Решение Думы муниципального образования-город Рязань от 26.05.2016 № 195-II

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - ГОРОД РЯЗАНЬ

РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 26 мая 2016 г. № 195-II

О внесении изменений в решение

Рязанской городской Думы от 28.07.2011 № 229-I

«Об утверждении Примерного положения об оплате

труда работников муниципальных образовательных

учреждений дополнительного образования детей

(за исключением детских музыкальных,

художественных школ, школ искусств и

спортивных школ) и отдельных муниципальных

учреждений города Рязани»

Рассмотрев обращение главы администрации города Рязани от 19.05.2016 № 03/1/1/2-05/967-Ин, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования – городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума р е ш и л а:

1. Внести в решение Рязанской городской Думы от 28.07.2011 № 229-I «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (за исключением детских музыкальных, художественных школ, школ искусств и спортивных школ) и отдельных муниципальных учреждений города Рязани» следующие изменения:

1) наименование решения Рязанской городской Думы от 28.07.2011 № 229-I изложить в следующей редакции: «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования (за исключением детских музыкальных, художественных школ, школ искусств и спортивных школ) и отдельных муниципальных учреждений города Рязани»;

2) в пунктах 1, 1.1, подпунктах 1, 2 пункта 2 слова «образовательных», «образовательным» и «детей» исключить;

3) в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (за исключением детских музыкальных, художественных школ, школ искусств и спортивных школ) и отдельных муниципальных учреждений города Рязани:

а) в наименовании и далее по тексту слова «муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей» заменить словами «муниципальных учреждений дополнительного образования»;

б) в пункте 1.1 слова «МБОУ «Межшкольный учебный комбинат», «МБОУ «Центр психолого-медико-социального сопровождения детей и подростков» исключить, слова «МБОУ «Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции» заменить словами «МБУ «Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции»;

в) четвертый абзац пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

«Предельный уровень средней заработной платы руководителя учреждения не может превышать пятикратного размера средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитываемой за календарный год.»;

г) пункт 3.8 дополнить следующим абзацем:

«Предельный уровень средней заработной платы заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения не может превышать трехкратного размера средней заработной платы работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитываемой за календарный год.»;

д) приложение № 8 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением пункта 3 таблицы МБУ «Центр мониторинга и сопровождения образования», пункта 4 таблицы МБУ «Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции», пунктов 3,4 таблицы МБУ «Психолого-медико-педагогическая комиссия» приложения № 8, которые вступают в силу с 1 января 2017 года.

3. Разместить настоящее решение на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету и налогам (Трушина Г.В.), комитет по вопросам социальной сферы (Шарапина Н.М.) Рязанской городской Думы.

Глава муниципального образования,

председатель Рязанской городской Думы                       В.В. Фролов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к решению Рязанской городской Думы

от 26 мая 2016 г. №195-II

«Приложение № 8

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений

дополнительного образования

(за исключением детских музыкальных,

художественных школ, школ искусств

и спортивных школ) и отдельных

муниципальных учреждений города Рязани

Показатели и порядок установления коэффициента кратности для расчета размеров должностных окладов руководителей

Коэффициент кратности по оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования (за исключением детских музыкальных, художественных школ, школ искусств и спортивных школ) города Рязани, МБУ «Центр мониторинга и сопровождения образования», МБУ «Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции», МБУ «Психолого-медико-педагогическая комиссия» устанавливается работодателем по представлению управления образования и молодежной политики администрации города Рязани по следующим показателям:

Муниципальные учреждения дополнительного образования

(за исключением МБУ ДО «Межшкольный учебный центр города Рязани», МБУ ДО «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи», детских музыкальных, художественных школ, школ искусств и спортивных школ) города Рязани

№ п/п	Наименование показателя	Коэффициент кратности
1.	Численность обучающихся в учреждении на конец отчетного года: до 400 детей свыше 400 детей	1,00 1,15
2.	Наличие обучающихся, ставшими победителями, призерами, лауреатами мероприятий различного уровня	0,15
3.	Сохранность контингента воспитанников от первоначального комплектования не менее 80% от первоначального комплектования	0,15
4.	Организация, проведение, участие в мероприятиях районного и других уровней	0,10
5.	Наличие инновационных процессов или экспериментальных площадок	0,10

МБУ «Центр мониторинга и сопровождения образования»

№ п/п	Наименование показателя		Коэффициент кратности
1.	Публикация методических материалов и рекомендаций, описание опыта и результатов деятельности муниципальной системы образования в периодических изданиях различного уровня		0,50
2.	Издание учебно-методических пособий		0,40
3.	Проведение независимой оценки качества образования в муниципальных образовательных учреждениях		0,25
4.	Проведение городских олимпиад и конкурсов		0,20
5.	Проведение мониторингов		0,20
6.	Внедрение автоматизированных систем		0,10

МБУ ДО «Межшкольный учебный центр города Рязани»

№ п/п	Наименование показателя		Коэффициент кратности
1.	Осуществление профессиональной подготовки учащихся общеобразовательных учреждений		1,00
2.	Организация и проведение предпрофильной подготовки школьников		0,15
3.	Организация обучения учащихся на учебно-производственных базах города		0,15
4.	Организация и осуществление профессиональной подготовки незанятой молодежи, не имеющей основного общего образования		0,10

МБУ ДО «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи»

№ п/п	Наименование показателя		Коэффициент кратности
1.	Проведение профилактических программ, тренингов и проектов для детей и подростков		0,50
2.	Участие в деятельности Школы приемного родителя, сопровождение приемных семей и консультация законных представителей, профилактика вторичного социального сиротства		0,40
3.	Проведение городских (областных) семинаров, совещаний, участие в региональных, российских и международных конференциях и семинарах		0,20
4.	Участие в инновационных проектах, публикация методических материалов проектной работы		0,10
5.	Социально-психологическая консультация родителей, педагогов и руководителей образовательных учреждений		0,10

МБУ «Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции»

№ п/п	Наименование показателя		Коэффициент кратности
1.	Оказание квалифицированной педагогической, психологической, социальной помощи несовершеннолетним		0,30
2.	Проведение комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий для детей		0,30
3.	Осуществление образовательного процесса по индивидуально-ориентированным коррекционно-развивающим образовательным программам		0,25
4.	Индивидуальное консультирование детей, законных представителей по вопросам профилактики социального сиротства		0,25
5.	Совместная работа Центра с различными учреждениями города по установлению статуса несовершеннолетним, оказавшимся в сложной жизненной ситуации		0,15
6.	Содействие жизнеустройству детей и подростков		0,15
7.	Участие в городских, областных мероприятиях, обмен опытом с другими учреждениями Рязанской области		0,15
8.	Проведение комплекса мер по реабилитации наркозависимых подростков		0,10

МБУ «Психолого-медико-педагогическая комиссия»

№ п/п	Наименование показателя		Коэффициент кратности
1.	Оказание методической и практической помощи родителям, специалистам учреждений образования и здравоохранения по проблемам детей с ограниченными возможностями здоровья		0,40
2.	Проведение обследования детей с выездом в образовательные учреждения		0,40
3.	Проведение обследования детей-инвалидов, в том числе по месту жительства		0,25
4.	Участие в разработке индивидуальных программ реабилитации и абилитации ребенка-инвалида		0,20
5.	Проведение методических семинаров, конференций для работников образовательных учреждений города		0,20
6.	Внедрение современных информационных и коммуникационных технологий		0,20

Сумма коэффициента кратности по каждому из оснований определяет коэффициент кратности, используемый для расчета размера должностного оклада руководителя.».