Постановление Администрации Липецкой области от 19.06.2017 № 310

                       м.п.

Проект «____________________________________________»

        наименование проекта

1. География проекта (городские округа, сельские и городские поселения, в которых будет реализован проект).

2. Обоснование социальной значимости проекта, описание основных проблем, на решение которых направлен проект и целевой аудитории.

3. Цели и задачи проекта.

4. Описание проекта (в т.ч. описание услуг, оказываемых в рамах проекта).

5. Календарный план реализации проекта:

N  п/п	Мероприятие	Сроки реализации	Ожидаемые итоги

6. Описание позитивных перемен, которые произойдут в результате реализации проекта (описание улучшения состояния целевой группы проекта).

7. Финансирование проекта:

Запрашиваемая сумма	Софинансирование проекта	Полная стоимость проекта

8. Информация об организациях, участвующих в софинансировании проекта с указание их доли (включая собственные средства организации):

	Наименование организации	% участия

Приложение 4

к Порядку предоставления субсидий

 социально ориентированным некоммерческим

 организациям из областного бюджета в 2017 году

Проект сметы расходов на реализацию проекта социально ориентированной некоммерческой организации

Таблица

N  п/п	Наименование мероприятия/ статьи расходов	Количество единиц (с указанием названия единицы - чел., мес., шт. и т.д.)	Стоимость единицы (руб.)	Общая стоимость проекта (руб.)	Софинансирование (если имеется) (руб.)	Запрашиваемая сумма (руб.)

Приложение 5

к Порядку предоставления субсидий

 социально ориентированным некоммерческим

 организациям из областного бюджета в 2017 году

Критерии оценки проектов социально ориентированных некоммерческих организаций

Таблица

N  п/п	Критерии	Коэффициент значимости	Оценка
1.	«Эффективность»	0,3	От 0 до 100 баллов, в том числе:
1.1.	«Социальная эффективность»		от 0 до 60 баллов
1.1.1.	Вклад проекта в развитие социальной политики Липецкой области, важность проекта для позитивных изменений в решении социально значимых проблем, указанных в проекте		от 0 до 6 баллов
1.1.2.	Потенциал улучшения состояния целевой группы в результате реализации проекта		от 0 до 6 баллов
1.1.3.	Воздействие проекта на решение других социально значимых проблем		от 0 до 6 баллов
1.1.4.	Наличие новых подходов и методов в решении заявленных проблем		от 0 до 6 баллов
1.1.5.	Вероятность негативных последствий, а также их возможный масштаб в случае отказа от реализации мероприятий проекта		от 0 до 6 баллов
1.1.6.	Нацеленность на получение социального эффекта:		от 0 до 30 баллов, в том числе:
	- предоставление конкретной единовременной  услуги		10 баллов
	- получение отсроченного результата (изменения в поведении целевой группы)		10 баллов
	- получение долгосрочного устойчивого эффекта (изменения к лучшему в структуре проблемы целевой группы)		10 баллов
1.2.	«Экономическая эффективность»		От 0 до 40 баллов, в том числе:
1.2.1.	- соответствие запрашиваемых средств на реализацию мероприятий проекта его задачам, масштабу мероприятий и планируемым результатам, экономичность предложенных затрат (отсутствие излишних затрат и завышенных расходов)		от 0 до 20 баллов
1.2.2.	- количество создаваемых рабочих мест, количество привлекаемых к реализации проекта добровольцев		от 0 до 10 баллов
1.2.3.	- количество оказываемых социальных услуг		от 0 до 10 баллов
2.	«Реалистичность»	0,25	От 0 до 100 баллов, в том числе:
2.1.	Подготовленность организации для реализации проекта (опыт организации в управлении проектами свидетельствующий о способностях выполнить заявленные мероприятия в запланированном масштабе с запланированным бюджетом)		от 0 до 30 баллов
2.2.	Кадровый потенциал организации, необходимый для выполнения мероприятий проекта, в том числе:  - наличие у организации собственных сотрудников имеющих опыт и квалификацию, необходимые для выполнения мероприятий проекта; - способность организации привлечь в необходимом объеме специалистов и добровольцев для выполнения заявленных мероприятий		от 0 до 30 баллов
2.3.	Доля софинансирования организацией проекта (включая финансовые средства, денежную оценку имущества, труда добровольцев)		Свыше 60% планируемых расходов на реализацию проекта - 30 баллов; от 50 до 60% - 25 баллов; от 40 до 50% - 20 баллов; от 30 до 40% - 15 баллов; от 20 до 30% - 10 баллов; от 10 до 20% - 5 баллов; менее 10%  - 0 баллов
2.4.	Устойчивость проекта: привлечение нефинансовых ресурсов (оборудование, техника, и т.д.) на реализацию проекта из различных источников, обеспеченность помещениями, собственными оборудованием, материалами и т.п.		до 10 баллов
3.	«Обоснованность»	0,2	От 0 до 100 баллов, в том числе:
3.1.	Наличие и достаточность обоснований, расчетов, а также системность и логическая последовательность заявленных мероприятий		от 0 до 30 баллов
3.2.	Наличие и достижимость качественных и количественных показателей изменений в целевых группах населения в результате реализации мероприятий проекта, четкость формулировки планируемых результатов		от 0 до 25 баллов
3.3.	Открытость и прозрачность деятельности организации (наличие (полнота) информации об организации в сети Интернет (в том числе финансовой отчетности), узнаваемость, количество публикаций в СМИ, открытость и прозрачность деятельности)		от 0 до 10 баллов
3.4.	Наличие проектной сети (отделений, филиалов, представительств в муниципальных образованиях)		от 0 до 10 баллов: по 1 баллу за каждое структурное подразделение, 10 и более – максимальное значение баллов
3.5.	Уровень охвата муниципальных образований (городских округов, городских и сельских поселений)/жителей  муниципальных образований при реализации социального проекта		до 25 баллов: по 0,25 балла за каждое МО; свыше 30% от общего количества МО -25 баллов.
4.	«Актуальность»	0,25	От 0 до 100 баллов, в том числе:
4.1.	Важность для Липецкой области сферы общественных отношений и актуальность проекта в рамках направления поддержки (в том числе по сравнению с иными заявками, представленными по данному направлению)		от 0 до 30 баллов
4.2.	Уникальность (инновационность) проекта: - проект повторяет функционал госучреждений; - проект дополняет функционал госучреждений; - проект предлагает услуги, не предоставляемые госучреждениями		от 0 до 15 баллов; от 16 до 30 баллов; от 31 до 50 баллов
4.3.	Востребованность услуг и мероприятий проекта у населения области, подтвержденная исследованиями, опросами, анализом состояния целевой аудитории		от 0 до 20 баллов

Приложение 2

к постановлению администрации

Липецкой области «Об утверждении

Порядка предоставления

субсидий социально ориентированным

некоммерческим организациям

из областного бюджета в 2017 году»

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ ПРОЕКТОВ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА В 2017 ГОДУ

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и работы конкурсной комиссии по отбору социально значимых проектов социально ориентированных некоммерческих организаций для предоставления субсидий из областного бюджета в 2017 году (далее соответственно - организация, конкурсная комиссия).

2. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением администрации Липецкой области, которое размещается в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет») на коммуникативно-информационном портале «Общество и власть» (далее – портал «Общество и власть») не позднее трех рабочих дней со дня его утверждения.

3. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии.

Председатель конкурсной комиссии проводит заседания конкурсной комиссии, подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии, выступает от имени конкурсной комиссии в средствах массовой информации.

Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя в период его отсутствия.

Секретарь конкурсной комиссии оповещает членов конкурсной комиссии о времени и месте заседания конкурсной комиссии, ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии.

4. Члены конкурсной комиссии работают на общественных началах и принимают личное участие в ее работе. Каждый член конкурсной комиссии обладает одним голосом. Член конкурсной комиссии не вправе передавать право голоса другому лицу.

5. Формой работы конкурсной комиссии является ее заседание.

Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует большинство от общего числа членов конкурсной комиссии.

6. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.

Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают члены конкурсной комиссии, присутствовавшие на заседании конкурсной комиссии.

В протоколе заседания конкурсной комиссии не допускается указание персональных оценок, мнений, суждений членов конкурсной комиссии в отношении конкретных заявок на участие в конкурсе и подавших их организаций, за исключением случаев, когда член конкурсной комиссии настаивает на указании его мнения в протоколе заседания конкурсной комиссии.

Протокол заседания конкурсной комиссии должен быть размещен в открытом доступе в сети «Интернет» не позднее трех рабочих дней со дня заседания конкурсной комиссии.

7. Член конкурсной комиссии вправе знакомиться с документами заявок на участие в конкурсе.

Член конкурсной комиссии не вправе самостоятельно вступать в личные контакты с организациями, являющимися участниками конкурса.

Член конкурсной комиссии вправе в любое время заявить о выходе из состава конкурсной комиссии, подав соответствующее заявление в письменной форме председателю конкурсной комиссии.

8. В случае если член конкурсной комиссии лично (прямо или косвенно) заинтересован в итогах конкурса или имеются иные обстоятельства, способные повлиять на участие члена конкурсной комиссии в работе конкурсной комиссии, он обязан проинформировать об этом конкурсную комиссию до начала рассмотрения заявок на участие в конкурсе.

Под личной заинтересованностью члена конкурсной комиссии понимается возможность получения им доходов в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для члена конкурсной комиссии, его близких родственников, а также граждан или организаций, с которыми член конкурсной комиссии связан финансовыми или иными обязательствами.

К обстоятельствам, способным повлиять на участие члена конкурсной комиссии в работе конкурсной комиссии, относятся:

1) участие (в том числе в течение последних 12 месяцев) члена конкурсной комиссии или его близких родственников в деятельности организации, являющейся участником конкурса, в качестве учредителя, члена коллегиального органа, единоличного исполнительного органа или работника;

2) участие (в том числе в течение последних 12 месяцев) члена конкурсной комиссии или его близких родственников в деятельности организации, являющейся учредителем, участником, членом организации, являющейся участником конкурса, в качестве учредителя или единоличного исполнительного органа;

3) наличие (в том числе в течение последних 5 лет) у члена конкурсной комиссии или его близких родственников договорных отношений с организацией, являющейся участником конкурса;

4) наличие (в том числе в течение последних 5 лет) у члена конкурсной комиссии или его близких родственников судебных споров с организацией, являющейся участником конкурса, ее учредителем или руководителем;

5) получение (в том числе в течение последних 5 лет) членом конкурсной комиссии или его близкими родственниками денежных средств, иного имущества, материальной выгоды (в том числе безвозмездно полученных работ, услуг) от организации, являющейся участником конкурса;

6) участие (в том числе в течение последних 5 лет) члена конкурсной комиссии в работе организации, являющейся участником конкурса, в качестве добровольца;

7) оказание членом конкурсной комиссии содействия организации, являющейся участником конкурса, в подготовке заявки на участие в конкурсе (за исключением случаев консультирования на безвозмездной основе путем ответов на вопросы по подготовке заявки);

8) иные обстоятельства, при которых возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью члена конкурсной комиссии и функциями конкурсной комиссии.

9. Конкурсная комиссия, если ей стало известно наличие обстоятельств, способных повлиять на участие члена конкурсной комиссии в работе конкурсной комиссии, обязана рассмотреть их и принять одно из следующих решений:

1) приостановить участие члена конкурсной комиссии в работе конкурсной комиссии;

2) рассмотреть заявки на участие в конкурсе, в отношении которых имеются личная заинтересованность члена конкурсной комиссии или иные обстоятельства, способные повлиять на участие члена конкурсной комиссии в работе конкурсной комиссии, без участия члена конкурсной комиссии в обсуждении соответствующих заявок или в отсутствие члена конкурсной комиссии на заседании конкурсной комиссии;

3) не ограничивать участие члена конкурсной комиссии в работе конкурсной комиссии.

10. Информация о наличии у члена конкурсной комиссии личной заинтересованности в итогах конкурса или иных обстоятельствах, способных повлиять на участие члена конкурсной комиссии в работе конкурсной комиссии, а также решения, принятые конкурсной комиссией по результатам рассмотрения такой информации, указываются в протоколе заседания конкурсной комиссии.

11. Порядок работы конкурсной комиссии определяется на первом заседании конкурсной комиссии.

12. Член конкурсной комиссии обязан соблюдать права авторов заявок на участие в конкурсе на результаты их интеллектуальной деятельности, являющиеся объектами авторских прав, в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации и Гражданским кодексом Российской Федерации.

13. При возникновении в процессе рассмотрения заявок на участие в конкурсе вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла и др., конкурсная комиссия вправе приглашать на свои заседания экспертов для разъяснения таких вопросов.