Постановление администрации Воронежской области от 07.07.2006 № 551

                   



                 Администрация Воронежской области

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                   Утратилo силу - Постановление
                                 правительства Воронежской области
                                       от 17.03.2010 г. N 191


    от 07.07.2006  № 551


  О внесении изменений и дополнений в постановление администрации
                    области от 24.01.2005 № 42


    В  соответствии со статьей 143-145 Трудового кодекса Российской 
Федерации,  Законом  Воронежской  области от 30.12.2004 № 99-ОЗ «Об 
оплате  труда  работников  областных  государственных  учреждений»  

                      П О С Т А Н О В Л Я Ю:
                                                                      
    1.  Внести изменения и дополнения в постановление администрации 
области  от  24.01.2005  №  42  «Об утверждении положения об оплате 
труда  работников  областных  государственных учреждений культуры». 
    1.1.  Дополнить  раздел «5. Доплаты» подпунктами 5.5, 5.6, 5.7. 
5.8 следующего содержания:
    5.5.  Художественному  и артистическому персоналу академических 
коллективов  (Государственный Воронежский академический театр драмы 
им.  А. Кольцова, Государственный академический Воронежский русский 
народный  хор, Воронежский академический симфонический оркестр ВГКО 
«Филармония»)  за  высокие  творческие  достижения  устанавливается  
доплата  к  должностному  окладу  в  размере  1500  рублей в месяц. 
    5.6.   Художественному  и  артистическому  персоналу  областных  
государственных  театрально-концертных  учреждений,  за исключением 
академических   коллективов,   за   высокие  творческие  достижения  
устанавливается доплата к должностному окладу в размере 1100 рублей 
в месяц.
    5.7.  В  целях установления доплат в соответствии с подпунктами 
5.5-5.6    к    художественному   персоналу   театрально-концертных   
учреждений   относятся  следующие  должности  работников  областных  
государственных  театрально–концертных  учреждений:     
    5.7.1. Художественный руководитель
    5.7.2. Главные:
          - режиссер;
          - дирижер;
          - хормейстер;
          - балетмейстер;
          - художник.
    5.7.3. Режиссер–постановщик.
    5.7.4. Балетмейстер–постановщик.
    5.7.5. Художник–постановщик.
    5.7.6. Дирижер.
    5.7.7. Балетмейстер.
    5.7.8. Хормейстер.
    5.7.9. Руководитель литературно-драматургической части.
    5.7.10. Заведующий музыкальной частью.
    5.7.11. Заведующий художественно-постановочной частью.
    5.7.12.    Помощник    главного    режиссера   (художественного   
руководителя), заведующий труппой.
    5.7.13. Концертмейстер по классу вокала (балета).
    5.8.  Доплаты,  установленные  п.п.  5.5,  5.6  выплачиваются в 
пределах  фонда  заработной  платы  учреждения.       
    2.  Внести  изменения  в  раздел  «6.  Надбавки», изложив его в 
следующей редакции:
                           «6. Надбавки
                                                                      
    6.1.   Руководящим   работникам,   назначенным   на   должность   
учредителем  областного государственного учреждения культуры, может 
устанавливаться    надбавка   за   успешное   выполнение   основных   
производственных показателей.
    Конкретный     размер    надбавки    устанавливается    органом    
государственной исполнительной власти в сфере культуры и искусства. 
    6.2.  Работникам  учреждения  культуры  в  пределах  выделенных  
бюджетных   ассигнований,   направляемых  на  оплату  труда,  могут  
устанавливаться надбавки за высокие достижения в работе, выполнение 
особо  важных  и  срочных  работ,  а  также  напряженность в труде. 
    Надбавки  устанавливаются  на  определенный  срок,  но не более 
одного  года,  приказом  по  учреждению  на  основании  положения о 
премировании  и  материальном стимулировании работников учреждения, 
коллективного   договора   (соглашения).  Надбавки  отменяются  при  
ухудшении  показателей  в  работе  или  окончании  особо важных или 
срочных работ.
    6.3.  Художественным  руководителям, главным дирижерам, главным 
балетмейстерам,    главным    режиссерам,    главным   хормейстерам   
устанавливается надбавка за высокие творческие достижения в размере 
до  30%,  а  директорам  и  главным  художникам областных театров и 
концертных организаций - в размере до 20% от оклада, установленного 
в  соответствии  с  разрядом  ЕТС.          
    6.4.  За  сложные  и  напряженные условия труда устанавливается 
надбавка в размере:
    -   до   50%   к   должностному   окладу  работникам  областных  
государственных музеев и библиотек;
    -   до   45%   к   должностному   окладу  работникам  областных  
государственных учреждений культуры (ГУК «Областной центр народного 
творчества»,  Государственная инспекция охраны историко-культурного 
наследия   Воронежской  области,  ОГУК  «Воронежоблкинофонд»,  ОГУК  
«Воронежский  зоосад»,  ОГУК  «Техническая  инспекция», ГУК «Журнал 
«Подъем»)
    6.5.  Работникам  областных  государственных музеев и библиотек 
устанавливаются  надбавки за непрерывный десятилетний стаж работы в 
областных  государственных  музеях  и  библиотеках в размере до 20% 
оклада  (ставки)  и  5% за каждые последующие пять лет, но не более 
40% оклада (ставки).
    Изменение  размера надбавки за непрерывный стаж производится со 
дня достижения соответствующего стажа.
    6.6. Во всех случаях, когда в соответствии с указанным разделом 
положения   и  действующим  законодательством  надбавки  к  окладам  
(ставкам)  работников  предусматриваются  в  процентах,  абсолютный  
размер  каждой  надбавки  исчисляется  из оклада (ставки) без учета 
других  повышений,  надбавок  и  доплат.        
    6.7.  Надбавки, установленные п.п. 6.3, 6.4, 6.5, выплачиваются 
в  пределах  фонда  заработной  платы  учреждения.     
    6.8.  Надбавки,  установленные  п.п. 6.1, 6.2, выплачиваются за 
счет  экономии  фонда  заработной  платы  учреждения  культуры».  
    3.  Постановление  администрации области от 08.08.2005 № 749 «О 
внесении   изменений   в  постановление  администрации  области  от  
24.01.2005   №   42  «Об  утверждении  положения  об  оплате  труда  
работников  областных государственных учреждений культуры» признать 
утратившим силу.
    4. Подпункты 5.5, 5.6, 6.5 и абзац 2 подпункта 6.4 положения об 
оплате   труда   работников  областных  государственных  учреждений  
культуры, установленные настоящим постановлением, вступают в силу с 
1 января 2006 года, абзац 3 подпункта 6.4 положения – с 1 июля 2006 
года.
    5.  Контроль  выполнения  настоящего постановления возложить на 
заместителя  губернатора  области  Савинкова Ю.А.      



Губернатор
Воронежской области                               В. Кулаков