Постановление Правительства Пермского края от 09.08.2017 № 714-п

        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           09.08.2017                           N 714-п

                             

 О внесении изменений в постановление

 Правительства Пермского края

 от 27 января 2015 г. N 33-п

 "Об утверждении Положения

 о системе оплаты труда работников

 государственного казенного учреждения

 Пермского края в сфере управления

 жилыми помещениями для детей-сирот

 и детей, оставшихся без попечения

 родителей, лиц из числа детей-сирот

 и детей, оставшихся без попечения

 родителей, специализированного

 жилищного фонда Пермского края"

     В  соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 г. N 347-ФЗ

"О   внесении  изменений  в  Трудовой  кодекс  Российской  Федерации",

Законом  Пермского  края  от  03  сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате

труда  работников  государственных учреждений Пермского края", в целях

совершенствования  системы  оплаты  труда  работников государственного

казенного   учреждения   Пермского  края  в  сфере  управления  жилыми

помещениями   для   детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения

родителей,  лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения

родителей, специализированного жилищного фонда Пермского края

     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Внести  в  постановление  Правительства  Пермского края от 27

января  2015  г.  N  33-п  "Об  утверждении Положения о системе оплаты

труда  работников государственного казенного учреждения Пермского края

в  сфере  управления  жилыми  помещениями  для  детей-сирот  и  детей,

оставшихся  без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей,

оставшихся  без  попечения  родителей,  специализированного  жилищного

фонда   Пермского   края"   (в  редакции  постановления  Правительства

Пермского края от 10 сентября 2015 г. N 619-п) следующие изменения:

     1.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:

     "3.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить  на

заместителя председателя Правительства Пермского края Абдуллину Т.Ю.";

     1.2.    в   Положении   о   системе   оплаты   труда   работников

государственного   казенного   учреждения   Пермского   края  в  сфере

управления  жилыми помещениями для детей-сирот и детей, оставшихся без

попечения  родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без

попечения  родителей,  специализированного  жилищного  фонда Пермского

края:

     1.2.1. в пункте 3.2:

     1.2.1.1. абзац второй изложить в следующей редакции:

     "Предельный  уровень  соотношения среднемесячной заработной платы

руководителя   учреждения,   формируемой   за   счет  всех  источников

финансового   обеспечения  и  рассчитываемой  за  календарный  год,  и

среднемесячной  заработной  платы  работников  учреждения  (без  учета

заработной  платы  руководителя, его заместителя, главного бухгалтера)

устанавливается в размере от 1 до 5.";

     1.2.1.2. абзац третий изложить в следующей редакции:

     "Предельный  уровень  соотношения среднемесячной заработной платы

руководителя   учреждения,   формируемой   за   счет  всех  источников

финансового   обеспечения  и  рассчитываемой  за  календарный  год,  и

среднемесячной  заработной  платы  работников  учреждения  (без  учета

заработной  платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)

определяется  учредителем  в  размере, не превышающем размера, который

установлен абзацем вторым настоящего пункта.";

     1.2.2. в пункте 3.3:

     1.2.2.1. абзац второй изложить в следующей редакции:

     "Предельный  уровень  соотношения среднемесячной заработной платы

заместителя    руководителя    и   главного   бухгалтера   учреждения,

формируемой   за   счет  всех  источников  финансового  обеспечения  и

рассчитываемой  за  календарный год, и среднемесячной заработной платы

работников  учреждения  (без  учета заработной платы руководителя, его

заместителя,  главного  бухгалтера)  устанавливается в размере от 1 до

4.";

     1.2.2.2. дополнить абзацем следующего содержания:

     "Предельный  уровень  соотношения среднемесячной заработной платы

заместителя    руководителя    и   главного   бухгалтера   учреждения,

формируемой   за   счет  всех  источников  финансового  обеспечения  и

рассчитываемой  за  календарный год, и среднемесячной заработной платы

работников  учреждения  (без  учета заработной платы руководителя, его

заместителей,   главного   бухгалтера)   определяется   учредителем  в

размере,  не  превышающем  размера,  который установлен абзацем вторым

настоящего пункта.";

     1.2.3. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

     "4.4.     Предельная     доля     оплаты     труда     работников

административно-управленческого   персонала   в   фонде  оплаты  труда

учреждения устанавливается в размере не более 40 %.

     Основной    персонал    учреждения    -   работники   учреждения,

непосредственно  оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные

на  достижение  определенных  уставом  учреждения  целей  деятельности

этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

     Административно-управленческий  персонал  учреждения  - работники

учреждения,   занятые  управлением  (организацией)  выполнения  работ,

оказания    услуг,   а   также   работники   учреждения,   выполняющие

административные  функции,  необходимые  для  обеспечения деятельности

учреждения.

     Перечень  должностей  работников  учреждения, которые относятся к

основному  и административно-управленческому персоналу, определяется в

соответствии с приложениями 2, 3 к настоящему Положению.";

     1.2.4. дополнить разделом VI следующего содержания:

 "VI. Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате

   руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения в  

          информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"         

     6.1.    Информация    о   рассчитываемой   за   календарный   год

среднемесячной  заработной  плате  руководителя,  его  заместителей  и

главного        бухгалтера        учреждения       размещается       в

информационно-телекоммуникационной   сети  "Интернет"  (далее  -  сеть

"Интернет") на официальном сайте учредителя.

     6.2.   Указанная   информация   по   решению   учредителя   может

размещаться на официальном сайте учреждения в сети "Интернет".

     6.3.  Информация,  указанная  в  пункте 6.1 настоящего Положения,

представляется  учредителю  руководителем, его заместителями и главным

бухгалтером   учреждения   для   размещения   в   сети  "Интернет"  на

официальном  сайте учредителя не позднее 30 апреля года, следующего за

отчетным.

     6.4.   Информация,   предусмотренная   пунктом   6.1   настоящего

Положения,  размещается  в  сети  "Интернет"  не  позднее 15 мая года,

следующего за отчетным.

     6.5.   В   составе   информации,  подлежащей  размещению  в  сети

"Интернет",  указывается  полное  наименование  учреждения, занимаемая

должность,  а также фамилия, имя и отчество лица, в отношении которого

размещается информация.

     6.6.   В   составе   информации,   предусмотренной   пунктом  6.1

настоящего   Положения,   запрещается  указывать  данные,  позволяющие

определить   место   жительства,   почтовый   адрес,  телефон  и  иные

индивидуальные   средства   коммуникации   лиц,  в  отношении  которых

размещается    информация,    а    также    сведения,   отнесенные   к

государственной тайне, или сведениям конфиденциального характера.".

     2.  Настоящее  постановление  вступает в силу через 10 дней после

дня его официального опубликования.

     Действие    пунктов   1.2.1,   1.2.2   настоящего   постановления

распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

     Временно исполняющий обязанности

     губернатора Пермского края          М.Г.Решетников