Постановление Министерства культры и туризма Рязанской области от 13.06.2017 № 7

 

 

 

 

Российская федерация

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июня 2017 г. N 7

О внесении изменений в Постановление министерства культуры

и туризма Рязанской области от 25.06.2014 N 21

"Об утверждении положения об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей, их заместителей и главных

бухгалтеров государственных бюджетных и автономных

учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных

организаций, подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области"

В целях реализации статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства Рязанской области от 13.12.2012 N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области", распоряжения Правительства Рязанской области от 4 марта 2014 года N 81-р и для создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров министерство культуры и туризма Рязанской области постановляет:

1. Внести в Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014 N 21 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области" следующие изменения:

1) в приложении N 1:

пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Должностной оклад заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций определяется трудовым договором, заключенным между работником и руководителем учреждения, и устанавливается в кратном отношении к среднемесячной заработной плате работников учреждения, с учетом отнесения к группе по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Группа по оплате труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров пересматривается ежегодно с учетом изменения показателей отнесения к группе по оплате труда.";

дополнить пунктом 2.14 следующего содержания:

"2.14. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3,6 в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.";

по тексту слова "средняя заработная плата" в соответствующем падеже заменить словами "среднемесячная заработная плата" в соответствующем падеже;

приложения N 1, N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

дополнить приложениями N 3, N 4 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

2) в приложении N 2:

пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Должностной оклад заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций определяется трудовым договором, заключенным между работником и руководителем учреждения, и устанавливается в кратном отношении к среднемесячной заработной плате работников учреждения, с учетом отнесения к группе по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Группа по оплате труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров пересматривается ежегодно с учетом изменения показателей отнесения к группе по оплате труда.";

дополнить пунктом 2.14 следующего содержания:

"2.14. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3,6 в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.";

по тексту слова "средняя заработная плата" в соответствующем падеже заменить словами "среднемесячная заработная плата" в соответствующем падеже;

приложения N 1, N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

дополнить приложениями N 3, N 4 согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2017 года.

Министр                                                                                     В.Ю.Попов

Приложение N 1

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 13 июня 2017 г. N 7

"Приложение N 1

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

ПРЕДЕЛЬНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ КРАТНОСТИ

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Группа по оплате труда руководителя	Показатели отнесения к группе по оплате труда	Предельный коэффициент кратности должностного оклада
Библиотеки
	Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз.
I	свыше 500000	2,20
II	свыше 150000	1,80
III	до 150000	1,75
Музеи
	Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.
I	свыше 3	2,40
II	до 3	1,75
Центры
	Количество работ (согласно государственному заданию)
I	свыше 4	2,35
II	до 4 (включительно)	1,95
Профессиональные образовательные организации
I	Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий	2,20

Приложение N 2

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей

государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

Предельный уровень соотношения

среднемесячной заработной платы руководителей

государственных бюджетных учреждений Рязанской области

и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений

Группа по оплате труда руководителя	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников
Библиотеки
I	4,0
II	3,5
III	2,5
Музеи
I	4,0
II	3,0
Центры
I	3,5
II	3,0
Профессиональные образовательные организации
I	3,5"

Приложение N 2

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 13 июня 2017 г. N 7

"Приложение N 3

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

Предельный коэффициент кратности

для определения должностного оклада заместителей

руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных

учреждений Рязанской области

Группа по оплате труда руководителя	Показатели отнесения к группе по оплате труда	Предельный коэффициент кратности должностного оклада
Библиотеки
	Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз.
I	свыше 500000	1,98
II	свыше 150000	1,62
III	до 150000	1,58
Музеи
	Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.
I	свыше 3	2,16
II	до 3	1,58
Центры
	Количество работ (согласно государственному заданию)
I	свыше 4	2,12
II	до 4 (включительно)	1,76
Профессиональные образовательные организации
I	Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий	1,98

Приложение N 4

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

Предельный уровень соотношения

среднемесячной заработной платы заместителей

руководителей, главных бухгалтеров государственных

бюджетных учреждений Рязанской области и среднемесячной

заработной платы работников этих учреждений

Группа по оплате труда руководителя	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников
Библиотеки
I	3,6
II	3,2
III	2,3
Музеи
I	3,6
II	2,7
Центры
I	3,2
II	2,7
Профессиональные образовательные организации
I	3,2"

Приложение N 3

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 13 июня 2017 г. N 7

"Приложение N 1

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных автономных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

Предельный коэффициент кратности

для определения должностного оклада руководителей

государственных автономных учреждений Рязанской области

Группа по оплате труда руководителя	Показатели отнесения к группе по оплате труда	Предельный коэффициент кратности должностного оклада
Музеи
	Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.
I	свыше 4	2,10
Театры
	Число зрителей в год, тыс. чел.
I	свыше 70,0	2,10
II	до 70,0	1,95
III	до 50,0	1,75
Профессиональные образовательные организации
I	Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий	2,10

Приложение N 2

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных автономных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

Предельный уровень соотношения

среднемесячной заработной платы руководителей

государственных автономных учреждений Рязанской области

и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений

Группа по оплате труда руководителя	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников
Музеи
I	4,0
Театры
I	4,0
II	3,9
III	3,5
Профессиональные образовательные организации
I	3,0"

Приложение N 4

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 13 июня 2017 г. N 7

"Приложение N 3

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных автономных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

Предельный коэффициент кратности

для определения должностного оклада заместителей

руководителей, главных бухгалтеров государственных

автономных учреждений Рязанской области

Группа по оплате труда руководителя	Показатели отнесения к группе по оплате труда	Предельный коэффициент кратности должностного оклада
Музеи
	Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.
I	свыше 4	1,89
Театры
	Число зрителей в год, тыс. чел.
I	свыше 70,0	1,89
II	до 70,0	1,76
III	до 50,0	1,58
Профессиональные образовательные организации
I	Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий	1,89

Приложение N 4

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных автономных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

Предельный уровень соотношения

среднемесячной заработной платы заместителей

руководителей, главных бухгалтеров государственных

автономных учреждений Рязанской области и среднемесячной

заработной платы работников этих учреждений

Группа по оплате труда руководителя	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников
Музеи
I	3,6
Театры
I	3,6
II	3,5
III	3,2
Профессиональные образовательные организации
I	2,7"