РЕСПУБЛИКА
ХАКАСИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О внесении изменений в постановление Правительства
Республики Хакасия от 07.04.2016 № 150 «Об утверждении примерных положений об оплате
труда работников республиканских государственных учреждений культуры, искусства,
образовательных и иных учреждений, подведомственных Министерству культуры
Республики Хакасия»
от 19.04.2017 № 180
В соответствии с Законом Республики Хакасия от
12.11.2008 № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских
государственных учреждений» (с последующими изменениями)
Правительство Республики Хакасия
П О С Т А Н О В Л Я Е Т :
1. Внести в постановление
Правительства Республики Хакасия от
07.04.2016 № 150 «Об утверждении примерных положений об оплате труда
работников республиканских государственных учреждений культуры, искусства,
образовательных и иных учреждений, подведомственных Министерству культуры
Республики Хакасия» («Вестник Хакасии», 2016, № 29) следующие изменения:
1)
постановление дополнить пунктом 51 следующего содержания:
«51.
Утвердить Примерное
положение об оплате труда работников республиканских
государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики
Хакасия, по
виду экономической деятельности «Деятельность по общей уборке зданий»
(приложение 6).»;
2) в приложении 1:
а) в пункте 1.5 слова
«и
согласовывается с председателем представительного органа работников» заменить
словами «с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации»;
б)
в абзаце втором пункта 2.1 слова «должностного оклада» заменить словами «оклада
(должностного оклада)»;
в)
пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2.
Для целей настоящего Положения под окладом (должностным окладом) работника
государственного учреждения понимается фиксированный размер оплаты труда
работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной
сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и
социальных выплат.»;
г)
в абзаце первом пункта 2.4 слова «должностного оклада» заменить словами «оклада
(должностного оклада)»;
д) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6.
Рекомендуемые базовые оклады (базовые должностные оклады) и диапазон размеров повышающих
коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) по
профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры,
искусства и кинематографии, устанавливаются в соответствии с таблицами 1–5.
Таблица 1
Профессиональная
квалификационная группа
«Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного
состава»
|
Должность, отнесенная
к квалификационному уровню
|
Повышающий коэффициент
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
4747 рублей
|
|
Артист вспомогательного состава
театров и концертных организаций; смотритель музейный; контролер билетов
|
1,17–1,20
|
Таблица 2
Профессиональная
квалификационная группа
«Должности
работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
|
Должность, отнесенная
к квалификационному уровню
|
Повышающий коэффициент
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
5193 рубля
|
|
Заведующий билетными
кассами; заведующий костюмерной; репетитор по технике речи; суфлер; артист
оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и
танцевальные площадки; организатор экскурсий; руководитель кружка,
любительского объединения, клуба по интересам; распорядитель танцевального
вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки;
аккомпаниатор; культорганизатор; ассистенты:
режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера;
дрессировщик цирка; артист балета цирка;
контролер-посадчик аттракциона; мастер участка ремонта и реставрации
фильмофонда
|
1,10–2,07
|
Таблица 3
Профессиональная
квалификационная группа
«Должности
работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
|
Квалификационный уровень
|
Должность, отнесенная
к квалификационному уровню
|
Повышающий коэффициент
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
5760 рублей
|
|
Первый
|
Концертмейстер по классу вокала
(балета); лектор-искусствовед (музыковед); чтец – мастер художественного
слова; главный библиотекарь; главный библиограф; помощник главного режиссера
(главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя),
заведующий труппой; художник-бутафор; художник-гример; художник-декоратор;
художник-конструктор; художник-скульптор; художник по свету;
художник-модельер театрального костюма; художник-реставратор;
художник-постановщик; художник-фотограф; мастер-художник по созданию и
реставрации музыкальных инструментов; репетитор по вокалу; репетитор по балету;
аккомпаниатор-концертмейстер; администратор (старший администратор);
заведующий аттракционом; библиотекарь; библиограф; методист библиотеки,
клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества,
дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и
других аналогичных учреждений и организаций; редактор библиотеки, клубного
учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома
народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных учреждений и организаций; лектор
(экскурсовод); артист-вокалист (солист); артист балета; артист оркестра;
артист хора; артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист
симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестра,
оркестра народных инструментов; артист оркестра ансамблей песни и танца,
артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист балета ансамбля песни и танца,
танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового
коллектива; артисты – концертные исполнители (всех
жанров), кроме артистов – концертных исполнителей вспомогательного состава;
репетитор цирковых номеров; хранитель фондов; редактор (музыкальный
редактор); специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества;
специалист по методике клубной работы; методист по составлению кинопрограмм;
музыкальный эксцентрик, сатирик; специалист по учетно-хранительской
документации; специалист экспозиционного и выставочного отдела; кинооператор;
ассистент кинорежиссера; ассистент кинооператора; звукооператор;
монтажер; редактор по репертуару
|
1,00–2,16
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
6957 рублей
|
|
Второй
|
Методист
|
1,00–1,10
|
|
Третий
|
Старший методист
|
1,00–1,66
|
Таблица 4
Профессиональная
квалификационная группа
«Должности
руководящего состава учреждений
культуры,
искусства и кинематографии»
|
Должность, отнесенная
к квалификационному уровню
|
Повышающий коэффициент
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
6957 рублей
|
|
Главный балетмейстер; главный
хормейстер; главный художник; режиссер-постановщик; балетмейстер-постановщик;
главный дирижер; руководитель литературно-драматургической части; заведующий
музыкальной частью; заведующий художественно-постановочной частью, программой
(коллектива) цирка; заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий
отделом (сектором) музея; заведующий передвижной выставкой музея; режиссер
(дирижер, балетмейстер, хормейстер); звукорежиссер; главный хранитель фондов;
заведующий реставрационной мастерской; заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка
культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома
народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных учреждений и организаций; заведующий отделением (пунктом) по
прокату кино- и видеофильмов; заведующий художественно-оформительской
мастерской; режиссер массовых представлений; кинорежиссер; руководитель
клубного формирования – любительского объединения, студии, коллектива
самодеятельного искусства, клуба по интересам
|
1,00–2,07
|
Таблица 5
Должности
работников культуры, искусства
и
кинематографии, не вошедшие в квалификационные уровни ПКГ
|
Должность, не вошедшая
в квалификационный уровень
|
Повышающий коэффициент
|
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
5193 рубля
|
|
|
Репетитор по сценическому движению
|
1,10–2,07
|
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
8384 рубля
|
|
|
Заведующий (начальник) отделом по
основной деятельности, службой (цехом); заведующий (начальник) других
подразделений; главный администратор; главный режиссер; художественный
руководитель; художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры
и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра
народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций;
главный инженер; ученый секретарь библиотеки; ученый секретарь музея;
директор других художественных коллективов
|
1,00–1,72
|
»;
|
е)
пункты 2.6.1–2.6.5 признать утратившими силу;
ж)
пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
«2.7.
Рекомендуемые базовые оклады (базовые должностные оклады) и диапазон размеров
повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) по
профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются в соответствии с
таблицами 6–9.
Таблица 6
Профессиональная
квалификационная группа
«Общеотраслевые
должности служащих первого уровня»
|
Квалификационный уровень
|
Должность, отнесенная
к квалификационному уровню
|
Повышающий коэффициент
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
4515 рублей
|
|
Первый
|
Агент; агент по закупкам; агент по
снабжению; агент рекламный; архивариус; делопроизводитель; кассир; секретарь;
секретарь-машинистка; машинистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов
|
1,23
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
4676 рублей
|
|
Второй
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по
которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
|
1,24
|
Таблица 7
Профессиональная
квалификационная группа
«Общеотраслевые
должности служащих второго уровня»
|
Квалификационный уровень
|
Должность, отнесенная
к квалификационному уровню
|
Повышающий коэффициент
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
4676 рублей
|
|
Первый
|
Администратор; аукционист; инспектор по кадрам; секретарь
руководителя; специалист по работе с молодежью; техник; художник
|
1,22–1,97
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
4700 рублей
|
|
Второй
|
Заведующий копировально-множительным бюро; заведующий
складом; заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного
уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование
«старший»; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым
устанавливается II внутридолжностная категория
|
1,22–1,97
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
5760 рублей
|
|
Четвертый
|
Механик; должности служащих первого квалификационного
уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование
«ведущий»
|
1,00–1,60
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
9180 рублей
|
|
Пятый
|
Начальник гаража; начальник цеха (участка)
|
1,00–1,26
|
Таблица 8
Профессиональная
квалификационная группа
«Общеотраслевые
должности служащих третьего уровня»
|
Квалификационный уровень
|
Должность, отнесенная
к квалификационному уровню
|
Повышающий коэффициент
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
5193 рубля
|
|
Первый
|
Бухгалтер; инженер; инженер по
наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по
ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник
(электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по
связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по
охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам;
специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу
хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик
|
1,10–1,34
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
5760 рублей
|
|
Второй
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по
которым может устанавливаться
II внутридолжностная категория
|
1,00–1,33
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
6957 рублей
|
|
Третий
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по
которым может устанавливаться
I внутридолжностная категория
|
1,00–1,32
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
8384 рубля
|
|
Четвертый
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по
которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
|
1,00–1,28
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
10721 рубль
|
|
Пятый
|
Главный специалист
|
1,00
|
Таблица 9
Должности
руководителей, специалистов
и
служащих, не вошедшие в квалификационные уровни ПКГ
|
Должность, не вошедшая
в квалификационный уровень
|
Повышающий коэффициент
|
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
4676 рублей
|
|
|
Инструктор по организации пожарной и сторожевой охраны;
дизайнер (художник-конструктор); инженер по эксплуатации вентиляционных
систем и санитарно-технического оборудования
|
1,19–1,36
|
|
|
Дизайнер (художник-конструктор) II категории; инженер по
эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования 2
категории
|
1,49–1,64
|
|
|
Дизайнер (художник-конструктор) I категории; инженер по
эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования 1
категории
|
1,80–1,97
|
|
|
Дизайнер (художник-конструктор) ведущей категории; инженер
по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования
ведущей категории
|
1,97–2,3
|
»;
|
з) пункты 2.7.1–2.7.4 признать утратившими силу;
и)
пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
«2.8.
Рекомендуемые базовые оклады (базовые должностные оклады) и диапазон размеров
повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) по
профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства
и кинематографии, устанавливаются в соответствии с таблицами 10–12.
Таблица 10
Профессиональная
квалификационная группа
«Профессии
рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
|
Квалификационный уровень
|
Должность, отнесенная
к квалификационному уровню
|
Повышающий коэффициент
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
4747 рублей
|
|
|
Бутафор; гример-пастижер;
костюмер; маляр по отделке декораций; осветитель; постижер; реквизитор;
установщик декораций; машинист сцены; монтировщик сцены; столяр по
изготовлению декораций
|
1,17–1,30
|
Таблица 11
Профессиональная
квалификационная группа
«Профессии
рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»
|
Квалификационный уровень
|
Должность, отнесенная
к квалификационному уровню
|
Повышающий коэффициент
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
4515 рублей
|
|
Первый
|
Изготовитель игровых кукол 5
разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих (далее – ЕТКС); механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудова-ния 3–5 разрядов ЕТКС; механик по обслуживанию
телевизионного оборудования
3– 5 разрядов ЕТКС; механик по обслуживанию звуковой техники 2–5 разрядов ЕТКС;
регулировщик пианино и роялей 2–6 разрядов ЕТКС; настройщик пианино и роялей
4–8 разрядов ЕТКС; настройщик щипковых
инструментов 3–6 разрядов ЕТКС; настройщик язычковых инструментов 4–6
разрядов ЕТКС; закройщик 4–6 разрядов ЕТКС; оператор видеозаписи 3–5 разрядов
ЕТКС
|
1,23–1,64
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
5760 рублей
|
|
Второй
|
Изготовитель игровых кукол 6 разряда ЕТКС; механик по
обслуживанию кинотелевизионного оборудования 6 и 7 разрядов ЕТКС; механик по
обслуживанию телевизионного оборудования 6 и 7 разрядов ЕТКС; механик по
обслуживанию звуковой техники 6 и 7 разрядов ЕТКС; закройщик 6 и 7 разрядов ЕТКС;
оператор видеозаписи 6 и 7 разрядов ЕТКС
|
1,00–1,10
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
6957 рублей
|
|
Третий
|
Механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования 8
разряда ЕТКС; механик по обслуживанию телевизионного оборудования
8 разряда ЕТКС
|
1,00
|
Таблица 12
Должности
рабочих культуры, искусства
и кинематографии,
не вошедшие в квалификационные уровни ПКГ
|
Должность, не вошедшая в квалификационный уровень
|
Повышающий коэффициент
|
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
7639 рублей
|
|
|
Наименования профессий
высококвалифицированных рабочих, выполняющих важные (особо важные) и
ответственные (особо ответственные работы): бутафор-декоратор; гример-пастижер; закройщик; макетчик; осветитель;
машинист сцены; настройщик пианино и роялей
|
1,00–1,30
|
»;
|
к)
пункты 2.8.1–2.8.3 признать утратившими силу;
л)
пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
«2.9.
Рекомендуемые базовые оклады (базовые должностные оклады) и диапазон размеров
повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) по
профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих,
устанавливаются в соответствии с таблицами 13 и 14.
Таблица 13
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
|
Квалификационный уровень
|
Должность, отнесенная
к квалификационному уровню
|
Повышающий коэффициент
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
4339 рублей
|
|
Первый
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено
присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС;
гардеробщик; грузчик; дворник; истопник;
кассир билетный; контролер-кассир; оператор аппаратов микрофильмирования и
копирования; оператор копировальных и множительных машин; переплетчик
документов; сторож (вахтер); уборщик помещений; уборщик служебных и
производственных помещений; уборщик территорий; фотооператор;
швея; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; столяр; рабочий
подсобный; машинист по стирке и ремонту спецодежды; слесарь-электрик по
ремонту электрооборудования
|
1,28
|
Таблица 14
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
|
Квалификационный уровень
|
Должность, отнесенная
к квалификационному уровню
|
Повышающий коэффициент
|
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
4959 рублей
|
|
|
Первый
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено
присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС: водитель
автомобиля; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин;
пожарный; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; швея; столяр;
фотограф; слесарь-сантехник
|
1,12
|
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
5760 рублей
|
|
|
Второй
|
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено
присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС: столяр,
швея; осветитель; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту
электрооборудования; фотограф
|
1,00
|
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
6957 рублей
|
|
|
Третий
|
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено
присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС
|
1,00
|
|
|
Рекомендуемый базовый оклад (базовый должностной оклад) –
7639 рублей
|
|
|
Четвертый
|
Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1–3
квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной
группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо
ответственные работы)
|
1,00–1,10
|
»;
|
м)
пункты 2.9.1–2.9.3 признать утратившими силу;
н) дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:
«2.10.
Оклады (должностные оклады), тарифные
ставки работающих по должностям, не включенным в ПКГ,
устанавливаются тарификационными комиссиями с учетом сложности и объема
выполняемой работы.»;
о)
абзац второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
«выплаты
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;»;
п) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2.
Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса
Российской Федерации.
Работникам,
занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, доплата
устанавливается по результатам специальной оценки условий труда в соответствии
с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права. Доплата производится за время фактической
занятости на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Перечень
конкретных работ и размеры доплат утверждаются руководителем по согласованию с
выборным органом первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей
372 Трудового кодекса Российской Федерации и фиксируются в коллективном
договоре.»;
р) пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
«4.5.
Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются в
целях укрепления кадрового состава учреждений. В стаж (общую продолжительность)
работы для установления выплаты стимулирующего характера за непрерывный стаж
работы, выслугу лет включаются периоды работы в исполнительных органах
государственной власти Республики Хакасия, в учреждениях культуры и искусства
(государственных или (и) муниципальных).
Стаж
работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет, устанавливается комиссией учреждения по установлению трудового
стажа.
Рекомендуемые
размеры стимулирующих выплат за стаж работы, выслугу лет в процентах от
должностного оклада приведены в таблице 15.
Таблица 15
|
Показатель
|
Рекомендуемый
размер стимулирующей выплаты в процентах к должностному окладу
|
|
|
Стаж
работы от 1 до 5 лет
|
5
|
|
|
Стаж
работы от 5 до 10 лет
|
10
|
|
|
Стаж
работы свыше 10 лет
|
15
|
»;
|
с)
в пункте 4.10 слова «представительного органа работников» заменить словами
«выборного органа первичной профсоюзной организации»;
т) раздел 5 и пункт
6.5 признать утратившими силу;
у)
пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
«7.5.
Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются в
целях укрепления кадрового состава учреждений. В стаж (общую продолжительность)
работы для установления выплаты стимулирующего характера за непрерывный стаж
работы, выслугу лет включаются периоды работы в исполнительных органах
государственной власти Республики Хакасия, в учреждениях культуры и искусства
(государственных или (и) муниципальных).
Рекомендуемые
размеры стимулирующих выплат за стаж работы, выслугу лет в процентах от
должностного оклада приведены в таблице 16.
Таблица 16
|
Показатель
|
Рекомендуемый
размер стимулирующей выплаты в процентах к должностному окладу
|
|
|
Стаж
работы от 1 до 5 лет
|
5
|
|
|
Стаж
работы от 5 до 10 лет
|
10
|
|
|
Стаж
работы свыше 10 лет
|
15
|
»;
|
ф)
в пункте 8.4 слово «срочного» исключить;
3) в приложении 2:
а) в пункте 1.5 слова
«и
согласовывается с председателем представительного органа работников» заменить
словами «с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации»;
б)
в абзаце втором пункта 2.1 слова «должностного оклада» заменить словами «оклада
(должностного оклада)»;
в)
пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2.
Для целей настоящего Положения под окладом (должностным окладом) работника
государственного учреждения понимается фиксированный размер оплаты труда
работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной
сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и
социальных выплат.»;
г)
пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6. Рекомендуемые базовые оклады (базовые
должностные оклады) и диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым
окладам (базовым должностным окладам) по профессиональным квалификационным
группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих,
устанавливаются в соответствии с таблицами 1–3.
Таблица 1
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
|
Квалификационный уровень
|
Должность, отнесенная
к квалификационному уровню
|
Повышающий
коэффициент
|
|
Рекомендуемый базовый оклад
(базовый должностной оклад) - 4515 рублей
|
|
Первый
|
Агент;
агент по закупкам; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус;
делопроизводитель; кассир; секретарь; секретарь-машинистка; машинистка;
экспедитор; экспедитор по перевозке грузов
|
1,23
|
|
Рекомендуемый базовый оклад
(базовый должностной оклад) - 4676 рублей
|
|
Второй
|
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное
должностное наименование «старший»
|
1,24
|
Таблица 2
Профессиональная квалификационная
группа
«Общеотраслевые должности служащих
второго уровня»
|
Квалификационный уровень
|
Должность, отнесенная
к квалификационному уровню
|
Повышающий
коэффициент
|
|
Рекомендуемый базовый оклад
(базовый должностной оклад) - 4676 рублей
|
|
Первый
|
Администратор; аукционист;
инспектор по кадрам; секретарь руководителя; специалист по работе с
молодежью; техник; художник
|
1,22-1,97
|
|
Рекомендуемый базовый оклад
(базовый должностной оклад) - 4700 рублей
|
|
Второй
|
Заведующий
копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий хозяйством;
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым
устанавливается производное должностное наименование «старший»;
|
1,22-1,97
|
|
|
должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым устанавливается
II внутридолжностная категория
|
1,22-1,97
|
|
Рекомендуемый базовый оклад
(базовый должностной оклад) - 5760 рублей
|
|
Четвертый
|
Механик; должности служащих
первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться
производное должностное наименование «ведущий»
|
1,00-1,60
|
|
Рекомендуемый базовый оклад
(базовый должностной оклад) - 9180 рублей
|
|
Пятый
|
Начальник гаража; начальник цеха
(участка)
|
1,00-1,26
|
