Расширенный поиск
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.05.2017 № 436-П
«Таблица 9
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных
условиях труда, от общей численности работников
в 2011 – 2015 годах
(по данным государственного учреждения – регионального
отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
по автономномному округу)
|
Территория
|
Годы
|
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
Ямало-Ненецкий автономный округ
|
22,4
|
21,8
|
22,9
|
32,2
|
29,0
|
»;
5.3 в разделе II:
5.3.1. в абзаце шестом
слова «буклетов по охране труда» заменить словами «методических рекомендаций (буклетов)
по охране труда»;
5.3.2. в абзаце семнадцатом
слова «по охране руда» заменить словами «по охране труда»;
5.4 пункт 8 таблицы 10 изложить в следующей редакции:
«
|
8.
|
Мероприятие 1.3. Подготовка, издание и направление органам
местного самоуправления, осуществляющим отдельные государственные полномочия автономного
округа в сфере управления охраной труда, методических рекомендаций (буклетов)
по охране труда
|
250,0
|
0,0
|
0,0
|
66,0
|
31,0
|
56,0
|
31,0
|
66,0
|
»;
5.5 в разделе III:
5.5.1. таблицы М-4 – М-8 изложить в следующей
редакции:
«Таблица М-4
|
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий
труда
|
|
Единица измерения
|
Единиц
|
|
Определение показателя
|
Суммирование количества рабочих мест, на которых проведена
специальная оценка условий
|
|
|
труда
|
|
Алгоритм формирования показателя
|
Чрм
= РМ
|
|
Наименование и определение базовых показателей
|
Буквенное обозначение в формуле расчета
|
Определение положительной динамики показателя
|
|
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная
оценка условий труда
|
Чрм
|
Целевое значение показателя является тем уровнем, к которому
стремится субъект бюджетного планирования постоянно. Перевыполнение планового
показателя является положительной динамикой
|
|
Рабочие места, на которых проведена специальная оценка
условий труда
|
РМ
|
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Форма «Сводная ведомость результатов проведения специальной
оценки условий труда в субъекте Российской Федерации» (приложение № 3 к приказу
Федеральной службы по труду и занятости от 30 октября 2014 года № 384), Государственная
инспекция труда в автономном округе до 2016 года;
с 2016 года – Федеральная государственная информационная
система учета результатов проведения специальной оценки условий труда (статья
18 Федерального закона от 28 декабря
2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий
труда»
|
Таблица М-5
|
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам
специальной оценки условий труда
|
|
Единица измерения
|
Единиц
|
|
Определение показателя
|
Суммирование количества рабочих мест, на которых улучшены
условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
Алгоритм формирования показателя
|
Чрму
= РМУ
|
|
Наименование и определение базовых показателей
|
Буквенное обозначение в формуле расчета
|
Определение положительной динамики показателя
|
|
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия
труда по результатам специальной оценки условий труда
|
Чрму
|
Целевое значение показателя является тем уровнем, к которому
стремится субъект бюджетного планирования постоянно. Перевыполнение планового
показателя является положительной динамикой
|
|
Рабочие места, на которых улучшены условия труда по результатам
специальной оценки условий труда
|
РМУ
|
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Форма «Сводная ведомость результатов проведения специальной
оценки условий труда в субъекте Российской Федерации» (приложение № 3 к приказу
Федеральной службы по труду и занятости от 30 октября 2014 года № 384), Государственная
инспекция труда в автономном округе
|
Таблица М-6
|
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий
труда, в общем количестве рабочих мест
|
|
Единица измерения
|
%
|
|
Определение показателя
|
Отношение рабочих мест, на которых проведена специальная
оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
|
|
Алгоритм формирования показателя
|
Урм
= Крм х 100/Орм
|
|
Наименование и определение базовых показателей
|
Буквенное обозначение в формуле расчета
|
Определение положительной динамики показателя
|
|
Удельный вес рабочих мест
|
Урм
|
Целевое значение показателя является тем уровнем, к которому
стремится субъект бюджетного планирования постоянно. Перевыполнение планового
показателя является положительной динамикой
|
|
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная
оценка условий труда
|
Крм
|
|
Количество рабочих мест в автономном округе
|
Орм
|
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Форма «Сводная ведомость результатов проведения специальной
оценки условий труда в субъекте Российской Федерации» (приложение № 3 к приказу
Федеральной службы по труду и занятости от 30 октября 2014 года № 384), Государственная
инспекция труда в автономном округе до 2016 года;
с 2016 года – Федеральная государственная информационная
система учета результатов проведения специальной оценки условий труда (статья
18 Федерального закона от 28 декабря
2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий
труда»
|
Таблица М-7
|
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем
на производстве в расчете на 1 пострадавшего
|
|
Единица измерения
|
Дней
|
|
Определение показателя
|
Отношение количества человеко-дней временной нетрудоспособности
в связи с несчастным случаем на производстве за год к численности пострадавших
в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности
на 1 рабочий день и более
|
|
Алгоритм формирования показателя
|
Кд
= Кдн/Т
|
|
Наименование и определение базовых показателей
|
Буквенное обозначение в формуле расчета
|
Определение положительной динамики показателя
|
|
Количество дней временной нетрудоспособности в связи
с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
|
Кд
|
Целевое значение показателя является тем уровнем, к которому
стремится субъект бюджетного планирования постоянно. Перевыполнение планового
показателя является отрицательной динамикой
|
|
Количество человеко-дней временной нетрудоспособности
в связи с несчастным случаем на производстве за год
|
Кдн
|
|
Численность пострадавших в результате несчастных случаев
на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
|
Т
|
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Статистический учет производственного травматизма государственным
учреждением – региональным отделением Фонда социального страхования Российской
Федерации по автономному округу, представляемый в департамент социальной защиты
населения автономного округа
|
Таблица М-8
|
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального
заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
|
|
Единица измерения
|
Человек
|
|
Определение показателя
|
Суммирование количества работников с установленным предварительным
диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных
периодических медицинских осмотров
|
|
Алгоритм формирования показателя
|
К =
Крупд
|
|
Наименование и определение базовых показателей
|
Буквенное обозначение в формуле расчета
|
Определение положительной динамики показателя
|
|
Численность работников с установленным предварительным
диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных
периодических медицинских осмотров
|
К
|
Целевое значение показателя является тем уровнем, к которому
стремится субъект бюджетного планирования постоянно. Перевыполнение планового
показателя является отрицательной динамикой
|
|
Количество работников с установленным предварительным
диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных
периодических медицинских осмотров
|
Крупд
|
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Сведения департамента здравоохранения автономного округа,
представляемые в департамент социальной защиты населения автономного округа
|
»;
5.5.2. в таблице М-10 позицию, касающуюся источника
информации для расчета (определения) показателя, изложить в следующей редакции:
«
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Статистический учет численности работников, занятых во
вредных и (или) опасных условиях труда, государственного учреждения – регионального
отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по автономномному
округу
|
»;
5.5.3. таблицу М-11 изложить в следующей
редакции:
«Таблица М-11
|
Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием
|
|
Единица измерения
|
Человек
|
|
Определение показателя
|
Суммированное количество работников с впервые установленным
профессиональным заболеванием
|
|
Алгоритм формирования показателя
|
Чр
= Чр(вупз)
|
|
Наименование и определение базовых показателей
|
Буквенное обозначение в формуле расчета
|
Определение положительной динамики показателя
|
|
Численность работников с впервые установленным профессиональным
заболеванием
|
Чр
|
Целевое значение показателя является тем уровнем, к которому
стремится субъект бюджетного планирования постоянно. Перевыполнение планового
показателя является отрицательной динамикой
|
|
Численность работников с впервые установленным профессиональным
заболеванием за год
|
Чр(вупз)
|
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Статистический учет профессиональных заболеваний Управления
Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия
человека по автономному округу
|
»;
5.6. раздел V изложить в следующей редакции:
«V. Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 4
Реализация мероприятий
Подпрограммы 4 будет содействовать эффективности системы управления в сфере охраны
труда – проведению комплекса организационно-правовых, финансово-экономических, производственно-технологических,
социальных, санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на минимизацию воздействия
неблагоприятных условий труда.
Реализация Подпрограммы
4 позволит достичь следующих конечных результатов:
- к 2020 году обеспечить удельный вес проведенных
государственных экспертиз оценки качества проведения специальной оценки условий
труда в установленный срок к общему количеству обращений, поступивших на государственную
экспертизу оценки качества проведения специальной оценки условий труда в размере
100%;
- к 2020 году сократить численность пострадавших в результате
несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 30 человек;
- к 2020 году сократить численность пострадавших в результате
несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день
и более до 397 человек;
- к 2020 году увеличить удельный вес рабочих мест,
на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих
мест до 98%;
- к 2020 году увеличить до 99387 количество рабочих
мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
- к 2016 году стабилизировать
численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального
заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
на уровне 9 человек;
- к 2020 году сократить численность работников с впервые
установленным профессиональным заболеванием до 20 человек;
- к 2020 году увеличить количество обученных по охране
труда руководителей, специалистов до 5445 человек;
- к 2020 году увеличить до 34785 (ежегодно на 3691)
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной
оценки условий труда;
- к 2020 году сократить количество дней временной
нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
до 78 дней;
- к 2020 году сократить численность работников, занятых
во вредных и (или) опасных условиях труда, до 101300 человек.».
6. В подпрограмме «Обеспечение реализации Государственной
программы» (далее – Подпрограмма 5):
6.1. позицию, касающуюся финансового обеспечения Подпрограммы
5, паспорта Подпрограммы 5 изложить в следующей редакции:
«
|
Финансовое обеспечение
Подпрограммы 5 (тыс. руб.)
|
|
Общий
объем финансирования – 5970427,0
(в
том числе средства, предусмотренные
на
научные и инновационные мероприятия, – 0,0)
|
Объем
финансирования Подпрограммы 5, утвержденный законом
об
окружном бюджете/
планируемый
к утверждению, – 5970427,0
(в
том числе средства федерального
бюджета
– 0,0)
|
Объем
внебюджетных
средств – 0,0
|
|
2014
год – 771553,0
(в
том числе средства, предусмотренные
на
научные и инновационные мероприятия, – 0,0)
|
771553,0
(в
том числе средства федерального
бюджета
– 0,0)
|
|
|
2015
год – 780885,0
(в
том числе средства, предусмотренные
на
научные и инновационные мероприятия, – 0,0)
|
780885,0
(в
том числе средства федерального
бюджета
– 0,0)
|
|
|
2016
год – 878545,0
(в
том числе средства, предусмотренные
на
научные и инновационные мероприятия, – 0,0)
|
878545,0
(в
том числе средства федерального бюджета – 0,0)
|
|
|
2017
год – 884861,0
(в
том числе средства, предусмотренные
на
научные и инновационные мероприятия, – 0,0)
|
884861,0
(в
том числе средства федерального
бюджета
– 0,0)
|
|
|
2018
год – 884861,0
(в
том числе средства, предусмотренные
на
научные и инновационные мероприятия, – 0,0)
|
884861,0
(в
том числе средства федерального
бюджета
– 0,0)
|
|
|
2019
год - 884861,0
(в
том числе средства, предусмотренные
на
научные и инновационные мероприятия, – 0,0)
|
884861,0
(в
том числе средства федерального
бюджета
– 0,0)
|
|
|
2020
год – 884861,0
(в
том числе средства, предусмотренные
на
научные и инновационные мероприятия, – 0,0)
|
884861,0
(в
том числе средства федерального
бюджета
– 0,0)
|
|
»;
6.2. таблицу 11 изложить в следующей редакции:
«Таблица
11
Перечень мероприятий
Подпрограммы 5 и затраты на их реализацию
|
№ п/п
|
Наименование ответственных
исполнителей (соисполнителей), участников Подпрограммы 5
|
Затраты на реализацию
подпрограммных мероприятий (тыс. руб.)
|
|
всего
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
2019 год
|
2020 год
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
1.
|
Подпрограмма 5 (всего)
|
5 970 427,0
|
771 553,0
|
780 885,0
|
878 545,0
|
884 861,0
|
884 861,0
|
884 861,0
|
884 861,0
|
|
2.
|
Ответственный
исполнитель Подпрограммы 5 – департамент социальной защиты населения автономного
округа (всего)
|
5 970 427,0
|
771 553,0
|
780 885,0
|
878 545,0
|
884 861,0
|
884 861,0
|
884 861,0
|
884 861,0
|
|
3.
|
Основное
мероприятие 1. Руководство и управление в сфере установленных функций органов
государственной власти
|
5 970 427,0
|
771 553,0
|
780 885,0
|
878 545,0
|
884 861,0
|
884 861,0
|
884 861,0
|
884 861,0
|
|
4.
|
Мероприятие
1.1. Обеспечение деятельности центрального аппарата ответственного исполнителя
Государственной программы – департамента социальной защиты населения автономного
округа,
в
том числе
|
1 153 319,0
|
154 522,0
|
161 517,0
|
171 092,0
|
166 547,0
|
166 547,0
|
166 547,0
|
166 547,0
|
|
5.
|
Ответственный
исполнитель Подпрограммы 5 – департамент социальной защиты населения автономного
округа
|
1 153 319,0
|
154 522,0
|
161 517,0
|
171 092,0
|
166 547,0
|
166 547,0
|
166 547,0
|
166 547,0
|
|
6.
|
Мероприятие
1.2. Осуществление переданных государственных полномочий (субвенции органам местного
самоуправления), в том числе
|
4 351 684,0
|
617 031,0
|
619 368,0
|
619 613,0
|
623 918,0
|
623 918,0
|
623 918,0
|
623 918,0
|
|
7.
|
Ответственный
исполнитель Подпрограммы 5 – департамент социальной защиты населения автономного
округа
|
4 351 684,0
|
617 031,0
|
619 368,0
|
619 613,0
|
623 918,0
|
623 918,0
|
623 918,0
|
623 918,0
|
|
8.
|
Мероприятие
1.3. Осуществление государственных полномочий в сфере трудовых отношений и управления
охраной труда
|
289 468,0
|
0,0
|
0,0
|
53 588,0
|
58 970,0
|
58 970,0
|
58 970,0
|
58 970,0
|
|
9.
|
Ответственный
исполнитель Подпрограммы 5 – департамент социальной защиты населения автономного
округа
|
289 468,0
|
0,0
|
0,0
|
53 588,0
|
58 970,0
|
58 970,0
|
58 970,0
|
58 970,0
|
|
10.
|
Мероприятие
1.4. Осуществление государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности
по опеке и попечительству над совершеннолетними гражданами
|
175 956,0
|
0,0
|
0,0
|
34 252,0
|
35 426,0
|
35 426,0
|
35 426,0
|
35 426,0
|
|
11.
|
Ответственный
исполнитель Подпрограммы 5 – департамент социальной защиты населения автономного
округа
|
175 956,0
|
0,0
|
0,0
|
34 252,0
|
35 426,0
|
35 426,0
|
35 426,0
|
35 426,0
|
».
7. В приложении № 1 к Государственной программе:
7.1.
пункт 19 изложить в следующей редакции:
«
|
19.
|
Показатель 1.1.1. Удельный вес граждан, получивших
меры социальной поддержки в соответствии с
федеральным
|
основное мероприя-тие
1, мероприя-тие 1.1;
основное
мероприя-тие
3,
|
%
|
100,0
|
0,20
|
100,0
|
0,2
|
100,0
|
0,2
|
100,0
|
0,15
|
100,0
|
0,2
|
100,0
|
0,2
|
100,0
|
0,2
|
|
|
законодатель-ством, в общей численности граждан,
обратившихся
в органы социальной защиты населения и имеющих
право на соответствую-щие меры социальной поддержки
|
мероприя-тие
3.3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
»;
7.2. дополнить пунктом 20-1 следующего содержания:
«
|
20-1.
|
Показатель
1.1.3. Обеспеченность субсидией (субсидия из федерального бюджета бюджету автономного
округа на софинансирование расходных обязательств автономного округа на компенсацию
отдельным категориям граждан оплаты взноса на капитальный ремонт общего имущества
в многоквартирном доме) (Соглашение между Министерством строительства и жилищно-коммунального
хозяйства Российской Федерации и Правительством автономного округа о предоставлении
в 2017
году субсидии из федерального бюджета бюджету автономного округа на софинансирование
расходных обязательств субъекта Российской Федерации на компенсацию отдельным
категориям граждан оплаты взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном
доме от 20 февраля 2017 года № 069-08-135)
|
основное мероприятие 1, мероприятие 1.1
|
%
|
|
|
|
|
|
|
100
|
0,05
|
|
|
|
|
|
|
»;
7.3. пункт 33-1 изложить в следующей редакции:
«
|
33-1.
|
Показатель
2.1.5. Доля средств окружного бюджета, выделяемых негосударственным организациям,
в том числе социально ориентированным некоммерческим организациям, на предоставление
услуг
в общем
объеме средств окружного бюджета, выделяемых на предоставление услуг
в сфере
социального обслуживания
|
основное мероприятие 1, мероприятие 1.7
|
%
|
|
|
|
|
0
|
0,05
|
0,2
|
0,05
|
0,4
|
0,05
|
5
|
0,05
|
10
|
0,05
|
Читайте также
|
