Расширенный поиск

Распоряжение Правительства Тульской области от 23.03.2017 № 112

 

 

aПриложение № 2

к Положению о межведомственной комиссии

по погашению задолженности по выплате

заработной платы и контролю за поступлением

в бюджет Тульской области налоговых платежей

 

СВЕДЕНИЯ О СОСТОЯНИИ С ВЫПЛАТОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

в _________________________________________________________________

(наименование организации)

 

по состоянию на «____» _______________ 20____г. <3>

 

 

Наименование показателя

 

 

Значение показателя

1. Сроки выплаты заработной платы, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором (аванс, расчет)

 

2. Фактические сроки выплаты заработной платы

 

3. Среднемесячная заработная плата, рублей

 

3.1. Среднемесячная заработная плата неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, рублей

 

4. Размер минимальной заработной платы работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, рублей

 

5. Численность работников всего (включая работающих по гражданско-правовым договорам), человек

 

5.1. Численность лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, человек

 

6. Численность работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате всего, человек

 

6.1. В том числе уволенных, человек

 

7. Сумма задолженности по заработной плате, тыс. рублей

 

7.1. В том числе перед уволенными работниками, тыс. рублей

 

8. Период образования задолженности по заработной плате

 

9. Месячный фонд оплаты труда, тыс. рублей

 

10. Наличие графика погашения задолженности по заработной плате и его согласования с представителями работников

 

11. Предполагаемые сроки погашения задолженности по заработной плате

 

 

Руководитель организации

(внешний управляющий,

иное уполномоченное лицо) __________________ _________________

 (подпись) (И.О. Фамилия)

М.П.

 

--------------------------------

<3> Таблица заполняется на дату представления информации.

 

 

 

 

 

Приложение № 3

к Положению о межведомственной комиссии

по погашению задолженности по выплате

заработной платы и контролю за поступлением

в бюджет Тульской области
налоговых платежей

 

 

 

 

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА<4>

 

по________________________________________________________________

(наименование организации)

 

 

 

Руководитель организации

(внешний управляющий,

иное уполномоченное лицо) __________________ _________________

 (подпись) (И.О. Фамилия)

М.П.

 

--------------------------------

<4> Примерная структура аналитической записки:

1. Краткая характеристика деятельности организации (обычных видов деятельности, текущей, инвестиционной и финансовой деятельности).

2. Основные показатели деятельности организации.

3. Анализ кредиторской задолженности (включая сведения об основных кредиторах), причин возникновения задолженности по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и государственные внебюджетные фонды. Указывается наличие кредиторской задолженности перед собственником (собственниками).

4. Анализ дебиторской задолженности (включая сведения об основных дебиторах), принимаемые меры по её ликвидации. Указывается наличие дебиторской задолженности собственника (собственников).

5. Факторы, повлиявшие в отчетном периоде на отрицательные финансовые результаты деятельности организации.

6. Принимаемые меры по ликвидации задолженности по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и государственные внебюджетные фонды. Указываются: наличие планов финансового оздоровления организации, графиков погашения задолженности, планируемые сроки погашения задолженности.

____________________________________ »;

 

з) Положение о межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Тульской области налоговых платежей дополнить приложением № 4 следующего содержания:

 

 

 

«Приложение № 4

к Положению о межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Тульской области налоговых платежей

 

 

 

 

 

 

СПРАВКА ПО ВОПРОСУ<5>

__________________________________________________________________

(наименование рассматриваемого на комиссии вопроса в соответствии с повесткой дня)

по состоянию на «____» _______________ 20____г.

 

Организация _______________________________________________________

(действующая, недействующая, в банкротстве (наблюдение, внешнее управление, конкурсное производство) и т.д.)

Руководитель: _____________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество, должность)

Основные собственники:

1._________________________________________________________________

(наименование (Фамилия, имя, отчество), доля владения)

2._________________________________________________________________

3._________________________________________________________________

 

 

Наименование показателя

 

 

Значение показателя

1. Сроки выплаты заработной платы, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором (аванс, расчет)

 

2. Месячный фонд оплаты труда, тыс. рублей

 

3. Среднемесячная заработная плата, рублей

 

3.1. Среднемесячная заработная плата неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, рублей

 

4. Размер минимальной заработной платы работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, рублей

 

5. Численность работников всего (включая работающих по гражданско-правовым договорам), человек

 

6. Численность работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате всего, человек

 

6.1. В том числе уволенных, человек

 

7. Период образования задолженности по заработной плате

 

8. Предполагаемые сроки погашения задолженности по заработной плате

 

9. Кредиторская задолженность всего, тыс. рублей

 

9.1. В том числе по заработной плате

 

9.2. Из нее перед уволенными работниками

 

9.3. По платежам в бюджеты всех уровней

 

9.4. Перед собственником

 

10. Дебиторская задолженность всего, тыс. рублей

 

10.1. В том числе бюджетных организаций

 

10.2. Собственника

 

11. Удельный вес дебиторской задолженности в кредиторской задолженности, %

 

12. Абсолютная разница между дебиторской задолженностью и кредиторской задолженностью, тыс. рублей

 

 

 

 

Руководитель органа

исполнительной власти __________________ _________________

 (подпись) (И.О. Фамилия)

 

--------------------------------

<5> Справка по вопросу заполняется органом исполнительной власти, ответственным за подготовку рассматриваемого на заседании Комиссии вопроса, на основании сведений по формам согласно приложениям №№ 1-3 к Положению о Комиссии, представленных рассматриваемой организацией, информации конкурсного управляющего, а также сведений, имеющихся в органе исполнительной власти.

 

 

2. В приложении № 2 к постановлению:

дополнить абзацем 19 следующего содержания:

«главный советник отдела организации правовой деятельности органов исполнительной власти государственно-правового комитета Тульской области;»;

текст «руководитель Управления Федеральной службы судебных приставов по Тульской области (по согласованию)» заменить текстом «заместитель руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по Тульской области (по согласованию)»;

текст «заместитель руководителя Управления Федеральной миграционной службы по Тульской области (по согласованию) исключить;

текст «управляющий Государственным учреждением – Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области (по согласованию)» заменить текстом «заместитель управляющего Государственным учреждением – Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области (по согласованию)»;

текст «председатель Тульской Федерации профсоюзов (по согласованию)» заменить текстом «председатель Тульского областного союза организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов» (по согласованию)»;

текст «президент объединения работодателей «Тульский областной Союз работодателей» (по согласованию)» заменить текстом «исполнительный директор объединения работодателей «Тульский областной Союз работодателей» (по согласованию)».


Информация по документу
Читайте также