Постановление Администрации Липецкой области от 09.06.2017 № 296

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

09.06.2017г.                                                            г.Липецк                                                            N 296

О внесении изменений в постановление администрации

Липецкой области от 30 октября 2008 года N 297

«О компенсационных и стимулирующих выплатах

руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам

областных государственных учреждений»

По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов Липецкой области администрация Липецкой области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года N 297 «О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений» («Ведомости администрации Липецкой области», 2008, 19 декабря; «Ведомости» (приложение к «Липецкой газете»), 2009, 6 мая, 11 июля; «Липецкая газета», 2010, 14 сентября; 2011, 12 января; 2012, 8 июня, 7 сентября; 2014, 25 июня; 2015, 14 января, 3 июня, 24 июня, 11 сентября, 28 октября; 2016, 10 августа; 2017, 22 февраля, 12 апреля) следующие изменения:

в приложении 2 к постановлению:

в пункте 1:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы выплачиваются:

руководителям от 60 до 120% должностного оклада;

заместителям руководителя от 50 до 110% должностного оклада;

главным бухгалтерам от 50 до 100% должностного оклада.»;

дополнить подпунктом 5.4 следующего содержания:

«5.4. Выплата за обеспечение выполнения непредвиденных заданий выплачивается в учреждениях, обеспечивающих деятельность Общественной палаты Липецкой области:

руководителям до  120% должностного оклада;

заместителям руководителя до 110% должностного оклада.»;

подпункт 8 изложить в следующей редакции:

«8) Выплата за наличие государственной награды или ученой степени устанавливается:

при наличии государственной награды - почетного звания «Заслуженный», ученой степени кандидата наук - в размере 25% должностного оклада;

при наличии государственной награды - почетного звания «Народный», ученой степени доктора наук - в размере 40% должностного оклада.

Выплата за наличие ученой степени устанавливается руководителям и их заместителям, работающим по соответствующему профилю в учреждениях здравоохранения, образования, социальной защиты населения, культуры и туризма, физической культуры и спорта, охраны окружающей среды и природных ресурсов, ветеринарии, средств массовой информации, строительства, лесного хозяйства и в архивных учреждениях.

При наличии нескольких почетных званий и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований.»;

подпункт 9 признать утратившим силу;

пункт 3 дополнить подпунктом 9 следующего содержания:

«9) Выплата за обеспечение выполнения непредвиденных заданий в учреждениях, обеспечивающих деятельность Общественной палаты Липецкой области:

выплачивается в максимальном размере при 100% выполнении указанных заданий;

снижается на 20% в случае, если объем невыполненных заданий не превышает 20%;

не выплачивается, если объем невыполненных заданий превысил 20%.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 года.

Глава администрации

Липецкой области                                                                                                                 О.П.Королев