Постановление Губернатора Ленинградской области от 12.12.2016 № 95-пг

постановление

ГУБЕРНАТОРА Ленинградской области

от 12 декабря 2016 года № 95-пг

О внесении изменений в постановление Губернатора

Ленинградской области от 26 июля 2011 года № 66-пг

«О Порядке подготовки и утверждения индивидуальных

планов профессионального развития государственных

гражданских служащих Ленинградской области, замещающих

должности государственной гражданской службы

Ленинградской области в Администрации

Ленинградской области»

В целях приведения нормативных правовых актов Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством п о с т а н о в л я ю :

Внести в постановление Губернатора Ленинградской области от 26 июля 2011 года № 66-пг «О Порядке подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области» следующие изменения:

1) в преамбуле слова «профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке» заменить словами «профессиональной переподготовке и повышению квалификации»;

2) пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области – руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.»;

3) в приложении (Порядок подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области):

а) в пункте 1.2 слова «постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации», постановления Губернатора Ленинградской области от 6 марта 2009 года № 28-пг «О профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области» заменить словами «постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

б) в пункте 2.2:

абзацы первый – третий изложить в следующей редакции:

«2.2. Целями получения дополнительного профессионального образования являются:

для профессиональной переподготовки – получение гражданскими служащими компетенции, необходимой им для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, приобретения новой квалификации;

для повышения квалификации – совершенствование и (или) получение гражданскими служащими новой компетенции, необходимой им для профес-сиональной служебной деятельности и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.»;

абзацы четвертый – седьмой признать утратившими силу;

в абзаце двенадцатом слова «профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке» заменить словами «профессиональной переподготовке и повышению квалификации»;

в) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Индивидуальные планы гражданских служащих, согласованные с непосредственным руководителем, начальником сектора подготовки кадров отдела подбора, обучения и оценки персонала управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области, утверждаются руководителем органа исполнительной власти Ленинградской области.»;

г) пункт 3.2 признать утратившим силу;

д) в пункте 3.3 слова «пунктами 3.1 и 3.2» заменить словами «пунктом 3.1»;

е) пункт 3.8 дополнить словами «не позднее 31 октября»;

ж) приложения 1 и 2 к Порядку (Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Ленинградской области, замещающего должность государственной гражданской службы Ленинградской области в органе исполнительной власти Ленинградской области, на 2014 – 2016 годы и Программа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы в органе исполнительной власти Ленинградской области, на 2014 – 2016 годы) изложить в редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению.

Губернатор Ленинградской области

А.Дрозденко

(Форма)

                                                                                            УТВЕРЖДАЮ

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

^{(руководитель органа исполнительной власти Ленинградской области)}

–––––––––––––––    –––––––––––––––––––––––

^{(подпись)                           (инициалы, фамилия)}

«______» ______________ 20__ года

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

профессионального развития государственного гражданского служащего

Ленинградской области, замещающего

в_______________________________________________________________________________

^{(наименование органа исполнительной власти Ленинградской области)}

должность государственной гражданской службы Ленинградской области

_________________________________________________________________________,

^{(наименование должности)}

__________________________________________________________________________

^{(фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего)}

на 20__ – 20__ годы

Вид дополни-тельного профес-сионального образования*	Направление дополнительного профес-сионального образования	Фор-ма	Цель	Продолжительность	Срок обучения	Ожидаемая результативность	Отметка о выполнении
1	2	3	4	5	6	7	8

 _______________ ______________________________________________________

 ^{(подпись) (фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, составившего план)}

Согласовано:

____________________________     ______________                 _____________________

^{(должность непосредственного руководителя            (подпись)                                                (инициалы, фамилия)}

^{государственного гражданского служащего)}

Начальник сектора подготовки кадров отдела подбора, обучения

и оценки персонала управления государственной службы и кадров

аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области

_______________ _____________________________

                 ^{(подпись)                       (инициалы, фамилия)}

* Указывается один из видов дополнительного профессионального образования: профессиональная переподготовка, повышение квалификации.

 (Форма)

СОГЛАСОВАНО Заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области –начальник управления государственной службы и кадров ____________  _____________                       (подпись)            (инициалы, фамилия)  «____» ____________ 20__ года

УТВЕРЖДАЮ ––––––––––––––––––––––––––––––––––– (руководитель органа исполнительной власти Ленинградской области)  ____________ _____________________ (подпись)            (инициалы, фамилия) «_____» _____________20__ года

ПРОГРАММА

 по профессиональному развитию государственных гражданских служащих

Ленинградской области, замещающих должности

государственной гражданской службы Ленинградской области

в______________________________________________________________________________,

^{(наименование органа исполнительной власти Ленинградской области)}

на 20__ – 20__ годы

Должность государственной гражданской службы Ленинградской области

Количество государственных гражданских служащих, направляемых на обучение, чел.

Форма обучения

Направление обучения

Продол- жительность, час

Ожида-емая результа-тивность

категория

группа

20––год

20––год

20__год

с отрывом от государст-венной гражданской службы

без отрыва от государст-венной гражданской службы*

управленческое

правовое

организационно-экономическое

плановофинансовое

Информационно аналити-ческое

иное направление**

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Профессиональная переподготовка

Руководители

высшая

главная

ведущая

Помощники (советники)

высшая

главная

ведущая

Специалисты

ведущая

старшая

Обеспечивающие спе-циалисты

старшая

Всего

Повышение квалификации

Руководители

высшая

главная

ведущая

Помощники (советники)

высшая

главная

ведущая

Специалисты

ведущая

старшая

Обеспечивающие специалисты

старшая

Всего

* С указанием на вечерние группы, а также на применение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

** С указанием конкретных направлений обучения: инновационное, экологическое, маркетинговое, языковое и др.