Закон Республики Калмыкии от 02.03.2017 № 221-V-З

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ

ЗАКОН

О внесении изменений в Закон Республики Калмыкия

«О государственной гражданской службе Республики Калмыкия»

Принят

Народным Хуралом (Парламентом)

Республики Калмыкия

2 марта 2017 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 181-III-З «О государственной гражданской службе Республики Калмыкия», с изменениями от 4 июля 2005 года N 205-III-З, от 3 июля 2006 года N 282-III-З, от 18 декабря 2008 года N 61-IV-З, от 20 марта 2009 года N 85-IV-З, от 12 мая 2009 года N 98-IV-З, от 9 апреля 2010 года N 175-IV-З, от 16 февраля 2011 года N 253-IV-З, от 1 апреля 2011 года N 260-IV-З, от 1 апреля 2011 года N 261-IV-З, от 16 сентября 2011 года N 291-IV-З, от 3 ноября 2011 года N 303-IV-З, от 29 марта 2012 года N 344-IV-З, от 26 декабря 2012 года N 397-IV-З, от 1 марта 2013 года N 422-IV-З, от 4 марта 2014 года N 29-V-З, от 28 сентября 2015 года N 137-V-З, следующие изменения:

1) статью 7 изложить в следующей редакции:

«Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

1. В число квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

4. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

5. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

6. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.»;

2) статью 8 изложить в следующей редакции:

«Статья 8. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы

1. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются в соответствии с группами должностей гражданской службы:

1) для высшей группы должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главной группы должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущей группы должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для старшей и младшей групп должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.»;

3) пункт 2 статьи 11 признать утратившим силу;

4) статью 14 признать утратившей силу;

5) подпункт 4 пункта 1 статьи 18 дополнить предложением следующего содержания: «При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.».

Статья 2

Настоящий закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Глава

Республики Калмыкия                                        А. Орлов

г. Элиста,

2 марта 2017 года

N 221-V-З