Постановление Правительства Орловской области от 26.05.2017 № 216

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26 мая 2017 г. № 216

г. Орёл

О внесении изменений в постановление

Правительства Орловской области от 21 ноября 2011 года

№ 403 «Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области, осуществляющих деятельность в сфере

капитального строительства и дорожного хозяйства»

В целях улучшения результатов деятельности, повышения материальной заинтересованности работников государственных учреждений Орловской области, осуществляющих деятельность в сфере капитального строительства и дорожного хозяйства, Правительство Орловской области постановляет:

1.  Внести в постановление Правительства Орловской области от 21 ноября 2011 года № 403 «Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области, осуществляющих деятельность в сфере капитального строительства и дорожного хозяйства» следующие изменения:

1.1.  В пункте 1 слова «Примерное положение» заменить словом «Положение».

1.2.  Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4.  Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Орловской области А.В. Мишанова.».

1.3.  В приложении 1:

1)  в наименовании слова «Примерное положение» заменить словом «Положение»;

2)  пункты 1.1 и 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.1.  Настоящее Положение регламентирует порядок оплаты труда работников казенных учреждений Орловской области, осуществляющих деятельность в сфере капитального строительства и дорожного хозяйства (далее также – Учреждения), и включает в себя:

размеры должностных окладов работников, порядок и условия оплаты труда работников Учреждений;

виды, условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера;

виды, условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера;

порядок формирования фонда оплаты труда.

1.2.  Система оплаты труда устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Учреждений в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Орловской области, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением, а также с учетом мнения представительного органа работников.»;

3)  абзац второй пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

«Наименование должностей производится с учетом раздела «Квалификационные характеристики должностей работников организаций дорожного хозяйства» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 года № 47 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций дорожного хозяйства».»;

4)  пункты 3.1 и 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.1.  Должностные оклады работников, занимающих должности служащих:

Наименование должности служащего	Квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Начальник отдела	4-я	13 007
Заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности	4-я	10 800
Главный специалист, ведущий специалист, инженер, специалист по ГО ЧС и МОБ работе, специалист по кадрам 1 категории	3-я	8706
Секретарь руководителя	2-я	5770

3.2.  Должностные оклады работников, работающих по профессиям рабочих:

Наименование должности рабочего	Квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Механик, электромонтер, слесарь-сантехник, водитель	2-я	6294
Сторож, дворник, уборщик служебных помещений	1-я	4670

5)  в пункте 5.2 и далее по тексту слова «приказом руководителя Учреждения» заменить словами «приказом Учреждения»;

6)  в пункте 5.4 слова «приказом начальника» заменить словами «приказом Учреждения»;

7)  пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.2.  Единовременное премирование работников осуществляется на основании приказа Учреждения в пределах фонда оплаты труда по следующим основаниям:

за добросовестную работу к профессиональным праздникам (День работника дорожного хозяйства, День строителя);

за счет экономии по бюджетной смете расходов на содержание Учреждения по следующим основаниям: к государственным праздникам и по итогам работы за год.

Общая сумма премий, выплачиваемых работнику в соответствии с настоящим пунктом, не может превышать сумму четырех должностных окладов с учетом установленных надбавок к окладу в год.»;

8)  в пункте 6.3:

а)  в абзаце первом слова «может быть оказана» заменить словом «оказывается»;

б)  в абзаце шестом слово «руководителем» заменить словом «приказом»;

9)  пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

«7.2. Годовой фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты должностных окладов, выплат по повышающему коэффициенту, ежемесячных выплат за стаж непрерывной работы, ежемесячных выплат за интенсивность и высокие результаты работы, ежемесячных выплат за качество выполняемых работ, надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячных премий по итогам работы, единовременных выплат при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, квартальных премий, компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении работников, компенсационных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, единовременных премий к профессиональным праздникам (День работника дорожного хозяйства, День строителя).».

1.4.  В приложении 2:

1)  абзац первый раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.1.  Настоящий Порядок регламентирует порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров казенных учреждений Орловской области, осуществляющих деятельность в сфере капитального строительства и дорожного хозяйства (далее – Учреждения), и включает в себя:»;

2)  пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.1.  Размер должностного оклада руководителя Учреждения составляет 23 070 рублей.

2.2.  Должностные оклады заместителям руководителя Учреждения и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности служащего	Должностной оклад, рублей
Первый заместитель руководителя	16 620
Заместитель руководителя, главный бухгалтер	15 630

3)  дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:

«2.3.  Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, первого заместителя руководителя Учреждения, заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, первого заместителя руководителя Учреждения, заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения) устанавливается Учредителем:

в отношении руководителя Учреждения – в кратности 4;

в отношении первого заместителя руководителя Учреждения – в кратности 3,5;

в отношении заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения – в кратности 3.»;

4)  в пункте 4.1 и далее по тексту слова «приказ руководителя Учреждения» в соответствующем падеже заменить словами «приказ Учреждения» в соответствующем падеже;

5) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2.  В отношении руководителей, их заместителей, и главных бухгалтеров Учреждения осуществляется единовременное премирование в пределах фонда оплаты труда по следующим основаниям:

за добросовестную работу к профессиональным праздникам (День работника дорожного хозяйства, День строителя);

за счет экономии по бюджетной смете расходов на содержание Учреждения по следующим основаниям: к государственным праздникам и по итогам работы за год.

Решение о выплате премии, лишении или уменьшении ее размера руководителям Учреждений принимают учредители Учреждений, о премировании первых заместителей руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров – руководители Учреждений. Основанием для принятия решения о лишении или уменьшении премии является ненадлежащее исполнение должностных (трудовых) обязанностей при наличии действующего дисциплинарного взыскания.

Общая сумма разовых премий в год не может превышать размера четырех ежемесячных должностных окладов с учетом установленных надбавок к окладу в год.»;

6)  в пункте 5.3:

а)  в абзаце первом слова «работникам может быть оказана» заменить словами «руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам Учреждений оказывается»;

б)  абзац шестой изложить в следующей редакции:

«Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах руководителю Учреждения принимает учредитель Учреждения в порядке, установленном приказом учредителя Учреждения. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах заместителю руководителя Учреждения и главному бухгалтеру Учреждения принимает руководитель Учреждения на основании письменного заявления работника в соответствии с положением, утверждаемым приказом Учреждения».

2.  Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

3.  Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Орловской области А.В. Мишанова.

Исполняющий обязанности Председателя

Правительства Орловской области      А.Ю. Бударин