Постановление Администрации Смоленской области от 03.05.2017 № 288

3.5.5. Результатом административной процедуры, указанной в настоящем подразделе, является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров) либо принятие решения о невозможности проведения государственной экспертизы условий труда, о чем делается соответствующая запись в заключении государственной экспертизы условий труда.

3.6. Оформление результатов государственной экспертизы условий труда

3.6.1. Основанием для начала административной процедуры оформления результатов государственной экспертизы условий труда является проведение экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда и проведение (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров).

3.6.2. Государственный эксперт (экспертная комиссия) составляет проект заключения государственной экспертизы условий труда, в котором указываются:

1) наименование Департамента с указанием почтового адреса, фамилии, имени, отчества (при наличии) руководителя, а также должности, фамилии, имени, отчества (при наличии) государственного эксперта (членов экспертной комиссии), проводившего (проводивших) государственную экспертизу условий труда;

2) дата и номер регистрации заявления в Департаменте;

3) данные о заявителе - полное наименование (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) (для физических лиц), почтовый адрес заявителя, телефон и адрес электронной почты (при наличии);

4) период проведения государственной экспертизы условий труда с указанием даты начала и даты окончания ее проведения;

5) объект государственной экспертизы условий труда;

6) наименование работодателя или его обособленного подразделения, в отношении условий труда на рабочих местах которого проводится государственная экспертиза условий труда;

7) сведения о рабочих местах, в отношении условий труда на которых проводится государственная экспертиза условий труда (индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте);

8) перечень документов, представленных в составе основания для государственной экспертизы условий труда и (или) полученных в соответствии с подразделом 3.3 настоящего раздела.

3.6.3. В проекте заключения государственной экспертизы условий труда, составленном по результатам проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, дополнительно указываются сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда, включающие:

1) полное наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее порядковый номер и дата внесения в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда (для организаций, аккредитованных в порядке, действовавшем до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда», в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда и внесенных в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, до их внесения в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, указывается номер и дата внесения в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда);

2) фамилию, имя, отчество (при наличии) эксперта организации, проводившей специальную оценку условий труда, номер сертификата эксперта на право проведения работ по специальной оценке условий труда и дату его выдачи.

3.6.4. В зависимости от объекта государственной экспертизы условий труда в проекте заключения государственной экспертизы условий труда содержится один из следующих выводов:

1) о качестве проведения специальной оценки условий труда;

2) об обоснованности предоставления (непредоставления) и объемов предоставляемых гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

3) о соответствии фактических условий труда работников государственным нормативным требованиям охраны труда.

3.6.5. Выводы, содержащиеся в проекте заключения государственной экспертизы условий труда, должны быть подробными и обоснованными.

3.6.6. Во всех случаях выявления несоответствия государственным нормативным требованиям охраны труда документов, представленных в составе основания для государственной экспертизы условий труда или полученных по запросу, в проекте заключения государственной экспертизы условий труда приводится подробное описание выявленного несоответствия с обязательным указанием наименования и реквизитов нарушаемого нормативного правового акта, содержащего государственные нормативные требования охраны труда.

3.6.7. Проект заключения государственной экспертизы условий труда составляется в двух экземплярах, подписывается государственным экспертом (экспертной комиссией), утверждается руководителем государственной экспертизы условий труда.

3.6.8. Члены экспертной комиссии в случае несогласия с выводами, содержащимися в проекте заключения государственной экспертизы условий труда, вправе изложить в письменной форме свое особое мнение и приложить его к проекту заключения государственной экспертизы условий труда.

Особое мнение члена экспертной комиссии подлежит рассмотрению на заседании экспертной комиссии под председательством руководителя государственной экспертизы условий труда, по результатам которого может быть принято решение о внесении изменений в проект заключения государственной экспертизы условий труда.

Решение экспертной комиссии принимается большинством голосов ее членов, фиксируется в протоколе заседания экспертной комиссии, который утверждается руководителем государственной экспертизы условий труда.

3.6.9. Срок выполнения административного действия по подготовке проекта заключения государственной экспертизы условий труда и утверждения заключения государственной экспертизы условий труда составляет не более семи рабочих дней.

3.6.10. Не позднее трех рабочих дней с момента утверждения заключения государственной экспертизы условий труда один экземпляр заключения выдается на руки заявителю (его полномочному представителю) или направляется заявителю почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

3.6.11. Копии заключения государственной экспертизы условий труда направляются работодателю (в случае, если работодатель не является заявителем) и организации, проводившей специальную оценку условий труда (в случае, если организация, проводившая специальную оценку условий труда, не является заявителем, либо государственная экспертиза условий труда проводилась в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда).

3.6.12. Сведения о результатах проведенной государственной экспертизы условий труда направляются отделом в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения государственной экспертизы условий труда.

3.6.13. Заявление и документы, представленные для проведения государственной услуги, заключение государственной экспертизы условий труда хранятся в Департаменте.

3.6.14. Результатом выполнения государственной услуги является оформление заключения государственной экспертизы условий труда и выдача его заявителю (представителю заявителя) либо отправка заявителю заключения государственной экспертизы условий труда почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

3.6.15. Максимальный срок выполнения административной процедуры оформления результатов государственной экспертизы условий труда не должен превышать 10 рабочих дней в рамках срока, указанного в пункте 3.4.9 подраздела 3.4 настоящего раздела.

3.7. Выдача дубликата заключения государственной экспертизы условий труда в случае утраты

3.7.1. Основанием для начала административной процедуры выдачи дубликата заключения государственной экспертизы условий труда в случае утраты является письменное обращение о его выдаче.

3.7.2. Дубликат заключения государственной экспертизы условий труда не позднее десяти рабочих дней с даты получения Департаментом письменного обращения о его выдаче выдается на руки заявителю (представителю заявителя) или направляется заявителю почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

3.7.3. Результатом выполнения административной процедуры выдачи дубликата заключения государственной экспертизы условий труда в случае утраты является выдача дубликата заключения государственной экспертизы условий труда в случае утраты заявителю (представителю заявителя) либо отправка заявителю дубликата заключения государственной экспертизы условий труда почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

3.8. Разногласия по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда

3.8.1. Разногласия по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда рассматриваются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

3.8.2. Разногласия по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда работников рассматриваются в судебном порядке, а также в досудебном порядке в соответствии с законодательством об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

3.8.3. Заключение о рассмотрении разногласий по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда является обязательным к исполнению всеми сторонами разногласий.

3.9. Подача заявителем заявления и иных документов,

необходимых для предоставления государственной услуги,

и прием заявления и документов в электронной форме

3.9.1. Основанием для начала административной процедуры подачи заявителем заявления и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и приема заявления и документов в электронной форме является поступление в Департамент с помощью ведомственной автоматизированной информационной системы заявления и прилагаемых к нему документов, указанных в подразделе 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, в форме электронных документов.

3.9.2. Заявление и прилагаемые к нему документы в виде электронного документа должны быть подписаны видом электронной подписи, который установлен федеральным законодательством для подписания таких документов.

3.9.3. Заявление и прилагаемые к нему документы, представленные в электронной форме, регистрируются в интегрированной системе электронного документооборота и архива Администрации Смоленской области и органов исполнительной власти Смоленской области, о чем заявитель получает соответствующее уведомление через Единый портал, Региональный портал.

3.9.4. Заявление и прилагаемые к нему документы передаются начальнику отдела с использованием ведомственной автоматизированной информационной системы.

3.10. Предоставление в установленном порядке информации

заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям

о государственной услуге в электронной форме

3.10.1. Предоставление в установленном порядке информации заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге осуществляется путем размещения сведений о государственной услуге в региональных государственных информационных системах «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Смоленской области» (далее также - Реестр) и «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Смоленской области» с последующим размещением сведений в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

3.10.2. Положение о федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», а также требования к Региональному порталу, порядку размещения на них сведений о государственных услугах, а также к перечню указанных сведений устанавливаются Правительством Российской Федерации.

3.10.3. С использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», региональной государственной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Смоленской области» заявителю предоставляется доступ к сведениям о государственной услуге, указанным в подразделе 1.3 раздела 1 настоящего Административного регламента.

3.10.4. Специалисты Департамента, ответственные за размещение сведений о государственной услуге, осуществляют размещение сведений о государственной услуге в Реестре в соответствии с Порядком формирования и ведения региональных информационных систем «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Смоленской области» и «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Смоленской области», утвержденным распоряжением Администрации Смоленской области от 26.04.2010 № 499-р/адм.

3.10.5. Руководитель (его заместитель) и специалисты Департамента, ответственные за размещение сведений о государственной услуге, несут ответственность за полноту и достоверность сведений о государственной услуге, размещаемых в Реестре, а также за соблюдение порядка и сроков их размещения.

4. Формы контроля за исполнением настоящего Административного

регламента

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и

исполнением ответственными должностными лицами положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием решений ответственными лицами

4.1.1. Начальник Департамента осуществляет текущий контроль за соблюдением последовательности и сроков административных действий и административных процедур в ходе предоставления государственной услуги.

4.1.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения начальником Департамента проверок соблюдения положений настоящего Административного регламента, выявления и устранения нарушений прав заявителей, рассмотрения, подготовки ответов на обращения заявителей.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

4.2.1. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы Департамента Смоленской области по социальному развитию) и внеплановыми.

4.2.2. Внеплановые проверки проводятся в случае обращения заявителя с жалобой на действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги должностными лицами, государственными гражданскими служащими Департамента.

4.2.3. Плановый контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется в ходе проведения проверок в соответствии с графиком проведения проверок, утвержденным начальником Департамента.

4.2.4. Результаты проверки оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

4.2.5. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с федеральным и областным законодательством.

4.3. Ответственность государственных гражданских служащих органа исполнительной власти, должностных лиц за решения и действия

(бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги

4.3.1. Специалисты отдела несут персональную ответственность за соблюдение сроков и последовательности совершения административных действий. Персональная ответственность специалистов отдела закрепляется в их должностных регламентах.

4.3.2. В случае выявления нарушений виновное лицо привлекается к ответственности в порядке, установленном федеральным законодательством.

4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

Граждане, их объединения и организации вправе получать информацию о порядке предоставления государственной услуги, а также направлять замечания и предложения по улучшению качества и доступности предоставления государственной услуги.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных гражданских служащих

5.1. Заявитель имеет право на обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги должностными лицами, государственными гражданскими служащими Департамента, в досудебном (внесудебном) порядке.

5.2. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушения срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушения срока предоставления государственной услуги;

3) требования у заявителя документов, не предусмотренных федеральными нормативными правовыми актами, областными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги;

4) отказа в приеме документов, представление которых предусмотрено федеральными нормативными правовыми актами, областными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказа в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными федеральными нормативными правовыми актами, областными нормативными правовыми актами;

6) затребования с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной федеральными нормативными правовыми актами, областными нормативными правовыми актами;

7) отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушения установленного срока таких исправлений.

5.3. Ответ на жалобу заявителя не дается в случаях, если:

- в жалобе не указаны фамилия заявителя, направившего жалобу, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ. Если в жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией;

- текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Орган, предоставляющий государственную услугу, при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае если причины, по которым ответ по существу поставленных в жалобе вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить жалобу в орган, предоставляющий государственную услугу, или соответствующему должностному лицу.

5.4. Заявитель вправе подать жалобу в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в орган, предоставляющий государственную услугу. Жалобы на решения, принятые руководителем органа, предоставляющего государственную услугу, подаются в вышестоящий орган (при его наличии) либо в случае его отсутствия рассматриваются непосредственно руководителем органа, предоставляющего государственную услугу.

5.5. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта органа, предоставляющего государственную услугу, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.6. Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.7. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного гражданского служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя – физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного гражданского служащего;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного гражданского служащего.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.8. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено федеральными нормативными правовыми актами, областными нормативными правовыми актами, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

5.9. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.10. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие должностных лиц органа, предоставляющего государственную услугу, в судебном порядке.

Приложение № 1

к Административному регламенту

предоставления Департаментом Смоленской области

по социальному развитию государственной услуги

«Проведение государственной экспертизы условий труда»

СВЕДЕНИЯ

о месте нахождения, графике работы, номерах контактных телефонов, адресах официальных сайтов и адресах электронной почты Департамента Смоленской области по социальному развитию, отдела охраны труда

Департамента Смоленской области по социальному развитию

№ п/п	Наименование органа исполнительной власти Смоленской области и его структурного подразделения, оказывающего государственную услугу	Почтовый адрес	Дни и часы приема посетителей	Контактные телефоны	Адрес сайта	Адрес электронной почты
1.	Департамент Смоленской области по социальному развитию	ул. Багратиона, д. 23, г. Смоленск, 214025	понедельник - пятница с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00	8(4812) 66-46-27, тел/факс 66-45-31	www.socrazvitie67.ru	[email protected]
2.	Отдел охраны труда Департамента Смоленской области по социальному развитию	ул. Багратиона, д. 23, г. Смоленск, 214025	понедельник - пятница с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00	8(4812) 66-53-42, 29-28-52, тел/факс 66-46-51, 29-28-88	-	[e-mail]

Приложение № 2

к Административному регламенту

предоставления Департаментом Смоленской области

по социальному развитию государственной услуги

«Проведение государственной экспертизы условий труда»

 Форма

Начальнику Департамента

Смоленской области по социальному развитию

ЗАЯВЛЕНИЕ

о проведении государственной экспертизы условий труда

____________________________________________________________________

(полное наименование заявителя / для юридических лиц),

____________________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя/для физических лиц)

____________________________________________________________________________________

(почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии)

____________________________________________________________________________________________

Прошу провести государственную экспертизу

________________________________________________________________________________________

(наименование объекта государственной экспертизы условий труда)

_________________________________________________________________________________________

(индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников),

__________________________________________________________________________________________

занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии),

__________________________________________________________________________________________

 в отношении условий труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда)

________________________________________________________________________________________

 (сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда (при наличии)

_____________________________________________________________________________________________

(сведения об оплате государственной экспертизы условий труда в случае ее проведения в целях оценки качества

_________________________________________________________________________________________

проведения специальной оценки условий труда (наименование документа, реквизиты, сумма)

____________________________________________________________________________________________

(сведения об организации (организациях), проводившей(их) специальную оценку условий труда

в случае, если

_________________________________________________________________________________________

объектом государственной экспертизы условий труда является оценка качества проведения специальной оценки условий труда)

Прилагаемые документы:

1.________________________________________________________________

2.________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________ _________________ ______________________

            (дата)                                        (подпись)                            (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение № 3

к Административному регламенту

предоставления Департаментом

Смоленской области по социальному развитию

государственной услуги «Проведение

государственной экспертизы условий труда»

БЛОК-СХЕМА

предоставления государственной услуги

(не прилагается)

Приложение № 4

к Административному регламенту

предоставления Департаментом

Смоленской области по социальному развитию

государственной услуги «Проведение

государственной экспертизы условий труда»

Форма

ДЕПАРТАМЕНТ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА

214025, г. Смоленск, ул. Багратиона, 23, тел./факс [phone], тел.66-53-42, 66-46-51,

e-mail: [e-mail]

Кому: ______________________

____________________________

Куда: ______________________

____________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

о непроведении государственной экспертизы условий труда

в целях оценки_____________________________________________________________

(качества проведения специальной оценки условий труда; правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; фактических условий труда работников)

Государственная экспертиза условий труда в целях оценки: качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников не может быть проведена на основании (необходимое подчеркнуть):

- отсутствия в заявлении сведений, предусмотренных пунктом 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 Административного регламента предоставления Департаментом Смоленской области по социальному развитию государственной услуги «Проведение государственной экспертизы условий труда»;

- непредставления заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных пунктом 2.6.2 подраздела 2.6 раздела 2 Административного регламента предоставления Департаментом Смоленской области по социальному развитию государственной услуги «Проведение государственной экспертизы условий труда»;

- представления подложных документов или заведомо ложных сведений.

Руководитель государственной экспертизы условий труда

_______________________________________________________________

                                                (фамилия, имя, отчество)

«____» _______________ 20____ г. _________________________________

 (подпись)

Направлено письменное уведомление от «____» __________ 20 ___ г. № ______

Приложение № 5

к Административному регламенту

предоставления Департаментом

Смоленской области по социальному развитию

государственной услуги «Проведение

государственной экспертизы условий труда»

Форма

ДЕПАРТАМЕНТ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА

214025, г. Смоленск, ул. Багратиона, 23, тел./факс [phone], тел. 66-53-42, 66-46-51,
e-mail: [e-mail]

Кому: _________________________

_______________________________

Куда: _________________________

______________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

о принятии решения о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса

Департаментом Смоленской области по социальному развитию принято решение о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на следующих рабочих местах: _________

______________________________________________________________________________

 (указываются рабочие места, на которых запланировано проведение исследований

______________________________________________________________________________________________

 (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, и

_______________________________________________________________________________________________

вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса, подлежащие оценке)

______________________________________________________________________________________________

Вам надлежит в течение 10 рабочих дней с момента получения настоящего уведомления осуществить перевод денежных средств в сумме ________________ на лицевой счет Департамента Смоленской области по социальному развитию ____________________________________, а также предоставить в отдел охраны труда Департамента Смоленской области по социальному развитию документальное подтверждение оплаты.

Дополнительно сообщаем, что в случае отсутствия документального подтверждения оплаты будет принято решение о невозможности проведения государственной экспертизы условий труда в отношении _________________________________________________________________

                                                    (указывается объект государственной экспертизы условий труда,

_______________________________________________________________________________________________

оценка которого должна быть проведена на основании заявления)

Руководитель государственной экспертизы условий труда

____________________________________ __________________________

                   (фамилия, имя, отчество)                                                       (подпись)

«____» _______________ 20____ г.