	осуществление эффективного нормативно-правового,  документационного и финансово-экономического обеспечения.
Сроки реализации Подпрограммы 6	2014 – 2017 годы
Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы 6	- доля проектов правовых актов, прошедших правовую экспертизу в установленном порядке, от общего количества поступивших проектов; - доля обращений граждан, рассмотренных в установленные  законодательством автономного округа сроки, от общего количества обращений; - рейтинг качества финансового менеджмента (анализ и оценка совокупности процессов и процедур, обеспечивающих эффективность и результативность использования бюджетных средств)
Основные  направления реализации  Подпрограммы 6	- обеспечение деятельности ответственного исполнителя государственной программы - департамента гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа
Ресурсное обеспечение Подпрограммы 6	общий объем финансирования за счет окружного бюджета Подпрограммы 6: всего – 428 444 тыс. руб., в том числе по годам: 2014 год – 107 111 тыс. руб.; 2015 год – 107 111 тыс. руб.; 2016 год – 107 111 тыс. руб.; 2017 год – 107 111 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 6	- доля проектов правовых актов, прошедших правовую экспертизу в установленном порядке, от общего количества поступивших проектов составит 100%; - доля обращений граждан, рассмотренных в установленные  законодательством автономного округа сроки, от общего количества обращений составит 100%; - рейтинг качества финансового менеджмента (анализ и оценка совокупности процессов и процедур, обеспечивающих эффективность и результативность использования бюджетных средств) составит не менее 95%

I. Характеристика текущего состояния соответствующей сферы социально-экономического развития автономного округа

В соответствии с Порядком разработки и реализации государственных программ Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением правительства автономного округа 15 ноября 2013 года №  960-П, ответственный исполнитель государственной программы осуществляет координацию и контроль реализации Государственной программы, включая текущее управление и мониторинг ее реализации.

В связи с этим, ключевыми факторами, обеспечивающими эффективную реализацию государственной программы, являются: уровень компетентности кадрового ресурса, профессиональное юридическое сопровождение, рациональное управление финансовыми ресурсами государственной программы.

Необходимость совершенствования развития кадрового потенциала непосредственно вытекает из реализуемой в настоящее время государственной кадровой политики, понимаемой как стратегия государства по формированию и рациональному использованию кадрового потенциала общества.

Потребность в развитии диктуется также динамичными качественными изменениями структуры органов управления.

Кроме того, интенсивное развитие действующего законодательства обуславливают необходимость профессионального правового сопровождения государственной программы.

Качественному выполнению мероприятий государственной программы будет способствовать четкая организация планирования и распределения финансовых ресурсов, выделяемых для реализации государственной программы.

II. Перечень мероприятий Подпрограммы 6

Решение задачи, поставленной Подпрограммой 6, предполагается осуществлять в рамках одного основного направления – обеспечение деятельности ответственного исполнителя Государственной программы – департамента гражданской защиты и пожарной безопасности автономного округа.

Данные мероприятия включают в себя:

Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, формированию резерва управленческих кадров ответственного исполнителя (соисполнителя) Государственной программы.

Повышение квалификации государственных гражданских служащих.

Проведение правовой экспертизы доверенностей, договоров (соглашений), заключаемых от имени ответственного исполнителя государственной программы.

Представление и защита интересов ответственного исполнителя государственной программы в судебных и иных органах.