Постановление Правительства Мурманской области от 10.07.2017 № 349-ПП

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.07.2017                                                                                      № 349-ПП

Мурманск

О внесении изменений

в государственную программу Мурманской области

"Управление развитием регионального рынка труда"

В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 03.07.2013 № 369-ПП "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Мурманской области" Правительство Мурманской области постановляет:

внести в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда", утвержденную постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 № 552-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 27.02.2017 № 93-ПП), изменения согласно приложению.

Врио Губернатора

Мурманской области             А. Тюкавин

Приложение

к постановлению Правительства

Мурманской области

от 10.07.2017   № 349-ПП

Изменения в государственную программу Мурманской области

"Управление развитием регионального рынка труда"

1. В паспорте государственной программы:

1.1. Позицию "Задачи Государственной программы" изложить в редакции:

"Задачи Государственной программы	1. Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную, свободно избранную занятость и защиту от безработицы
	2. Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион
	3. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Мурманской области, и как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
	4. Повышение эффективности трудоустройства инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций"

1.2. Позицию "Перечень подпрограмм Государственной программы" изложить в редакции:

"Перечень подпрограмм Государственной  программы	Содействие занятости населения Мурманской области
	Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом
	Обеспечение реализации Государственной программы
	Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области
	Повышение мобильности трудовых ресурсов
	Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве"

1.3. Позицию "Финансовое обеспечение Государственной программы" изложить в редакции:

"Финансовое обеспечение Государственной программы

Всего по Государственной программе: 5141008,5 тыс. рублей,     в том числе: ОБ: 2534040,0 тыс. рублей, из них: 2014 год: 351517,1 тыс. рублей, 2015 год: 348208,4 тыс. рублей, 2016 год: 356456,0 тыс. рублей, 2017 год: 368613,4 тыс. рублей, 2018 год: 369495,5 тыс. рублей, 2019 год: 369874,8 тыс. рублей, 2020 год: 369874,8 тыс. рублей. ФБ: 2513688,5 тыс. рублей, из них: 2014 год: 393923,2 тыс. рублей, 2015 год: 311117,7 тыс. рублей, 2016 год: 338276,0 тыс. рублей, 2017 год: 362844,2 тыс. рублей, 2018 год: 365869,0 тыс. рублей, 2019 год: 370829,2 тыс. рублей, 2020 год: 370829,2 тыс. рублей. ВБС: 93280 ,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 20780,0 тыс. рублей, 2017 год: 17500,0 тыс. рублей, 2018 год: 18000,0 тыс. рублей, 2019 год: 18500,0 тыс. рублей, 2020 год: 18500,0 тыс. рублей"

1.4. Позицию "Соисполнители Государственной программы" изложить в редакции:

"Соисполнители Государственной программы

Министерство здравоохранения Мурманской области, Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области"

2. В паспорте подпрограммы 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом":

2.1. Позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы" изложить в редакции:

"Финансовое обеспечение подпрограммы

Общие затраты на реализацию подпрограммы составят 18504,1 тыс. рублей, в том числе: ОБ – 8124,0 тыс. рублей, из них: 2014 год: 1113,3 тыс. рублей, 2015 год: 880,9 тыс. рублей, 2016 год: 1082,7 тыс. рублей, 2017 год: 1518,5 тыс. рублей, 2018 год: 1176,2 тыс. рублей, 2019 год: 1176,2 тыс. рублей, 2020 год: 1176,2 тыс. рублей. ФБ – 10380,1 тыс. рублей, из них: 2014 год: 2284,0 тыс. рублей, 2015 год: 1574,6 тыс. рублей, 2016 год: 4850,7 тыс. рублей, 2017 год: 1670,8 тыс. рублей* *   Прогнозные поступления"

2.2. Позицию "Ожидаемые конечные результаты" изложить в редакции:

"Ожидаемые конечные результаты

1. Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область, составит не менее 2080 человек. 2. Доля соотечественников трудоспособного возраста из числа переселившихся составит не менее 70 %. 3. Доля участников Государственной программы, имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся составит не менее 90 %"

3. Государственную программу дополнить паспортом подпрограммы № 6 следующего содержания:

"Паспорт подпрограммы 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" Государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"

Цель подпрограммы	Повышение эффективности трудоустройства инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций
Задача подпрограммы	Создание условий для обеспечения трудоустройства инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования
Целевые показатели подпрограммы	1. Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска
	2. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения
	3. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных  на оборудованные (оснащенные) для  них рабочие места
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2017-2020 годы
Финансовое обеспечение подпрограммы	Всего по подпрограмме: 0,0 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 0,00 тыс. рублей, из них: 2017 год: 0,0 тыс. рублей; 2018 год: 0,0 тыс. рублей; 2019 год: 0,0 тыс. рублей; 2020 год: 0,0 тыс. рублей. ФБ: 0,00 тыс. рублей, из них: 2017 год: 0,0 тыс. рублей; 2018 год: 0,0 тыс. рублей; 2019 год: 0,0 тыс. рублей; 2020 год: 0,0 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	1. Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска составит к концу 2020 года не менее 95%. 2. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения, составит к концу 2020 года не менее 85 человек. 3. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, составит к концу 2020 года не менее 20 человек
Ответственный исполнитель подпрограммы	Комитет по труду и занятости населения Мурманской области
Соисполнители подпрограммы	Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области"

4. Раздел 1.2. "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" изложить в редакции:

"Целью подпрограммы является привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион. Достижение поставленной цели позволит решить следующие задачи:

-    увеличение миграционного притока в регион населения трудоспособного возраста;

-    увеличение числа квалифицированных специалистов на региональном рынке труда.

Показатель достижения цели: количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область, - 2080 человек.

Реализация основных мероприятий подпрограммы позволит:

-    создать условия для переселения соотечественников в Мурманскую область на постоянное место жительства - до 2080 человек с учетом членов семей участников Государственной программы (300 человек – ежегодно);

-    увеличить миграционный приток в регион населения трудоспособного возраста - до 1500 человек с учетом членов семей участников Государственной программы;

-    увеличить число квалифицированных специалистов – не менее 1000 человек из числа участников Государственной программы.

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" разработана в соответствии с типовой программой субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.12.2012 № 2570-р, и приведена в приложении № 2 к Государственной программе.".

5. Государственную программу дополнить новым разделом 1.6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" следующего содержания:

"Целью подпрограммы является повышение эффективности трудоустройства инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций.

Достижение поставленной цели возможно путем создания условий для обеспечения трудоустройства инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования.

Показатели достижения цели подпрограммы:

1. Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска составит к концу 2020 года не менее 95%.

2. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения, составит к концу 2020 года не менее 85 человек.

3. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, составит к концу 2020 года не менее 20 человек.

Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" разработана в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и приведена в приложении № 4 к Государственной программе.".

6. Раздел 2 "Перечень показателей Государственной программы" изложить в редакции:

"№ п/п	Государственная программа, показатель			Ед. изм.	Направ- ленность				Значение показателя
						2012		2013			2014			2015		2016		2017	2018	2019	2020	Соисполнитель, ответственный за выполнение показателя
						Факт		План		Факт	План		Факт	План	Факт	План	Факт	План	План	План	План
			Государственная программа Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"
0.1.	Уровень общей безработицы			%	ш	7,7		7,7		7,2	7,1	6,7		7,8	7,8	8,3	7,7	8,0	7,7	7,5	7,2	Комитет по труду и занятости населения МО
0.2.	Уровень зарегистрированной безработицы			%	ш	1,8		1,7		1,5	1,7	1,5		1,6	1,6	1,7	1,7	1,5	1,4	1,4	1,4	Комитет по труду и занятости населения МО
0.3.	Коэффициент напряженности на рынке труда			ед.	ш	1,3		1,3		0,8	1,2	1,0		1,1	1,3	1,0	1,0	0,9	0,8	0,7	0,6	Комитет по труду и занятости населения МО
0.4.	Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. работающих			чел.	ш	3,9		3,9		3,38	3,8	3,16		3,75	3,24	3,7	3,22	3,65	3,6	3,55	3,5	Комитет по труду и занятости населения МО
0.5.	Коэффициент частоты травматизма			ед.	ш	1,31		1,25		1,25	1,24	1,2		1,23	1,04	1,22	1,08	1,21	1,20	1,19	1,18	Комитет по труду и занятости населения МО
0.6.	Доля участников Государственной программы, имеющих профессиональную квалификацию, от числа переселившихся в Мурманскую область			%	ц	-		85		100	90	95		95	99	90	99	90	90	90	90	Комитет по труду и занятости населения МО
1.			Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Мурманской области"
1.1.	Уровень трудоустройства граждан			%	ц	51		52		58	53	56		54	54	55	56	56	57	58	59		Комитет по труду и занятости населения МО
1.2.	Средняя продолжительность безработицы			мес.	ш	4,5		5,3		5,0	5,2	4,7		5,1	4,8	5,0	4,5	4,8	4,6	4,1	4,0		Комитет по труду и занятости населения МО
1.3.	Среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости			тыс.чел.	ш	8,3		8,0		7,0	7,6	6,7		7,3	7,4	7,5	7,5	7,3	7,0	7,0	6,9		Комитет по труду и занятости населения МО
1.4.	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов			Ед.	ц	75		75		75	80	80		80	80	80	80	80	80	80	80		Комитет по труду и занятости населения МО
2.			Подпрограмма 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
2.1.	Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область			чел.	=	275		140		232	440	1080		140	2530	300	909	300	300	300	300		Комитет по труду и занятости населения МО
3.	Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области"
3.1.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом			чел.	ш	10		11		11	22	25		20	12	19	14	18	17	16	15		Комитет по труду и занятости населения МО
3.2.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих			чел.	ш	0,033		0,08		0,045	0,1	0,1		0,09	0,04	0,09	0,035	0,08	0,08	0,75	0,07		Комитет по труду и занятости населения МО
3.3.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более			чел.	ш	437		393		393	393	322		390	296	388	287	386	384	382	380		Комитет по труду и занятости населения МО
3.4.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 тыс. работающих			чел.	ш	1, 42		1,4		1,25	1,25	1,20		1,24	1,04	1,23	1,04	1,22	1,21	1,20	1,19		Комитет по труду и занятости населения МО
3.5.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего			дни	ш	71		69		69	71	66		70	68,70	69	81,58	68	67	66	65		Комитет по труду и занятости населения МО
3.6.	Численность работников с установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров			чел.	ш	78		104		104	105	84		106	57	80	40	79	78	77	76		Комитет по труду и занятости населения МО
3.7.	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров			чел.	ш	90		148		148	149	137		150	136	140	202	139	138	137	136		Министерство здравоохранения МО
3.8.	Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена специальная оценка условий труда			ед.	ц	-		-		-	2800	5925		12000	11025	12400	14990	12800	12200	3500	12000		Комитет по труду и занятости населения МО
3.9.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест			%	ц	-		-		-	5,3	11,0		28,1	10,1	51,1	20,9	74,9	98,0	98,5	99,0		Комитет по труду и занятости населения МО
3.10.	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда			ед.	ц	-		-		-	150	402		200	583	240	675	280	300	320	340		Комитет по труду и занятости населения МО
3.11.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда			тыс.чел.	ш	-		-		-	38,9	38,9		38,85	48,2	48,3	44,1	48,25	48,2	48,15	48,1		Комитет по труду и занятости населения МО
3.12.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников			%	ш	-		-		-	44,7	44,7		44,5	60,7	60,8	53,1	60,75	60,7	60,65	60,6		Комитет по труду и занятости населения МО
4.			Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов"
4.1.	Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации			чел.	=	-		-		-	-	-		-	-	56	15	-	-	-	-		Комитет по труду и занятости населения МО
4.2.	Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода			%	ц	-		-		-	-	-		-	-	90	100	90	90	-	-		Комитет по труду и занятости населения МО
5.		Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве"
5.1.	Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска			чел.	ц	-		-		-	-	-		-	-	-	80	90	91	95	95		Комитет по труду и занятости населения Мурманской области
5.2.	Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения			чел.	ц	-		-		-	-	-		-	-	-	5	10	20	25	30		Комитет по труду и занятости населения Мурманской области
5.3.	Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных  на оборудованные (оснащенные) для  них рабочие места			чел.	=	-		-		-	-	-		-	-	-	-	5	5	5	5		Комитет по труду и занятости населения Мурманской области"