Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Красноярского края от 28.06.2017 № 429-р
ПРАВИТЕЛЬСТВО
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
28.06.2017
|
г.
Красноярск
|
№
429-р
|
1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17
Закона Красноярского края от
07.07.2009 № 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае"
внести в распоряжение Правительства Красноярского края от
10.03.2016 № 178-р следующие изменения:
в программе противодействия коррупции в службе по контролю в области
градостроительной деятельности Красноярского края на 2015-2017 годы:
в разделе 1:
в таблице:
строку "Цели и задачи Программы" изложить в следующей редакции:
"
Цели
и задачи Программы
|
цели
Программы:
создание
условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Службе и затрудняющих
возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих
Службы (далее - гражданские служащие);
популяризация
в обществе антикоррупционных стандартов поведения;
задачи
Программы:
обеспечение
отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах
нормативных правовых актов Службы;
профилактика
коррупции на государственной гражданской службе в Службе;
усиление
антикоррупционной составляющей в дополнительных профессиональных программах,
предусматривающих обучение государственных гражданских служащих Красноярского
края;
обеспечение
поддержки общественных антикоррупционных инициатив, повышение уровня
открытости Службы;
обеспечение
внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита;
исследование
состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее профилактике в
Службе
|
";
строку "Ожидаемые результаты реализации Программы" изложить в
следующей редакции:
"
Ожидаемые
результаты реализации Программы
|
устранение
коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Службы и
проектов нормативных правовых актов Службы;
реализация
положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
в части применения мер по профилактике коррупции в Службе, повышение
мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных
с прохождением государственной гражданской службы;
повышение
уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих;
расширение
сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции,
повышение осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых
Службой;
снижение
коррупционных рисков, препятствующих целевому и эффективному использованию
бюджетных средств;
формирование
выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по профилактике
коррупции в Службе
|
";
в разделе 3:
в таблице:
строку "цели Программы" изложить в следующей редакции:
"
|
цели
Программы: создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в
Службе и затрудняющих возможность коррупционного поведения гражданских
служащих;
популяризация
в обществе антикоррупционных стандартов поведения
|
";
строку 1.1 изложить в следующей редакции:
"
1.1
|
Мера
1. Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов,
проектов нормативных правовых актов Службы
|
постоянно
|
начальник
отдела контроля Службы,
главные
специалисты - юристы отдела контроля Службы
|
устранение
коррупциогенных факторов
из
текстов нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов
Службы; исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана
противодействия коррупции
на
2016-2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от
01.04.2016 № 147 (далее - Национальный план 2016-2017)
|
";
строку 1.2
изложить в следующей редакции:
"
1.2
|
Мера
2. Направление нормативных правовых актов Службы в Управление Министерства
юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю и прокуратуру
Красноярского края для рассмотрения на соответствие требованиям
законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной
экспертизы
|
постоянно
|
главный
специалист отдела согласований Службы, ответственный за кадровую работу
|
устранение
коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Службы
|
";
строку 1.3 изложить в следующей редакции:
"
1.3
|
Мера
3. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики
по
результатам вступивших
в
законную силу решений судов общей юрисдикции, арбитражных судов
о
признании недействительными ненормативных правовых актов Службы, незаконными
решений и действий (бездействия) Службы и ее должностных лиц
|
не
реже одного раза
в
квартал
|
начальник
отдела
контроля
Службы
|
принятие
мер по предупреждению
и
устранению причин выявленных нарушений, исполнение пункта 2.1 статьи 6
Закона
№ 273-ФЗ;
исполнение
подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
";
строку 2.4 изложить в следующей редакции:
"
2.4
|
Мера
4. Проведение проверок соблюдения гражданскими служащими
(за
исключением руководителя Службы) ограничений
и
запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта
интересов, исполнения ими обязанностей
и
соблюдения требований
к
служебному поведению, установленных
в
целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся
получения подарков и порядка их сдачи
|
постоянно
|
главный
специалист отдела согласований Службы, ответственный за кадровую работу
|
повышение
мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений
и
запретов, связанных
с
прохождением государственной гражданской службы;
исполнение
подпунктов "г", "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
";
строку 2.5 изложить в следующей редакции:
"
2.5
|
Мера
5. Проведение разъяснительной работы в Службе
о
необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных
в
целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения
подарков, а также замещения должностей
в
организациях
и
(или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых
договоров, если отдельные функции государственного управления данными
организациями входили в их должностные обязанности, без согласия Комиссии по
соблюдению требований
к
служебному поведению
|
постоянно
|
главный
специалист отдела согласований Службы, ответственный за кадровую работу
|
минимизация
коррупционных проявлений
в
Службе, формирование
в
Службе негативного отношения
к
дарению подарков должностным лицам в связи
с
их должностным положением или
в
связи
с
исполнением ими служебных (должностных) обязанностей; исполнение подпунктов "а",
"г" пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
";
дополнить строками 2.8, 2.9, 2.10, 2.11 следующего содержания:
"
2.8
|
Мера
8. Проведение разъяснительной работы в Службе о порядке представления
гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской
службы высшей, главной, ведущей, старшей группы, сведений о своих доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей
|
не
менее одного раза в год
|
главный
специалист отдела согласований Службы, ответственный за кадровую работу
|
исполнение
подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017
|
2.9
|
Мера
9. Проведение разъяснительной работы в Службе о порядке уведомления
гражданскими служащими представителя нанимателя о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения
|
не
менее одного раза в год
|
главный
специалист отдела согласований Службы, ответственный за кадровую работу
|
исполнение
подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017
|
2.10
|
Мера
10. Проведение разъяснительной работы в Службе о порядке сообщения
гражданскими служащими о получении подарка в связи с их должностным
положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
|
не
менее одного раза в год
|
главный
специалист отдела согласований Службы, ответственный за кадровую работу
|
исполнение
подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017
|
2.11
|
Мера
11. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер
юридической ответственности в каждом случае несоблюдения гражданскими
служащими запретов, ограничений и требований,
установленных
в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или)
урегулированию конфликта интересов
|
постоянно
|
руководитель
Службы
|
исполнение
подпункта "б" пункта 5, подпункта "а" пункта 9
Национального плана 2016-2017
|
";
строку 3.3 изложить в следующей редакции:
"
3.3
|
Мера
3. Обеспечение участия гражданских служащих в практических семинарах и
лекциях в процессе дополнительного профессионального образования по вопросам
предупреждения коррупции в государственных органах Красноярского края, в том
числе об ответственности за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, о
посредничестве во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о
порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими
служащими Красноярского края
|
в
соответствии с графиком дополнительного профессионального образования
|
главный
специалист отдела согласований Службы, ответственный за кадровую работу
|
обучение
не менее двух гражданских служащих ежегодно,
исполнение
подпункта "г" пункта 5, подпункта "д" пункта 9
Национального плана 2016-2017
|
";
строку 4.6 изложить в следующей редакции:
"
4.6
|
Мера
6. Обеспечение участия независимых экспертов и представителей общественного
совета при Службе в проведении аттестации гражданских служащих в соответствии
с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе РФ"
|
в
соответствии со сроками проведения аттестации
|
главный
специалист отдела согласований Службы, ответственный за кадровую работу
|
повышение
объективности оценки соответствия гражданских служащих замещаемым должностям
государственной гражданской службы
|
";
строку 5.1 изложить в следующей редакции:
"
5.1
|
Мера
1. Проведение внутреннего финансового контроля
и
внутреннего финансового аудита
|
в
соответствии
с
планом внутреннего финансового контроля на соответствующий календарный год,
в
соответствии
с
годовым планом внутреннего финансового аудита или на основании поручения
Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, а также
поступления обращений
и
заявлений
о
фактах нарушения бюджетного законодательства, нормативных правовых актов Российской
Федерации
и
Красноярского края, регулирующих бюджетные правоотношения
|
гражданские
служащие
в
соответствии с их должностными регламентами, должностные лица отдела исполнения бюджета, бюджетного учета,
отчетности
и
капитальных вложений министерства строительства
и
жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края
|
снижение
коррупционных рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и
эффективному использованию бюджетных средств
|
";
дополнить строками 6, 6.1 следующего содержания:
"
6
|
Задача
6. Исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее
профилактике в Службе
|
формирование
выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по профилактике
коррупции в Службе
|
6.1
|
Мера
1. Проведение анализа соблюдения в Службе запретов, ограничений и требований,
установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся
получения подарков отдельными категориями лиц, выполнение иной оплачиваемой
работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
|
2017
год
|
главный
специалист отдела согласований Службы, ответственный за кадровую работу
|
исполнение
подпункта "в" пункта 5 Национального плана 2016-2017
|
|
|
|
|
|
";
приложение изложить в редакции согласно приложению.
2. Опубликовать распоряжение на "Официальном интернет-портале
правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый
заместитель
Губернатора
края -
председатель
Правительства
края
|
В.П.
Томенко
|
Приложение
к распоряжению Правительства
Красноярского края
от 28.06.2017 № 429-р
Приложение
к Программе противодействия
коррупции в службе по контролю
в области градостроительной
деятельности Красноярского края
на 2015-2017годы
Перечень целевых индикаторов программы
противодействия коррупции в службе по контролю в области градостроительной
деятельности Красноярского края на 2015-2017 годы
|
№ п/п
|
Цели, целевые индикаторы
|
Единица измерения
|
Источник информации
|
2017 год
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Цели программы:
создание условий, обеспечивающих снижение уровня
коррупции в Службе и затрудняющих возможность коррупционного поведения
гражданских служащих;
популяризация в обществе антикоррупционных
стандартов поведения
|
|
Целевые индикаторы
|
|
|
|
1
|
Доля мер противодействия коррупции Программы,
исполненных в установленный срок
|
проценты
|
отчет о реализации Программы за прошедший
календарный год
|
100 %
|
2
|
Доля сведений о доходах, расходах, имуществе и
обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими
служащими, выполняющими иную оплачиваемую работу, которые были
проанализированы на предмет указания доходов от иной оплачиваемой работы и
сопоставлены с соответствующими уведомлениями руководителя Службы о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу, в общем числе вышеуказанных сведений
|
проценты
|
отчет о реализации Программы за прошедший
календарный год
|
100 %
|
Публикации- Собрание законодательства Свердловской области от 25.07.2002, N6, стр.803
Ключевые словаЗАКОН, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ, ГОЛОСОВАНИЕ, ПОЛИТИЧЕСКИЙ, ТЕРРИТОРИЯ, ОБЛАСТНОЙ, РЕГЛАМЕНТ, ПАЛАТА, ИСКЛЮЧЕНИЕ, ДОЛЖНОСТЬ, ФЕДЕРАЦИЯ, ОБЛАСТЬ, САМОУПРАВЛЕНИЕ, СУДЬЯ, НАЗНАЧЕНИЕ, ПОРЯДОК, ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ, ОБРАЗОВАНИЕ, КОЛЛЕГИЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬ, ТРЕБОВАНИЕ, КАНДИДАТУРА, ОБЩИЙ, СОВМЕСТНЫЙ, ЗАСЕДАНИЕ, СОБРАНИЕ, СРОК, РЕШЕНИЕ, ОПУБЛИКОВАНИЕ, ПАРТИЯ, КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ, СИЛА, СООТВЕТСТВИЕ, ПОСТАНОВЛЕНИЕ, КОПИЯ, РЕГИОНАЛЬНЫЙ, ОБЩЕСТВЕННОЕ, ВСТУПЛЕНИЕ, ОФИЦИАЛЬНЫЙ, ГАЗЕТА, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ, СОЗЫВ, ПОДТВЕРЖДЕНИЕ, ОБЩЕСТВЕННОСТЬ, ОТДЕЛЕНИЕ, ОРГАНЫ, ЮРИДИЧЕСКОЕ, ОБЪЕДИНЕНИЯ, НАЗНАЧЕНИЯ, ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЙ, ДОКУМЕНТЫ, ГРАЖДАНЕ, ОБЩЕСТВЕННЫЕ, ВЫСШЕЕ, РОССИЙСКАЯ Классификаторы020.000.000.000.000 | Основы государственного управления | 020.030.000.000.000 | Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства | 180.000.000.000.000 | Правосудие | 180.020.000.000.000 | Судоустройство. Судебная система | 180.020.040.000.000 | Статус судей в Российской Федерации. Органы судейского сообщества | 180.020.040.020.000 | Органы судейского сообщества |
Читайте также
|