Постановление Комитета по физической культуре и спорту Рязанской области от 05.07.2017 № 5

Приложение N 3

к Постановлению

министерства молодежной

политики, физической культуры

и спорта Рязанской области

от 5 июля 2017 г. N 5

"Приложение N 3

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании заместителей

руководителей и главных бухгалтеров

государственных учреждений

Рязанской области, подведомственных

министерству молодежной политики,

физической культуры и

спорта Рязанской области

Перечень

критериев оценки работы заместителей руководителей и главных

бухгалтеров для установления стимулирующей выплаты

за интенсивность и высокие результаты работы

1. Критерии оценки работы заместителей руководителей

NN пп	Наименование критериев
1	Выполнение государственных заданий за отчетный период
2	Отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов по курируемым направлениям
3	Соблюдение требований законодательства, разработка и подготовка нормативных документов
4	Организация систематического контроля за информационно-методическим обеспечением и ведением документации
5	Отсутствие тяжелых несчастных случаев
6	Своевременное и в полном объеме выполнение поручений руководителя
7	Выполнение плана мероприятий по профессиональной подготовке
8	Своевременное, достоверное и в полном объеме предоставление документации и сведений по размещению государственного заказа
9	Участие в мероприятиях, собраниях, взаимодействие со СМИ
10	Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

2. Критерии оценки работы главных бухгалтеров

NN пп	Наименование критериев
1	Целевое использование учреждениями бюджетных средств в соответствии с утвержденными лимитами
2	Выполнение утвержденных планов финансово-хозяйственной деятельности и плановых заданий по доходам от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
3	Своевременное и качественное предоставление бухгалтерской и статистической отчетности
4	Отсутствие просроченной задолженности
5	Отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов
6	Соблюдение требований законодательства в сфере бухгалтерского учета и отчетности, налогового законодательства
7	Соблюдение сроков и порядка предоставления планов финансово-хозяйственной деятельности и своевременное размещение на официальных сайтах
8	Своевременное внесение изменений в нормативные документы учреждения (ПФХД, учетная политика, приказы)
9	Своевременное исполнение сроков оплаты заключенных государственных контрактов
10	Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины"