Постановление Правительства Новгородской области от 11.01.2017 № 4

                        Российская Федерация

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

             от 11 января 2017 г. № 4  Великий Новгород

   О внесении изменений в постановление Администрации области от

                          27.03.2012 № 144

     Правительство Новгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Внести  изменения в постановление Администрации области от

27.03.2012  № 144 «О Порядке и условиях направления органами службы

занятости   женщин  в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком  до

достижения  им  возраста трех лет для прохождения профессионального

обучения    или    получения    дополнительного   профессионального

образования»:

     1.1.   Заменить   в   преамбуле   слова  «областной  Думы»  на

«Новгородской областной Думы»;

     1.2.   В   Порядке  и  условиях  направления  органами  службы

занятости   женщин  в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком  до

достижения  им  возраста трех лет для прохождения профессионального

обучения    или    получения    дополнительного   профессионального

образования, утвержденных названным постановлением:

     1.2.1.   Заменить   в  пункте  1  слова  «областной  Думы»  на

«Новгородской областной Думы»;

     1.2.2. Изложить пункт 3 в редакции:

     «3.   Профессиональное   обучение   женщин  осуществляется  по

направлению государственного областного казенного учреждения «Центр

занятости населения Новгородской области» (далее центр занятости) в

рамках  реализации  государственной  программы Новгородской области

«Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014-2020

годы»,   утвержденной   постановлением  Правительства  Новгородской

области от 17.10.2013 № 268.»;

     1.2.3. В пункте 4:

     1.2.3.1.   Заменить   в  первом  абзаце  слово  «центрами»  на

«центром»;

     1.2.3.2.  Заменить  во  втором  абзаце слова «центры занятости

осуществляют» на «центр занятости осуществляет»;

     1.2.4. Изложить пункты 5-7, 10 в редакции:

     «5.  Профессиональное  обучение женщин проводится как по месту

их жительства, так и в другой местности.

     Направление  центром  занятости  женщины  при  ее согласии для

прохождения     профессионального     обучения     или    получения

дополнительного  профессионального  образования  в другую местность

осуществляется   в   случае  невозможности  организовать  по  месту

жительства   профессиональное   обучение   по  выбранной  профессии

(специальности).

     Оказание    центром   занятости   финансовой   поддержки   при

направлении  женщины для прохождения профессионального обучения или

получения  дополнительного  профессионального  образования в другую

местность осуществляется в соответствии с Порядком предоставления и

размерами  финансовой  поддержки безработным гражданам и женщинам в

период  отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех

лет,   направленным   органами  службы  занятости  для  прохождения

профессионального    обучения    или    получения   дополнительного

профессионального  образования  в  другую  местность,  утвержденным

постановлением Администрации области от 30.03.2012 № 155.

     6.     Организация    профессионального    обучения    женщины

сопровождается  предоставлением  женщине  государственной услуги по

профессиональной    ориентации   в   соответствии   с   положениями

Административного  регламента государственного областного казенного

учреждения  «Центр  занятости  населения  Новгородской  области» по

предоставлению     государственной     услуги     по    организации

профессиональной   ориентации   граждан   в   целях   выбора  сферы

деятельности      (профессии),     трудоустройства,     прохождения

профессионального     обучения    и    получения    дополнительного

профессионального    образования,    утвержденного   постановлением

департамента  труда  и  социальной  защиты  населения  Новгородской

области от 08.10.2015 № 32.

     7.   Женщина,   желающая   пройти  профессиональное  обучение,

обращается   в   центр   занятости  или  многофункциональный  центр

предоставления   государственных   и   муниципальных  услуг  (далее

многофункциональный   центр)   по  месту  жительства  с  письменным

заявлением и представляет следующие документы:

     паспорт или документ, его заменяющий;

     копию   документа,  связанного  с  работой  и  подтверждающего

нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет;

     свидетельство о рождении ребенка.

     В  случае  подачи  заявления  через  многофункциональный центр

многофункциональный  центр направляет заявление и документы в центр

занятости  не  позднее  дня,  следующего  за  днем их поступления в

многофункциональный центр.

     Заявление и документы могут быть представлены женщиной в форме

электронных           документов          с          использованием

информационно-телекоммуникационных  сетей общего пользования, в том

числе   сети   «Интернет»,   включая   федеральную  государственную

информационную    систему    «Единый   портал   государственных   и

муниципальных  услуг  (функций)»  или  региональную государственную

информационную  систему  «Портал  государственных  и  муниципальных

услуг (функций) Новгородской области».

     Копии представленных документов, указанных в настоящем пункте,

заверяются  специалистом  центра занятости или многофункционального

центра,  осуществляющим  прием  документов,  при  наличии подлинных

документов.   Документы,   представленные   в   электронной  форме,

подписываются  в соответствии с требованиями Федерального закона от

6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

     Представление  заявления  и документов (сведений), необходимых

для   предоставления   государственной   услуги,  приравнивается  к

согласию  женщины  с  обработкой  ее  персональных данных в целях и

объеме, необходимых для получения государственной услуги.»;

     «10.  В  случае  принятия  решения  об отказе в направлении на

профессиональное  обучение центр занятости в течение 5 рабочих дней

со дня принятия решения направляет женщине письменное уведомление с

указанием  причины  отказа  по  почте или через многофункциональный

центр или в форме электронного документа.

     Решение  об  отказе в направлении на профессиональное обучение

оформляется в форме приказа.

     Основаниями    для    отказа    в   направлении   женщины   на

профессиональное обучение являются:

     непредставление (представление не в полном объеме) документов,

предусмотренных пунктом 7 Порядка;

     представление документов, содержащих недостоверные сведения;

     недостаточность   у   центра   занятости   лимитов   бюджетных

обязательств   на   реализацию   мероприятия  по  профессиональному

обучению женщин.».

     2.   Опубликовать   постановление   в   газете   «Новгородские

ведомости»  и  разместить на «Официальном интернет-портале правовой

информации» (www.pravo.gov.ru).

     Заместитель Губернатора

     Новгородской области -

     заместитель Председателя

     Правительства Новгородской области          В.П. Варфоломеев