Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 14.12.2016 № 4248

Одним из важнейших направлений работы со школьниками является гражданско-патриотическое воспитание молодежи.

Работа организована по комплексному плану мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию. В городе работает городской Координационный совет по гражданскому и патриотическому воспитанию детей и молодежи (далее – Совет). Одними из наиболее важных и интересных вопросов, обсуждаемых Советом, являются призывная кампания, сотрудничество с ДОСААФ, другими общественными организациями, работа школьных музеев. Принят ряд решений об организации взаимодействия образовательных учреждений с музеем военной техники и оборонной промышленности "Парк Победы".

На территории города действуют:

Кадетская школа-интернат

Казачьи классы в школе № 143

Военно-спортивные кадетские классы в школе № 182

Классы МЧС в школе № 81

87 школьных музеев (77 из них паспортизированы и являются ведущим направлением воспитания в школе)

76 объединений и клубов военно-патриотической направленности

88 краеведческих объединений

В системе проводятся мероприятия по патриотическому воспитанию:

Пост № 1 (более 35 лет в Нижегородском Кремле),

городские соревнования «Школа безопасности - Зарница» (ежегодные победы школ №№ 81, 18, 156, 134 в течение последних лет в областных соревнованиях),

военные сборы «Караван», «Вьюга» для военно-патриотических клубов,

смотр-конкурс военно-патриотических объединений,

военизированные и палаточные лагеря,

городской смотр строя и песни,

акция «День призывника»,

профильные смены,

мероприятия, посвященные Дням воинской славы России,

мероприятия проектной линии «Во славу Отечества» городского мега-проекта «Мы вместе» по изучению открытий знаменитых нижегородцев, жизни наших великих соотечественников, истории города и его районов, отдельных улиц,

торжественное вручение паспортов юным гражданам РФ в администрации города,

деятельность поисковых отрядов.

В городе существует система работы по организации детского общественного движения и самоуправления:

Детское общественное движение - 131 объединение в школах, районные детские объединения в 6 районах (кроме Советского и Нижегородского), городской союз детских объединений «Надежда»;

Ученическое самоуправление (советы старшеклассников) - в каждой школе, районные советы старшеклассников во всех районах, городская ассоциация учащейся молодежи «Единство» с представительным органом - Городским школьным парламентом;

63 детских волонтерских объединения.

В рамках работы  с ними проводятся обучения, слеты, конференции, городские проекты,  акции и конкурсы, летние смены в ДОЛ «Звездочка».

В рамках профессионального просвещения обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций города Нижнего Новгорода проводятся выставки, ярмарки учебных мест, акции, деловые игры, интернет-конференции, декады открытых дверей, экскурсии на предприятия. Создан образовательно-производственный кластер "Нижегородское Заречье" по развитию непрерывного образования в сфере подготовки кадров для предприятий машиностроения города Нижнего Новгорода.

Одной из форм работы образовательных организаций с предприятиями стало возобновление практики шефства со стороны предприятий города (более 110 образовательных организаций имеют шефов).

В городе Нижнем Новгороде на базе образовательных общеобразовательных организаций действует 67 волонтерских объединений, из них работающих по пропаганде здорового образа жизни - 46. Количество обучающихся, задействованных в волонтерских объединениях города Н.Новгорода, составляет 1947 человек. В целях поддержки волонтеров в городе проводятся обучающие тренинги, семинары, фестиваль волонтерских объединений.

Одним из наиболее эффективных показателей благополучия ситуации в сфере воспитания детей является детская преступность. Снижение числа преступлений в 2016 году за 7 месяцев на 28 % по сравнению с аналогичным периодом 2015 года свидетельствует о высоком уровне работы по профилактике преступлений и правонарушений среди обучающихся.

Одним из ключевых направлений деятельности системы образования города Нижнего Новгорода является работа по обеспечению образовательных организаций квалифицированными педагогическими кадрами.

В целом система образования города Нижнего Новгорода на 96,8% обеспечена педагогическими кадрами. Доля вакантных должностей на 1 июля 2014 года составила 3,2%: это 190 вакансий воспитателей ДОО, 34 - учителя в начальных классах, 28 - учителей английского языка, 22 - учителя математики и другие.

Наиболее востребованы в ОО в 2013 - 2014 учебном году должности учителей начальных классов - 34 вакансии, учителей английского языка - 28 вакансий, технологии - 13, математики - 22 единицы.

В последние годы отмечается стабильно высокий уровень образования и квалификации педагогических работников города Нижнего Новгорода:

76,7% имеют высшее образование (из них - 90,4 % учителей имеют высшее образование).

Также в последние годы стабильно высокий показатель числа высококвалифицированных педагогических работников:

28,4% педагогов от общего количества квалифицированных работников имеют высшую квалификационную категорию, у учителей данный показатель составляет 33,1%.

Реализация данных программ является одним из направлений в комплексе мер по достижению, поставленных Президентом Российской Федерации показателей:

число педагогических работников с высшей квалификационной категорией к 2020 году должно быть не менее 33% от числа квалифицированных работников;

численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять к 2018 году 24% от общей численности учителей общеобразовательных организаций.

Анализ системы по организации отдыха и оздоровления детей в городе Нижнем Новгороде.

В летний период  2016 года департаментом образования приобретено  3900  путевок, до конца 2016 года будет возмещено  5659 путевок в загородные лагеря, 1951  путевка в санаторно-оздоровительные центры.

Общий охват детей отдыхом, оздоровлением с занятостью (в процентах от общего числа детей) составит 209,9 %.

В муниципальных лагерях города Нижнего Новгорода в летний период 2016 года открыто 5539  мест.

3.3.2.2. Задачи Подпрограммы 3

В рамках реализации Подпрограммы 3 предполагается решение следующих задач:

обеспечение доступности дополнительного образования, развитие и модернизация системы дополнительного образования;

развитие системы муниципальной поддержки оздоровления и отдыха детей;

обеспечение реализации муниципальной программы.

3.3.2.3. Сроки и этапы реализации Подпрограммы 3

Реализация Подпрограммы 3 будет осуществляться в 2017 - 2019 годах в один этап.

3.3.2.4. Перечень основных мероприятий Подпрограммы 3

Информация об основных мероприятиях Подпрограммы 3 приведена в Таблице 1 Программы.

3.3.2.5. Целевые индикаторы Подпрограммы 3

Информация о составе и значениях целевых индикаторов Подпрограммы 3 приведена в Таблице 2 Программы.

4. Оценка планируемой эффективности Программы

Социальный эффект настоящей Программы за счет проводимых мероприятий приведет к:

удовлетворенности населения качеством дошкольного образования;

удовлетворенности потребителей (родителей, детей) качеством оказания услуг по предоставлению общего образования;

увеличению доли муниципальных образовательных организаций, соответствующих современным требованиям обучения;

снижению числа преступлений и высокому уровню работы по профилактике преступлений и правонарушений среди обучающихся;

повышению качества и доступности школьного питания, увеличению охвата организованным горячим питанием большего числа учащихся;

повышению уровня образования и квалификации педагогических работников города Нижнего Новгорода.