Постановление Губернатора Челябинской области от 01.07.2014 № 426

ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.07.2014 г. N 426

   г. Челябинск

О проведении в 2014 году

конкурса "Директор года"

В целях реализации государственной программы Челябинской области "Развитие профессионального образования в Челябинской области" на 2014 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Челябинской области от 22.10.2013 г. N 340-П "О государственной программе Челябинской области "Развитие профессионального образования в Челябинской области" на 2014 - 2015 годы",

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении в 2014 году конкурса "Директор года".

2. Министерству образования и науки Челябинской области (Кузнецов А.И.) организовать и провести в 2014 году конкурс "Директор года".

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Временно

исполняющий обязанности

Губернатора

Челябинской области            Б.А. Дубровский

Утверждено

постановлением

Губернатора

Челябинской области

от 01.07.2014 г. N 426

                                    Положение

                о проведении в 2014 году конкурса "Директор года"

                               I. Общие положения

1. Настоящее Положение о проведении в 2014 году конкурса "Директор года" (далее именуется - Положение) определяет порядок организации и проведения в 2014 году конкурса "Директор года" (далее именуется - конкурс).

2. Конкурс проводится в целях выявления руководителей областных государственных бюджетных и автономных учреждений - профессиональных образовательных организаций Челябинской области, достигших высокого качества подготовки выпускников, востребованных на рынке труда Челябинской области, высоких экономических результатов в работе своей профессиональной образовательной организации, умело решающих социальные вопросы, занимающихся общественной работой, являющихся достойным примером для подражания.

3. Задачи конкурса:

1) выявление и распространение лучшего опыта работы руководителей областных государственных бюджетных и автономных учреждений - профессиональных образовательных организаций Челябинской области;

2) повышение эффективности деятельности руководителей областных государственных бюджетных и автономных учреждений - профессиональных образовательных организаций Челябинской области;

3) усиление роли руководителей областных государственных бюджетных и автономных учреждений - профессиональных образовательных организаций Челябинской области в выполнении государственной программы Челябинской области "Развитие профессионального образования в Челябинской области" на 2014 - 2015 годы;

4) формирование позитивного имиджа руководителя профессиональной образовательной организации.

                      II. Организатор и участники конкурса

4. Организатором конкурса является Министерство образования и науки Челябинской области (далее именуется - Министерство).

5. К участию в конкурсе допускаются руководители областных государственных бюджетных и автономных учреждений - профессиональных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляются Министерством (далее именуются - учреждения).

Участники конкурсного (финального) тура конкурсов предыдущих лет имеют право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через три года.

                      III. Организационный комитет конкурса

6. Подготовку и проведение конкурса осуществляет организационный комитет (далее именуется - оргкомитет). Состав оргкомитета утверждается приказом Министерства.

7. В целях оценки достижений участников конкурса и выбора его победителей формируется жюри конкурса (далее именуется - жюри). Состав жюри утверждается приказом Министерства.

8. Оргкомитет осуществляет следующие функции:

1) разрабатывает конкурсные задания;

2) устанавливает процедуру проведения конкурса и максимальный балл по каждому критерию оценки участников конкурса в каждом его туре;

3) определяет требования к оформлению конкурсных материалов участников конкурса, указанных в пункте 11 настоящего Положения;

4) формирует состав жюри;

5) обеспечивает организацию и проведение конкурса.

9. Функциями жюри являются:

1) оценка конкурсных материалов, указанных в пункте 11 настоящего Положения;

2) определение победителей конкурса в каждом его туре;

3) определение абсолютного победителя конкурса;

4) определение призеров конкурса;

5) формирование протоколов конкурса в каждом его туре.

10. Решение жюри принимается простым большинством голосов от общего числа присутствующих членов жюри. Председатель жюри обладает правом решающего голоса. Решение жюри оформляется протоколом.

                        IV. Порядок проведения конкурса

11. Для участия в конкурсе учреждением в срок до 5 ноября 2014 года в адрес оргкомитета представляются следующие конкурсные материалы:

1) представление совета учреждения на участника конкурса по форме, установленной оргкомитетом;

2) заявка на участие в конкурсе по форме, установленной оргкомитетом;

3) информационная карта участника конкурса по форме, установленной оргкомитетом;

4) программа развития учреждения;

5) информация о достижении индикативных показателей программы развития учреждения по форме, установленной оргкомитетом;

6) описание управленческого опыта на тему "Человеческие ресурсы: от сопротивления к сотрудничеству";

7) видеофрагмент продолжительностью не более 5 минут - визитная карточка участника конкурса (далее именуется - видеофрагмент).

12. Конкурс проводится в два тура:

I тур - отборочный, с 5 по 30 ноября 2014 года;

II тур - конкурсный (финальный), с 15 по 19 декабря 2014 года.

13. I тур проводится заочно путем оценки представленных конкурсных материалов. Критерии оценки конкурсных материалов в I туре:

1) профессиональная компетентность участника конкурса;

2) обоснованность, конкретность целей программы развития учреждения;

3) достижение индикативных показателей программы развития учреждения;

4) понимание проблем управленческой деятельности и причин, их обуславливающих;

5) паритет индивидуального и коллективного в организации всех направлений работы учреждения;

6) ориентация деятельности учреждения на взаимодействие с работодателями, общественными и государственными организациями;

7) наличие взаимосвязи принятых мер и повышения качества деятельности учреждения;

8) оригинальность и инновационность в системе работы участника конкурса;

9) личные достижения участника конкурса (повышение квалификации, участие в конференциях, выставках; участие в работе общественных организаций, общественное признание, награды, социальные партнеры, развитие педагогической и иной, приносящей доход деятельности);

10) культура оформления конкурсных материалов.

Материалы, представляемые на конкурс, не возвращаются и могут быть использованы при подготовке материалов по итогам конкурса.

14. Победившими в I туре конкурса признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов по критериям, указанным в пункте 13 настоящего Положения. Решением жюри определяются победители конкурса в I туре - не более 8 человек, которые становятся участниками II тура конкурса.

15. Второй тур является финальным этапом конкурса и включает в себя проведение публичной лекции для педагогического сообщества, публичное выступление и выполнение творческого задания конкурса. Критерии оценки профессиональной компетентности участника конкурса во II туре:

1) профессиональная компетентность;

2) информационная компетентность (эффективный отбор и структурирование информации);

3) коммуникативная компетентность (умение предъявить свою позицию, аргументированность, взвешенность, конструктивность предложений, ораторское искусство, степень воздействия на аудиторию, артистичность, способность к импровизации).

16. По результатам II тура жюри определяет абсолютного победителя и двух призеров конкурса по наибольшему количеству баллов по критериям, указанным в пункте 15 настоящего Положения.

                        V. Поощрение победителей конкурса

17. Участники конкурса, прошедшие во II тур конкурса, награждаются памятными призами.

18. Абсолютный победитель конкурса награждается почетной грамотой Министерства и денежной премией в размере 100,0 тыс. рублей.

19. Призеры конкурса награждаются дипломами Министерства и денежными премиями в размере 35,0 тыс. рублей каждый.

20. Денежные премии перечисляются Министерством на счета абсолютного победителя и призеров конкурса, открытые в кредитных организациях. Абсолютный победитель и призеры конкурса в течение 3 календарных дней после подведения итогов конкурса представляют в Министерство номера счетов, открытых в кредитных организациях.

21. Министерство в течение 2 календарных дней после получения банковских реквизитов абсолютного победителя и призеров конкурса представляет заявку в Министерство финансов Челябинской области, которое организует перечисление средств абсолютному победителю и призерам конкурса в течение 5 календарных дней с момента представления заявки.

               VI. Порядок и срок объявления результатов конкурса

22. Результаты конкурса оглашаются жюри в последний день проведения II тура конкурса и размещаются на официальном сайте Министерства.