Расширенный поиск
Закон Республики Крым от 05.06.2014 № 11-ЗРК
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КРЫМ О денежном
содержании лиц, замещающих
государственные
должности Республики Крым
(В редакции Законов Республики Крым от 27.06.2014 № 23-ЗРК;
от 31.07.2014 № 39-ЗРК; от 15.09.2014 № 73-ЗРК;
от 02.12.2014 №
18-ЗРК/2014; от 27.01.2015 №
75-ЗРК/2015; от 22.09.2015 №
139-ЗРК/2015; от 25.12.2015 №
189-ЗРК/2015; от 01.06.2016 №
246-ЗРК/2016) Принят Государственным Советом Республики Крым 28 мая 2014 года Настоящий Закон определяет систему денежного содержания, выплачиваемого
за счет средств бюджета Республики Крым лицам, замещающим на профессиональной
постоянной основе государственные должности Республики Крым (далее – лица,
замещающие государственные должности). Статья 1. Денежное содержание
лица, замещающего государственную должность 1. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность (далее
– денежное содержание), состоит из месячного должностного оклада (далее –
должностной оклад) и месячного денежного поощрения в соответствии с замещаемой
им государственной должностью Республики Крым (далее – денежное поощрение), а
также дополнительных выплат. 2.
К дополнительным выплатам относятся: (Часть в редакции Закона Республики Крым от 27.01.2015 №
75-ЗРК/2015) 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу
лет на государственной гражданской службе, государственных должностях
Республики Крым (далее – ежемесячная надбавка за выслугу лет); 2)
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну (далее – ежемесячная надбавка за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну); 3)
премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премии); 4)
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 5)
материальная помощь. (Пункт дополнен - Закон
Республики Крым от 25.12.2015 №
189-ЗРК/2015) Статья 2. Должностные оклады и
денежные поощрения 1. Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности,
устанавливаются в размерах, кратных установленному Законом Республики Крым
"О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики
Крым" должностному окладу специалиста. 2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, и
размеры денежных поощрений устанавливаются согласно Приложению 2 к настоящему
Закону. (Действие абзаца приостановлено на период с 1
июля 2014 года по 31 декабря 2015 года - Закон
Республики Крым от 31.07.2014 № 39-ЗРК) При исчислении должностных окладов лиц, замещающих государственные
должности, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. 3. Размеры должностных
окладов лиц, в соответствии с замещаемыми ими государственными должностями
Республики Крым (далее – государственными должностями), ежегодно
увеличиваются (индексируются) в
соответствии с законом Республики Крым о бюджете Республики Крым с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Увеличение (индексация) размеров должностных окладов лиц, замещающих
государственные должности, производится нормативными правовыми актами
соответствующих государственных органов Республики Крым (далее –
государственные органы) в сроки, установленные законом Республики Крым о
бюджете Республики Крым. При увеличении
(индексации) окладов лиц, замещающих государственные должности, их размеры
подлежат округлению до целого рубля в
сторону увеличения. Статья
2-1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
(Статья дополнена - Закон
Республики Крым от 27.01.2015 №
75-ЗРК/2015) Ежемесячная
надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах: 1)
при стаже на государственной гражданской службе Республики Крым,
государственных должностях Республики Крым от 1 года до 5 лет – 10 процентов
должностного оклада; 2)
при стаже на государственной гражданской службе Республики Крым,
государственных должностях Республики Крым от 5 до 10 лет – 15 процентов
должностного оклада; 3)
при стаже на государственной гражданской службе Республики Крым,
государственных должностях Республики Крым от 10 до 15 лет – 20 процентов
должностного оклада; 4)
при стаже на государственной гражданской службе Республики Крым,
государственных должностях Республики Крым свыше 15 лет – 30 процентов
должностного оклада. Статья 3. Ежемесячная надбавка за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых
законодательством Российской Федерации. Статья 4. Премии 1. Лицу, замещающему государственную должность, могут выплачиваться
премии в пределах установленного фонда оплаты труда в государственном органе. 2. Порядок выплаты премий лицам, замещающим государственные должности в
Государственном Совете Республики Крым, устанавливается Председателем
Государственного Совета Республики Крым, в Совете министров Республики Крым и
иных органах исполнительной власти Республики Крым – Главой Республики Крым, а
лицам, замещающим государственные должности в других государственных органах, –
руководителями соответствующих государственных органов. 3. Размеры премий лицам, замещающим государственные должности,
определяются соответственно Председателем Государственного Совета Республики
Крым, Главой Республики Крым, руководителями государственных органов. Статья 5. Единовременная выплата
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (Действие статьи приостановлено на
период с 1 июля 2014 года по 31 декабря 2014 года-
Закон Республики Крым от 31.07.2014 № 39-ЗРК) 1. При предоставлении лицу, замещающему государственную должность,
ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого
отпуска, один раз в календарном году на основании его письменного заявления
производится единовременная выплата в размере трех денежных содержаний. В случае если лицо, замещающее государственную должность, не использовало в течение календарного года
своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата
производится в конце календарного года на основании его письменного заявления. При уходе лица, замещающего государственную должность, в ежегодный
оплачиваемый отпуск с последующим освобождением его от должности единовременная
выплата производится пропорционально полным месяцам,
прошедшим с начала календарного года до дня прекращения его полномочий. Статья 5-1. Материальная помощь (Статья дополнена - Закон Республики Крым от 25.12.2015 №
189-ЗРК/2015) 1. Лицам, замещающим государственные
должности, выплачивается материальная помощь в размере полутора должностных
окладов в год. Материальная помощь выплачивается лицам, замещающим государственные
должности, один раз в квартал равными частями из средств фонда оплаты труда,
предусмотренных на эти цели. 2. Лицу, замещающему
государственную должность неполный период, принятый в качестве расчетного для
выплаты материальной помощи, в том числе в связи с нахождением в отпуске без
сохранения денежного содержания или отпуске по уходу за ребенком, а также при
прекращении полномочий лица, замещающего государственную должность, в случаях,
предусмотренных пунктами 1, 2, 10, 11 статьи 8 Закона Республики Крым от 29 мая
2014 года № 9-ЗРК "О государственных должностях Республики
Крым" (далее – Закон Республики Крым "О государственных должностях
Республики Крым"), материальная помощь выплачивается пропорционально
отработанному в расчетном периоде времени. В случае прекращения полномочий лица,
замещавшего государственную должность, по основаниям, предусмотренным пунктами
3–9 статьи 8 Закона Республики Крым "О государственных должностях
Республики Крым", материальная помощь не выплачивается. Размер материальной помощи определятся
исходя из размера должностного оклада, установленного на день окончания
соответствующего квартала, в четвертом квартале – на 1 декабря расчетного
периода. Статья
6. Планирование средств на выплату денежного содержания лиц,
замещающих государственные должности
(Статья в редакции Закона
Республики Крым от 25.12.2015 №
189-ЗРК/2015) 1.
При формировании в соответствующем государственном органе фонда оплаты труда
лиц, замещающих государственные должности, сверх суммы средств, направляемых
для выплаты должностных окладов и денежных поощрений, предусматриваются
следующие средства для выплаты (в расчете на год): 1)
ежемесячной надбавки за выслугу лет – в размере трех должностных окладов; 2)
ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну, в размере четырех должностных окладов; 3)
премий – в размере четырех должностных окладов; 4)
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в
размере трех должностных окладов; 5)
материальной помощи – в размере полутора должностных окладов. 2.
Экономия денежных средств по фонду оплаты труда лиц, замещающих государственные
должности, изъятию не подлежит и может быть направлена на выплату премий,
материальной помощи и других выплат, предусмотренных федеральными законами и
законами Республики Крым.; Статья 7. Оплата труда и социальные выплаты
мировых судей Оплата труда и социальные выплаты мировых судей
осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Статья
71. Переходные положения Применить
условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Законом, к депутатам
Государственного Совета Республики Крым, избранным в2010году, осуществляющим
свои полномочия на профессиональной постоянной основе, и исполняющему
обязанности Главы Республики Крым. (Статья дополнена - Закон Республики Крым от 27.06.2014 № 23-ЗРК) Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу со дня вступления в
силу Закона Республики Крым "О государственных должностях Республики
Крым", Временно исполняющий
обязанности Главы Республики Крым С. АКСЕНОВ г. Симферополь, 05 июня 2014 года № 11-ЗРК Приложение 1 к Закону Республики Крым "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности
Республики Крым" (в редакции Закона Республики Крым "О внесении изменений в отдельные
законы Республики Крым") (В редакции Закона Республики Крым от 15.09.2014 № 73-ЗРК) ПРАВИЛА исчисления денежного содержания лица,
замещающего государственную должность Республики Крым (В
редакции Закона Республики Крым от 22.09.2015 №
139-ЗРК/2015) 1. Настоящие
Правила определяют порядок исчисления денежного содержания лица, замещающего
государственную должность Республики Крым (далее – лицо, замещающее
государственную должность): (Абзац в редакции Закона Республики Крым от 22.09.2015 №
139-ЗРК/2015) 1) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом
отпуске; 2) на период временной нетрудоспособности; 3) на период нахождения в служебной
командировке; 4) на период безвестного отсутствия до
признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда,
вступившим в законную силу; 5) при отстранении от замещаемой
государственной должности на период осуществления контроля за
его расходами, а также расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей в соответствии с Федеральным законом "О контроле за соответствием
расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их
доходам"; 6) при начислении единовременной выплаты при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 7) при выплате компенсации за неиспользованный
отпуск. 2. В случаях, предусмотренных подпунктами 3 и
5 пункта 1 настоящих Правил, лицу, замещающему государственную должность,
сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за
фактически отработанное время. Сохраняемое денежное содержание при этом
состоит из месячного должностного оклада, месячного денежного поощрения и
дополнительной выплаты, предусмотренной подпунктами 1 и 2 части 2 статьи 1
Закона Республики Крым "О денежном содержании лиц, замещающих
государственные должности Республики Крым". (В редакции Закона Республики Крым от 25.12.2015 №
189-ЗРК/2015) 3. При исчислении денежного содержания лицу, замещающему
государственную должность, в случае, предусмотренном подпунктами 1 и 7 пункта 1
настоящих Правил, дополнительно учитывается выплата, предусмотренная подпунктом
3 части 2 статьи 1 (В редакции Закона
Республики Крым от 22.09.2015 №
139-ЗРК/2015) Закона Республики Крым "О денежном содержании лиц,
замещающих государственные должности Республики Крым", в размере 1/12
каждой из фактически начисленной выплаты за 12 календарных месяцев,
предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом размер
денежного содержания определяется путем деления исчисленного денежного
содержания на 29,3 (среднее число календарных дней) и умножения на число
календарных дней отпуска. (В редакции Закона
Республики Крым от 25.12.2015 №
189-ЗРК/2015) 4. В случае,
предусмотренном подпунктом 2 пункта 1 настоящих Правил, лицу, замещающему
государственную должность, выплачивается пособие в порядке, установленном
Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством". При этом денежное содержание, из которого
рассчитывается доплата, исчисляется исходя из установленных лицу, замещающему
государственную должность, на дату наступления временной нетрудоспособности
размеров должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения. 5. В случае,
предусмотренном подпунктом 4 пункта 1 настоящих Правил, за лицом, замещающим
государственную должность, сохраняется денежное содержание, установленное ему
на день начала соответствующего периода, которое не начисляется и не
выплачивается. 6. В случаях, предусмотренных подпунктом 6 пункта
1 настоящих Правил, лицу, замещающему государственную должность, выплачивается
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в
размере трех денежных содержаний. Денежное содержание,
предусмотренное в настоящем пункте, исчисляется исходя из установленных лицу,
замещающему государственную должность, на дату осуществления данной выплаты
размеров месячного должностного оклада, месячного денежного поощрения и
дополнительной выплаты, предусмотренной подпунктом 1 части 2 статьи 1 Закона
Республики Крым "О денежном содержании лиц, замещающих государственные
должности Республики Крым", а также 1/12 размера предусмотренной
подпунктом 2 части 2 статьи 1 Закона Республики Крым "О денежном содержании лиц, замещающих
государственные должности Республики Крым" дополнительной выплаты,
фактически начисленной ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих
дате выплаты. 7. В случае если в период сохранения денежного
содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и
(или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется
со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания
указанного периода. Приложение 2 к Закону
Республики Крым от 5 июня
2014 года № 11-ЗРК (в редакции Закона Республики Крым от 25
декабря 2015 года № 189-ЗРК/2015) (Приложение в редакции Закона Республики Крым ТАБЛИЦА коэффициентов,
применяемых при исчислении должностных окладов,
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|