Постановление Губернатора Самарской области от 29.05.2017 № 98

ГУБЕРНАТОР

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 мая 2017 г. N 98

О внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области

от 29.12.2012 N 260 "О ежегодном профессиональном конкурсе

"Лучший гражданский служащий Самарской области"

В целях совершенствования организации подготовки и проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Губернатора Самарской области от 29.12.2012 N 260 "О ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий Самарской области" следующие изменения:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Департаменту информационной политики Администрации Губернатора Самарской области (Чернышеву) организовать размещение информации о ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий Самарской области" в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет.";

в Положении о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области":

абзац первый подпункта "а" пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

"а) информирует департамент информационной политики Администрации Губернатора Самарской области о необходимости размещения информации о проведении Конкурса в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет и об итогах Конкурса в течение двух недель после оформления протокола заседания Комиссии.";

абзац первый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Для участия в Конкурсе в течение двух месяцев со дня размещения информации о Конкурсе в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет гражданские служащие Самарской области подают в кадровую службу государственного органа:";

пункт 4.8 изложить в следующей редакции:

"4.8. Второй этап Конкурса проводится Комиссией в течение 30 дней после окончания первого этапа Конкурса с даты окончания работы отборочной комиссии, указанной в пункте 4.6 настоящего Положения, в форме защиты конкурсных работ и индивидуального собеседования с участниками Конкурса по теме конкурсной работы.";

приложение 3 изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению;

в составе комиссии по проведению ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области" (далее - комиссия):

вывести из состава комиссии Бекина А.В., Глаженкову О.Н., Давлетшину И.В.;

ввести в состав комиссии:

Казарина Станислава Валериевича - заместителя председателя Правительства Самарской области - руководителя департамента информационных технологий и связи Самарской области, назначив его заместителем председателя комиссии;

Курсова Сергея Александровича - руководителя управления кадровой политики и государственных наград Администрации Губернатора Самарской области, назначив его секретарем комиссии;

ввести в состав членов комиссии:

Седову Юлию Вячеславну	-	заместителя руководителя секретариата Правительства Самарской области - руководителя управления делопроизводства и документооборота секретариата Правительства Самарской области
Семенова Виктора Анатольевича	-	главного правового инспектора труда Самарской областной территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (по согласованию);

в Положении о Дипломе Губернатора Самарской области по итогам ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области":

абзацы с четвертого по восьмой изложить в следующей редакции:

"Диплом представляет собой золотистый лист плотной бумаги формата 295 x 209 мм, содержащий лицевой фоновый орнамент, воспроизведенный золотистой краской. По периметру листа на расстоянии 4 мм от края расположена рамка шириной 4 мм, выполненная золотистым цветом.

В центре лицевой стороны листа на расстоянии 25 мм от верхнего края расположен Герб Самарской области размером 41 x 31 мм на фоне трехцветной ленты размером 100 x 22 мм, соответствующей цветам Флага Самарской области.

Ниже, на расстоянии 8 мм, расположена надпись в черном цвете "Ежегодный профессиональный конкурс "Лучший гражданский служащий Самарской области", выполненная в две строки, с высотой букв 3 мм.

Под текстом, на расстоянии 16 мм, располагается слово "ДИПЛОМ", напечатанное буквами золотистого цвета высотой 14 мм. На 8 мм ниже строки, где располагается слово "ДИПЛОМ", помещены слова "ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ", напечатанные буквами черного цвета высотой 5 мм.

Диплом помещается в багетную рамку темно-коричневого цвета размером 342 x 246 мм со стеклом, отделанную золотой каймой по периметру.";

абзацы с девятого по девятнадцатый признать утратившими силу;

приложения 1 и 2 к Положению о Дипломе Губернатора Самарской области по итогам ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области" признать утратившими силу.

2. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

       Губернатор

Самарской области                                                                                                   Н.И.Меркушкин

Приложение

к Постановлению

Губернатора Самарской области

от 29 мая 2017 г. N 98

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

N п/п	Наименование критериев оценки	Максимальное количество баллов по соответствующему критерию оценки
Критерии оценки анкеты
1.	Наличие поощрений и награждений за государственную гражданскую службу (трудовую деятельность)	1
2.	Наличие проектов, научных публикаций, книг, брошюр, статей	1
3.	Участие в семинарах, конференциях по государственной гражданской службе	1
Критерии оценки конкурсной работы и конкурсанта
4.	Оформление конкурсной работы в соответствии с абзацем шестым пункта 4.1 Положения о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области"	3
5.	Актуальность выбранной темы конкурсной работы, возможность внедрения проекта	5
6.	Наличие в конкурсной работе инновационных идей, предложений	5
7.	Фактическая реализация проекта конкурсной работы	5
Критерии оценки конкурсанта
8.	Наличие презентационного материала с соответствующим оформлением	5
9.	Ораторские способности конкурсанта при выступлении	5
Итоговое количество баллов в соответствии с критериями оценки _____