Постановление Правительства Ростовской области от 26.10.2016 № 725

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.10.2016 № 725

г. Ростов-на-Дону

Об оплате труда работников

государственных бюджетных, автономных

учреждений спортивной направленности, подведомственных

министерству по физической культуре и спорту Ростовской области

(В редакции Постановления Правительства Ростовской области

от 31.05.2017 № 392)

В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 222 «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области» Правительство Ростовской области постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности, подведомственных министерству по физической культуре и спорту Ростовской области, по виду экономической деятельности «Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений» согласно приложению № 1.

1.2. Положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения Ростовской области «Дирекция по подготовке и проведению игр чемпионата мира по футболу 2018 года в г. Ростове-на-Дону» согласно приложению № 2.

1.3. Примерный перечень должностей административно-управленческого персонала согласно приложению № 3.

2. Признать утратившим силу пункт 2 приложения к постановлению Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 215 «О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 22.03.2012 № 219».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 г.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Первый заместитель Губернатора Ростовской области

И.А. Гуськов

Постановление вносит

министерство по физической

культуре и спорту

Ростовской области

Приложение № 1

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 26.10.2016 № 725

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений

спортивной направленности, подведомственных министерству

по физической культуре и спорту Ростовской области,

по виду экономической деятельности «Деятельность

в области спорта, отдыха и развлечений»

(В редакции Постановления Правительства Ростовской области

от 31.05.2017 № 392)

Раздел 1. Общие положения

1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности, подведомственных министерству по физической культуре и спорту Ростовской области, по виду экономической деятельности «Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений» (далее – Примерное положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 222 «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области» и включает в себя:

порядок установления должностных окладов (ставок заработной платы) работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности (далее – государственные учреждения);

порядок и условия установления выплат компенсационного характера;

порядок и условия установления выплат стимулирующего характера;

условия оплаты труда руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера;

особенности оплаты труда тренеров;

другие вопросы оплаты труда.

1.2. Заработная плата работников государственных учреждений (без учета выплат стимулирующего характера) при совершенствовании системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

1.3. Месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

В случаях, когда заработная плата работника окажется ниже минимального размера оплаты труда, работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда.

Если работник не полностью отработал норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц года, то доплата производится пропорционально отработанному времени.

Доплата начисляется работнику по основному месту работы и работе, осуществляемой по совместительству, и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.

1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.5. Лица (кроме медицинских работников), не имеющие соответствующего профессионального образования, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование.

1.6. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада (ставки заработной платы), повышающие коэффициенты к должностным окладам (ставкам заработной платы), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, включаются в трудовой договор работника (дополнительное соглашение к трудовому договору).

1.7. При заключении трудовых договоров с работниками рекомендуется использовать примерную форму трудового договора, приведенную в приложении № 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р.

1.8. Штатное расписание государственного учреждения утверждается руководителем государственного учреждения и включает в себя все должности руководителей, специалистов и служащих, профессии рабочих данного государственного учреждения.

1.9. Положение об оплате труда работников государственных учреждений утверждается локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников.

Раздел 2. Порядок установления должностных окладов

(ставок заработной платы) работников государственных учреждений

2.1. Должностной оклад (ставка заработной платы) – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат.

В целях совершенствования порядка установления должностных окладов (ставок заработной платы) средства в структуре заработной платы перераспределяются на увеличение доли условно-постоянной части (выплаты по должностным окладам (ставкам заработной платы) путем сбалансирования структуры заработной платы.

Размеры доли условно-постоянной части заработной платы работников (выплаты по должностным окладам (ставкам заработной платы), а также оптимального соотношения выплат компенсационного и стимулирующего характера в структуре заработной платы устанавливаются на финансовый год приказом министерства по физической культуре и спорту Ростовской области и доводятся до соответствующих государственных учреждений.

2.2. Минимальные должностные оклады (ставки заработной платы) работников государственных учреждений.

2.2.1. Минимальные размеры должностных окладов работников, занятых предоставлением услуг в сфере физической культуры и спорта государственных учреждений, устанавливаются на основе ПКГ должностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее – Минздравсоцразвития России) от 27.02.2012 № 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта». Минимальные размеры должностных окладов по ПКГ приведены в таблицах № 1 – 4.

Таблица № 1

Минимальные размеры должностных окладов по ПКГ

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня

№ п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалифика-ционный уровень	дежурный по спортивному залу	5218
2.	2-й квалифика-ционный уровень	спортсмен; спортсмен-ведущий	5471

Таблица № 2

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня

№ п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалифи-кационный уровень	инструктор по спорту; спортсмен-инструктор; тренер-наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	5744
2.	2-й квалифи-кационный уровень	администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф	9481
3.	3-й квалифи-кационный уровень	специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре	9949

Таблица № 3

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня

№ п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалифи-кационный уровень	тренер спортивной сборной команды Ростовской области	9088
2.	2-й квалифи-кационный уровень	старший тренер спортивной сборной команды Ростовской области	10219

Таблица № 4

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня

№ п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
	2-й квалифи-кационный уровень	главный тренер спортивной сборной команды Ростовской области	11761

2.2.2. Минимальные размеры должностных окладов по должностям медицинских работников устанавливаются на основе ПКГ должностей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников». Минимальные размеры должностных окладов по ПКГ приведены в таблицах № 5 – 7.

Минимальные размеры должностных окладов по ПКГ

Таблица № 5

ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

Квалификационный уровень	Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
1-й квалификационный уровень	санитарка	4992

Таблица № 6

ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

Квалификационный уровень	Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
1-й квалификационный уровень	инструктор по лечебной физкультуре	5615
2-й квалификационный уровень	медицинская сестра диетическая	5882
3-й квалификационный уровень	медицинская сестра; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу	6180
4-й квалификационный уровень	фельдшер; зубной врач	6349
5-й квалификационный уровень	заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра)	7006

Таблица № 7

ПКГ «Врачи и провизоры»

Квалификационный уровень	Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
2-й квалификационный уровень	врач-специалист	7266

2.2.3. Минимальные размеры должностных окладов по должностям работников культуры устанавливаются на основе ПКГ должностей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии». Минимальные размеры должностных окладов по ПКГ приведены в таблице № 8.

Минимальные размеры должностных окладов по ПКГ

Таблица № 8

ПКГ «Должности работников культуры, искусства ведущего звена»

Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2
Библиотекарь: без категории II категории I категории ведущий	6661 6992 7340 7707

2.2.4. Минимальные размеры должностных окладов работников, осуществляющих деятельность по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях, пожарной безопасности устанавливаются на основе ПКГ должностей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 27.05.2008 № 242н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах». Минимальные размеры должностных окладов по ПКГ приведены в таблице № 9.

Минимальные размеры должностных окладов по ПКГ

Таблица № 9

ПКГ второго уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
2-й квалификационный уровень	специалист (ведущий специалист) гражданской обороны	6661

2.2.5. Минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, устанавливаются на основе ПКГ должностей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих». Минимальные размеры должностных окладов по ПКГ приведены в таблице № 10.

Минимальные размеры должностных окладов по ПКГ

Таблица № 10

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Квалификационный уровень	Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
1-й квалификационный уровень	агент по снабжению, дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и другие), делопроизводитель, кассир, секретарь-машинистка	4992
2-й квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»	5233
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1-й квалификационный уровень	администратор, инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник	5494
2-й квалификационный уровень	заведующий складом, заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	5771
3-й квалификационный уровень	заведующий производством (шеф-повар); должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	6060
4-й квалификационный уровень	механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»	6349
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1-й квалификационный уровень	бухгалтер, инженер, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт	6349
2-й квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	6661
3-й квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	6992
4-й квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»	7340
5-й квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера	7707
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
3-й квалификационный уровень	директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	9367

(В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 31.05.2017 № 392)

2.2.6. Минимальные размеры ставок заработной платы работников, занимающих общеотраслевые профессии рабочих, устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих». Минимальные размеры ставок заработной платы по ПКГ приведены в таблице № 11.

Минимальные размеры ставок заработной платы по ПКГ

Таблица № 11

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Квалификационный уровень	Наименование профессии	Минимальный размер ставки заработной платы (рублей)
1	2	3
1-й квалификационный уровень 1-й квалификационный разряд 2-й квалификационный разряд 3-й квалификационный разряд	наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих; боцман береговой, гардеробщик, грузчик, дворник, дезинфектор, кастелянша, кладовщик, лифтер, матрос береговой, матрос-спасатель, уборщик служебных помещений, садовник, сторож (вахтер)	4103 4342 4596
2-й квалификационный уровень	профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)	ставка заработной платы устанавливается на один квалификационный разряд выше
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1-й квалификационный уровень: 4-й квалификационный разряд 5-й квалификационный разряд	наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля	4879 5163
2-й квалификационный уровень: 6-й квалификационный разряд	наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6-го квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих	6551

Примечание.

Ставка заработной платы исходя из 2-го квалификационного уровня ПКГ устанавливается водителям автомобилей, автобусов для перевозки спортсменов (учащихся воспитанников), имеющим квалификацию первого класса.

(В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 31.05.2017 № 392)

2.2.7. Минимальные размеры ставок заработной платы работников, занимающих профессии рабочих, не вошедшие в ПКГ, утвержденные приказами Минздравсоцразвития России, приведены в таблицах № 12 – 13.

Таблица № 12

Минимальные размеры ставок заработной платы работников,

занимающих профессии рабочих, не вошедшие в ПКГ

Квалификационный разряд	Наименование профессии	Минимальный размер ставки заработной платы (рублей)
1	2	3
1-й квалификационный разряд 2-й квалификационный разряд 3-й квалификационный разряд 4-й квалификационный разряд 5-й квалификационный разряд 6-й квалификационный разряд	подсобный рабочий, электромонтер (всех наименований), машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, столяр, плотник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, оператор котельной, оператор ПЭВМ, слесарь (всех наименований), электрогазосварщик	4103 4342 4596 4879 5163 5447

Примечание.

Используемые сокращения:

Минздравсоцразвития России – Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

ПЭВМ – персональные электронно-вычислительные машины.

(В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 31.05.2017 № 392)

Таблица № 13

Минимальные размеры ставок заработной платы работников, занимающих профессии рабочих, участвующих в организации тренировочного процесса

Квалификационный разряд	Наименование профессии	Минимальный размер ставки заработной платы (рублей)
1	2	3
2-й квалификационный разряд 3-й квалификационный разряд 4-й квалификационный разряд 5-й квалификационный разряд	кузнец ручной ковки, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений; контролер технического состояния автомототранспортных средств лаборант химического анализа; кузнец ручной ковки; ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений	4540 4804 5100 5397

2.2.8. Минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений и специалистов, не вошедших в ПКГ, утвержденные приказами Минздравсоцразвития России, приведены в таблице № 14.

Минимальные размеры должностных окладов специалистов,

не вошедших в ПКГ

Таблица № 14

Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2
Заведующий спортивным сооружением	10428
Главный инженер	11761
Инструктор-методист	9481
Старший инструктор-методист, старший тренер	9949
Специалист по закупкам	6349
Специалист по охране труда	6349