Постановление правительства Воронежской области от 21.12.2016 № 966

4. Должности и профессии работников, не предусмотренные нормативами штатной численности, могут быть введены в штатное расписание учреждения в зависимости от объема работ в пределах штатной численности и фонда оплаты труда (при наличии обоснования целесообразности введения должности или профессии).

5. Работа по организации охраны труда, по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя (заместителя директора).

6. При создании в структуре учреждения иных отделений количество необходимых штатных единиц вводится в штатное расписание по согласованию с учредителем.

12. Детский дом

№ п/п	Наименования структурных подразделений и должностей	Количество штатных единиц	Примечание
1	2	3	4
Административно-управленческий персонал
1	Руководитель (директор)	1	на учреждение
2	Заместитель руководителя (директора) (по воспитательной, воспитательной и реабилитационной работе, по административно-хозяйственной работе)	1	до 30 коек
		2	свыше 30 коек
3	Заместитель руководителя (директора), заведующий отделением	1	на каждое территориально удаленное отделение
4	Специалист по пожарной безопасности, специалист по охране труда, специалист гражданской обороны	1	на учреждение
5	Главный бухгалтер, бухгалтер, экономист	3	до 50 коек
		5	свыше 50 коек
6	Специалист по кадрам, инспектор по кадрам	0,5	до 50 коек
		1	свыше 50 коек
7	Юрисконсульт	0,5	до 50 коек
		1	свыше 50 коек
8	Программист, администратор баз данных, техник-программист, инженер-электроник	0,5	до 50 коек
		1	свыше 50 коек
9	Секретарь-машинистка, делопроизводитель, секретарь	0,5	свыше 50 коек
Медицинское обслуживание
10	Заведующий медицинским отделением (отделом, кабинетом, частью), врач-специалист	2	на 100 коек
11	Зубной врач, врач-стоматолог	1	свыше 50 коек (при наличии оборудованного кабинета)
12	Старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра диетическая	1	на 20 коек
13	Медицинская сестра по физиотерапии	1	на 150 коек (при наличии физиотерапевтического оборудования)
Воспитательная группа круглосуточного пребывания
14	Специалист по социальной работе, психолог, библиотекарь, культорганизатор, методист	1	до 20 коек
		2	свыше 20 коек
15	Старший воспитатель	1	на учреждение
16	Воспитатель, младший воспитатель, помощник воспитателя	4,5	на каждую реабилитационную группу (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников)
17	Педагог-психолог, психолог, педагог-организатор	1	до 20 коек
		2	свыше 20 коек
18	Социальный педагог	1	на 50 коек
19	Инструктор по труду, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, учитель-логопед, педагог дополнительного образования	1	на 20 коек, свыше 20 коек - дополнительно 1 на каждые 20 коек
Организация питания
20	Повар, кухонный рабочий, официант, мойщик посуды	5	до 25 коек
		6	26 - 50 коек
		7	свыше 50 коек
Хозяйственно-обслуживающий персонал
21	Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик	1,5	до 25 коек
		3	свыше 25 коек
22	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1	на учреждение
23	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, подсобный рабочий, грузчик, кастелянша	2	на 20 коек, свыше 20 коек - дополнительно 1 на каждые 20 коек
24	Водитель автомобиля		один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени
25	Машинист (кочегар) котельной, оператор котельной, подсобный рабочий (зольщик), истопник	4,5	на один круглосуточный пост в зависимости от типа котельной, объема и условий работы при отсутствии центрального отопления
		1	подсобный рабочий (зольщик) при работе на твердом топливе (угле)
26	Уборщик служебных помещений	1	на каждые 500 кв. м убираемой площади
27	Уборщик территорий (дворник)	1	на каждые 900 кв. м убираемой площади
28	Сторож (вахтер)	4,5	на один охраняемый пост (при условии круглосуточного дежурства)

Примечания:

1. Руководитель учреждения вправе вводить в штатное расписание учреждения необходимые должности из списка (графа 2) в пределах установленного количества штатных единиц (графа 3).

2. Расчет нормативов по отделениям осуществляется при наличии отделения в структуре учреждения.

3. При наличии территориально удаленного отделения расчет норматива численности работников, не относящихся к административно-управленческому персоналу, осуществляется для каждого территориально удаленного отделения отдельно.

4. Должности и профессии работников, не предусмотренные нормативами штатной численности, могут быть введены в штатное расписание учреждения в зависимости от объема работ в пределах штатной численности и фонда оплаты труда (при наличии обоснования целесообразности введения должности или профессии).

5. Работа по организации охраны труда, по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя (заместителя директора).

6. При создании в структуре учреждения иных отделений количество необходимых штатных единиц вводится в штатное расписание по согласованию с учредителем.

13. Воронежский областной центр социальной реабилитации ветеранов и инвалидов боевых действий

№ п/п	Наименования структурных подразделений и должностей	Количество штатных единиц	Примечание
1	2	3	4
Административно-управленческий персонал
1	Руководитель (директор)	1	на учреждение
2	Заместитель руководителя  (директора)	1	на учреждение
3	Специалист по пожарной безопасности, специалист по охране труда, специалист гражданской обороны	1	на учреждение
4	Главный бухгалтер, бухгалтер	2	на учреждение
5	Специалист по кадрам	0,5	на учреждение
6	Юрисконсульт	1	на учреждение
7	Делопроизводитель	0,5	на учреждение
8	Программист, администратор баз данных, техник-программист, инженер-электроник	0,5	на учреждение
Отделение медицинской реабилитации
9	Заведующий медицинским отделением (отделом, кабинетом, частью), врач-специалист	4	на отделение
10	Старшая медицинская сестра	1	на отделение
11	Медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра (стерилизационной), инструктор по лечебной физкультуре	5	на отделение
12	Медицинская сестра по физиотерапии	2	при наличии физиотерапевтического оборудования
Отделение социальной реабилитации
13	Заведующий отделением	1	на отделение
14	Специалист по социальной работе, психолог, специалист по реабилитации инвалидов	3	на отделение
Хозяйственно-обслуживающий персонал
15	Заведующий хозяйством, сестра-хозяйка	1	на учреждение
16	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, техник	1,5	на учреждение
17	Водитель автомобиля		один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени
18	Уборщик служебных помещений	1	на каждые 500 кв. м убираемой площади
19	Уборщик территорий (дворник)	1	на каждые 900 кв. м убираемой площади

Примечания:

1. Руководитель учреждения вправе вводить в штатное расписание учреждения необходимые должности из списка (графа 2) в пределах установленного количества штатных единиц (графа 3).

2. Расчет нормативов по отделениям осуществляется при наличии отделения в структуре учреждения.

3. При наличии территориально удаленного отделения расчет норматива численности работников, не относящихся к административно-управленческому персоналу, осуществляется для каждого территориально удаленного отделения отдельно.

4. Должности и профессии работников, не предусмотренные нормативами штатной численности, могут быть введены в штатное расписание учреждения в зависимости от объема работ в пределах штатной численности и фонда оплаты труда (при наличии обоснования целесообразности введения должности или профессии).

5. Работа по организации охраны труда, по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя (заместителя директора).

6. При создании в структуре учреждения иных отделений количество необходимых штатных единиц вводится в штатное расписание по согласованию с учредителем.».