Постановление Правительства Московской области от 02.05.2017 № 331/15

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02.05.2017 г. № 331/15

г. Красногорск

О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 05.02.2001 № 20/3 «Об утверждении Примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Московской области и Положения по оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Московской области»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Московской области № 14/2008-03 «О порядке управления государственными унитарными предприятиями Московской области, бюджетными и казенными учреждениями Московской области» Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Московской области от 05.02.2001 № 20/3 «Об утверждении Примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Московской области и Положения по оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 23.12.2002 № 615/50, от 13.09.2007 № 679/31, от 25.03.2010 № 153/9, от 13.04.2016 № 292/11).

2.   Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3.   Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Губернатор

Московской области                                                  А.Ю. Воробьев

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением

Правительства

Московской области

от 02.05.2017 № 331/15

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Правительства Московской области от 05.02.2001 № 20/3 «Об утверждении Примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Московской области и Положения по оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Московской области»

1.   В абзацах втором, третьем пункта 3 слова «, их заместителей и главных бухгалтеров» исключить.

2.   В Положении по оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Московской области, утвержденном указанным постановлением:

1)  в разделе «2. Оплата труда руководителя предприятия»:

наименование после слова «руководителя» дополнить словами «, его заместителей, главного бухгалтера»;

в пункте 2.1 слова «12000 рублей» заменить словами «28000 рублей»;

пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия, и среднемесячной заработной платы работников предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 5.

Предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) за отчетный год устанавливаются в кратности от 1 до 4,5.

Расчет среднемесячной заработной платы работников предприятия осуществляется на основании данных, указываемых в форме федерального статистического наблюдения П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников.»;

пункты 2.4 - 2.6 изложить в следующей редакции:

«2.4. Руководитель, его заместители, главный бухгалтер предприятия не имеют права получать выплаты из средств предприятия, не установленные настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами и трудовым договором.

2.5.     Изменение размера и условий оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера предприятия осуществляется на основании изменений, внесенных в трудовой договор.

2.6.     Оплата труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера предприятия производится в сроки, установленные на предприятии.»;

2) в разделе «3. Определение размера должностного оклада руководителю предприятия»:

наименование после слова «руководителю» дополнить словами «, его заместителям, главному бухгалтеру»;

пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Должностной оклад руководителя предприятия устанавливается в зависимости от величины тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором, или от среднемесячной заработной платы по предприятию за предшествующий период.»;

абзац второй подпункта 3.2.5 пункта 3.2 изложить в следующей редакции: «При невозможности определения тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии должностной оклад руководителя предприятия устанавливается от величины среднемесячной заработной платы по предприятию.»;

в пункте 3.3:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«3.3. Установление руководителю должностного оклада от величины среднемесячной заработной платы по предприятию.»; подпункт 3.3.1 изложить в следующей редакции:

«3.3.1. Должностной оклад руководителя предприятия устанавливается в кратности от величины среднемесячной заработной платы по предприятию за предшествующий период (год, полугодие) с возможностью его пересмотра в случае повышения заработной платы на предприятии, связанной с ее индексацией.»;

подпункты 3.3.3 - 3.3.4 изложить в следующей редакции:

«3.3.3. При создании нового предприятия должностной оклад руководителя устанавливается в кратности, определенной для предприятий со списочной численностью работников до 50 человек, от величины среднемесячной заработной платы по отрасли (подотрасли, группе аналогичных предприятий) за предшествующий период (год, полугодие) с последующим пересмотром должностного оклада в соответствии с настоящим Положением.

3.3.4. Величина среднемесячной заработной платы по предприятию исчисляется на основании данных бухгалтерского учета.»;

дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:

«3.4. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя предприятия.»;

3)  в разделе «4. Определение размера и порядка выплаты вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности руководителю предприятия»:

наименование после слова «руководителю» дополнить словами «, его заместителям, главному бухгалтеру»;

пункт 4.2 после слова «вознаграждения» дополнить словом «руководителю»;

пункт 4.4 после слова «Установление» дополнить словом «руководителю»;

в пункте 4.5:

подпункт 4.5.1 изложить в следующей редакции:

«4.5.1. Руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливается ежемесячная премия в размере до 70 процентов должностного оклада или ежеквартальная премия в размере до 210 процентов должностного оклада за достижение определенных трудовым договором результатов деятельности предприятия, но не выше среднемесячного процента премий, установленного иным руководителям, а также специалистам и служащим предприятия.»;

подпункт 4.5.2 после слова «руководителем» дополнить словами «, его заместителями, главным бухгалтером»;

подпункт 4.5.4 после слов «На руководителя» дополнить словами «, его заместителей, главного бухгалтера».

4)  раздел «6. Порядок оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия» признать утратившим силу.

Губернатор

Московской области                                                                 А.Ю. Воробьев