Постановление Администрации Костромской области от 03.07.2017 № 251-а

АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от "3" июля 2017 года № 251-а

г. Кострома

Об утверждении порядка проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области, тренеров муниципальных и частных организаций, осуществляющих спортивную подготовку, в целях присвоения первой и высшей квалификационных категорий

(В редакции Постановления Администрации Костромской области от 04.12.2017 № 463-а)

В соответствии с Законом Костромской области от 28 апреля 2010 года № 611-4-ЗКО «О физической культуре и спорте в Костромской области», в целях проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку,

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый порядок проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области, тренеров муниципальных и частных организаций, осуществляющих спортивную подготовку, в целях присвоения первой и высшей квалификационных категорий.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области                                                                       С. Ситников

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Костромской области

от «3» июля 2017 г. № 251-а

ПОРЯДОК

проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области, тренеров муниципальных и частных организаций, осуществляющих

спортивную подготовку, в целях присвоения первой

и высшей квалификационных категорий

(В редакции Постановления Администрации Костромской области от 04.12.2017 № 463-а)

Глава 1. Общие положения

1.  Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Костромской области от 28 апреля 2010 года № 611-4-ЗКО «О физической культуре и спорте в Костромской области» и устанавливает механизм проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области, тренеров муниципальных и частных организаций, осуществляющих спортивную подготовку (далее - организации, осуществляющие спортивную подготовку), в целях установления соответствия уровня квалификации тренеров критериям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), на основе оценки их профессиональной деятельности, стимулирования роста квалификации, профессионализма, результативности труда.

2.  Аттестация тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, на присвоение категории является добровольной.

3.               Основными задачами проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, являются:

1)   стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации тренеров, их профессионального и личностного роста, внедрения и использования современных технологий в профессиональную деятельность тренеров;

2) повышение эффективности и качества профессиональной деятельности тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку;

3) выявление перспектив использования потенциальных возможностей тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку;

4) обеспечение дифференциации социальных гарантий и компенсаций, в том числе размера оплаты труда тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку.

4.               Основными принципами проведения аттестации являются: коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к тренерам организаций, осуществляющих спортивную подготовку.

Глава 2. Порядок формирования аттестационной комиссии

5.  Проведение аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, в целях установления первой и высшей квалификационных категорий осуществляется аттестационной ей, формируемой комитетом по физической культуре и спорту Костромской области (далее – уполномоченный орган) в порядке, установленном настоящей главой.

6.  Аттестационная комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

7.  В состав аттестационной комиссии включаются представители уполномоченного органа, организаций, осуществляющих спортивную подготовку, общероссийских и региональных федераций по видам спорта, иные лица.

8.  Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

9.  Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом уполномоченного органа.

10.                    Аттестационная комиссия самостоятельно определяет регламент своей работы. Для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности тренера аттестационная комиссия может привлекать независимых экспертов.

11.                    Основной формой деятельности аттестационной комиссии являются заседания.

Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с Положением, утвержденным приказом уполномоченного органа.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов аттестационной комиссии.

12.                    Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных и региональных органов исполнительной власти, а также настоящим Порядком.

13.                    Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов аттестационная комиссия принимает решение в пользу тренера. При рассмотрении вопроса об аттестации тренера, являющегося членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.

14.                    Тренер имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии. При неявке тренера на заседание аттестационной комиссии аттестация проводится в его отсутствие.

15.                    Информация о деятельности аттестационной комиссии размещается уполномоченным органом на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и содержит следующие сведения: (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 04.12.2017 № 463-а)

положение об аттестационной комиссии;

месторасположение аттестационной комиссии (с указанием почтового и электронного адресов, конкретного места (помещения) подачи заявлений), время приема заявлений, номера телефонов для получения информации по вопросам проведения аттестации;

образцы и перечень документов, необходимых для проведения аттестации;

требования к квалификационным категориям тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку;

порядок обжалования решений, действий (бездействия) аттестационной комиссии;

информацию о присвоении тренеру квалификационной категории.

Глава 3. Проведение аттестации тренеров на присвоение

первой и высшей квалификационных категорий

16.                    Аттестация на присвоение первой и высшей квалификационных категорий проводится один раз в 4 года.

Квалификационная категория присваивается на 4 года и считается присвоенной со дня принятия решения аттестационной комиссией о присвоении квалификационной категории.

Первая и высшая квалификационные категории присваиваются не ранее, чем через 2 года со дня издания распорядительного акта о присвоении второй квалификационной категории.

Истечение срока действия квалификационной категории не ограничивает право тренера впоследствии обращаться с заявлением о проведении аттестации в целях присвоения той же квалификационной категории.

Квалификационные категории, присвоенные ранее департаментом образования и науки Костромской области до вступления в силу Закона Костромской области от 21 февраля 2017 года № 214-6-ЗКО «О внесении изменений в Закон Костромской области «О физической культуре и спорте в Костромской области», сохраняются до истечения срока их действия, учитываются при аттестации тренера на первую или высшую квалификационные категории и считаются тождественными в следующем соотношении: «тренер-преподаватель» - «тренер», «тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту»; «старший тренер-преподаватель» - «старший тренер», «старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту». (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 04.12.2017 № 463-а)

17.                    Тренеры, изъявившие желание пройти аттестацию для получения первой и высшей квалификационных категорий, подают заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку в аттестационную комиссию через работодателя.

К заявлению прилагаются сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории (приложение к заявлению):

результаты и эффективность профессиональной деятельности;

сведения о профессиональной подготовке, переподготовке и (или) повышении квалификации (при наличии);

продуктивность и эффективность методической деятельности, распространение собственного профессионального опыта;

почетные спортивные звания или награды, поощрения, национальная категория (при наличии);

документы, подтверждающие выполнение критериев к заявленной квалификационной категории.

18.                    Заявление подается тренерами независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

19.                    Тренеру, являющемуся молодым специалистом в возрасте до     35 лет, не может быть отказано в приеме заявления по причине непродолжительного периода осуществления им трудовой деятельности у работодателя.

20.                    Работодатель проверяет содержание заявления и приложений к нему, делает на заявлении и приложениях к заявлению отметку о проверке достоверности данных и направляет документы в аттестационную комиссию в течение 10 календарных дней со дня поступления к нему заявления.

21.                    Заявление тренера рассматривается аттестационной комиссией в срок не более 30 календарных дней со дня получения заявления, в течение которого:

определяется срок проведения аттестации для каждого тренера индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории (при наличии);

размещается информация о сроке и месте проведения аттестации тренера на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 04.12.2017 № 463-а)

проводится анализ выполнения тренером критериев оценки к заявленной квалификационной категории, на основании которого формируется экспертное заключение;

выносится решение аттестационной комиссии о присвоении квалификационной категории или об отказе в присвоении квалификационной категории, оформленное протоколом.

22.                    Первая и высшая квалификационные категории присваиваются по итогам оценки профессиональной деятельности тренера организации, осуществляющей   спортивную подготовку, по следующим критериям:

результат и эффективность профессиональной деятельности за                     4 года, предшествовавшие аттестации (далее межаттестационный период);

профессиональная подготовка, переподготовка (при наличии) или повышение квалификации в межаттестационный период;

продуктивность и эффективность методической деятельности, распространение собственного профессионального опыта;

наличие почетных спортивных званий и наград, поощрений, национальной категории (при наличии).

Выполнение критериев подлежит балльной оценке. Количество баллов определяется результатами выполнения критериев для присвоения квалификационных категорий и заносится в экспертное заключение аттестационной комиссии.

23.                     Соответствующая квалификационная категория присваивается в зависимости от суммы набранных баллов:

первая квалификационная категория присваивается при сумме набранных баллов от 1000 до 1599;

высшая квалификационная категория присваивается при сумме набранных баллов от 1600 и выше.

24.                    24. Оценка профессиональной деятельности тренера осуществляется аттестационной комиссией с участием независимых экспертов (при необходимости) на основе подсчета баллов по результатам анализа выполнения тренером критериев для присвоения квалификационных категорий в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.

Результаты оценки профессиональной деятельности тренеров заносятся в экспертное заключение, составленное по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

25.                    На основании подсчета баллов, указанных в экспертном заключении, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

присвоить квалификационную категорию;

отказать в присвоении квалификационной категории.

Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист тренера.

26.                     При отказе в присвоении тренеру квалификационной категории в протоколе указываются основания, по которым аттестационная комиссия приняла соответствующее решение. Основаниями для отказа в присвоении квалификационной категории являются:

1)  невыполнение критериев к квалификационной категории;

2)        отсутствие документов, подтверждающих выполнение требований к квалификационной категории;

3) недостаточное количество набранных баллов для присвоения первой или высшей квалификационной категории;

4) представление тренером недостоверных сведений относительно  выполнения критериев к квалификационной категории;

5) наличие действующих в отношении тренера санкций за нарушение антидопинговых правил.

27. На основании протокола аттестационной комиссии издается приказ уполномоченного органа о присвоении тренеру первой или высшей квалификационной категории.

28. В случае принятия решения об отказе в присвоении квалификационной категории тренеру направляется письменное уведомление, в котором указываются причины отказа в присвоении квалификационной категории и разъясняется порядок обжалования такого решения.

29. В случае получения отказа в присвоении квалификационной категории тренер может повторно обратиться с заявлением о присвоении квалификационной категории после устранения причин, послуживших основанием для отказа, но не ранее, чем через один год со дня принятия аттестационной комиссией решения об отказе в присвоении квалификационной категории.

30. Протоколы решений аттестационной комиссии хранятся не менее
5 лет.

31. За работником, принявшим решение повысить квалификационную категорию до истечения срока установленной на момент принятия решения квалификационной категории и не получившим положительного решения аттестационной комиссии, сохраняется имеющаяся квалификационная категория до истечения срока ее действия.

32. На каждого аттестуемого заполняется аттестационный лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку.

В аттестационный лист, в случае необходимости, аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности, повышению его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее, чем через 1 год со дня проведения аттестации тренера, организации, осуществляющей спортивную подготовку, представляет в аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности тренера.

33. В аттестационный лист вносится запись о присвоенной квалификационной категории, указываются дата и номер приказа, которым было утверждено решение аттестационной комиссии. Аттестационный лист подписывается руководителем уполномоченного органа и заверяется печатью.

Аттестационный лист и выписка из приказа уполномоченного органа  направляются работодателю тренера в срок не позднее 30 календарных дней со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории для ознакомления тренера.

Аттестационный лист и выписка из приказа уполномоченного органа хранятся в личном деле работника.

34. Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано в досудебном (внесудебном) порядке заместителю губернатора Костромской области, координирующему деятельность уполномоченного органа, и (или) в судебном порядке.

35. Трудовые споры по результатам аттестации тренеров рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

36. Квалификационные категории сохраняются в течение срока их действия при переходе тренера в другую организацию, осуществляющую спортивную подготовку.

Приложение № 1

к порядку проведения аттестации тренеров

организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области, тренеров муниципальных и частных организаций,

осуществляющих спортивную подготовку,

в целях присвоения первой и высшей

квалификационных категорий

ФОРМА

В аттестационную комиссию ___________________________________

от_________________________________

       (фамилия, имя, отчество (при наличии)

____________________________________________

       (должность, вид спорта, место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ    

Прошу аттестовать меня в 20__году на _________квалификационную категорию по должности__________________________________________.

В настоящее время имею/не имею (нужное подчеркнуть) ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до                                     «___» _____________20___ г.

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории, указанные в приложении.

Сообщаю о себе следующие сведения:

сведения об образовании_____________________________________;

стаж работы по специальности __________ лет, ___________ месяцев;

стаж работы у работодателя ____________ лет, ___________ месяцев.

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии /без моего присутствия (нужное подчеркнуть).

Адрес, по которому необходимо направить результаты аттестации (в случае если заявитель не имеет возможности присутствовать на заседании аттестационной комиссии)________________________________________.

Настоящим подтверждаю свое согласие на обработку персональных данных с целью оценки квалификации.

«____» _____________ 20____ г.                    Подпись ______________

Телефон: моб._______________ раб. _____________

Электронный адрес____________________________

Приложение: сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории.

Достоверность данных подтверждаю _______/_____________________

     Подпись    инициалы, фамилия работодателя

МП

Приложение

к заявлению

СВЕДЕНИЯ

о выполнении тренером критериев к заявленной квалификационной категории

Графы заполняются тренером самостоятельно, указывается соответствующее количество баллов в свободных графах. Указанное количество баллов необходимо подтверждать соответствующими документами. При заполнении учитываются данные за 4 года, предшествующие аттестации (межаттестационный период).

При отсутствии сведений в соответствующей графе ставится прочерк.

Подтверждающие документы прикладываются в папку последовательно по разделам.

№ п/п	Критерии для присвоения первой или высшей квалификационной категории
Раздел I. Критерии для оценки  результатов и эффективности профессиональной деятельности в межаттестационный период

1.	Результаты участия спортсменов аттестуемого тренера в спортивных соревнованиях. Подтверждающие документы: приказы о группе тренера, копии протоколов спортивных соревнований	Количество баллов (баллы суммируются и рассчитываются по количеству человек, независимо от количества спортивных соревнований)
		Уровень организа-ции	Муници-пальный уровень	Чемпионаты и первенства субъектов Российской Федерации, турниры различных уровней	Чемпионат России, первенство России (молодежь, юниоры, старшие юниоры), финал спартакиад, финал всероссийских спортивных соревнований среди спортивных школ, официальные всероссийские спортивные соревнования, включенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в составе спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации	Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры, чемпионаты мира, чемпионаты Европы, кубок мира, кубок Европы, первенство мира, первенство Европы, официальные международные спортивные соревнования с участием спортивной сборной команды Российской Федерации (основной состав)
		I-III места: 1-3 человека – 10 баллов; 4-6 человек – 20 баллов; 7 человек и более – 30 баллов	I-III места: 1-3 человека – 80 баллов; 4-6 человек - 90 баллов; 7 человек и более – 100 баллов	I-III места: 1-3 человека – 170 баллов; 4-6 человек – 180 баллов; 7-9 человек – 190 баллов; 10 человек и более – 200 баллов	I-III места: 1-3 человека – 280 баллов; 4-6 человек – 290 баллов; 7 человек и более – 300 баллов	I-III места: 1-3 человека – 380 баллов; 4-6 человек – 390 баллов; 7 человек и более – 400 баллов
			IV-VI места: 1-3 человека – 50 баллов; 4-6 человек – 60 баллов; 7 человек и более – 70 баллов	IV-VI места: 1-3 человека – 140 баллов; 4-6 человек – 150 баллов; 7 человек и более – 160 баллов	IV-VI места: 1-3 человека – 220 баллов; 4-6 человек – 230 баллов; 7 человек и более – 240 баллов	IV-VI места: 1-3 человека – 350 баллов; 4-6 человек – 360 баллов; 7 человек и более – 370 баллов
			VII-X места: 1-3 человека – 20 баллов; 4-6 человек – 30 баллов; 7 человек и более – 40 баллов; участие – 10 баллов	VII-X места: 1-3 человека – 110 балов; 4-6 человек – 120 баллов; 7 человек и более – 130 баллов; участие – 100 баллов	VII-X места: 1-3 человека – 140 баллов; 4-6 человек – 150 баллов; 7 человек и более – 160 баллов; участие – 130 баллов	VII-X места: 1-3 человек – 320 баллов; 4-6 человек – 330 баллов; 7 человек и более – 340 баллов; участие – 300 баллов

(В редакции Постановления Администрации Костромской области от 04.12.2017 № 463-а)

2.

Наличие спортсменов, получивших спортивные разряды и спортивные звания по видам спорта. Подтверждающие документы: заверенные копии приказов, подтверждающих получение спортивных разрядов или званий спортсменами

Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали и рассчитываются по количеству человек)

70 100 баллов

100 200 баллов

200 300 балов

«второй спортивный разряд», «третий спортивный разряд»

«первый спортивный разряд», «кандидат в мастера спорта»

«мастер спорта России», «гроссмейстер России»

1 3 человека – 70 баллов; 4 6 человек – 80 баллов; 7 9 человек – 90 баллов; 10 человек и более – 100 баллов

1 человек – 100 баллов; 2 человека – 120 баллов; 3 человека – 140 баллов; 4 человека – 170 баллов; 5 человек и более – 200 баллов

1 человек – 200 баллов; 2 человека – 250 баллов; 3 человека и более – 300 баллов

3.

Результаты перехода спортсменов в организации, осуществляющие спортивную подготовку, на более высоком уровне в рамках одного субъекта Российской Федерации  (за исключением федеральных училищ олимпийского резерва). Подтверждающие документы: справки организации, копии приказов о зачислении

Количество баллов (баллы начисляются за каждого спортсмена, суммируются)

Спортивная школа олимпийского резерва

Центр спортивной подготовки

20 баллов

40 баллов

4.

Результаты сдачи контрольно-переводных нормативов в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки. Подтверждающие документы: копии соответствующих приказов, протоколов

менее 80% – 0 баллов

от 80% до 90% – 50 баллов

от 90% до 100% –                 100 балов

100% – 150 баллов

Раздел II. Критерии к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации

5.

Первое высшее профессиональное образование (далее – ВПО) для лиц, имеющих профильное среднее профессиональное образование. Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования

Количество баллов (баллы не суммируются)

0 баллов

100 баллов

150 баллов

Не обучается

Обучается

Программа ВПО освоена полностью

6.

Второе высшее профессиональное образование (ВПО) для лиц, имеющих непрофильное высшее профессиональное образование. Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования

Не обучается

Обучается

Программа ВПО освоена полностью

7.

Профессиональная переподготовка (далее – ПП) для лиц, имеющих высшее профессиональное образование. Подтверждающие документы: документ о прохождении профессиональной переподготовки (в области физической культуры и спорта)

Не обучается

Обучается

Программа ПП освоена полностью

8.

Курсы повышения квалификации, стажировка. Подтверждающие документы: документы организаций, осуществляющих образовательную деятельность

0 баллов

50 баллов

100 баллов

200 баллов

Менее 16 часов

16 71 часов

72 144 часов

Более 144 часов

9.

Профессиональное научное развитие. Подтверждающие документы: справка об обучении, диплом

0 баллов

100 баллов

200 баллов

300 баллов

Не обучается

Обучение в аспирантуре, соискательство

Наличие степени кандидата наук, звания доцента

Наличие степени доктора наук, звания профессора

Раздел III. Критерии к продуктивности и эффективности методической деятельности, распространению собственного профессионального опыта

10.

Выступления на семинарах, конференциях. Подтверждающие документы: конспект, копия листа регистрации, отзыв (видеоматериал)

Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)

10 30 баллов

40 50 баллов

60 70 баллов

80 100 баллов

уровень организации

муниципальный уровень

региональный уровень

федеральный и международный уровень

1 2 выступления                 20 баллов; 3 выступления и более –           30 баллов

1 2 выступления –                   40 баллов; 3 выступления и более –             50 баллов

1 выступление – 60 баллов; 2 выступления и более –           70 баллов

1 выступление – 90 баллов; 2 выступления и более –      100 баллов

11.

Проведение мероприятий (открытые занятия, мастер-классы, иные мероприятия). Подтверждающие документы: документы, подтверждающие проведение мероприятий

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1 2 мероприятия –            20 баллов; 3 мероприятия и более –           30 баллов

1 2 мероприятия –               40 баллов; 3 мероприятия и более –           50 баллов

1 мероприятие – 60 баллов; 2 мероприятия и более –             70 баллов

1 мероприятие – 90 баллов; 2 мероприятия и более –        100 баллов

12.

Научно-методические и методические публикации, методические разработки, в том числе размещенные в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Подтверждающие документы: ксерокопии титульного листа печатного издания, интернет-публикации, ксерокопия страницы «содержание» сборника, в котором помещена публикация, и другие

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1 2 публикации, методические разработки – 20 баллов; 3 публикации, методические разработки и более –          30 баллов

1 2 публикации, методические разработки –  40 баллов; 3 публикации, методические разработки и более –                  50 баллов

1 публикация, методическая разработка – 60 баллов; 2 публикации, методические разработки и более –                 70 баллов

1 публикация, методическая разработка – 90 баллов; 2 публикации, методические разработки и более –        100 баллов

13.

Участие в деятельности судейских бригад, экспертных групп, жюри профессиональных конкурсов (комиссий). Подтверждающие документы: копии приказов, справки

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1 комиссия – 10 баллов; 2 комиссии – 20 баллов; 3 комиссии и более –          30 баллов

1 комиссия – 30 баллов; 2 комиссии – 40 баллов; 3 комиссии и более –                    50 баллов

1 комиссия – 50 баллов; 2 комиссии – 60 баллов; 3 комиссии и более –                  70 баллов

1 комиссия – 80 баллов; 2 комиссии – 90 баллов; 3 комиссии и более –                 100 баллов

14.

Участие в профессиональных конкурсах. Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, выписки из приказов

Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)

10-30 баллов

20-50 баллов

40-100 баллов

50-150 баллов

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный и международный уровень

1 конкурс – 20 баллов; 2 конкурса и более – 30 баллов

1 конкурс – 30 баллов; 2 конкурса и более –          50 баллов

1 конкурс – 70 баллов; 2 конкурса – 80 баллов; 3 конкурса – 90 баллов; 4 конкурса и более –          100 баллов

1 конкурс – 100 баллов; 2 конкурса – 120 баллов; 3 конкурса – 140 баллов; 4 конкурса и более –            150 баллов

Раздел IV.  Почетные спортивные звания или награды, поощрения, национальная категория (при наличии)

15.

Наличие почетных спортивных званий, наград, поощрений. Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, благодарности, копии приказов

Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали, при наличии нескольких званий/наград/поощрений одного уровня баллы начисляются один раз)

50 баллов

100 баллов

200 баллов

300 баллов

Уровень организации

Муниципальный уровень

Региональный уровень

Федеральный уровень