Расширенный поиск
Закон Кемеровской области от 03.07.2017 № 54-ОЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН
О внесении
изменений в Закон Кемеровской области "О некоторых
вопросах прохождения муниципальной службы" Принят
Советом народных депутатов
Кемеровской области 21 июня 2017 года Статья 1 Внести в Закон Кемеровской области от 30.06.2007
N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной
службы" (Кузбасс, 2007, 11 июля; 2008, 19 марта; 2009, 10
февраля; Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области,
2011, N 111; 2013, N 130; Электронные
ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2014, 30 июля;
Кузбасс, 2014, 30 декабря; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru),
2016, 6 мая, N 4200201605060004, 14 июля, N 4200201607140005) следующие изменения: 1) статью 4 изложить в следующей редакции: "Статья 4. Типовые
квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы 1. Для замещения должности
муниципальной службы лицо, поступающее на муниципальную службу, должно
соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального
образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности,
направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения
должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения
представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению
подготовки. 2. Квалификационные
требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы
или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для
замещения должностей муниципальной службы, по соответствующей должности
муниципальной службы устанавливаются муниципальным правовым актом с учетом
задач и функций органа местного самоуправления на основе типовых
квалификационных требований. 3. Типовые квалификационные
требования к уровню профессионального образования: 1) для высших должностей
муниципальной службы - высшее образование; 2) для главных, ведущих и
старших должностей муниципальной службы - высшее образование либо
профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным
обязанностям муниципального служащего; 3) для младших должностей
муниципальной службы - профессиональное образование. 4. Типовые квалификационные
требования к стажу: 1) для высших должностей
муниципальной службы - стаж работы по специальности, направлению подготовки не
менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже главной группы
не менее 3 лет; 2) для главных должностей
муниципальной службы - стаж работы по специальности, направлению подготовки не
менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже ведущей группы
не менее 3 лет; 3) для ведущих должностей
муниципальной службы - стаж работы по специальности, направлению подготовки не
менее 3 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже старшей группы
не менее 2 лет; 4) для старших должностей
муниципальной службы - требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего
образования, соответствующего направлению деятельности органа местного
самоуправления или его структурного подразделения, в иных случаях требуется
наличие стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее
3 лет; 5) для младших должностей
муниципальной службы - без предъявления требований к стажу работы. 5. Квалификационные
требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных
обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной
служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.
Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться
квалификационные требования к специальности, направлению подготовки."; 2) в статье 6: в абзаце первом пункта 1 цифры "15" заменить цифрами "10"; пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. Муниципальному служащему, для которого установлен
ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три
календарных дня."; в пункте 3 слово "рабочий" заменить словом "служебный". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем его
официального опубликования. Сохранить для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу
Федерального закона от 01.05.2017 N 90-ФЗ "О внесении изменений
в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской
Федерации" неиспользованные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату
денежной компенсации за неиспользованные ежегодные дополнительные оплачиваемые
отпуска или части этих отпусков. Исчислять в соответствии с требованиями статьи 6 Закона Кемеровской
области "О некоторых вопросах
прохождения муниципальной службы" (в редакции настоящего Закона)
продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков,
предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной
службы на день вступления в силу Федерального закона от 01.05.2017 N 90-ФЗ
"О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной
службе в Российской Федерации", начиная с их нового служебного года. И. о. Губернатора Кемеровской
области В. Н. Чернов г. Кемерово 3 июля 2017
года N 54-ОЗ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|