Распоряжение Губернатора Пензенской области от 20.12.2016 № 533-р

Таблица 2. Информация о совершенствовании антикоррупционной работы

Наименование позиции		Информация
Существуют ли проблемы в сфере противодействия коррупции. Если да, заполните раздел отчета	24.1
Имеются ли примеры положительного опыта в антикоррупционной работе. Если да, приведите примеры	24.2

Таблица 3. Информация о должностных лицах, ответственных

за работу по профилактике коррупционных правонарушений

Наименование позиции			Информация
Ф.И.О., должность, рабочий телефон должностного лица, ответственного за координацию деятельности органов местного самоуправления муниципального образования в сфере противодействия коррупции		25.1
Ф.И.О., должность, контактный телефон должностного лица, ответственного за проведение мониторинга деятельности органов местного самоуправления муниципального образования в сфере противодействия коррупции и формирование отчетной информации о реализации в муниципальном образовании мероприятий по противодействию коррупции, дата последнего прохождения обучения по антикоррупционной тематике в форме повышения квалификации		25.2
Ф.И.О., должность, рабочий телефон должностных лиц администрации муниципального образования, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, дата последнего прохождения указанными лицами обучения по антикоррупционной тематике в форме повышения квалификации		25.3
Из них (Ф.И.О.), осуществляющие функции:	выявление и устранение причин и условий конфликта интересов на муниципальной службе	25.3.1
	обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов (секретарь комиссии)	25.3.2
	консультирование муниципальных служащих по вопросам применения на практике требований к служебному поведению	25.3.3
	обеспечение реализации служащими обязанности уведомлять работодателя в случаях, предусмотренных законодательством	25.3.4
	организация антикоррупционного просвещения служащих	25.3.5
	проведение проверки достоверности сведений о доходах, проверки соблюдения служащими требований к служебному поведению	25.3.6
	проведение проверки соблюдения гражданами ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового (гражданско-правового) договора	25.3.7
	анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	25.3.8
	обеспечение подготовки сведений о доходах, расходах для размещения  в сети «Интернет»	25.3.9
	подготовка проектов правовых актов о противодействии коррупции	25.3.10

____________________________________________

(1) Информация представляется в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области за отчетный год до 15 января года, следующего за отчетным

(2) Указываются сведения о проверках, проведенных в порядке, установленном постановлением Губернатора Пензенской области от 07.06.2012 № 84.

(3) Проверки, проведенные на основании информации от работодателей, сообщивших о заключении трудового или гражданско-правового договора, отражаются в разделе 7.2.2 отчета

(4) К иным формам мероприятий правовой и антикоррупционной направленности (раздел 15.1.5 отчета) относятся, в том числе: вводные семинары-тренинги для служащих, впервые поступивших на муниципальную службу; регулярные семинары-тренинги для служащих по вопросам противодействия коррупции; тренинги (беседы) со служащими, увольняющимися с муниципальной службы

_____________________