№
п/п
|
Мероприятия
|
Срок
реализации
|
Ответственный
исполнитель
|
1. Анализ
ситуации в сфере социального обслуживания населения
|
1.1.
|
Детальный анализ итогов реализации плана
мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в
сфере социального обслуживания населения в Карачаево-Черкесской Республике
(2013-2018 годы)». Подведение итогов, выявление существующих проблем во всех формах
социального обслуживания, подготовка и реализация предложений по их решению с
учетом специфики и бюджетной обеспеченности сферы социального обслуживания
Карачаево-Черкесской Республики
|
В сроки, установленные Приказом
Минтруда РФ от 30.04.2014 № 282
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
1.2.
|
Мониторинг оптимизации структуры сети и штатной
численности организаций социального
обслуживания Карачаево-Черкесской Республики. Выявление неэффективных, мало
востребованных гражданами социальных услуг, непрофильных подразделений,
оценка возможности перевода ряда обеспечивающих функций и услуг (в том числе
медицинских) на условия аутсорсинга и привлечения сторонних организаций
|
Постоянно
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
1.3.
|
Проведение мониторинга обеспечения комплексной
безопасности и санитарно-эпидемиологического состояния в учреждениях
социального обслуживания населения, ведение паспортов комплексной
безопасности, принятие мер по устранению вскрытых недостатков, анализ
расходов на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического
состояния в учреждениях социального обслуживания населения
|
Ежегодно
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
1.4.
|
Мониторинг
финансового обеспечения деятельности организаций социального обслуживания за
счет средств бюджета Карачаево-Черкесской Республики, и средств, полученных
за счет проведения мероприятий по оптимизации организаций социального
обслуживания и за счет средств от приносящей доход деятельности
|
В сроки, установленные Приказом
Минтруда РФ от 30.04.2014 № 282
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
1.5.
|
Проведение
анализа кадрового обеспечения учреждений социального обслуживания населения,
в том числе динамика заполнения вакантных должностей, обучение и повышение
квалификации работников, развитие наставничества в социальной сфере
|
В сроки, установленные Приказом
Минтруда РФ от 30.04.2014 № 282
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
1.6.
|
Проведение анкетирования среди получателей
социальных услуг по поводу удовлетворенности качеством социальных услуг,
оказываемых организациями социального обслуживания, в условиях реализации
Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального
обслуживания. Доведение уровня удовлетворенности граждан качеством и
доступностью получения социальных услуг в 2018 году не менее 95% граждан в Российской Федерации»
|
Ежегодно,
декабрь
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
1.7.
|
Проведение анализа эффективности расходования
средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных
услуг
|
Ежегодно,
декабрь
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
1.8.
|
Определение норм нагрузки на
одного социального работника в организациях социального обслуживания
Карачаево-Черкесской Республики с учетом Методических рекомендаций по
определению норм нагрузки социального работника в сфере социального
обслуживания, утвержденных Приказом Минтруда России от 15.10.2015 № 725
|
В сроки, установленные Приказом
Минтруда РФ от 30.04.2014 № 282
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
1.9.
|
Мониторинг предоставляемых организациями
социального обслуживания, подведомственными Министерству труда и социального
развития Карачаево-Черкесской Республики, социальных услуг на коммерческой
основе
|
Постоянно
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
1.10.
|
Подготовка
предложений по расширению участия негосударственных организаций,
некоммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей в деятельности по
оказанию социальных услуг гражданам пожилого возраста, детям и инвалидам, проживающим
в Карачаево-Черкесской Республике
|
При необходимости
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
2.
Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере
социального обслуживания
|
2.1.
|
Анализ реализации нормативных правовых актов
Карачаево-Черкесской Республики в сфере социального обслуживания, внесение в
них изменений
|
В сроки, установленные Приказом
Минтруда РФ от 30.04.2014 № 282
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
2.2
|
Анализ строительных, эпидемиологических и
гигиенических правил и нормативов, правил комплексной безопасности,
регламентирующих деятельность организаций социального обслуживания, и
представление предложений, направленных на внесение изменений в действующие
нормативы
|
В сроки, установленные Приказом
Минтруда РФ от 30.04.2014 № 282
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
3.
Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер,
направленных
на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию
|
3.1.
|
Анализ
реализации мероприятий в сфере социального обслуживания Карачаево-Черкесской
Республики, направленных на повышение качества жизни пожилых людей. Охват
социальными услугами не менее 95% пожилых людей из числа граждан, нуждающихся
в социальном обслуживании
|
Ежегодно,
февраль
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
3.2.
|
Реализация
комплекса мер (межведомственного соглашения) по организации взаимодействия
между организациями здравоохранения, аптечными организациями и организациями
социального обслуживания по обеспечению граждан пожилого возраста
лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом
(фельдшером), в том числе по доставке на дом
|
Ежеквартально
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
Министерство
здравоохранения Карачаево-Черкес-ской
Республики
|
3.3.
|
Внедрение технологии социального сопровождения граждан пожилого
возраста, семей с детьми-инвалидами, в целях оказания содействия в
предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической,
социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (предусмотренной
Федеральным законом от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания
граждан в Российской Федерации»)
|
В сроки, установленные Приказом
Минтруда РФ от 30.04.2014 № 282
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
3.4.
|
Информирование
населения о деятельности, связанной с межведомственным взаимодействием в
связи с реализацией полномочий в сфере социального обслуживания, в том числе
посредством размещения информации на официальном сайте в сети Интернет, на
сайтах органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики,
участвующих в оказании социального сопровождения
|
Постоянно
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, органы
исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, участвующие в оказании
социального сопровождения
|
3.5.
|
Внедрение
системы ранней помощи детям с ограниченными возможностями
|
2017-2018 годы
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, Министерство
здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики,
Министерство
образования и науки Карачаево-Черкесской Республики,
ФКУ
«ГБ МСЭ по Карачаево-Черкесской Республике», общественные организации
инвалидов
|
4. Укрепление
материально-технической базы организаций социального обслуживания
Карачаево-Черкесской Республики
|
4.1.
|
Проведение анализа состояния
материально-технической базы организаций социального обслуживания
Карачаево-Черкесской Республики, осуществляющих социальное обслуживание во
всех формах социального обслуживания, для ее укрепления, в том числе закупки
оборудования и обеспечения мобильных бригад автотранспортом в рамках участия
в социальной программе по укреплению материально-технической базы организаций
социального обслуживания, оказанию адресной социальной помощи неработающим
пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности,
и
обучению компьютерной грамотности неработающих пенсионеров за счет субсидий,
выделяемых из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации, в том числе:
|
Ежегодно
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
4.1.1.
|
Постоянный
мониторинг состояния материально-технической базы, инженерных сетей
с целью поддержания нормативного состояния материально-технической базы
организаций, ее развития и совершенствования, повышения уровня безопасности
нахождения граждан в условиях стационарных и полустационарных
организаций
|
Ежегодно
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
4.1.2.
|
Строительство 2 корпуса РГБУ «Дом-интернат общего типа для
престарелых и инвалидов» в г. Черкесске (в рамках реализации социальной
программы, направленной на укрепление материально-технической базы
организаций социального обслуживания, с софинансированием
из бюджета Пенсионного фонда России)
|
2017-2018
годы
|
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Карачаево-Черкесской
Республики
|
4.1.3
|
Проведение
работ по текущему ремонту в РГБУ «Дом-интернат общего типа для престарелых и
инвалидов» в г. Черкесске и РГБУ «Специальный дом-интернат для престарелых и
инвалидов» в ст-це Кардоникской
|
2018 год
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
4.1.4.
|
Приобретение
автомашин для функционирования «мобильных бригад» на базе РБУ «Центр
социального обслуживания населения»
|
Ежегодно
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
4.2.
|
Анализ
результатов реализации в 2012-2018 годах перспективных схем развития и
размещения организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание
граждан пожилого возраста и инвалидов
|
Ежегодно,
март
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
4.3.
|
Актуализация
и реализация перспективной схемы развития и размещения организаций,
осуществляющих стационарное социальное обслуживание граждан до 2020 года с
учетом специфики Карачаево-Черкесской Республики и нуждаемости граждан в
социальных услугах
|
Ежегодно
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
5.
Повышение
качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания.
Ликвидация
очереди в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание
и
социальное обслуживание на дому
|
5.1.
|
Обеспечение
проведения независимой оценки качества оказания услуг
организациями социального обслуживания Карачаево-Черкесской Республики в
соответствии с Федеральным законом от 21.07.2014 № 256-ФЗ, а также
рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Создание условий для работы Общественного совета по осуществлению независимой
оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания.
Размещение информации о результатах независимой оценки качества оказания
услуг организациями социального обслуживания на официальном сайте в сети
Интернет, на сайте bus.gov.ru, в том числе рейтинга организаций по итогам
проведенной независимой оценки качества.
Реализация
плана мероприятий по проведению независимой оценки качества оказания услуг
государственными организациями социального обслуживания Карачаево-Черкесской
Республики
|
Ежегодно
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
5.2.
|
Анализ
итогов проведения независимой оценки качества оказания
услуг организациями социального обслуживания Карачаево-Черкесской
Республики. Реализация организациями социального обслуживания планов
мероприятий по устранению выявленных недостатков и повышению качества
предоставляемых гражданам социальных услуг
|
При необходимости
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
5.3.
|
Осуществление
государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания за
деятельностью поставщиков социальных услуг Карачаево-Черкесской Республики на основании ежегодно утверждаемых планов
проверок
|
Ежегодно
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
5.4.
|
Проведение оценки эффективности деятельности организаций социального
обслуживания и результативности деятельности работников и
руководителей организаций социального обслуживания, в том числе с учетом
наличия замечаний контрольно-надзорных органов и их принятых мер по их
устранению
|
Ежеквартально
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
5.5.
|
Внедрение инновационных социальных
технологий в работу организаций социального обслуживания Карачаево-Черкесской
Республики, в том числе в сельской местности: развитие волонтерства
в предоставлении социальных услуг; «социального такси».
Ежегодное
увеличение количества привлеченных волонтеров, которыми будет оказано
социальных услуг не менее 100 пожилым людям.
Ежегодно
количество автотранспорта для мобильных бригад будет увеличено на 1 единиц, а
количество оказанных услуг – 100 услуг
|
Ежегодно
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
5.6.
|
Внедрение
и реализация в организациях социального обслуживания новых технологий
предоставления социальных услуг гражданам в полустационарной форме
социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому, стационарозамещающих технологий, в том числе гражданам,
страдающим психическими расстройствами.
Обеспечение совместно с Фондом поддержки детей,
находящихся в трудной жизненной ситуации, работы детского телефона
доверия «8-800-2000-122» (службы
экстренной психологической помощи).
Развитие
технологии «стационар на дому»
|
2017-2018
годы
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
5.7.
|
Создание
гериатрического отделения при РГБУ «Дом-интернат общего типа для престарелых
и инвалидов» на 5 койко-мест
|
2018 год
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
5.8.
|
Развитие в организациях социального
обслуживания дополнительных платных социальных услуг, не вошедших в перечень
социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг
Карачаево-Черкесской Республики, установленный Законом Карачаево-Черкесской
Республики от 15.12.2014 № 88-РЗ «О перечне социальных услуг, предоставляемых
поставщиками социальных услуг в Карачаево-Черкесской Республике»
|
Постоянно
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
5.9.
|
Привлечение
социально ориентированных некоммерческих и негосударственных организаций для
оказания социальных услуг нуждающимся гражданам посредством предоставления
субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным
учреждениям), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою
деятельность на территории Карачаево-Черкесской Республики, на оказание
социальных услуг гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, а также детям-инвалидам и детям с ограничениями
жизнедеятельности
|
2017-2018
годы
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
5.10.
|
Ведение
и актуализация реестра поставщиков социальных услуг Карачаево-Черкесской
Республики
|
Постоянно
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
5.11.
|
Проведение
информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания,
видах и условиях предоставления социальных услуг: определение состава
информации, подлежащей обязательному опубликованию, принятие дополнительных
мер по информированию населения и официальных структур о деятельности по
социальному обслуживанию граждан, включая интернет-ресурсы,
установление ответственности за неисполнение предусмотренных требований
|
Постоянно
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
5.12.
|
Обобщение
и распространение передового опыта работы по предоставлению социальных услуг
в организациях социального обслуживания Карачаево-Черкесской Республики
|
Ежегодно
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
5.13.
|
Обеспечение открытости и
доступности информации о деятельности организаций социального обслуживания
|
Постоянно
|
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
|
6. Осуществление
мероприятий по повышению заработной платы социальным работникам в
соответствии
с Указом Президента Российской Федерации от
07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики». Повышение кадрового потенциала организаций социального
обслуживания
|
6.1.
|
Проведение
мероприятий, предусмотренных региональной «дорожной картой», по реализации
Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики» в части повышения оплаты
труда социальных работников в Карачаево-Черкесской Республике
|
Ежегодно
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.2.
|
Учет при формировании бюджета
Карачаево-Черкесской Республики расходов на повышение заработной платы
социальных работников в соответствии с утвержденной в республике «дорожной
картой» по реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №
597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в
части повышения оплаты труда социальным работникам
|
Ежегодно,
начиная
с 2013 года
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.3.
|
Проведение
разъяснительной работы в организациях социального обслуживания по реализации
плана мероприятий «дорожных карт», в том числе о мероприятиях по повышению
оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.
05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики»
|
2013-2018
годы
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики,
отраслевые
профсоюзы
|
6.4.
|
Мониторинг достижения целевых
показателей в части повышения оплаты труда социальных работников в
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07. 05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики» в рамках Программы поэтапного
совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных)
учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства
Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р по формам в соответствии с
Приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2013 №
234а с обсуждением доклада, представляемого в Министерство труда и социальной
защиты Российской Федерации, на заседании региональной трехсторонней комиссии
|
2
раза в год
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.5.
|
Установление
соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала
организаций социального обслуживания, предельной доли оплаты труда работников
административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организаций
социального обслуживания
|
2014
– 2018 годы
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.6.
|
Проведение
аттестации социальных работников, повышение квалификации сотрудников
организаций социального обслуживания, внедрение профессиональных стандартов
|
2015
– 2018 годы
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.7.
|
Мониторинг
достижения оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа
обслуживаемых граждан) с учетом специфики Карачаево-Черкесской Республики
|
2014
– 2018 годы
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.8.
|
Заключение трудовых договоров с вновь
принятыми руководителями организаций социального обслуживания
Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с типовой формой трудового
договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от
12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем
государственного (муниципального) учреждения» (трудовые договоры
перезаключены со всеми руководителями организаций – 100 %)
|
2014
– 2018 годы
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.9.
|
Внедрение
показателей эффективности деятельности основных категорий работников,
критериев оценки эффективности и результативности их работы.
Разработка
плана по переводу на «эффективный контракт» работников организаций
социального обслуживания.
Заключение
дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с
работниками организаций социального обслуживания, подведомственных
Министерству труда и социальной защиты Карачаево-Черкесской Республики
|
2014
– 2018 годы
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.10.
|
Организация
и проведение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию
«прозрачного» механизма оплаты труда руководителей государственных
организаций: увязка заработной платы
руководителей организаций социального обслуживания с выполнением показателей
эффективности работы организаций в соответствии с нормативными правовыми
актами Карачаево-Черкесской Республики, регулирующими вопросы организации
работы по оценке эффективности деятельности государственных организаций
социального обслуживания Карачаево-Черкесской Республики и их руководителей; повышение
оплаты труда руководителей при выполнении показателей эффективности;
предоставление
и проверка сведений 100% руководителей организаций социального обслуживания о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
100 %
предоставление и размещение сведений сотрудников организаций о доходах и
имуществе в сети Интернет
|
2014
– 2018 годы
|
Министерство
труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.11.
|
Оценка
эффективности деятельности основных категорий работников, актуализация критериев
оценки эффективности и результативности их работы
|
Ежегодно
|
Министерство труда и
социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.12.
|
Организация
работы по внедрению профессиональных стандартов в сфере социального
обслуживания с проведением мероприятий по повышению квалификации и
переподготовке работников организаций социального обслуживания населения, с
целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным
требованиям, в том числе, работников организаций социального обслуживания,
занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда работников
|
Ежегодно
|
Министерство труда и
социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.13.
|
Утверждение
долгосрочного плана переподготовки и повышения квалификации работников
государственных организаций социального обслуживания, актуализация
квалификационных требований
|
Ежегодно
|
Министерство труда и
социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.14.
|
Обеспечение
предельного (не превышающего более чем в 3 раза) уровня соотношения средней
заработной платы руководителей организаций социального обслуживания и средней
заработной платы работников организаций за отчетный год
|
Ежегодно
|
Министерство труда и
социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.15.
|
Обеспечение
предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и
вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организаций социального
обслуживания не более 40 %
|
Ежегодно
|
Министерство труда и
социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.16.
|
Обеспечение
соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала
организаций социального обслуживания от 1:0,7 до 1:0,5
|
Ежегодно
|
Министерство труда и
социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.17.
|
Внесение
изменений в региональное трехстороннее Соглашение между Правительством
Карачаево-Черкесской Республики, объединениями организаций профсоюзов и
объединениями работодателей в части поэтапного повышения оплаты
труда работников организаций социального обслуживания
|
Ежегодно
|
Министерство труда и
социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.18.
|
Организация
профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного
профессионального образования работников организаций социального
обслуживания, включая вопросы предоставления социальных услуг лицам,
страдающим психическими расстройствами, в том числе болезнью Альцгеймера и
другой деменцией
|
Ежегодно
|
Министерство труда и
социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|
6.19.
|
Обеспечение
предоставления мер социальной поддержки и стимулирования молодых
специалистов, работающих в сфере социального обслуживания
Карачаево-Черкесской Республики
|
2017-2018
годы
|
Министерство труда и
социального развития Карачаево-Черкесской Республики
|