Постановление Правительства Республики Хакасия от 20.06.2017 № 312

РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Хакасия

от 20.06.2017 № 312

Правительство Республики Хакасия

П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

1. В пункте 4.1.1 Порядка осуществления доплат к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия в Правительстве Республики Хакасия, Главе Республики Хакасия – Председателю Правительства Республики Хакасия, утвержденного постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.09.2006 № 250 («Вестник Хакасии», 2006, № 52; 2007, № 51; 2009, № 83, № 97; 2010, № 1, № 10; 2011, № 115; 2012, № 88; 2016, № 19), слова «лицам, проработавшим полный календарный год» исключить.

2. Внести в Перечень должностей работников государственных органов Республики Хакасия, не являющихся должностями государственной гражданской службы Республики Хакасия, размеры должностных окладов, ежемесячных и дополнительных выплат работникам, замещающим эти должности, утвержденный постановлением Правительства Республики Хакасия от 12.02.2009 № 25 («Вестник Хакасии», 2009, № 8, № 97; 2010, № 4; 2011, № 28, № 112; 2012, № 93; 2013, № 9, № 61; 2014, № 2; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 30.10.2015 № 1900201510300003), следующие изменения:

1) абзацы второй и третий пункта 5 изложить в следующей редакции:

«Если работнику ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлен или перенесен на следующий год, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не выплаченная в течение текущего календарного года, подлежит выплате работнику на основании приказа руководителя государственного органа Республики Хакасия в последнем месяце календарного года.

Работник, принятый в текущем году и проработавший неполный календарный год, имеет право на единовременную выплату к отпуску в размере пропорционально отработанному времени.»;

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6) материальная помощь – в размере одного должностного оклада к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Работник, принятый в текущем году и проработавший неполный календарный год, имеет право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному времени.

При наличии экономии по фонду оплаты труда работнику может быть оказана дополнительная материальная помощь сверх одного должностного оклада:

в связи с бракосочетанием;

в связи с рождением ребенка;

в связи со смертью близких родственников (родителей, супругов, детей);

в связи с приобретением дорогостоящих медикаментов;

в связи со смертью работника (выплачивается одному из близких родственников по поданному им заявлению на основании приказа руководителя государственного органа Республики Хакасия).

Основанием для оказания материальной помощи является заявление работника.».

3. В разделе 8 таблицы приложения к постановлению Правительства Республики Хакасия от 29.09.2006 № 249 («Вестник Хакасии», 2006, № 1; 2007, № 73; 2008, № 1, № 43, № 81; 2009, № 31; 2011, № 112; 2012, № 11, № 39; 2013, № 14, № 61, № 73; 2014, № 2; 2015, № 17) после строки

«

Заместитель начальника отдела в комитете, инспекции, управлении

5166

1

»

дополнить строкой следующего содержания:

«

Заместитель начальника отдела в постоянном представительстве

5880

1

».

Глава Республики Хакасия –

Председатель Правительства

Республики Хакасия          В. Зимин