Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 22-ЗС

Приложение 3

к закону города Севастополя

«О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя»

Размеры

месячных окладов государственных гражданских служащих города Севастополя в соответствии с присвоенными им классными чинами
государственной гражданской службы города Севастополя

Наименование классного чина	Соотношение оклада за классный чин с должностным окладом специалиста
действительный государственный советник города Севастополя 1 класса	1,94
действительный государственный советник города Севастополя 2 класса	1,70
действительный государственный советник города Севастополя 3 класса	1,45
государственный советник города Севастополя 1 класса	0,97
государственный советник города Севастополя 2 класса	0,87
государственный советник города Севастополя 3 класса	0,80
советник государственной гражданской службы города Севастополя 1 класса	0,70
советник государственной гражданской службы города Севастополя 2 класса	0,63
советник государственной гражданской службы города Севастополя 3 класса	0,53
референт государственной гражданской службы города Севастополя 1 класса	0,51
референт государственной гражданской службы города Севастополя 2 класса	0,44
референт государственной гражданской службы города Севастополя 3 класса	0,39
секретарь государственной гражданской службы города Севастополя 1 класса	0,32
секретарь государственной гражданской службы города Севастополя 2 класса	0,25
секретарь государственной гражданской службы города Севастополя 3 класса	0,18

Приложение 4

к Закону города Севастополя

«О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя»

Примерное положение
о порядке выплаты государственным гражданским служащим

города Севастополя премий за выполнение
особо важных и сложных заданий

I.      Общие положения

1. Настоящее положение определяет порядок выплаты гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий.

2. Ежеквартальные премии не выплачиваются лицам, уволенным в  учетном периоде с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 11–15 части 1 статьи 33, статьей 37 (за исключением подпункта «а» пункта 1, пунктов 8.2 и 8.3 части 1), пунктами 1 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

II.  Порядок выплаты ежеквартальных премий

4. Фонд для выплаты ежеквартальных премий гражданским служащим формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда гражданских служащих.

5. Для выплаты ежеквартальной премии определяются:

1) размер премиального фонда государственного органа с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда. В соответствующем положении может быть определен максимальный размер сложившейся экономии по фонду оплаты труда, учитываемый для выплаты ежеквартальных премий в соответствующем государственном органе;

2) средняя расчетная сумма премиального фонда на одну штатную единицу, сложившаяся в целом по государственному органу исходя из  утвержденной штатной численности государственного органа.

6. Размер премиального фонда государственного органа и средняя расчетная сумма премиального фонда на одну штатную единицу утверждаются по окончании каждого квартала, в четвертом квартале – в декабре месяце.

7. Порядок принятия решений о выплате премий, сроки подготовки соответствующих писем, проектов документов, необходимые согласования и другие процедуры, а также правила определения премиального фонда по каждому самостоятельному структурному подразделению и премиального фонда руководителям самостоятельных структурных подразделений, гражданским служащим, не являющимся сотрудниками структурных подразделений, определяются представителем нанимателя в соответствующем положении с учетом структуры государственного органа.

8 Решение о выплате ежеквартальных премий оформляется правовым актом государственного органа города Севастополя.

9. Выплата премий в первом, втором, третьем кварталах осуществляется не позднее 25 числа месяца, следующего за учетным периодом, в четвертом квартале – не позднее 25 декабря учетного периода.

III.           Порядок выплаты единовременных премий

14. По результатам выполнения разовых и иных поручений гражданским служащим при наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда может выплачиваться единовременная премия.

15. Выплата единовременных премий может осуществляться гражданским служащим отдельных структурных подразделений государственного органа и отдельным гражданским служащим.

16. Конкретные размеры премий определяются по результатам деятельности государственного органа, соответствующего структурного подразделения, по личному вкладу гражданского служащего в результат работы.

17. Решение о выплате единовременной премии оформляется правовым актом государственного органа.