|
N п/п
|
Наименование
показателя эффективности
деятельности
учреждения (руководителя учреждения)
|
Критерии оценки
|
Количество баллов
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
I. Основная
деятельность учреждения
|
|
1.1
|
Выполнение государственного задания
(для бюджетных учреждений);
выполнение планового количества обслуживаемых лиц
(для казенных учреждений)
|
Выполнение государственного задания в
полном объеме (объем
выполненного государственного задания определяется
как отношение количества фактически оказанных услуг в бюджетном учреждении к
объему социальных (образовательных и иных) услуг, планируемых к оказанию за
отчетный период согласно государственному заданию; пункты государственного
задания, в которых
определен объем оказываемых услуг,
считаются выполненными, если отношение количества
фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных (образовательных
и иных) услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно
государственному заданию, составляет не менее 95 %);
выполнение планового количества
обслуживаемых лиц в полном объеме (объем выполненного планового
количества обслуживаемых лиц определяется как
отношение количества фактически обслуженных лиц в казенном учреждении к
плановому количеству обслуживаемых лиц за отчетный период; плановое
количество обслуживаемых лиц считается выполненным, если отношение количества
фактически обслуженных лиц к плановому количеству обслуживаемых лиц за
отчетный период, составляет не менее 95 %)
|
10 баллов
|
|
1.2
|
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем
граждан
|
Соблюдение мер противопожарной и
антитеррористической безопасности (наличие и эффективное функционирование
пожарной сигнализации и «тревожной кнопки», своевременная подготовка к
отопительному сезону и т.п. (отсутствие протестов, предписаний, представлений,
замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам
проведенных проверок либо
отсутствие внеплановых проверок)
|
6 баллов
|
|
Наличие замечаний, исполненных в
соответствии со сроками, указанными
в предписаниях, представлениях,
предложениях
|
3 балла
|
|
1.3
|
Отсутствие зарегистрированных несчастных случаев на
производстве, произошедших с работниками при
исполнении ими трудовых обязанностей, вследствие нарушений требований охраны труда
администрацией учреждения
|
Отсутствие зарегистрированных несчастных случаев на
производстве
|
5 баллов
|
|
1.4
|
Оснащенность учреждения
необходимыми помещениями, оборудованием,
техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания
социальных (образовательных и иных) услуг в соответствии с установленными нормами и нормативами
|
Соответствие созданных
в учреждении
условий проживания
требованиям санитарного законодательства и противоэпидемическому режиму,
установленным нормам питания и
нормативам обеспечения граждан одеждой, обувью, мягким инвентарем и площадями
жилых помещений при предоставлении услуг, порядку предоставления социальных (образовательных и иных) услуг и стандартов
социальных услуг
|
6 баллов
|
|
Наличие замечаний надзорных органов и других
контролирующих органов, исполненных в соответствии со сроками, указанными в
предписаниях, представлениях; принятие мер к исполнению предписаний,
представлений
|
3 балла
|
|
1.5
|
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых
граждан инфекционными заболеваниями
|
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие
надлежащей организации профилактической работы среди граждан, должного
выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
|
6 баллов
|
|
1.6
|
Удовлетворенность
обслуживаемых граждан качеством и доступностью
предоставления социальных (образовательных и иных) услуг
|
Положительные результаты опроса
(в форме анкетирования) граждан о качестве и
доступности предоставления социальных (образовательных и иных) услуг в
учреждении
|
6 баллов
|
|
Положительные результаты
независимой оценки качества предоставления социальных
(образовательных и иных) услуг
|
6 баллов
|
|
1.7
|
Привлечение средств из
альтернативных источников
финансирования (благотворительность, спонсорство,
пожертвования,
меценатство, гранты, государственно-частное
партнерство, средства от
приносящей доход деятельности)
|
Доля привлеченных средств из
альтернативных источников
финансирования от
предусмотренной учреждению субсидии на выполнение государственного задания
(лимитов
бюджетных обязательств) на
текущий финансовый год
(нарастающим итогом с начала года):
для комплексных центров социального
обслуживания населения:
свыше 5,0 %
|
5 баллов
|
|
от 3,0 % до 5,0 %
(включительно)
|
3 балла
|
|
от 0,1 % до 3,0 % (включительно)
|
1 балл
|
|
для организаций, осуществляющих
стационарное социальное обслуживание, реабилитационных
центров всех типов и иных организаций, подведомственных Министерству
социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики (далее
– Министерство):
свыше 1,0 %
|
5 баллов
|
|
от 0,5 % до 1,0 %
(включительно)
|
3 балла
|
|
от 0,1 % до 0,5 % (включительно)
|
1 балл
|
|
1.8
|
Обеспечение информационной открытости
учреждения
|
Обеспечение размещения информации об
учреждении на федеральном портале bus.gov.ru
|
5 баллов
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу I: 55 баллов
|
|
II.
Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения
(руководителя)
|
|
2.1
|
Своевременность
представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов
финансово-хозяйственной
деятельности, статистической отчетности, других сведений, их качество.
Исполнение приказов Министерства
|
Соблюдение сроков представления отчетов и других сведений
|
3 балла
|
|
Качество представляемых отчетов и других сведений
|
3 балла
|
|
Своевременное исполнение приказов Министерства
|
3 балла
|
|
2.2
|
Своевременность
представления бухгалтерских
отчетных данных по
установленным формам, их качество
|
Соблюдение сроков представления бухгалтерских отчетных данных
|
5 баллов
|
|
Достоверность представляемых бухгалтерских отчетных данных
|
4 балла
|
|
2.3
|
Целевое и эффективное использование бюджетных
средств (в том числе в рамках государственного задания);
эффективность расходования
средств, полученных от взимания платы за
предоставление услуг
|
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности и
нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному
расходованию бюджетных средств в
течение учетного периода.
Своевременность выплаты заработной
платы работникам учреждения
|
10 баллов
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу II: 28 баллов
|
|
III. Деятельность
учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
|
|
3.1
|
Соблюдение сроков
повышения квалификации
работников учреждения,
непосредственно
оказывающих социальные
(образовательные и
иные) услуги
|
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
|
5 баллов
|
|
3.2
|
Доведение средней
заработной платы
соответствующих
категорий работников учреждения до установленных соотношений
среднемесячной
заработной платы в регионе в соответствии с региональной «дорожной картой»,
утвержденной распоряжением Правительства Удмуртской
Республики от 18 марта 2013 года N
158-р, и целевыми значениями, определенными в трудовом договоре
руководителя учреждения
|
Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения
средней заработной платы соответствующей категории
работников учреждения и доведение их
в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Удмуртской
Республике
|
10 баллов
|
|
3.3
|
Соблюдение предельной
доли оплаты труда работников административно-
управленческого и
вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения
|
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников
административно-
управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда
учреждения (нарастающим
итогом с начала года)
|
2 балла
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу III: 17 баллов
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделам I – III: 100
баллов
|
