Расширенный поиск

Постановление Правительства Ростовской области от 27.04.2016 № 311

 

 


Примечание.

Используемое сокращение:

УГСЗН – управление государственной службы занятости населения.

1 Он же пункт 4.1 раздела 4 приложения № 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 16.05.2013 № 272 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 10.09.2012 № 1276».

Учет данного показателя в 2012 – 2013 годах не производился.

3 Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда за период 2014 – 2017 годов.

4 99 процентов за 2014–2017 годы.».

 

2. Приложение № 5 изложить в редакции:

 

«Приложение № 5

к государственной

программе Ростовской

области «Содействие

занятости населения»

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

подпрограмм, основных мероприятий подпрограмм

государственной программы Ростовской области

«Содействие занятости населения»

 

 


п/п

Номер

и наименование

основного

мероприятия

подпрограммы

Соисполни-тель, участ-ник, ответ-ственный за исполнение основного мероприятия

Срок

Ожидаемый
непосредственный
результат
(краткое описание)

Последствия
нереализации

основного мероприятия

Связь

с показа-телями государст-венной
программы
(подпро­граммы)

 

начала реализа­ции

окончания реализа­ции

 

1

2

3

4

5

6

7

8

 

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

 

1.

ОМ 1.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы,

а работодателям –

в подборе необходимых работников

подведомст-венные управлению государствен-ной службы занятости насе­ления Ростов­ской области

(далее – УГСЗН Ростовской об­ласти) госу­дарственные казенные учреждения Ростовской области цен­тры занятости населения

(далее –

ГКУ РО)

2014 год

2020 год

трудоустройство:

2014 год – 107 000 чело­век;

2015 год – 102 000 чело­век;

2016 год –  99 000 чело­век;

2017 год – 102 000 чело­век;

2018 год – 107 000 чело­век;

2019 год – 107 000 чело­век;

2020 год – 107 000 чело­век

рост уровня безработицы в среднем за

2020 год до

6,8 процента от численности экономически активного населения (далее – ЭАН); уровня регистриру-емой безрабо­тицы к концу 2020 года –

до 1,2 процента; коэффициента напряженности на регистри­руемом рынке труда (в сред­нем за год) – до 0,8 единицы

1, 2, 3, 4, 1.1

 

2.

ОМ 1.2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 180 250 чело­век;

2015 год – 180 250 чело­век;

2016 год – 180 250 чело­век;

2017 год – 180 250 чело­век;

2018 год – 180 250 чело­век;

2019 год – 180 250 чело­век;

2020 год – 180 250 чело­век

снижение востребован-ности госу­дарственных услуг в области содействия занятости населения

1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4

 

3.

ОМ 1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 1 000 ярмарок;

2015 год – 1 000 ярмарок;

2016 год – 1 000 ярмарок;

2017 год – 1 000 ярмарок;

2018 год – 1 000 ярмарок;

2019 год – 1 000 ярмарок;

2020 год – 1 000 ярмарок

рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до

6,8 процента от численности ЭАН; рост уровня регист­рируемой безработицы

к концу

2020 года –

до 1,2 про-цента; рост коэффициента напряжен-ности на регистри-руемом

рынке труда

(в среднем

за год) –

до 0,8 единицы

1, 2, 3, 4,

1.1

 

4.

ОМ 1.4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 6 600 чело­век;

2015 год – 6 270 чело­век;

2016 год – 5 000 чело­век;

2017 год – 6 270 чело­век;

2018 год – 6 600 чело­век;

2019 год – 6 600 чело­век;

2020 год – 6 600 человек

 

5.

ОМ 1.5. Организация

временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытываю­щих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе:

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

 

безработных граждан, испытываю­щих трудности в поиске работы

 

безработных граждан в возрасте

от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 17 540 чело­век;

2015 год – 15 470 чело­век;

2016 год – 14 150 чело­век;

2017 год – 15 470 чело­век;

2018 год – 17 540 чело­век;

2019 год – 17 540 чело­век;

2020 год – 17 540 чело­век

 

2014 год – 14 940 чело­век;

2015 год – 13 036 чело­век;

2016 год – 13 000 чело­век;

2017 год – 13 000 чело­век;

2018 год – 14 940 чело­век;

2019 год – 14 940 чело­век;

2020 год – 14 940 чело­век

 

2014 год – 2 200 чело­век;

2015 год – 2 076 чело­век;

2016 год – 1 000 чело­век;

2017 год – 2 090 чело­век;

2018 год – 2 200 чело­век;

2019 год – 2 200 чело­век;

2020 год – 2 200 человек

 

2014 год – 400 человек;

2015 год – 358 человек;

2016 год – 150 человек;

2017 год – 380 человек;

2018 год – 400 человек;

2019 год – 400 человек;

2020 год – 400 человек

 

6.

ОМ 1.6. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 5 500 чело­век;

2015 год – 6 000 чело­век;

2016 год – 6 500 чело­век;

2017 год – 5 500 чело­век;

2018 год – 5 500 чело­век;

2019 год – 5 500 чело­век;

2020 год – 5 500 человек

1, 2, 3, 4, 1.1

 

7.

ОМ 1.7. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражда­нам, признанным в установ­ленном порядке безработ­ными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработ­ными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занято­сти, единовремен­ной финансовой помощи при их государственной регистрации

в качестве юридического лица, индивидуального пред­принимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствую­щей государствен­ной регистрации

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 473 человека;

2015 год – 466 человек;

2016 год – 200 человек;

2017 год – 466 человек;

2018 год – 473 человека;

2019 год – 473 человека;

2020 год – 473 человека

 

8.

ОМ 1.8. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей

в переселе­нии в другую мест­ность для трудоустрой­ства по направле­нию органов службы занятости

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 114 человек;

2015 год – 114 человек;

2016 год – 60 человек;

2017 год – 114 человек;

2018 год – 114 человек;

2019 год – 114 человек;

2020 год – 114 человек

 

9.

ОМ 1.9. Организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов, обратившихся в службу занятости населения

ГКУ РО

2015 год

2015 год

2015 год – 50 человек;

2016 год – 100 человек

рост уровня безработицы в среднем за

2020 год до

6,8 процента от численности ЭАН; уровня регистрируе-мой безрабо­тицы к концу 2020 года – до 1,2 процента; коэффициента напряжен-ности на регистриру-емом рынке труда (в сред­нем за год) – до 0,8 единицы

1, 2, 3, 4, 1.1

 

10.

ОМ 1.10. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положе­нии иностранных граждан в Российской Федерации

УГСЗН

Ростовской области

2014 год

2020 год

снижение дефицита

трудовых ресурсов по отдельным профессиям (специальностям), прио­ритетное использование национальных кадров

рост неудовлет-воренной потребности работодателей в трудовых ресурсах

1, 2, 3

 

11.

ОМ 1.11. Органи­зация профессио­нальной ориента­ции граждан в целях выбора сферы деятель­ности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 100 000 человек;

2015 год – 103 000 человек;

2016 год – 100 000 человек;

2017 год – 100 000 человек;

2018 год – 100 000 человек;

2019 год – 100 000 человек;

2020 год – 100 000 человек

рост уровня безработицы в среднем за

2020 год до

6,8 процента от численности ЭАН; рост уровня регистрируе­мой безработи­цы к концу 2020 года до 1,2 процента;

рост коэффи-циента напря­женности на регистриру-емом рынке труда (в сред­нем за год)

до 0,8 единицы

1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4

 

12.

ОМ 1.12. Психологическая поддержка без­работных граждан

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 2 900 человек;

2015 год – 3 400 человек;

2016 год – 3 500 человек;

2017 год – 2 900 человек;

2018 год – 2 900 человек;

2019 год – 2 900 человек;

2020 год – 2 900 человек

 

13.

ОМ 1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование,

в том числе:

 

безработных граждан, включая обучение в другой местности;

 

женщин в период отпуска по уходу

за ребенком до достижения им возраста трех лет;

 

незанятых граж­дан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страхо­вая пенсия по старости и которые стремятся возобно­вить трудовую деятельность

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 5 900 человек;

2015 год – 4 650 человек;

2016 год – 3 500 человек;

2017 год – 4 750 человек;

2018 год – 7 900 человек;

2019 год – 7 900 человек;

2020 год – 7 900 человек

 

2014 год – 5 500 человек;

2015 год – 4 220 человек;

2016 год – 3 100 человек;

2017 год – 4 300 человек;

2018 год – 7 500 человек;

2019 год – 7 500 человек;

2020 год – 7 500 человек

 

2014 год – 350 человек;

2015 год – 350 человек;

2016 год – 350 человек;

2017 год – 350 человек;

2018 год – 350 человек;

2019 год – 350 человек;

2020 год – 350 человек

 

2014 год – 50 человек;

2015 год – 80 человек;

2016 год – 50 человек;

2017 год – 100 человек;

2018 год – 100 человек;

2019 год – 100 человек;

2020 год – 100 человек

1, 2, 3, 4, 1.2, 1.3, 1.4

 

14.

ОМ 1.14. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным

в установленном порядке безработными

УГСЗН

Ростовской области;

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 90 тыс. человек,

2015 год – 73 тыс. человек,

2016 год – 80 тыс. человек,

2017 год – 90 тыс. человек,

2018 год – 90 тыс. человек,

2019 год – 90 тыс. человек,

2020 год – 90 тыс. человек

рост социальной напряжен-ности на рынке труда

2, 3, 4, 1.5

 

15.

ОМ 1.15. Принятие нормативных правовых актов в области содействия занятости населения

УГСЗН

Ростовской области;

ГКУ РО

2014 год

2020 год

обеспечение нормативной, расчетной и информационной  базы для реализации политики содействия занятости населения в регионе

отсутствие условий для реализации мероприятий в области содействия занятости населения

1, 2, 3, 4,1.1, 1.2, 1.3, 1.4

 

16.

ОМ 1.16. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Ростовской области

УГСЗН

Ростовской области

2014 год

2020 год

 

17.

ОМ 1.17. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

УГСЗН

Ростовской области;

ГКУ РО

2014 год

2020 год

 

18.

ОМ 1.18. Контроль

за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных на территории Ростовской области

УГСЗН

Ростовской области

2014 год

2020 год

1.6, 3

 

 

19.

ОМ 1.19. Обеспечение деятельности

ГКУ РО

ГКУ РО

2014 год

2020 год

создание условий для достижения цели и решения задач государственной программы

невозможность достижения цели и реше­ния задач государствен­ной програм­мы

1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5

 

20.

ОМ 1.20. Обеспечение выполнения функций аппарата УГСЗН Ростовской области

УГСЗН

Ростовской области

2014 год

2020 год

 

Подпрограмма 2 «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 – 2015 годы»

 

21.

ОМ 2.1. Формирование перечня организаций для приема на работу незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

УГСЗН

Ростовской

области;

ГКУ РО

2014 год

2015 год

изучение возможностей работодателей по орга­низации рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабо­чие места

снижение возможностей для трудо-устройства инвалидов

2.1, 2.2, 2.3

22.

ОМ 2.2. Проведение опроса инвалидов, обращающихся в органы службы занятости населения

ГКУ РО

2014 год

2015 год

определение параметров потребностей инвалидов в трудоустройстве

23.

ОМ 2.3. Содействие трудоустройству незанятых инвали­дов, в том числе использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) рабочие места

ГКУ РО

2014 год

2015 год

трудоустройство:

2014 год – 535 человек,

в том числе 17 инвалидов, использующих кресла-коляски;

2015 год – 535 человек

увеличение числа инвалидов, состоящих

на учете в органах службы занятости населения

1, 2, 2.2,

2.3

 

Подпрограмма 3 «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области»

 

24.

ОМ 3.1. Разработка проектов и актуализация нормативных правовых актов, направленных на совершенствование управления охраной труда в области,

в соответствии с изменениями в

федеральном законодательстве

министерство труда и социального развития Ростовской области

(далее –

минтруд области)

2014 год

2020 год

совершенствование ре­гио-нальной норматив­ной базы

в области охраны труда, повышение уровня правовой информированности граждан и организаций по вопросам охраны труда

использование неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда

 

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12

 

25.

ОМ 3.2. Оказание методической помощи по вопросам охраны труда для спе-циалистов по труду органов местного самоуправления

минтруд

области

2015 год

2015 год

улучшение региональной системы управления охраной труда, активизация деятельности органов местного самоуправления

5, 3.7, 3.8, 3.10, 3.11, 3.12

 

26.

ОМ 3.3. Подготовка и издание сборника нормативных правовых актов по охране труда для органов исполни-тельной власти и органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области

минтруд

области

2015 год

2015 год

улучшение нормативно-правового обеспечения, активизация деятельности органов исполнительной власти, местного самоуправления

применение неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда

5, 3.6, 3.9, 3.11, 3.12

 

2020 год

2020 год

 

27.

ОМ 3.4. Оказание методической помощи в работе городских и районных межведомственных комиссий по охране труда

минтруд области

2014 год

2014 год

повышение эффективности работы органов местного самоуправления в сфере охраны труда

недостаточная эффектив-ность работы органов местного самоуправле-ния в сфере охраны труда

5, 3.1, 3.2, 3.3

 

28.

ОМ 3.5. Подготовка и включение предложений по обеспечению охра­ны труда в проекты областного трехсто­роннего (регио­нального) соглаше­ния, территориаль­ных и отраслевых соглашений в рамках системы социального партнерства

минтруд

области

2014 год

2014 год

повышение уровня

защиты трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда

нарушение прав работ­ников на здоровые и

безопасные условия труда

5, 3.1, 3.2, 3.3

 

29.

ОМ 3.6. Совершенство-вание проведения государственной экспертизы условий труда

минтруд области

2014 год

2020 год

улучшение условий и охраны труда работников, повышение уровня защиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда

невыплата компенсаций работникам за тяжелую работу с вредными условиями труда, отсутствие социальной защиты работников и их удовлетво-ренности условиями труда

5, 3.7, 3.11

 

30.

ОМ 3.7. Сбор, анализ и систематизация статистической и аналитической информации в целях реализации мероприятий подпрограммы

минтруд

области

2014 год

2014 год

анализ состояния условий и охраны труда

снижение результатив-ности реализации мероприятий подпрограммы

5, 3.1, 3.2, 3.3

 

31.

ОМ 3.8. Подготовка отчетности о ходе реализации подпрограммы

минтруд

области

2014 год

2014 год

мониторинг и оценка хода реализации подпрограммы

отсутствие информации

о ходе реализации подпрограммы

5, 3.1, 3.2, 3.3

 

32.

ОМ 3.9. Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях

минтруд области

2014 год

2020 год

анализ состояния условий и охраны труда на территории Ростовской области, принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда

рост уровня производ-ственного травматизма и профессио-нальных заболеваний

3.5, 3.6, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12

 

33.

ОМ 3.10. Оказание методической и практической помощи организациям области в обеспечении безопасных условий и охраны труда

минтруд

области

2014 год

2014 год

предотвращение произ­водственных рисков,

повышение эффективности управления охраной труда в организациях области

рост уровня производст-вен­ного травма­тизма и профессио-нальных заболеваний, недостаточная информиро-ванность работодателей и работников по вопросам охраны труда

5, 3.1, 3.2, 3.3

 

34.

ОМ 3.11. Обеспечение работы областной межведомственной комиссии по охране труда

минтруд

области

2014 год

2020 год

принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда

нарушение требований законодатель-ства в сфере охраны труда

5, 3.5, 3.6, 5, 3.11, 3.12

 

35.

ОМ 3.12. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

в подведом-ственных органам исполнительной власти Ростовской области или органам местного самоуправления организациях,

в том числе по вопросам охраны труда

минтруд области

2014 год

2020 год

предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих

нормы трудового права,

в подведомственных организациях

нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда

5, 3.5, 3.6, 3.9, 3.10, 3.12

 

36.

ОМ 3.13. Координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников,

в том числе руководителей организаций,

а также рабо-тодателей – индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда,

а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

минтруд

области

2014 год

2020 год

совершенствование

системы обучения в области

охраны труда, повышение квалификации руководителей и специалистов по охране труда

недостаточная квалификация руководителей и специалистов по охране труда

5, 3.5, 3.6, 3.9, 3.11,3.12

 

37.

ОМ 3.14. Участие

в обучающих семинарах с учетом проверки знаний по вопросам охраны труда специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области, проводи­мых всероссий­скими профильными учебными центрами

минтруд области

2014 год

2015 год

обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда;

повышение квалификации специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области

недостаточная профессио-нальная квалификация специалистов отдела управления охраной труда и государ-ственной экспертизы условий труда минтруда области

3.5, 3.6, 3.10, 3.11

 

2018 год

2018 год

 

2020 год

2020 год

 

38.

ОМ 3.15. Оказание услуги по обучению и проверке знаний

по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечение деятельности) государственным учреждением

государ-ственное автономное учреждение Ростовской области «Областной учебно-консульта-ционный центр «Труд»

(далее –

«ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»)

2014 год

2020 год

повышение качества

знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области

недостаточная квалификация руководителей и работников государствен-ных органов Ростовской области, организаций Ростовской области

3.4

 

39.

ОМ 3.16. Организация и проведение районных, город­ских, отраслевых тематических семи­наров-совещаний, выставок, смотров-конкурсов, круглых столов, информа­ционно-просвети­тельских мероприя­тий по актуальным вопросам охраны труда с руководи­телями и специали­стами организаций области

минтруд

области

2014 год

2020 год

обмен опытом работы по обеспечению охраны труда

и пропаганда здоровых и безопасных условий труда, определение перспектив улучшения работы

по охране труда;

предотвращение производственных рисков, повышение социальной защиты работников, формирование мотивации

у работодателей и работников к безопасному труду

недостаточная

информиро-ванность работодателей и работников по вопросам охраны труда;

нарушение требований законодатель-ства в сфере охраны труда

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12

 

40.

ОМ 3.17. Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда,

в целях пропаганды современных подходов к реше­нию проблем условий и охраны труда

минтруд области,

ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»

2014 год

2020 год

обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда

недостаточная информи-рованность работодателей и работников по вопросам охраны труда

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12

 

41.

ОМ 3.18. Организация и проведение областной научно-практической конференции по охране труда

минтруд области,

ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»,

государ-ственное учреждение – Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее –

ГУ РРО

ФСС РФ)

2016 год

2016 год

привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение положительного опыта в сфере охраны труда

снижение уровня информа-

ционно-коммуни-кативной связи в области охраны труда,

отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12

 

2019 год

2019 год

 

42.

ОМ 3.19. Подготовка ежегод­ных докладов о реализации государственной политики в сфере охраны труда в Ростовской области

минтруд области

2014 год

2020 год

повышение информированности органов местного самоуправления о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда

недостаточная информиро-ванность органов местного самоуправ-ления, работодателей и работников по вопросам охраны труда

5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12

 

43.

ОМ 3.20. Подготовка и тиражирование ежегодных инфор­мационно-аналити­ческих бюллетеней «Охрана труда в Ростовской области»

минтруд области

2014 год

2020 год

повышение уровня правовой информированности граждан и организаций по вопросам охраны труда

недостаточная информиро-ванность по вопросам охраны труда

5, 3,4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12

 

44.

ОМ 3.21. Информирование населения через средства массовой информации по актуальным вопросам охраны труда и новых нормативных правовых актах в области охраны труда

минтруд области

2014 год

2020 год

формирование сознательного отношения граждан к собственному здоровью, повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда

негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодатель-ства, неком-петентность специалистов по охране труда

5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12

 

45.

ОМ 3.22. Организация и проведение областного конкурса «Лучший специалист по охране труда Ростовской области»

минтруд области,

ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»

2014 год

2020 год

распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда

нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда

5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12

 

46.

ОМ 3.23. Разработка и размещение социальной рекламы по вопросам охраны труда

минтруд области

2014 год

2014 год

повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда

снижение уровня получе­ния достовер­ной информа­ции об усло­виях труда на рабочем месте

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.11, 3.12

 

2017 год

2018 год

 

2020 год

2020 год

 

47.

ОМ 3.24. Оказание консультативной помощи по вопросам охраны труда, в том числе по специальной оценке условий труда

минтруд области

2015 год

2020 год

предотвращение производственных рисков, повышение эффективности управления охраной труда

в организациях области

рост уровня производ-ственного травматизма и профессио-нальных заболеваний

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10,3.13

 

48.

ОМ 3.25. Финансовое обеспечение предупредитель-ных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными

и (или) опасными производствен­ными факторами, в пределах

20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

ГУ РРО

ФСС РФ

2015 год

2020 год

сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение социальной защиты работников от профес-сиональных рисков, улучшение условий труда

рост уровня производ-ственного травматизма и профессио-нальных заболеваний

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12

 

49.

ОМ 3.26. Улучшение качества проведе­ния предваритель­ных и периодиче­ских медицинских осмотров работ­ников, материаль­ного оснащения и кадрового укомп­лектования меди­цинских органи­заций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний

министерство здравоохра-нения Ростовской области

2015 год

2020 год

предотвращение материального ущерба от аварий, производственного травматизма и профес-сиональной заболеваемости, уменьшение размера уплаты страховых взносов, снижение затрат на компенсации за тяжелую работу с вредными условиями труда

рост уровня заболевае-мости, производ-ственного травматизма, инвали-дизации работающих

3.8

 

50.

ОМ 3.27. Проведение мероприятий по внедрению в организациях программ «нулевого травматизма»

минтруд области

2015 год

2020 год

сокращение потерь рабочего времени, сокращение размеров штрафных санкций за нарушение требований законодательства об охране труда

увеличение материальных затрат, связанных с производ-ственным травматизмом

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12

 


Информация по документу
Читайте также