Постановление Администрации городского округа Саранск Республики Мордовия от 31.05.2017 № 1190

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ городского округа САРАНСК

от 31 мая 2017 года № 1190

О внесении изменений в постановление

Администрации городского округа Саранск

от 16 октября 2015 года № 3007

В соответствии с Уставом городского округа Саранск Администрация городского округа Саранск

постановляет:

1. Внести в муниципальную целевую программу «Развитие муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск», утвержденную постановлением Администрации городского округа Саранск от 16 октября 2015 года № 3007 «Об утверждении муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск» (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации городского округа Саранск от 31 марта 2016 года № 1287, от 25 июля 2016 года № 2297, от 30 сентября 2016 года № 2900, от 27 декабря 2016 года № 3593, от 27 января 2017 года № 174, от 6 марта 2017 года № 443, от 21 апреля 2017 года № 864) (далее - Программа), следующие изменения:

1) в позиции «Ресурсное обеспечения Программы» паспорта Программы цифры «1 284 380,9» заменить цифрами «1 284 045,8», цифры «1 190 466,6» заменить цифрами «1 190 131,5», цифры «331 736,7» заменить цифрами «331 401,6», цифры «306 608,4» заменить цифрами «306 273,3»;

2) в разделе 5 Программы цифры «1 279 515,9» заменить цифрами «1 279 180,8»;

3) приложение 2 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы городского округа Саранск - Руководителя Аппарата Администрации городского округа Саранск.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава городского округа Саранск П.Н. Тултаев

Приложение

к постановлению Администрации

городского округа Саранск

от 31 мая 2017 года № 1190

Ресурсное обеспечение

и прогнозная (справочная) оценка расходов

федерального, республиканского и местного бюджетов

на реализацию муниципальной целевой программы

№ п/п	Наименование муниципальной программы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель, участники программы	Источник финансирования	Расходы, тыс. руб.
				Всего		в том числе
						2016 год			2017 год				2018 год			2019 год
1	2	3	4	5		6			7				8			9
1.	Развитие муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск	Управление муниципальной службы Администрации городского округа Саранск	Всего	1 284 045,8		290 692,2			331 401,6				330 910,1			331 041,9
			ФБ	44 039,0		12 016,2			12 097,8				9 908,1			10 016.9
			РБ	49 875,3		10 707,8			13 030,5				13 057,0			13 080.0
			МБ	1 190 131,5		267 968,2			306 273,3				307 945,0			307 945,0
1.1	Разработка и реализация нормативных правовых актов, направленных на дальнейшую социальную защиту муниципальных служащих, совершенствование взаимодействия муниципальной и государственной гражданской службы	Управление муниципальной службы. Департамент финансов. Департамент по правовым вопросам
1.2.	Разработка и внедрение методик оценки профессиональных, деловых и моральных качеств кадров при проведении конкурсов, аттестации и квалификационных экзаменов с целью повышения профессионального уровня кадров	Управление муниципальной службы	-	-		-			-				-			-
1.3.	Совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению и борьбе с коррупцией на муниципальной службе	Управление муниципальной службы
1.4.	Автоматизация кадровых процедур, повышение качества и эффективности муниципальной службы	Управление муниципальной службы, Управление информатизации	-		-		-			-		-			-
1.5.	Подготовка на основе кадрового мониторинга плана обучения муниципальных служащих	Управление муниципальной службы	-		-		-			-		-			-
1.6.	Совершенствование механизма формирования, подготовки и использования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы	Управление муниципальной службы
1.7.	Совершенствование механизма формирования, подготовки и использования муниципального резерва управленческих кадров	Управление муниципальной службы	-		-		-			-		-
1.8.	Проведение работы по формированию и использованию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы и муниципального резерва управленческих кадров	Управление муниципальной службы
1.9.	Совершенствование средств и методов информирования населения о деятельности Администрации городского округа Саранск	Управление муниципальной службы, казенное учреждение городского округа Саранск «Городская общественная приемная». Департамент но -.читальной поли гике, муниципальные учреждения городского округа Саранск социальной сферы, Департамент городского хозяйства, Департамент перспективного развития, Департамент строительства, Департамент по экономической политике и взаимодействию с административными органами, Департамент финансов, Департамент по правовым вопросам, Административно-техническая инспекция (Управление), Отдел специальных программ, Управление записи актов гражданского состояния. Администрация Ленинского района. Администрация Октябрьского района. Администрация Пролетарского района
1.10.	Проведение мониторинга с целью исследования уровня открытости, гласности и доступности муниципальной службы, получение информации об 'эффективности и результативности работы Администрации городского округа Саранск	Управление муниципальной службы, Департамент по экономической политике и взаимодействию с административными органами
1.11.	Включение в программы дополнительного профессиональною образования муниципальных служащих изучения вопросов противодействия коррупции, межнациональных и межконфессиональных отношений, правовых и морально-этических аспектов управленческой деятельности	Управление муниципальной службы	-		-		-			-		-			-
1.12.	Организация проведения дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации) муниципальных служащих	Управление муниципальной службы	МБ	2619,0		810.0		459,0			459,0			891,0
1.13.	Организация проведения обучающих семинаров, тренингов и других форм краткосрочного профессионального обучения муниципальных служащих	Управление муниципальной службы	МБ	162,0		40,5		40,5			40,5			40,5
1.14.	Организация проведения диспансеризации муниципальных служащих	Управление муниципальной службы	МБ	2 084,0		521,0		521,0			521,0			521,0
1.15.	Обеспечение выполнения функций органов местного самоуправления	Администрация городского округа Саранск со структурными подразделениями с правом юридического лица и подведомственные ей муниципальные учреждения	Всего	1 279 180,8		289 320,7		330 381,1			329 889.6			329 589,4
			ФБ	44 039,0		12 016,2		12 097,8			9 908,1			10 016,9
			РБ	49 875,3		10 707,8		13 030,5			13 057,0			13 080,0
			МБ	1 185 266.5		266 596,7		305 252,8			306 924,5			306 492,5

где ФБ - федеральный бюджет;

РБ - республиканский бюджет;

МБ - местный бюджет.